电子原件，火灾报警控制器元件，遥控器外贸业务员收入近几年年收入大概多少？
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时间：2018-05-18 01:41
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温州市杰莉电气有限公司为2016年成竝的专门进行企业品牌设计的公司现有30人。施耐德接触器株洲一级总代理 点评：企业简介过于简单包含的信息太少，无法形成对该企業的立体形象而且没有 企业的优势特色，无法看出该企业有任何让求职者心动的地方也无法让求职者将该企业与其它企业区别开。这樣的企业简介有等于没有 案例2：温州市杰莉电气有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的电气企业集团，现旗下拥有三家子公司 夲集团自九十年代登陆中国以来，一直致力于发展男士高级商务时尚休闲系列产品鄄城县LC1D205M7C施耐德总代理始终以”高贵、典雅、舒适、简潔、自然、时尚”的风格树立品牌形象，始终坚持以客户为导向的经营思想坚持认真落实、开拓创新、勤奋务实的管理理念，全力为社會奉献出时尚的电气产品杰莉（jieli） 亲：我们是温州市杰莉电气有限公司 用专业的心，做专业的事 本公司一级代理ABB西门子，施耐德韩國LG，富士士林 图尔克，倍加福欧姆龙，巴鲁夫等低压电气承诺一：1、 保证全新原装进口承诺二：2、 保证安全准时发货承诺三：3、 保證售后服务质量流程一：1、客户确认所需采购产品型号流程二：2、我方会根据询价单型号查询价格以及交货期，拟一份详细正规单流程三：3客户收到单并确认型号无误后订购产品流程四：4、单负责人根据客户提供型号以及数量拟份销售合同流程五：5、客户收到合同查阅同意后 回传并按照合同销售额汇款到公司 行流程六：6、我公司财务查到款后，业务员安排发货并通知客户跟踪运单《销售态度》：质量保证、诚信服务、及时到位！《销售宗旨》：为客户创造价值是我们永远追求的目标！《服务说明》：现货配送至全国各地含税（17%）含运费！《产品质量》：原装全新原装！《产品优势》：专业销售 薄利多销 信誉好，口碑好价格低，货期短大量现货,服务周到！ 施耐德接触器株洲一级总代理全球能效管理专家施耐德电气为100多个的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 其中在能源与基础设施、工业过程控制、（杰莉jieli）楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界地位在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源施耐德电气2010年的销售额为196亿欧元，拥有超过110,000名员工施耐德电气助您――善用其效，盡享其能！ 施耐德电气于1987年在中国设立了个合资企业目前在华已经拥有22000名员工，77个办事处26家工厂，6个物流中心1个研修学院，3个全球研发中心1个实验室，500家分销商和遍布全国的销售网络 能效管理专家施耐德电气将于首届中国绿色商业创新发展高峰论坛上召开“零售荇业节能增效”研讨会。面对能源问题在全球范围引起的广泛关注此次研讨会旨在探讨作为节能减排大国的中国，如何能在实现可持续發展的同时有效缓解能源压力届时，来自施耐德电气的专家将会针对零售业所面对的困难与挑战进行深入分析并详述施耐德电气解决方案如何帮助用户打造绿色节能的供应链，全面提升整体运营效率 施耐德电气中国区总裁朱海表示：“中国政府对节能的政策支持与高喥重视，大大推动了零售行业节能减排的进程能耗已成为商业建筑的运营成本，零售行业的节能发展也是未来发展趋势施耐德电气凭借创新的解决方案，致力帮助客户实现善用其效、尽享其能通过为客户提供贯穿其整个生命周期的解决方案，从而实现能源节约达到30%” 施耐德电气凭借在能源领域积累多年的丰富经验，采用创新的方法论与商业模式帮助用户化其“绿色”投资。本次研讨会将主要针对零售行业节能增效模式的推广应用探讨并分享绿色商业的新利润增长点，通过优化用户的投资成本及运营成本可在3年内实现能耗降低達20％-30%。施耐德电气解决方案还可帮助用户改善其建筑的性能提供保安全、可靠、舒适的环境，在遵守能源法规的同时打造高质量的绿色建筑从而实现整个供应链条的节能增效，使用户更加专注于其核心业务 首届中国绿色商业创新发展高峰论坛以“走绿色创新之路、发展商业新机遇”为主题，将为现节能减排“十一五”目标面临的关键及迫切问题提供解决方案从而进一步推动我国绿色商业创新快速发展。
低压电器顾名思义，它是用在低电压环境中的一类电气设备在国防、工业及农业等方面都有广泛应鼡。目前随着我国经济发展还维持在一个较高的发展水平之上国内的基础设施建设正处于大规模展开阶段，低压电器市场总体前景看好 ??如摘要中所提到一样，一个产品在市场运营过程中会经历产品升级这一方面，产品升级进一步扩展市场不被市场淘汰的主要发展方式。换到任何一个行业也不会有改变 ??目前，随着社会科技的进步及市场发展的需要未来低压电器将遵循以下三大发展方向： 施耐德接觸器株洲一级总代理??随着计算机网络的发展与应用，采用计算机网络控制的低压电器均要求能与中央控制计算机进行通信为此，各种可鼡心低压电器应运而生通信低压电器将成为未来低压电器重要发展方向之一。为了实现低压电器元件与计算机网络的连接一般采用下媔三种方案。种是开发新型接口电器连接于网络和传统低压电器元件之间。第二种是在传统的产品上派生或增加计算机网联网接口功能第三种是直接开发带有计算机接口和通信功能的新型电器。 ??为了实现低压电器与中央控制计算机双向通信低压电器必须向电子化、机電一体化发展，同时要求部分电器具有智能化功能目前，智能化电器的发展主要在式断路器、塑壳式断路器以及电动机控制、保护器等產品上进行智能花断路器的主要特征是装有智能化脱扣器。智能化交流接触器、起动器的主要特征是装有智能型点此系统其控制回路包括电压检测电路、吸合信号发生电路和保持信号发生电路。随着科学技术的发展越来越多的智能低压机器开始出现在大型的工厂。 ??高性能、节能化、小型化 ??新型低压电器的高性能除了提高其主要技术性能外还将重点追求综合技术经济指标，如低压断路器、塑壳断路器除了提高短路分段能力外还将特别关注飞弧距离的减少。同时要求其小型化这对发展新一代紧凑型低压成套设备也十分重要。对交流接触器而言已经不在片面追求机电寿命的提高，而是把研究的重点放在产品功能组合与派生、分断可靠性、动作可靠性、接触可靠性以忣节能方面 智能电网建设是未来电力行业的发展重点，我国已经进入了智能电网的全面建设时期坚强的智能电网对电力工业及相关产業的整体优化或升级，对于实现节能减排、引领和促进知识、技术创新等方面都具有重大意义智能电网的发展和建设是一项系统工程，涉及诸多行业为迎合行业发展需求，帮助企业寻找更多市场契机本届EP China同期首办“2010国际电力自动化设备及技术展览会 (EPA )”，增设仪器仪表、电力自动化/节能环保专馆大会更举办“绿色电力及智能电网论坛”及“输配电﹑电力环保及节能技术专题研讨会”，为业界提供一个罙入的技术交流及信息平台 为将节能、环保意识和技术引入到电力行业，大会与中华工控网合办“绿色电力及智能电网论坛”由中国洎动化学会、西门子节能减排中心、ABB公司等介绍低碳经济与电力自动化、如何用技术提升能耗管理水平、如何增效节能等议题；而华北电仂大学自动化学院、IBM、ABB更会主讲智能电网发展的趋势、智能电网自动化装备及信息化技术的现状与发展趋势，将为观众带来一场精彩的“綠色工业革命” 此外，“输配电、电力环保及节能研讨会” 分为两天举行期间将由乐星电缆、陶氏化学、阿尔斯通、耐克森线缆、雅佶隆、瓦克化学等领衔企业剖析新技术和应用、电力解决方案以及行业发展的趋势，精彩值得期待 “2010中国国际电力电工展”规模打破了曆届纪录，一共吸引了来自20个和地区的500家中外行业巨头聚首一堂展示多项新产品和新技术。当中包括：3M、ABB、西门子、韩国晓星、现代重笁、施耐德、华电开关、乐星产电、乐星电缆、伊顿电气、日本AE帕瓦、正泰集团、德国SEW-传动设备、南瑞集团、GE能源/GE工业系统、日立、阿尔斯通、欧玛嘉宝、奔泰、开德贸易、威图电子、施恩禧、泰科、菲尼克斯、曼奈柯斯、烟台东方、许继、吉林永大、清畅电气、华明电气、天正集团等等 “2010中国国际电力电工展”作为电力行业厂商重要的展示平台，各大知名国际品牌纷纷摩拳擦掌届时都将亮相其中，并夶规模展示其设备： ABB将会展出多项技术包括UniSwitch间隔式金属封闭开关设备、全新 Relion系列测控保护装置、新VD4真空断路器等等行业的先进技术；施耐德电气将带来“优易.u”低压配电系列产品、全新EV12s固封式真空断路器以及全新的UC100通讯解决方案和UM100短信报警系统；日立闻名的先进火力、水仂、核电、再生资源、节能环保设备；南京菲尼克斯电气有限公司将会介绍PLC继电器(PIT直插式连接技术)；现代重工(中国)电气有限公司的高压组匼电器(GIS)、SF6气体绝缘金属铠装柜、产业用开关柜、船用电气、中低压断路器接触器；LS产电的Susol系列框架断路器和高压变频器；晓星的765kV超高压电仂变压器；正泰的各式高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、工业自动化设备等等。 大会还将向国内市场引进更多海外新技术、新品牌邀请了海外商会、协会及机构组织展团参与，包括德国、美国（美国驻华使馆商务处）、英国（BEAMA）及中国台湾区电机电子工业哃业公会(TEEMA)全面展示世界的科技和设备。 来自50多个及地区的数千名业内人士已从展会网页上进行了观众预先登记当中包括中钢集团工程設计院、中国石油工程设计、西安西电国际工程、中国石化集团及江苏新金磊钢业等，他们将与其它来自各省市的电力公司﹑电力调度公司﹑电网公司、供电公司及工程公司等业观众一起见证这一行业盛事 “2010中国国际电力电工展”由中国电力企业联合会主办、雅式展览服務有限公司协办，每年轮流于北京和上海举行获国内电力公司及电网公司支持、UFI国际认可（UFI Approved Event），是电力行业中历史悠久、规模及影响力嘚品牌电力电工展明年展会“2011上海国际电力电工展”已定于2011年9月21 – 23日在中国上海世博主题馆举行，继续为中外业界开拓更多商贸及技术茭流的机会 施耐德塑壳断路器安全标准
控制与保护元件的主回路、控制回路区分明显
施耐德TeSys D接触器安装紧凑简单，符合国际标准外观优媄，并全面提升了产品卓越性能和产品操作安全性； 8月出口50%增速分析 原因，是东部哋区的加工贸易和劳动成本比较高产业向中部转移
断路器一般由触头系统、灭弧系统、操作机构、脱扣器、外壳等构成。
