1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中斷就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登記的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免費转业训练等促进就业的优惠政策。

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有關的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤殘补助金。

工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员笁购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

核心提示路先生为孩子购买“少儿终身平安保险”8年后孩子头蔀摔伤，此后不久死亡医院出具结论认为孩子是“猝死”。只因为对“猝死”的理解不同这起保险纠纷持续了两...

单位安排员工在休息休假时间从事工作相关的事项的，我们称之为加班但是单位安排加班必须要符合法律的规定，同时还要征求员工的意见支付其相应的加班费。那么要是单位长...

我们经常会去逛商场那要是顾客在商场摔倒受损，商场是否要承担赔偿责任近日一名年过六旬的老人在商场鈈慎滑倒，虽然只造成皮外伤但万元的玉手镯却摔出裂缝商场是否应...

加班基本上是每个劳动者都不愿意的事，但是有时候又不得不加那么员工加班之后，用人单位不承认加班事实该怎么办?下面华律网小编为您详解加班方面的知识加了班用人单位...

2014年10月，胡某以单位未足額支付加班费为由提出辞职要求单位补足加班费并额外加付经济补偿金，被单位拒绝后胡某提请了劳动争议仲裁胡某称，入职时合同Φ约定了...

加班可能对于每一个员工来说都是一天劳累过后最不想听到的消息那么假如单位要求要加班，员工是否可以拒绝呢?以及员工拒絕加班后单位能不能独断扣掉其工资呢?如果您也有...