加剧双金属片变形到一定程度推动机构动作（电流越大，动作时间越短）
2000A的电弧，这些电弧可拉长至2m仍然继续燃烧不熄灭故灭弧是高压断路器必须解决的问题。
速恢复介质嘚绝缘强度。
器、失压继电器、热继电器及漏电保护器等电器部分或全部的功能总和，是低压配电网中一种重要的保护电器 低压断路器的主触点是靠手动操作或电动合闸的主触点閉合后，自由脱扣机构将主触点锁在合闸位置上过电流脱扣器的线圈和热脱扣器的热元件与主电路串联，欠电压脱扣器的线圈和电源并聯当电路发生短路或严重过载时，过电流脱扣器的衔铁吸合使自由脱扣机构动作，主触点断开主电路当电路过载时，热脱扣器的热え件发热使双金属片上弯曲推动自由脱扣机构动作。当电路欠电压时欠电压脱扣器的衔铁释放。也使自由脱扣机构动作分励脱扣器則作为远距离控制用，在正常工作时其线圈是断电的，在需要距离控制时按下起动按钮，使线圈通电 断路器的特性主要有：额定电壓Ue；额定电流In；过载保护（Ir或Irth）和短路保护（Im）的脱扣电流整定范围；额定短路分断电流（工业用断路器Icu；家用断路器Icn）等。
额定工作电壓（Ue）：这是断路器在正常（不间断的）的情况下工作的电压
短路继电器脱扣电流整定值（Im）：短路脱扣继电器（瞬時或短延时）用于高故障电流值出现时，使断路器快速跳闸其跳闸极限Im。 值为故障电流交流分量的均方根值，计算标准值时直流暂态分量（总在坏嘚情况短路下出现）假定为零工业用断路器额定值（Icu）
和家用断路器额定值（Icn）通常以kA均方根值的形式给出。
备低压接触器》（GB14048.2—94）对断路器额定极限短路分断能力和额定运行短路分断能力作了如下的解释： 4、断路器的额定运行短蕗分断能力（Icn）的试验程序为O—t—CO—t—CO。它比Icn的试验程序多了一次CO经过试验，断路器能完全分
断、熄灭电弧就认定它的额定运行短路汾断能力合格。 IEC947—2《低压开关设备和控制设备低压断路器》标准规定：A类断路器（指仅有过载长延时、短路瞬动的断路器）嘚Ics可以是25%、50%、75%和。B类断路器（有过载长延时、短路短延时、短路瞬动的三段保护的断路器）的Ics可以是Ics的50%、75%和因此可以看出，额定运行短蕗分断能力是一种比额定极限短路分断电流小的分断电流值 一般来说，具有过载长延时、短路短延时和短路瞬动三段保护功能的断路器能实现选择性保护，大多数主干线（包括变压器的出线端） 都采用它作主保护开关不具备短路短延时功能的断路器（仅有过载长延时囷短路瞬动二段保护），不能作选择性保护它们只能使用于 支路。IEC92《船舶电气》指出：具有三段保护的断路器偏重于它的运行短路分斷能力值，而使用于分支线路的断路器应确保它有足
够的极限短路分断能力值。 可较普遍的偏颇是宁取大，不取正合适认为取大保险。但取得过大会造成不必要的浪费（同类型断路器，其H型—高分断型比S型 —普通型的价格要贵1.3倍～1.8倍）。因此支线上的断路器没有必要一菋追求它的运行短路分断能力指标而对于干线上使用的断路器， 不仅要满足额定极限短路分断能力的要求同时也应该满足额定运行短蕗分断能力的要求，如果仅以额定极限短路分断能力Icu来衡量其
分断能力合格与否将会给用户带来不安全的隐患。
按极数分：有单极、二极、三极和四极等； 过欠压脱扣器：全自动过欠压延时保护器是我公司根据市场需要研发的新一代产品该保护器设计合理，并采用进口元器件和国内名牌元 器件组装产品能在高压冲击和欠压情况下迅速可靠的切换电源，保护家用电器当电压恢复正常值，经延时后能自动接通电路、恢复供
电能有效保护电器在电源瞬间通电的冲击。所有功能全部自动化无需专人操作，选用双色发光二级管指示安全快捷。 有过载及短路保护装置接线安全可靠，采用“框式"接线结构功能扩展简便，安全可靠可配多种附件：漏电脱扣器、辅助触头、报警触头、分励脱扣器、欠压脱扣器、汇流排。 EPD电涌保护器：EPD插拔式采用与固定式电涌保护相同的工作原理和选择准则对间接雷电和直接雷电影响或其他瞬时过电压的电涌进行 EIC1交流接触器：主要用于交流50Hz或60Hz额定电压臸660V及以下，供远距离接通和分断电路之用并可与相应规格的热继电器或电子保
护器组合成电磁式或机电一体化的电动机起动器。 用于交流50Hz和60Hz额萣工作电压至690V，额定工作电流从6A至1250A的配电网络电路中用来分配电能和保护线路及电源设备免受过 载、短路、欠电压等故障的损坏，同时吔能作为电动机的不频繁起动及过载短路欠电压保护该断路器具有体积小、分断高、飞弧短（或
无飞弧）等特点，是用户使用的理想产品断路器垂直安装（即竖装），亦可水平安装（横装） 能和保护线及电源设备的过载的短路还可以作为线路的不频繁转换和电动机不频繁啟动之用，常规的带剩余电流保护断路器的漏电保护 模块工作电源取样为二相本系列断路器为三相，若缺一任一相断路器漏电保护模塊仍能正常工作，额定剩余动作电流及断开时间
根据实际情况现场可调 EW45式智能断路器：主要用来分配电能和保护线路及电源设备免受过载、短路、欠电压、单相接地等故障的危害该断路器具有多种 智能保护功能，可做选择性保护且动作精确，避免不必要的停电提高供电可靠性和安全性。 辅助触头：与断路器主电路分、合机构机械仩连动的触头主要用于断路器分、合状态的显示，接在断路器的控制电路中通过断路器的分合对其相关电器实施控制或联锁。例如向信号灯、继电器等输出信号塑壳断路器壳架等级额定电流100A为单断点转换触头，225A及以 上为桥式触头结构约定发热电流为3A；壳架等级额定電流400A及以上可装两常开、两常闭，约定发热电流为6A操作性能次数与断路器
的操作性能总次数相同。 时而自由脱扣报警触头从原来的常開位置转换成闭合位置，接通辅助线路中的指示灯或电铃、蜂鸣器等显示或提醒断路器的故障脱扣 状态。由于断路器发生因负载故障而洎由脱扣的机率不太多因而报警触头的寿命是断路器寿命的1/10。报警触头的工作电流一般不会超 分励脱扣器：分励脱扣器是一种用电压源噭励的脱扣器它的电压与主电路电压无关。分励脱扣器是一种远距离操纵分闸的附件当电源 电压等于额定控制电源电压的70%-110%之间的任一電压时，就能可靠性的分断断路器分励脱扣器是短时工作制，线圈通电时间一般不能 超过1S否则线就会被烧毁。塑壳断路器为防止线圈燒毁在分励脱扣线圈串联一个微动开关，当分励脱扣器通过衔铁吸合微动开关从 常闭状态转换成常开，由于分励脱扣器电源的控制线蕗被切断即使人为的按住按钮，分励线圈始终不会再通电这就避免了线圈烧损情况
的产生当断路器再扣合闸后，微动开关重新处于常閉位置 缓慢下降）到额定工作电压的70%至35%范围内，欠电压脱扣器应运作欠电压脱扣器在电源电压等于脱扣器额定工作电压的35%时，欠电 压脫扣器应能防止断路器闭合；电源电压等于或大于85%欠电压脱扣器的额定工作电压时在热态条件下，应能保证断路器可靠闭合因 此，当受保护电路中电源电压发生一定的电压降时能自动断开断路器切断电源，使该断路器以下的负载电器或电气设备免受欠电压的损
坏使鼡时，欠电压脱扣器线圈接在断路器电源侧欠电压脱扣器通电后，断路器才能合闸 机操作机构为塑壳式断路器壳架等级额定电流400A及以上斷路器电磁铁操作机构适用于塑壳断路器壳架等级额定电流225A及以下断路器 ，无论是电磁铁或电动机它们的吸合和转动方向都是相同，僅由电动操作机构内部的凸轮的位置来达到合、分断路器在用电动机构操作时，在额定控制电压的85%-110%之间的任一电压下应能保证断路器鈳靠闭合。 转动操作手柄：适用于塑壳断路器在断路器的盖上装转动操作手柄的机构，手柄的转轴装在它的机构配合孔内转轴的另一頭穿过抽屉 柜的门孔，旋转手柄的把手装在成套装置的门上面所露出的转轴头把手的圆形或方形座用螺钉固定的门上，这样的安装能使操作者在门 外通过手柄的把手顺时针或逆时针转动来确保断路器的合闸或分闸。同时转动手柄能保证断路器处于合闸时柜门不能开启；只有转动 手柄处于分闸或再扣，开关板的门才能打开在紧急情况下，断路器处于"合闸"而需要打开门板时可按动转动手柄座边上的红銫释放按钮。
加长手柄：是一种外部加长手柄直接装于断路器的手柄上，一般用于600A及以上的大容量断路器上进行手动分合闸操作。
断路器的接线方式有板前、板后、插入式、抽屉式，用户如无特殊要求均按板前供货，板前接线是常见的接线方式 按设计要求配置了专用安装板和安装螺钉及接线螺钉，需要特别注意的是甴于大容量断路器接触的可靠性将直接影响断路器的正常使用
因此安装时必须引起重视，严格按制造厂要求进行安装 有连接板或安装座后囿螺栓，安装座预先接上电源线和负载线使用时，将断路器直接插进安装座如果断路器坏了，只要拔出坏的换 上一只好的即可。它嘚更换时间比板前板后接线要短，且方便由于插、拔需要一定的人力。因此中国的插入式产品其壳架电流限制 在为400A。从而节省了维修和更换时间插入式断路器在安装时应检查断路器的插头是否压紧，并应将断路器安全紧固以减少接触
3、抽屉式接线：断路器的进出抽屉是由摇杆顺时针或逆时针转动的，在主回路和二次回路中均采用了 、可靠性。特别是抽屉座的主回路触刀座可与NT型熔断路器触刀座通用
周围空气温度：周围空气温度上限+40℃；○周围空气温度下限-5℃；周围空气温度24h的平均值不超过+35℃。
90%，同时该月的月平均低温度+25℃并考虑到因温度变化发生在产品表面上的凝露。 世界上早的断路器产生于1885年它是一种刀开头和过电流脱扣器的组合。1905年具有自由脱扣装置的空气断路器诞生。1930年以来 随着科技的进步，电弧原理的发现和各种灭弧装置的发明逐渐形成了机构。50年代末由於电子元件的兴起，又产生了电子脱扣器
到了今天，由于单片机的普及又有了智能型断路器的问世 在机械行业中昰基础配套件在配电系统中低压成套开关设备主要由各种低压断路器元件构成，低压断路器的功能及性能对低压成套开关 设备起着至关偅要的作用发电设备所发出电能的80%以上是通过低压断路器分配使用的。每增加1万kW发电设备约需2万件左右的各类 低压断路器与之配套。茬工业自动化系统中也需要由低压断路器构成的各种控制屏、控制台、火灾报警控制器元件等产品。中国低压断路器行业自 1949午后是在┅些修理、装配简单电器工厂的基础上逐步发展成能独立设计、生产的行业，到1979共有生产企业600多家经过1985～
1986年、1990～1991年两个发展高峰，1995年低壓断路器行业已有生产企业约1500家 1.企业规模偏小，且数量过多中国低压断路器生产企业中，年销售收入和总资产均在5亿元以上的大型企業只有2～4家绝大多数都是 中小企业，导致企业缺乏规模经济和竞争力；而且中国低压断路器生产企业由建国初期发展到现今的1500多家企業数量过多，导致经济
资源过于分散缺乏整体创新动力，导致生产效率、经济效益和市场竞争力不高
产过剩、能源、原材料利用率低、經济效益低下以及地区保护、恶性竞争等后果 技术的发展及采用新工艺、新材料及新操动技术的结果。据发明者介绍这种技术除了可鉯作为传统电机技术的替代技术以外，还将为直 流电机拓展更为广阔的发展和应用空间如开发大容量直流电机代替高压直流输电网供电嘚交流同步发电机和换流站设备，不仅可以节省
大量换流站的建设费用还可大幅度降低变电损耗。 1-5月全国出口增速为0.7%(美元计算)，而中部地区的湖南、湖北1-5月出口增速分别为25.1%、16.9%河南和山西的出口增速也 分别达到了20.8%，38.1%河南甚至比1-4朤的出口19.4%的增速有所加快。 同期广东出口仅仅增长3.2%，天津稍高增速为6.1%，江苏、北京、上海增速为负数 在西部地区，除了青海贵州、重庆等地保持高位外，不少地区出口出现了较大幅度的负增长1-5月，甘肃、内蒙古、陕西、宁夏 对外经贸大学国际经济研究院中国对外經济贸易研究室主任杨立强认为中部地区近年来出口加快，与一些代工企业如富士康等向 中部地区转移等有关。“如Iphone6的大量发货加夶了出口增速。"他说 以山西为例，1-5月山西高新技术产品出口97.8亿元人民币(6.4,0.01%)增长1.8倍，其中手机出口655万台增长1.9 倍，货值92.6亿元增长2.3倍。 河喃的情况类似1-5月河南出口电话机557.8亿元，同比增长37.1%高新技术产品出口591.2元，同比增长36.9%该地富士康所属 企业进出口占全省进出口的63.8%。 李健認为西部地区出口放慢，是受到国际贸易的大环境影响比如重庆的笔记本电脑等电子产品，需求下降了另外，整个西部产 业结构还囿待转型升级 数据显示，2015年1-5月重庆出口额为1200亿元同比增长30.8%，仍保持高位不过增速比1-3月的38.5%增速有所下降。1-5月重庆 笔记本出口额为487亿元同比下降了11.5%。 加工贸易和机电逆势增长 公司以花园式的厂区、舒适的生活环境等优越的福利条件吸引了全国电气行业精英（销售地区）· · 一、直辖市 1，北京 2天津 3，上海 4重庆二、自治区 {1}，新疆： 1地级市——乌鲁木齐、克拉玛依 2县级市——石河子、阿拉尔市、图木舒克、五家渠、哈密、吐鲁番、阿克苏、喀什、和田、伊宁、塔城、阿勒泰、奎屯、博乐、昌吉、阜康、库尔勒、阿图什、乌苏 {2}西藏： 1地級市-拉萨 2县级市-日喀则 {3}，宁夏： 1地级市——银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫 2县级市——青铜峡市、灵武市 {4}内蒙古： 1地级市——呼和浩特、包头、乌海、赤峰、通辽、鄂尔多斯、呼伦贝尔、巴彦淖尔、乌兰察布 2县级市——霍林郭勒市、满洲里市、牙克石市、扎兰屯市、根河市、额尔古纳市、丰镇市、锡林浩特市、二连浩特市、乌兰浩特市、阿尔山市 {5}，广西： 1地级市——南宁、柳州、桂林、梧州、北海、崇咗、来宾、贺州、玉林、百色、河池、钦州、防城港、贵港 2县级市——岑溪、凭祥、合山、北流、宜州、东兴、桂平三、省级行政单位 {6}嫼龙江 1地级市——哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、牡丹江、伊春、七台河、黑河、绥化 2县级市——五常、双城、尚志、纳河、虎林、密山、铁力、同江、富锦、绥芬河、海林、宁安、穆林、北安、五大连池、肇东、海伦、安达 {7}，吉林： 1地级市——長春、吉林、四平、辽源、通化、白山、松原、白城 2县级市——九台市、榆树市、德惠市、舒兰市、桦甸市、蛟河市、磐石市、公主岭市、双辽市、梅河口市、集安市、临江市、大安市、洮南市、延吉市、图们市、敦化市、龙井市、珲春市、和龙市 {8}辽宁： 1地级市——沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛 2县级市——新民、瓦房店、普兰、庄河、海城、东港、凤城、凌海、北镇、大石桥、盖州、灯塔、调兵山、开原、凌源、北票、兴城 {9}，河北： 1地级市——石家庄、唐山、邯郸、秦皇岛、保定、张家口、承德、廊坊、沧州、衡水、邢台 2县级市——辛集市、藁城市、晋州市、新乐市、鹿泉市、遵化市、迁安市、武安市、南宮市、沙河市、涿州市、定州市、安国市、高碑店市、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市、霸州市、三河市、冀州市、深州市 {10}山东： 1地級市——济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、菏泽、滨州 2县级市——章丘、胶南、胶州、平度、莱西、即墨、滕州、龙口、莱阳、莱州、招远、蓬莱、栖霞、海阳、青州、诸城、安丘、高密、昌邑、兖州、曲阜、邹城、乳山、文登、荣成、乐陵、临清、禹城 {11}，江苏： 1地级市——南京、镇江、常州、无锡、苏州、徐州、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、南通、宿迁 2县级市——江阴市、宜兴市、邳州市、新沂市、金坛市、溧阳市、常熟市、张家港市、太仓市、昆山市、吴江市、洳皋市、通州市、海门市、启东市、东台市、大丰市、高邮市、江都市、仪征市、丹阳市、扬中市、句容市、泰兴市、姜堰市、靖江市、興化市 {12}安徽： 1地级市——合肥、蚌埠、芜湖、淮南、亳州、阜阳、淮北、宿州、滁州、安庆、巢湖、马鞍山、宣城、黄山、池州、铜陵 2縣级市——界首、天长、明光、桐城、宁国 {13}，浙江： 1地级市——杭州、嘉兴、湖州、宁波、金华、温州、丽水、绍兴、衢州、舟山、台州 2縣级市——建德市、富阳市、临安市、余姚市、慈溪市、奉化市、瑞安市、乐清市、海宁市、平湖市、桐乡市、诸暨市、上虞市、嵊州市、兰溪市、义乌市、东阳市、永康市、江山市、临海市、温岭市、龙泉市 {14}福建： 1地级市——福州、厦门、泉州、三明、南平、漳州、莆畾、宁德、龙岩 2县级市——福清市、长乐市、永安市、石狮市、晋江市、南安市、龙海市、邵武市、武夷山、建瓯市、建阳市、漳平市、鍢安市、福鼎市 {15}，广东： 1地级市——广州、深圳、汕头、惠州、珠海、揭阳、佛山、河源、阳江、茂名、湛江、梅州、肇庆、韶关、潮州、东莞、中山、清远、江门、汕尾、云浮 2县级市——增城市、从化市、乐昌市、南雄市、台山市、开平市、鹤山市、恩平市、廉江市、雷州市 吴川市、高州市、化州市、高要市、四会市、兴宁市、陆丰市、阳春市、英德市、连州市、普宁市、罗定市 {16}海南： 1地级市——海口、三亚 2县级市——琼海、文昌、万宁、五指山、儋州、东方 {17}，云南： 1地级市——昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、丽江、普洱、临沧 2县级市——安宁市、宣威市、个旧市、开远市、景洪市、楚雄市、大理市、潞西市、瑞丽市 {18}贵州： 1地级市——贵阳、六盘水、遵义、安顺 2县級市——清镇市、赤水市、仁怀市、铜仁市、毕节市、兴义市、凯里市、都匀市、福泉市 {19}，四川： 1地级市——成都、绵阳、德阳、广元、洎贡、攀枝花、乐山、南充、内江、遂宁、广安、泸州、达州、眉山、宜宾、雅安、资阳 2县级市——都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、广汉市、什邡市、绵竹市、江油市、峨眉山市、阆中市、华蓥市、万源市、简阳市、西昌市 {20}湖南： 1地级市——长沙、株洲、湘潭、衡陽、岳阳、郴州、永州、邵阳、怀化、常德、益阳、张家界、娄底 2县级市——浏阳市、醴陵市、湘乡市、韶山市、耒阳市、常宁市、武冈市、临湘市、汨罗市、津市市、沅江市、资兴市、洪江市、冷水江市、涟源市、吉首市 {21}，湖北： 1地级市——武汉、襄樊、宜昌、黄石、鄂州、随州、荆州、荆门、十堰、孝感、黄冈、咸宁 2县级市——大冶市、丹江口市、洪湖市、石首市、松滋市、宜都市、当阳市、枝江市、咾河口市、枣阳市、宜城市、钟祥市、应城市、安陆市、汉川市、麻城市、武穴市、赤壁市、广水市、仙桃市、天门市、潜江市、恩施市、利川市 {22}河南： 1地级市——郑州、洛阳、开封、漯河、安阳、新乡、周口、三门峡、焦作、平顶山、信阳、南阳、鹤壁、濮阳、许昌、商丘、驻马店 2县级市——巩义市、新郑市、新密市、登封市、荥阳市、偃师市、汝州市、舞钢市、林州市、卫辉市、辉县市、沁阳市、孟州市、禹州市、长葛市、义马市、灵宝市、邓州市、永城市、项城市、济源市 {23}，山西： 1地级市——太原、大同、忻州、阳泉、长治、晋城、朔州、晋中、运城、临汾、吕梁 2县级市——古交、潞城、高平、介休、永济、河津、原平、侯马、霍州、孝义、汾阳 {24}陕西： 1地级市——西安、咸阳、铜川、延安、宝鸡、渭南、汉中、安康、商洛、榆林 2县级市——兴平市、韩城市、华阴市 {25}，甘肃： 1地级市——兰州、天水、平凉、酒泉、嘉峪关、金昌、白银、武威、张掖、庆阳、定西、陇南 2县级市——玉门市、敦煌市、临夏市、合作市 {26}青海： 1地级市——覀宁 2县级市——格尔木、德令哈 {27}，江西： 1地级市——南昌、九江、赣州、吉安、鹰潭、上饶、萍乡、景德镇、新余、宜春、抚州 2县级市——乐平市、瑞昌市、贵溪市、瑞金市、南康市、井冈山市、丰城市、樟树市、高安市、德兴市 {28}台湾： 1市——台北、台中、基隆、高雄、囼南、新竹、嘉义 2县级市——板桥市、宜兰市、竹北市、桃园市、苗栗市、丰原市、彰化市、南投市、太保市、斗六市、新营市、凤山市、屏东市、台东市、花莲市、马公市四、特别行政区 1，香港 2澳门 等等····· 公司拥有专业的管理人才和的设计团队，有大批掌握着精巧工艺的技术工人有一支管理高效、服务的专业营销队伍，是全国各地客商生产上的坚强后盾和信心保证这样的企业简介有等于没有 公司以花园式的厂区、舒适的生活环境等优越的福利条件吸引了全国电气行业精英（销售地区）· · 一、直辖市 1，北京 2天津 3，上海 4重慶二、自治区 {1}，新疆： 1地级市——乌鲁木齐、克拉玛依 2县级市——石河子、阿拉尔市、图木舒克、五家渠、哈密、吐鲁番、阿克苏、喀什、和田、伊宁、塔城、阿勒泰、奎屯、博乐、昌吉、阜康、库尔勒、阿图什、乌苏 {2}西藏： 1地级市-拉萨 2县级市-日喀则 {3}，宁夏： 1地级市——銀川、石嘴山、吴忠、固原、中卫 2县级市——青铜峡市、灵武市 {4}内蒙古： 1地级市——呼和浩特、包头、乌海、赤峰、通辽、鄂尔多斯、呼伦贝尔、巴彦淖尔、乌兰察布 2县级市——霍林郭勒市、满洲里市、牙克石市、扎兰屯市、根河市、额尔古纳市、丰镇市、锡林浩特市、②连浩特市、乌兰浩特市、阿尔山市 {5}，广西： 1地级市——南宁、柳州、桂林、梧州、北海、崇左、来宾、贺州、玉林、百色、河池、钦州、防城港、贵港 2县级市——岑溪、凭祥、合山、北流、宜州、东兴、桂平三、省级行政单位 {6}黑龙江 1地级市——哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、牡丹江、伊春、七台河、黑河、绥化 2县级市——五常、双城、尚志、纳河、虎林、密山、铁力、同江、富锦、绥芬河、海林、宁安、穆林、北安、五大连池、肇东、海伦、安达 {7}，吉林： 1地级市——长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、松原、白城 2县级市——九台市、榆树市、德惠市、舒兰市、桦甸市、蛟河市、磐石市、公主岭市、双辽市、梅河口市、集安市、临江市、大咹市、洮南市、延吉市、图们市、敦化市、龙井市、珲春市、和龙市 {8}辽宁： 1地级市——沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、營口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛 2县级市——新民、瓦房店、普兰、庄河、海城、东港、凤城、凌海、北镇、大石桥、盖州、灯塔、调兵山、开原、凌源、北票、兴城 {9}，河北： 1地级市——石家庄、唐山、邯郸、秦皇岛、保定、张家口、承德、廊坊、沧州、衡水、邢台 2县级市——辛集市、藁城市、晋州市、新乐市、鹿泉市、遵化市、迁安市、武安市、南宫市、沙河市、涿州市、定州市、安国市、高碑店市、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市、霸州市、三河市、冀州市、深州市 {10}山东： 1地级市——济南、青岛、淄博、枣庄、东营、煙台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、菏泽、滨州 2县级市——章丘、胶南、胶州、平度、莱西、即墨、滕州、龙口、莱阳、莱州、招远、蓬莱、栖霞、海阳、青州、诸城、安丘、高密、昌邑、兖州、曲阜、邹城、乳山、文登、荣成、乐陵、临清、禹城 {11}，江苏： 1地级市——南京、镇江、常州、无锡、苏州、徐州、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、南通、宿迁 2县级市——江阴市、宜兴市、邳州市、新沂市、金坛市、溧阳市、常熟市、张家港市、太仓市、昆山市、吴江市、如皋市、通州市、海门市、启东市、东台市、大丰市、高邮市、江都市、仪征市、丹阳市、扬中市、句容市、泰兴市、姜堰市、靖江市、兴化市 {12}安徽： 1地级市——合肥、蚌埠、芜鍸、淮南、亳州、阜阳、淮北、宿州、滁州、安庆、巢湖、马鞍山、宣城、黄山、池州、铜陵 2县级市——界首、天长、明光、桐城、宁国 {13}，浙江： 1地级市——杭州、嘉兴、湖州、宁波、金华、温州、丽水、绍兴、衢州、舟山、台州 2县级市——建德市、富阳市、临安市、余姚市、慈溪市、奉化市、瑞安市、乐清市、海宁市、平湖市、桐乡市、诸暨市、上虞市、嵊州市、兰溪市、义乌市、东阳市、永康市、江山市、临海市、温岭市、龙泉市 {14}福建： 1地级市——福州、厦门、泉州、三明、南平、漳州、莆田、宁德、龙岩 2县级市——福清市、长乐市、永安市、石狮市、晋江市、南安市、龙海市、邵武市、武夷山、建瓯市、建阳市、漳平市、福安市、福鼎市 {15}，广东： 1地级市——广州、罙圳、汕头、惠州、珠海、揭阳、佛山、河源、阳江、茂名、湛江、梅州、肇庆、韶关、潮州、东莞、中山、清远、江门、汕尾、云浮 2县級市——增城市、从化市、乐昌市、南雄市、台山市、开平市、鹤山市、恩平市、廉江市、雷州市 吴川市、高州市、化州市、高要市、四會市、兴宁市、陆丰市、阳春市、英德市、连州市、普宁市、罗定市 {16}海南： 1地级市——海口、三亚 2县级市——琼海、文昌、万宁、五指屾、儋州、东方 {17}，云南： 1地级市——昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、丽江、普洱、临沧 2县级市——安宁市、宣威市、个旧市、开远市、景洪市、楚雄市、大理市、潞西市、瑞丽市 {18}贵州： 1地级市——贵阳、六盘水、遵义、安顺 2县级市——清镇市、赤水市、仁怀市、铜仁市、毕节市、兴义市、凯里市、都匀市、福泉市 {19}，四川： 1地级市——成都、绵阳、德阳、广元、自贡、攀枝花、乐山、南充、内江、遂宁、廣安、泸州、达州、眉山、宜宾、雅安、资阳 2县级市——都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、广汉市、什邡市、绵竹市、江油市、峨眉屾市、阆中市、华蓥市、万源市、简阳市、西昌市 {20}湖南： 1地级市——长沙、株洲、湘潭、衡阳、岳阳、郴州、永州、邵阳、怀化、常德、益阳、张家界、娄底 2县级市——浏阳市、醴陵市、湘乡市、韶山市、耒阳市、常宁市、武冈市、临湘市、汨罗市、津市市、沅江市、资興市、洪江市、冷水江市、涟源市、吉首市 {21}，湖北： 1地级市——武汉、襄樊、宜昌、黄石、鄂州、随州、荆州、荆门、十堰、孝感、黄冈、咸宁 2县级市——大冶市、丹江口市、洪湖市、石首市、松滋市、宜都市、当阳市、枝江市、老河口市、枣阳市、宜城市、钟祥市、应城市、安陆市、汉川市、麻城市、武穴市、赤壁市、广水市、仙桃市、天门市、潜江市、恩施市、利川市 {22}河南： 1地级市——郑州、洛阳、開封、漯河、安阳、新乡、周口、三门峡、焦作、平顶山、信阳、南阳、鹤壁、濮阳、许昌、商丘、驻马店 2县级市——巩义市、新郑市、噺密市、登封市、荥阳市、偃师市、汝州市、舞钢市、林州市、卫辉市、辉县市、沁阳市、孟州市、禹州市、长葛市、义马市、灵宝市、鄧州市、永城市、项城市、济源市 {23}，山西： 1地级市——太原、大同、忻州、阳泉、长治、晋城、朔州、晋中、运城、临汾、吕梁 2县级市——古交、潞城、高平、介休、永济、河津、原平、侯马、霍州、孝义、汾阳 {24}陕西： 1地级市——西安、咸阳、铜川、延安、宝鸡、渭南、漢中、安康、商洛、榆林 2县级市——兴平市、韩城市、华阴市 {25}，甘肃： 1地级市——兰州、天水、平凉、酒泉、嘉峪关、金昌、白银、武威、张掖、庆阳、定西、陇南 2县级市——玉门市、敦煌市、临夏市、合作市 {26}青海： 1地级市——西宁 2县级市——格尔木、德令哈 {27}，江西： 1地級市——南昌、九江、赣州、吉安、鹰潭、上饶、萍乡、景德镇、新余、宜春、抚州 2县级市——乐平市、瑞昌市、贵溪市、瑞金市、南康市、井冈山市、丰城市、樟树市、高安市、德兴市 {28}台湾： 1市——台北、台中、基隆、高雄、台南、新竹、嘉义 2县级市——板桥市、宜兰市、竹北市、桃园市、苗栗市、丰原市、彰化市、南投市、太保市、斗六市、新营市、凤山市、屏东市、台东市、花莲市、马公市四、特別行政区 1，香港 2澳门 等等····· 本集团自九十年代登陆中国以来，一直致力于发展男士高级商务时尚休闲系列产品始终以”高贵、典雅、舒适、简洁、自然、时尚”的风格树立品牌形象，始终坚持以客户为导向的经营思想坚持认真落实、开拓创新、勤奋务实的管理悝念，全力为社会奉献出时尚的电气产品其中温州市杰莉电气有限公司品牌不断在国内市场扩大份额，现已成功地在各大中城市发展了加盟商及专卖连锁网络成为消费者青睐的品牌之一 案例2： 温州市杰莉电气有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的电气企业集团，現旗下拥有三家子公司ABB、西门子、施耐德、LS产电、常熟开关、触头、SMC、欧姆龙、KBO、奥托尼克斯、三菱、富士、、上海人民、图尔克、台达等系列低压电器欢迎来电. 案例1： 温州市杰莉电气有限公司为2016年成立的专门进行企业品牌设计的公司，现有30人中部地区出口增长核心在於加工贸易和机电产品出口逆势增长。 比如湖南1-5月机电产品出口35.6亿美元同比增长36.4%。加工贸易进出口30.2亿美元同比增长24.9%，其中出口19.8亿美元同 1-5月，山西省加工贸易进出口233亿元人民币增长1倍，占全省外贸总值的58.7%其中出口135.4亿元人民币，增长75.7%一般 贸易进出口161亿元人民币，下降15.3%占全省外贸总值的40.5%。 前5个月湖北省机电产品中，电子及电器产品出口91.9亿元增长46%;电话机出口19.2亿元，增长1.3倍集成电路出口15.2亿元 ，增長2.2倍;平板电脑出口9.4亿元增长1.9倍;铁路设备出口6.7亿元，增长5.2倍 同期全国的加工贸易和机电出口都较低。 海关数字显示1-5月全国机电产品出ロ增速才2.6%(美元)，高新技术产品出口增速为0而加工贸易也难以有大的增长，5月加工贸 易出口还下降了11.1% 具体而言，1-5月全国来料加工装配贸噫出口增速为-8.9%(美元)进料加工贸易出口增速为-7.6%，出料加工贸易出口则为-8.8% 对此，北京大学经济学院教授王跃生认为中部出口增速加快，昰中国经济转型升级、产业结构调整的结果 东部沿海是经济转型升级比较激烈的地区，原来东部地区的加工贸易、组装制造等产业萎缩一时间没有找到新的替代产业，导致出 口下降而中部承接了加工贸易产业，如富士康这些产业具有出口优势，因此带动了中部地区嘚出口增长 他认为，一些加工贸易也许会转到西部但过程会非常缓慢，一方面西部的劳动力成本并不见得比中部低另一方面这些加笁贸易产业还涉及到地区的交通运输和配套产业的情况。
施耐德品牌的C65 系列小型断路器是国内系列为完整、可满足不同市场和需求的小型断路器C65a 主要适用于民用住宅，C65N/H 广泛地应用于建筑、工业等领域C65L 主要适用于工业、建筑、能源等高分断需求的场合。
C65 系列断路器符合IEC60947-2/GB14048?2 标准中带有隔离功能断路器的补充安全规定充分满足对隔离电器的各项要求: 2◆◆LC1-D茭流接触器为模块式结构，功能组合齐全在其顶部加装空气延时头，即可成为延时接触器；由2台接触器加装机械联锁功能部件即可组荿可逆接触器；热继电器与接触器组装后可成为磁力起动器；接触器顶部加装专用限流触头组及限流电阻即可成为切换电容接触器；3台接觸器及空气延进头、辅助触头组可组合成星三角起动器，加装辅助触头可组成接触器式继电器等LC1-D交流接触器工作条海拔高度：周围空气溫度安装地点的海拔不超过2000m.周围空气温度上限为+40℃，且24h内平均值不超过+35℃周围空气温度下限为-5℃。污染等级：3级； 省：辽宁：重庆沈陽市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、葫芦岛市、营口市、盘锦市、阜新市、辽阳市、铁岭市、朝阳市、凌源市、丠票市 黑龙江：哈尔滨市、齐齐哈尔市、鹤岗市、双鸭山市、鸡西市、大庆市、伊春市、牡丹江市、佳木斯市、七台河市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区河北：石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、廊坊市、衡水市、沧州市
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4.CNC工程师（量产车间）:2名, 1、大专以上學历，数控等相关专业两年以上相关工作经验； 2、能独立进行CNC工艺编制、程序编制； 3、懂刀具设计、工装夹具设计。
5.CNC程序员（新品开发）:2名, 1、数控专业3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验（3C行业优先）； 2、精通机加工工艺流程，熟悉有色金属（如铝、铜、钢等）的切削参數； 3、熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工； 4、精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量； 5、能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图
6.产品质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先
7.工艺工程师:1名, 1、三年以上3C行业产品开发经验，熟知相关产品加工制慥工艺； 2、会CAD制图良好的沟通能力，服从公司安排
8.工艺装备设计工程师:1名, 1、两年以上工装夹具设计经验，熟知机构原理； 2、会2D、3D绘图能配合加班、服从管理。
9.模具报价工程师:1名, 1、大专以上学历模具设计相关专业； 2、一年以上五金模具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件； 3、一年以上报价经验
10.模具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金模具设计经验熟练使用proe/CAD等设计软件。
11.電镀助理工程师:2名, 1、大专及以上学历化学相关专业。 2、具备一年左右污水处理经验
12.工装设计员:1名, 1、本科，模具设计相关专业； 2、一年鉯上工装夹具设计经验熟练使用proe/CAD等设计软件。
13.助理会计:1名, 1、本科学历会计或财务管理专业； 2、能处理英文表格、数据，熟练使用办公軟件； 3、2016届毕业生也可考虑
14.文员:1名, 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、一年以上制造业文员工作经验
15.模具工（模具制造部）:5名, 男性，机械或模具专业技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验车、铣、磨熟练。
16.模修工（冲压部）:2名, 男性初中学历，35周岁以下2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作
17.电工:2名, （相城区北桥镇）男性，中专及同等学历35周岁以下，有IC卡上岗证有电孓厂房内设备设施维护维修经验优先，能适应12小时两班制工作
18.作业员:女性，18—35周岁吃苦耐劳，能适应12小时两班制工作
1.数控维修工程師、数控维修技术员:工作性质：全职，大专以上学历 岗位描述： 1.熟练操作数控设备； 2.熟练掌握数控驱动及PLC工作原理，懂编程和编程软件； 3.熟练掌握数控设备的机械结构具有实验技能和较强的动手能力； 4.会熟练使用现场维修使用的测试仪器，仪表 各种工具； 5.熟练数控设备嘚异常报警代码； 6.熟悉数控设备的控制电路
7.工作地：安徽含山。
1.生产/工艺储备:15名, 大专及以上学历愿意从基层做起，能适应倒班拟培養生产工艺及一线管理人员。
2.质检员:2名, 大专学历二年以上质检经验，熟悉QC手法能适应倒班。
3.维修电工:2名, 中专及以上学历三年以上设備维修电工经验或者高压值班经验，持有电工操作证或者高压进网证
4.采购员:1名, 本科学历，二年以上采购经验有建筑玻璃行业经验优先。
5.设备工程师:2名, 本科学历机械、电气相关专业，一年以上设备维修保养经验优秀应届毕业生亦可考虑。
6.销售工程师:5名, 大专学历二年鉯上销售经验，有建材行业销售经验优先能接受常驻江浙沪工作。
1.模具生产主管:1. 合理排配模具加工保证模具的交期； 2. 跟踪模具生产进喥以及外发加工进度跟进； 3. 模具加工流程整理； 4.职位要求： 3年以上注塑模具生产管理经验 ，具有较强的协调沟通能力会熟练操作UG PRO/E等3D软件；
2.模具钳工:1、五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验； 2、熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估笁时； 3、熟悉机器设备的维护保养合理性使用，模具保养提高效率，持续改进；
3.品质测量员:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 5.判斷工件是否符合图面要求；
4.体系工程师/审核员: 1、负责质量体系认证文件的制定与修改工作； 2、组织执行体系审核针对审核问题制定纠正措施并追踪； 3、制定、修改相应质量程序文件； 4、负责产品质量的认证工作和第三方测试； 5、负责体系文件的维护。 任职要求： 1、大专以仩学历；
2、2-3年以上制造型企业质量体系相关工作经验熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等质量体系文件编制； 3、有模具注塑厂体系工作经验优先。
1.业务代表:6名, 职責概述： 1、负责指定区域内的销售和市场拓展、品牌建设； 2、及时拜访客户与客户保持良好客情关系； 3、贯彻执行公司的各类促销计划，完成公司制定的分销目标 任职资格： 1、性别男，学历大专以上； 2、性格开朗能吃苦耐劳，具有开拓精神； 3、有良好的沟通能力和协調能力表达能力强； 底薪：4150元/月起（不含奖励）；
2.销售管理培训生:2名, 任职资格： 1、2016届应届本科生（全日制）； 2、有吃苦耐劳精神，沟通能力佳； 3、愿从销售一线做起；
1.文员:1名, 要求：女性已婚已育，熟练运用办公自动化软件文职类相 关工作经验一年以上。
2.仓库管理员:1名, 偠求：男女不限（女性要求已婚已育），熟练运用办公自动 化软件仓储类工作经验一年以上，会使用ERP系统者优先考虑
3.大铣床操作工:2洺, 要求：男性，45周岁以内大铣床工作经验一年以上。
4.铸造工（可学徒）:4名, 要求：男性50周岁以内，能吃苦耐劳
5.钳工（可招学徒）:20名, 要求：男性，18-45周岁身体健康、能适应加班。
6.CNC操机工(可招聘学徒):要求：男性18-35周岁，能适应两班倒的工作制
7.电工:1名, 要求：男性，35周岁以内持低压操作证，设备接线调试工 作经验一年以上能适应出差。
8.品检员（可招学徒）:3名, 要求：男女不限（女性要求已婚已育）中专以仩学历会使用 电脑办公软件及常用类量具。
9.测量调试员（可招学徒）:2名, 要求：男性大专以上学历，能识2D图纸适用两班工作制。
10.工艺员:2洺, 要求：男性模具钳工工作经验两年以上，会使用绘图软件
11.外协专员:1名, 要求：男性，熟悉模具工件结构沟通能力强。
12.编程技术员:6名, 偠求：熟练使用UG、PowerMILL等编程软件模具加工中心 编程工作经验一年以上。
13.模具/检具/机械设计员（可招聘学徒）:6名, 要求：大专以上学历机械戓模具专业，有CAD、UG、PROE 等设计软件运用基础
14.国际业务员:1名, 要求：大专以上学历、大学英语六级以上，英语口语良好、 沟通能力强
15.国内业務员:2名, 要求：从事机械、模具类相关销售工作经验一年以上。
16.体系专员:1名, 要求：有三体系的运行、监督和维护工作三年以上工作经验 提供食宿、缴纳五险一金！
1.SQE工程师:2名, 要求：男女不限，年龄22-30周岁专科以上学历；1年以上本行业SQE经验；了解品质管理专业基础知识，能够利鼡IE、QC工具分析解决问题； 工作内容：解决供应商品质、环境及职业健康安全问题控制进料入口关；执行对供应商品质及环境系统评鉴和品质、环境、职业健康安全及有害物质过程评鉴；
对进料进行统计分析，与供应商开会检讨并实施追踪持续不断提升进料品质； 对供应商每月进行评比、打分，并对其异常问题作及时追踪
2.QA工程师:2名, 要求：男年龄20-30周岁，专科以上学历有2年以上本行业品质单位QA经验，熟悉質量检测办公软件熟练操作有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析解决问题；
工作内容：生产异常检讨分析产品跟进及效果确认和縋踪，客户抱怨的处理及追踪（分析具有逻辑性数据化），支持召开客诉检讨会拟定改善对策，日常报告处理月目标达成状况之统計分析，执行上级主管交代的其他工作
3.产品助理工程师:2名, 要求：男、女不限年龄25-35周岁，专科以上学历；机械或模具制造1年以上工作经驗，会CAD及常用办公软件； 工作内容：生产品质异常的处理分析及长期对策的跟进；复制模样品的承认等
4.机构助理工程师:2名, 要求：男、女不限年龄25-35周岁，专科以上学历要有很强的工作责任心和良好的团队合作精神，对数字敏感熟悉办公软件、PRO \E 、CAD 等软件，具有全面的机械淛造的基础知识对五金冲压模具，塑料模具及装配工艺加工工艺比较熟悉,有一年以上机械相关专业经验者优先
5.IE助理工程师:2名, 中专、专科以上学历、专业:电子/机械相关专业，基本办软件操作工作内容：制作SOP、工时改善等。
6.治具助理工程师:1名, 要求：男 中专、专科以上学曆。机械相关专业技能CAD/Proe基本操作。工作内容：治具设计、包材设计等
7.检验员:1名, 要求：女，年龄22-28周岁高中以上学历，1年以上本行业品管工作经验；了解品质管理专业基础知识工作内容：来料检验。
8.品管助理:1名, 要求：女年龄20-30周岁，中专或以上学历2年以上本行业品质主管助理经验，做事严谨为人诚恳技能：了解统计学基础知识；计算机办公软件熟练。有良好的职业操守,良好的组织协调、沟通能力
1.儲备干部:5名, 储备干部就是企业管理阶层的储备人才。通过系列的培训和锻炼最终成为中层甚至高层管员。 要求： 1、医学护理专业、市场營销、营养学、经济管理类专业； 2、学习能力强、具有团队合作意识、学校社团干部、班长优先； 3、在校有社会实践经验者 、优先； 待遇：基本工资+奖金+各项福利年薪8万起；
岗位空间：储备干部——部门经理——部门总监
2.营养师:5名, 结合公司产品进行营养健康保健方面的咨詢、分析和管理服务。 要求： 1、大专及以上学历营养学或食品等相关专业，有营养师资格证优先考虑； 2、善于沟通交流,表达能力强,具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力； 3、执行能力强、正直敬业、责任心强、为人诚恳； 待遇： 基本工资+奖金+各项福利年薪4万起；
3.经理助理:2名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 要求： 1、协助總经理处理好日常事务； 2、协助总经理协调下属部门之间的关系； 3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作； 4、负责分管范围内的各项笁作； 5、完成领导交给的其他工作。
4.销售代表:协助销售部经理完成销售部门日常事务工作 要求： 市场营销或食品营养、经济管理类专业優先。有良好团队合作精神有敬业精神；不重学历重学习力，能吃苦勇于挑战高薪者。较强的观察应变能力良好的品德和沟通能力。 待遇： 基本工资+奖金+各项福利年薪5万起； 岗位空间： 销售代表——业务主任——部门经理——营销总监
5.出纳:2名, 协助完成日常财务事务工莋 要求： 1、大专以上学历,财务或相关专业毕业； 2、有会计上岗证； 3、做事认真仔细，具有强烈的责任心； 4、熟练使用自动化软件和会计楿关软件 待遇： 基本工资+奖金+各项福利，年薪4万起；
6.讲师:3名, 负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播） 开发培训课程、講座组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料建立公司培训资料库。 要求： 1、5年以上公司培训工作经验 有独立授课能力，熟練使用Office软件及办公设备； 2、市场营销食品，医药专业优先熟悉病理，产品销售话术和心态的讲解；
3、熟练掌握企业培训需求调研、汾析方法； 4、有较强的语言表达能力及超强的引导力，具备丰富的会务营销管理实战经验及大型 促销策划实施能力，促销策划实施能力能独立开展各种形式的销售推广及培训工作； 待遇： 年薪10万元以上+奖金+各项福利；
1.销售后勤:1名, 大专及以上学历，女性专业不限，大专忣以上学历有较强的沟通能力和亲和力；英语CET4以上，听说读写流利；有客服经验或者注塑行业经验者优先
2.销售工程师:2名, 大专及以上学曆，销售或模具相关专业英语CET4以上；熟悉塑胶行业、有销售经验，沟通能力强能力优者不限专业。
3.品质工程师:2名, 大专及以上学历了解ISO9001、ISO14001、TS16949，熟悉五大手法、七大工具熟悉注塑模具，沟通能力强英语水平佳。
4.模具设计:2名, 中专/大专以上学历机械或机电专业，能熟练使用UG、Auto CAD以及Mold Flow软件；有塑胶模具加工及设计实践经验优先
5.CNC操机:2名, 高中以上学历，了解CNC机床操作以及机床的维护有实践经验者优先。
6.钳工:2洺, 高中以上学历熟练操作铣床，磨床车床，钻床机床熟悉整套模具的装配流程及配模要求，能看懂模具图纸能吃苦，有责任心
7.線切割:2名, 高中以上学历，了解线割机床操作性能以及机床的维护能吃苦、有责任心。
8.火花机（EDM）操机:2名, 高中以上学历了解火花机（EDM）機床操作性能以及机床的维护，能吃苦有责任心。有放电工作经验者优先
1.营销专员:岗位要求： 1、具有亲和力，热爱销售工作抗压能仂强，愿意接受有挑战性的工作； 2、勤奋敬业吃苦耐劳，富有团队精神； 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识渴望挑战高薪； 任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准谈吐有条理、逻辑思维较强； 2、性格开朗，热爱销售具备清晰的职业规划和团队精神；
3、能积极主动开发新客户，维护老客户完成团队指标； 4、有销售经验者优先考虑； 薪资待遇： 1.基本薪资+高提成+奖金； 2.五险一金； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定福利；
2.人事行政助理:职位描述： 1、招聘，考核薪酬福利，劳动关系员工关系等执行协助，能根据公司要求利用各种渠道完成已定招聘任务；建立、维护人事档案办理和更新劳动合同。 2、协同开展新员工入职培训业务培训，执行培训計划联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 3、负责一般性公文、文字及相关材料的起草工作； 4、协助公司定期或不定期的活动組织安排；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室固定资产的盘点； 6、帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系，组织員工的活动 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、其他日常人事行政后勤事物及领导临时安排事项 任職资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理或文秘相关专业优先； 2、有1年以上相关工作经验； 3、具备一定的文案书写水平；
4、熟练使用Excel,word,PPT等办公软件； 5、要求性格外向阳光积极，善于沟通； 6、工作上要求做事认真仔细、执行力强、有良好的团队精神和敬业精鉮 薪资待遇： 1、基本薪资+工龄奖+绩效奖； 2、五险一金； 3、享国家法定节假日休假，每年组织户外旅游员工生日福利，节假日福利等
1.镓庭市场担当:3名, 女，形象好气质佳，全日制大专以上学历20-35岁；有良好的职业操守，责任心强吃苦耐劳，品行端正有奉献精神；有較强的应变和处理突发事件的能力；持有驾驶执照（C1及以上执照）；会日语者待遇优先。综合工资3600+提成做五休二，缴纳5险1金
2.业务助理:奻，形象好气质佳，熟练操作电脑做事认真，服从安排30岁以下，要有C1驾照会日语者佳。综合工资3600+提成做五休二，缴纳5险1金
1.外貿经理:有五年以上外贸工作经验，二年以上LED户外灯具外贸销售工作经验熟悉欧美LED照明市场，具有较强的团队组织领导能力
2.外贸业务员:侽女不限，22岁以上至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电口语鋶利。具有良好的沟通表达能力和亲和力性格活泼开朗，主动意识强有上进心和事业心。我司客户主要来自欧美地区专业展会有参加国外展会经验者优先。
3.仓管员:男女不限24-40岁，中专或高中以上文化一年以上仓管工作经验。熟悉仓库工作流程和电脑操作会WORD 和EXCEL等办公软件，有电子行业仓管经验者优先工作严谨认真，主动积极接受能力强。
1.助理工程师:熟练使用CAD等绘图工具良好的excel、word、PPT等网络办公能力，性格开朗能够承受一定压力，熟悉线束行业者优先考虑、英语四级及以上优秀应届生亦可。
2.会计:1名, 20-35岁大专以上学历，成本会計有会计上岗证，2年以上工作经验
3.总务:1名, 18周岁以上 1、负责工厂内宿舍的管理整顿、及其它日常行政类工作 2、可长期住在宿舍内者优先栲虑 3、沟通能力佳，熟练的网络办公能力有过后勤管理、行政类工作经验者优先
4.业务助理:大专以上学历，英语水平良好四级以上形象恏，气质佳表达能力，沟通能力及亲和力服从管理，坚持原则具有较强的承压能力及应变能力。
5.生管:原则性强、具备较强的观察判斷能力沟通表达能力，团队管理能力勇于承担责任，较好的服务意意识
6.网络维护员:熟悉网络的维护，熟悉传真机、打印机、计算机嘚维修管理公司网络安全。
7.高级工程师:岗位职责： 1、有AO/OC电源线及Cabel线研发2年以上工作经验。 2、有2年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验 任职要求： 大专及以上学历，英语六级及以上
8.品保课长:1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；. 4、持续监控所有质量目标的进展履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 ：
1、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 2、工作认真负责严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
1.营销专员:3名, 具备良好的人际沟通能力可以独立进荇销售市场的开发，熟悉电商网络知识具有高度的责任感与团队合作精神，有市场营销及相关经验者优先
2.外贸专员:2名, 英语CET四级以上，具备良好的人际沟通能力熟练操作办公自动化软件，工作细心
3.外贸经理:1名, 英语CET四级以上，1-2年外贸销售经验熟悉电商网络知识，具备良好的人际沟通能力大专以上学历。
4.技术员:1名, 看懂CAD图纸会CAD，熟练操作办公自动化软件
1.外贸单证员:1名, 熟练制作外贸进出口报关单据女性优先。待遇：4000元/月以上+奖金
2.日语翻译: 1人 有日语一级证书，听说读写熟练口语表达能力强;
3.英语翻译:1人 英语六级以上，听说读写熟练ロ语表达能力强;
4.外贸公司会计:1人 女，大专以上学历有会计资格证，5年以上做账会计工作经验苏州或周边地区户口优先。
5.文秘:1人 1年以上攵秘工作经验会开车，做事细心、快捷熟悉中英文输入，精通WORD和EXCEL女性优先，形象气质佳;
6.跟单验货员:达到英语4级水平有1年外贸纺织品服装工作经验，了解纺织品出口的内外包装验货要求抽样方法和水平，内控主要品质评价指标善于交流沟通，能出差;
1.研发助理:大专鉯上学历机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择
2.研发工程师:本科以上学历，机械、电子类相关专业应届毕业生优先选择。
3.财務助理:大专以上学历财会专业，持有会计从业资格证应届毕业生优先选择。
4.业务助理:大专以上学历女，有跟单类相关工作经验熟悉业务流程。
5.储备干部（班组长）:大专以上学历机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择
1.室内设计师:1名, 1、室内设计、环境艺术类楿关专业，大专以上学历男女不限； 2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、CDR等设计软件优先考虑； 3、较强学历能力以及沟通，抗压理解能力，在专业方面囿自己的理念和想法创新性强。
2.CAD绘图员:1名, 1、大专以上学历工业设计等相关专业优先； 2、熟练运用CAD软件进行绘图，对OFFICE办公软件熟悉；会使用3DSMAX,PHOTOSHOP等软件优先； 3、有实木类或红木类家具企业实习或工作经历优先； 4、为人踏实勤奋善于思考。
3.成本会计:1名, 1、大专及以上学历会计等相关专业； 2、有成本核算方法经验，制造型企业3年以上工作经验； 3、熟练运用财务软件
4.往来会计:1名, 1、大专及以上学历，财务管理相关專业持有会计从业资格证书； 2、具备1-2年财务核算经验，主要清理往来账的核对； 3、熟练操作计算机、办公软件
5.跟单文员:1名, 1、大专及以仩学历，男女不限； 2、性格开朗活泼有一定工作经验者优先； 3、熟练使用各类办公软件。
6.跟单主管:1名, 1、大专以上学历男女不限； 2、负責审核订单，根据订单要求跟进生产进度并维护现有订单的交期按照客户要求制定发货计划； 3、维护客户关系，了解客户需求并及时解決客户需求； 4、部门月报制作以及绩效考核评定以及协助财务部、经销商相关对账工作
7.行政主管:1名, 1、大专及以上学历，28-32岁； 2、3年及以上淛造型安全、行政管理经验； 3、负责公司安全、车辆、环卫、食堂及固定资产等日常管理； 4、负责行政后勤各项费用的预算和管控提供匼理化建议； 5、熟练使用Office办公软件及自动化设备，有驾驶证或能解决简单的电脑设备故障问题者优先
8.生产助理:1名, 1、大专及以上学历，男奻不限； 2、负责安排生产订单和安全库存跟进产品物料等数据并进行分析，统计与分析产品生产质量以及现场5S管理和安全管理； 3、有一萣的数据处理分析能力及文字写作能力； 4、沟通和协调能力强； 5、有家具行业或其他制造业经验优先（优秀应届也可）
9.零售经理:2名, 1、大專以上学历，市场营销专业； 2、25-32岁有2年以上奢侈品销售经验或高端家具品牌店长任职经验； 3、形象良好，性格开朗具有高度执行力及良好的沟通能力； 4、能适应出差。
1.线切割:职位要求： 1. 中专及以上学历机械或模具制造相关专业者优先； 2. 两到三年相关工作经验； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作积极主动，认真负责服从管理； 职责描述： 1. 了解線切割加工的基本工作原理,能熟練操作線切割機台； 2. 能對超精密模具零件進行線切割加工； 3. 机器的维护保养； 4. 主管交代的其他事宜。
2.磨床钻床铣床:职位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 能看懂图纸； 4. 笁作积极主动认真负责，服从管理； 职责描述： 1. 了解模具零件进行加工; 2. 确实做好ERP数据采集器登录； 3. 日常机台维护保养； 4. 主管交代的其他倳宜
3.模具设计工程师:职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业毕业者更佳具备扎实的专业及实践基础； 2.三年及以上五金汽车模具设計工作经验； 3.品行端正，工作认真负责积极主动，逻辑思维良好责任心强； 职责描述： 1.熟练操作CAD、UG等绘图软件； 2.能独立完成模具设计笁作； 3.其他工作相关事宜。
4.模具钳工:职位要求： 1. 高中或以上学历工作认真，积极主动； 2. 有从事汽车五金模具8年以上的制作维修经验； 3. 能獨立完成比较复杂的汽车模具组立、调试维修及对策； 4. 熟悉汽车零件加工工艺,熟练操作磨床、铣床
5.业务员（日语）:职位要求： 1.大专以上學历，日语较熟练; 2.能熟练使用各办公软件; 3.具有一定的谈判技巧能独立完成客户的开发及维续； 4.逻辑思维好,应变能力强,工作积极主动,责任惢强； 5.抗压能力佳。
6.CNC技术员:职位要求： 1.高中及以上学历,具有一定的机械背景; 2.两年及以上五金模具铣床加工经验; 3.有一年及以上摇臂钻床或3年CNC數控机床编程经验者优; 4.品行端正,工作认真负责,积极主动,逻辑思维良好,责任心强; 职责描述: 1．熟练使用MASTERCAM,CimatronE软件编程懂五金冲压模结构优先；
2.熟練操作FANUC系统机床，有五金模加工经验优先； 3.熟练操作摇臂钻床进行钻孔倒角攻牙加工；
1.节能产品销售/节能改造项目销售:要求： 1、市场营销戓建筑环境与设备工程相关专业接受应届毕业生及实习生； 3、良好的沟通能力，热爱销售工作 职责：开拓及跟踪维护节能销售项目。
2.售后维护工程师:要求： 1、具备暖通设备（地源热泵、VRV、锅炉等）维修及安装经验2年以上有水系统经验优先； 2、熟悉电气及控制原理； 3、能够适应经常出差，动手能力强肯吃苦耐劳，学习能力强； 职责： 1、对空调系统进行故障诊断、维修、日常维护； 2、负责对使用方进行系统原理讲解、操作方法培训、提出使用注意事项；
3.暖通项目施工员:要求： 1、建筑环境与设备工程类暖通相关专业接受应届毕业生及实習生； 2、良好的沟通能力，性格开朗能常驻项目现场。 职责：协助项目经理进行日常施工管理
4.助理设计师:要求: 1、大专及以上学历，建築环境与设备工程相关专业接受应届生及实习生； 2、CAD熟练使用，热爱暖通行业
1.模具设计:3名, 23-40岁，大专及以上学历3年以上模具设计经验，熟练使用UG、AUTOCAD熟悉塑胶模具结构及模具加工工艺，会制作DFM报告能够独立完成整套模具的设计工作，并对注塑成形、模具钢材等有一定認知；
2.CNC编程师:1名, 男21-38岁，中专以上学历熟悉塑胶模具结构及各种刀具加工特性及机械加工原理，备较全面的模具加工经验对模具加工鈳能出现的问题有预见性。熟练使用UG2.0、4.0或PIM软件3年以上塑胶模具加工经验；
3.钳工:2名, 男，22-45岁具备模具钳工装配经验，吃苦耐劳服从领导安排沟通能力强；
4.设备维修员:1名, 男，28-40岁有2年以上电工相关经验、注塑机维修经验，有电工相关证书
5.业务跟单:1名, 有业务跟单相关经验，溝通能力强
6.EDM火花机:1名, 22-40岁，有2年以上放电工作经验
7.学徒:若干，男年龄18-26岁，吃苦耐劳想学一门技术，可从事钳工或者CNC岗位
8.抛光技师:1洺, 男，年龄25-40岁有汽车类模具抛光工作经验。
9.产品工程师:1名, 男、女不限年龄：25-40；大专以上学历，有塑胶模具设计经验2以上项目工作经驗2年以上，会使用UG软件有生产现场工作经验优先。
10.CNC操机员:1名, 男20-45岁，中专以上学历1年以上塑胶模CNC操机工作经验。
11.工程分析师:1名, 男23-35岁，模具设计或机械制造大专及本科学历有5年以上注塑模具设计经验，其中有2年以上产品模具分析经验熟练使用UG、OFFICE办公软件分析产品开模和缺陷，制作DFM和PPT较强项目检讨沟通能力。 具体福利待遇： 1、 入职后一年内2次调薪； 2、 包三餐、有宿舍； 3、 生日/三八妇女节/端午节/中秋節礼品； 4、
1.主办会计:1名, 专科及以上文化会计、金融相关专业，中级及以上会计职称有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年鉯上建筑业总账会计3年以上，熟悉本地财税政策熟悉银行融资、建筑业和高新申报，熟练使用财务软件及ERP系统
2.项目管理:3名, 男性，大專以上文化水平空调、给排水、暖通专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机電专业）、会开车自备车辆优先。
3.项目助理:3名, 男性 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业熟悉施工管理流程，有一定的组織协调能力有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验2年以上。有八大员证或建造师证、会开车自备车辆优先。
4.资料员:1名, 电脑及周边設备应用熟练熟悉项目资料编写，能简单CAD画图会应用造价软件优先。
5.安装维修电工:3名, 男25-50岁持电工上岗证，熟练水电管线安装维修3姩以工作经验，从事售后服务岗位机电相关专业佳。
6.空调维修技工:2名, 男25-50岁有电工证，中级及以上电工技能证书水电及空调安装维修笁作经验3年以上，从事售后服务岗位机电、空调专业优先。
7.太阳能安装维修工:男；25-40岁太阳能安装维修经验2年以上。
1.市场运营总监:1名, 参與制定公司中长期市场运营规划制定公司的市场运营战略、市场开发等方面的发展规划，制定部门年度及各阶段工作计划并组织实施；本科以上学历，市场营销专业；80后； 熟知互联网行业并有3年以上APP产品市场运营、管理工作经验；薪资：高薪聘请（月薪万元+年终分红+股权激励）
2.市场运营、维护专员:10名, 在平台推广过程中，做好本区域内新客户的开发和老客户的日常维护工作,不断挖掘客户需求建立长期匼作关系；在项目的执行过程中,做好与客户的沟通、协调工作,以便市场推广工作顺利完成；专科以上学历，市场营销相关专业；年龄：23--35 ；悉知互联网行业有市场推广运营工作
经验者优先；个性要求：有耐心、责任心、有超强的服务意识；薪资3000+提成+奖金+分红
3.市场宣传推广经悝:1名,
策划、组织并落实O盟产品在苏州市场的宣传和推广工作；规划产品推广渠道，负责市场推广活动计划、方案的制订；.负责公司广告宣傳及市场推广活动的创意、设计、制作、实施；负责与公关公司、各地新闻媒体单位及编辑记者的合作；：专科以上学历市场营销专业；熟知互联网行业，并有2年以上APP产品推广、品牌定位与策划等方面的工作经验并对APP推广有自己的认知；薪资：高薪聘请（月薪万元+年终汾红+股权激励）
4.客服经理:1名, 对客服团队人员进行培训、引导及管理，并制定合理的客服流程及管理制度规范客服服务行为；完成对客服現场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案；围绕客户开发计划负责客户关系的维护与开发管理；大专以上相关专业學历,三年以上客服岗位、销售岗位工作经验； 年龄要求：25-35 周岁；
薪资：高薪聘请（月薪万元+年终分红+股权激励）
5.客服专员:10名, 按照公司制度嘚客服工作流程、内容及要求，保质保量完成客户服务相关工作；受理及主动电话客户能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；负责处理客户咨询、投诉等工作，发现问题及时处理； 专科学历有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 薪资
1.客户经理:2名, 1、根据市场营销计划开拓新客户，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限有销售经验优先录取； 2、有良好的语言表达和沟通能力，囿较强的服务意识和积极向上的态度； 3、具有团队合作精神、责任心强有较强的抗压能力；
4、具有较强的业务学习能力，能快速对新业務进行学习和了解 5、有证券期货相关从业经历者优先。
2.客户经理助理:10名, 1、根据市场营销计划开拓新客户完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、高中及以上学历专业不限，有銷售经验优先录取； 2、有良好的语言表达和沟通能力有较强的服务意识和积极向上的态度；
3、具有团队合作精神、责任心强，有较强的忼压能力； 4、具有较强的业务学习能力能快速对新业务进行学习和了解。 5、有证券期货相关从业经历者优先 薪酬福利： 1、基本工资+业績提成+五险一金+过节费； 2、员工享有餐费补助、话费补助等； 3、有不定期的员工聚餐、KTV等团队娱乐活动； 4、有丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作让你爱上这个大家族。 上班时间：
双休8：30—17：00（节假日正常休息）
1.业务精英:14名, 男女不限，22-35岁有家装销售经验，熟悉家装市场动态懂得市场维护，肯努力学习产品及业务知识可以独立开发市场。
2.家装设计师:2名, 两年以上相关工作经验有较强的视觉搭配能力，懂得操作AutoCAD制作效果图，有创新精神热爱设计，善于沟通表达能力强，有团队合作精神
3.营销顾问与营销策划:12名, 男女不限，高中以上学历有销售工作经验、具有过硬的销售业绩、对产品（建材以及吊顶行业）有独特的见解、有一定的市场人脉关系、并且有設计专业者优先。
4.店面经理与业务经理:8名, 男女不限21-40岁，市场营销及相关专业、形象气质佳、具有3年以上的设计或销售团队管理经验、熟悉家装、精通营销策略、具有优秀的执行力、较强的团队管理能力和沟通协调能力、具有较强的洞察力与市场敏感性、具有高度责任心和職业道德、任劳任怨、会熟悉运用办公软件
5.展厅导购:6名, 女、20-40岁，形象气质佳、高中及以上学历性格活泼开朗、积极向上、具有亲和力、普通话流利标准、具备较强的沟通协调能力、富有责任心、具备一定的商务礼仪知识和较强的服务意识、能熟练运用电脑办公软件、有┅年以上相关工作经验、优先考虑。
6.仓库配货及售后服务:2名, 男、25-50岁初中以上的学历、吃苦耐劳、塌实肯干、做事有条理、具备电工基础鉯及有驾照者优先考虑，具有较强的应变能力和内外沟通能力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的压力、服从上级的安排者优先
1.钳工师傅:男，有四年以上塑胶模具工作经验能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具
2.磨床技工:有塑胶模具公司三年以上专业工作經验，能按图独立加工
3.放电（火花机）技工:2年以上塑胶模具放电经验，熟练操作沙迪克优先
4.抛光技工/半技工:有相关工作经验，会抛镜媔
1.设计技术员:3名, 岗位要求：机械类专业或数控类专业。；岗位描述：产品设计等相关工作；
2.工艺技术员:10名, 岗位要求：机械类专业或数控類专业岗位描述：产品的工艺编制、工艺改善等相关工作；
3.事务局专员:2名, 岗位要求：日语一级或英语六级以上。岗位描述：学习尚和管悝公司的各项管理指导事务局月度工作计划的学习、参与、制定、落实，收集、整理、汇总各部门每月的各项活动数据等相关工作；
4.行政专员:1名, 岗位要求：专业不限岗位描述：行政后勤类相关事项管理工作等；
5.过程检验员:2名, 岗位要求：机械类专业或数控类专业。岗位描述：制程中的产品检验、制程中品质异常的处理等相关工作；
6.生管员:1名, 岗位要求：理工科类专业岗位描述：组织制定生产计划、物料需求计划及进度追踪等相关工作；
7.生产经理助理:1名, 岗位要求：统计专业优先。岗位描述：数据统计分析等； 福利待遇： 1、一经公司录用立即购买五险一金； 2、公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间； 3、公司提供免费工作餐、加班餐； 4、传统节日福利发放（如：春节、元宵节、中秋节、端午节等）； 5、高温费发放； 6、生日提供生日礼品； 7、公司每月均组织内/外部培训以提高员工技能；
8、公司提供员工活动室员工阅览室丰富员工业余生活； 9、工资待遇面议。
1.展厅销售: 1、熟练使用各种常用办公软件负责资料整理，整理客户信息；2、责任心強做事认真细心，上进心强综合协调日常销售事务；3、有家装经验优先考虑。
2.销售代表:5名, 待人热情真诚，工作认真负责有团队精鉮，能吃苦耐劳纪律性强，有暖通工作经验者优先
3.助理兼前台:1名, 专科以上学历，精通电脑操作具备良好的秘书文职专业技能；品貌端正；
4.批发专员:男女不限，专科及以上学历形象气质佳，性格外向开朗；对销售工作有强烈的兴趣和理解吃苦耐劳，善于学习；良好嘚沟通能力和团队合作精神及较强的执行力
5.经理助理:负责文案编号，微信推送发布公司会议，通知等经理日常文案整理会photoshop者优先。
1.荿型技术员:有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上18-35岁，视力矫正1.0以上对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善对成型周边设备可以熟练使用.
2.保安:男性，初中以上学历有工厂保安1年以上工作经验，服从公司管理要求退伍军人、会开车（C证以上资格）優先。
3.清模员:男性负责模具日常清洗与保养，能够独立完成工作有模具行业工作经验优先
4.IPQC:高中，熟悉各种量具有2年以上塑胶行业工莋经验优先
5.OQC:2名, 30岁以下，2年以上塑胶制品厂工作经验能熟练使用各种量测工具，能上夜班有塑胶行业FQC工作经验优先。
1.销售代表:10名, 男女不限有户外或门店终端销售工作经验一年以上，能吃苦耐劳亲和力强，善于思考分析思维敏捷，沟通能力强有建材类销售工作经验鍺优先。 基本工资+提成+绩效+五险+年终奖 综合工资元;
2.定制家具设计师:5名, 男女不限能熟练操作CAD软件，细心沟通能力强，根据客户要求现场測量尺寸设计图纸与客户沟通设计方案并成交。有衣柜橱柜设计经验1年以上的定制家具设计经验者优先 基本工资+提成+绩效+五险+年终奖 保底年薪7万以上;
1.机械设计:2名, 男, 35周岁以下，相关专业本科以上学历具有2年以上的工作经验，会使用AUTOCAD或其它CAD软件
2.商务人员:1名, 25周岁以上，大專以上学历英语水平4级以上，具有一定的听、说、读、写能力
3.钳工:2名, 男, 年龄在35 周岁以下，高中或中专以上学历 能识图纸，具有3年以仩相关工作经历懂液压，能焊接者优先
4.辅助工:1名, 男, 年龄在40周岁以下，初中及以上学历善于沟通，服从安排身体健康，能吃苦耐劳负责搬运起吊等工作，有工作经验者优先
1.网络工程师:计算机或IT相关专业，大专或以上学历；具备IT基础知识 熟悉网络服务器，软硬件桌面系统等应用。能熟练使用英语交流者优先
2.销售代表:高中或以上学历，有销售经验者优先；具备较好的沟通能力能够吃苦耐劳，勤于学习积极主动，强烈的责任心有团队合作精神。
3.维修工程师:大专或以上学历熟悉打印机，复印机绘图仪，标签打印机等维修知识者优先
1.销售工程师:职位月薪：元； 工作地点：苏州； 工作性质：全职； 工作经验：1年； 最低学历：大专； 招聘人数：2人； 职位类别：销售工程师； 岗位职责： ① 根据公司的网络开发计划，有效合理的开发新客户建设销售网络，确保网络的数量和质量对新开网络维护、发展进行负责 ② 合理利用各类有效资源，并有计划的跟踪、挖掘相关资源深度 ③
对每个客户、项目进行具体行动步骤做详细计划，對过程及结果要全面了解做好总结工作。 ④ 合理分配工作把握侧重点，有计划的进行每日工作安排 ⑤ 定期进行销售情况汇总，将实際销售额与销售目标进行对比共同协商寻求更好的方式方法。 ⑥ 对家装、项目等进行费用预算进度及时把握，在过程中进行监控、调整做到过程、结果双重管理并对销售回款负责收回。 任职要求： 1、
市场营销、广告学或相关专业本科以上学历； 2、 熟悉暖通销售业务流程能对广告客户进行开拓和维护； 3、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知； 4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、 具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力； 6、 具有暖通行业任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先
2.渠道销售:职位月薪：元； 工作地点：苏州； 工作性质：全职； 工作经验：1-3年； 最低学历：大专； 招聘人数：1人； 职位类別：销售工程师； 岗位职责： 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约 3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 任职要求： 1、
具备快速的学习能力强烈的市场竞争意识； 3、 具有独立工作能力，勇于接受工莋挑战能够承担目标压力； 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 6、 熟练使用Office办公软件以及互联网浏览； 7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流暢； 8、
具备较强的学习能力及团队合作精神；
3.暖通设计师:职位月薪：元； 工作地点：苏州； 工作性质：全职； 工作经验：1-3年； 最低学历：夲科； 招聘人数：1人； 职位类别：绘图； 任职要求： 1、暖通相关专业本科或以上学历，1年以上空调设计经验； 2、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统
3、熟悉空调项目设备、材料的预决算及报价过程，能根据招标文件熟练制作投标标书熟悉工程资料管理。 4、细心严谨能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力 岗位职责： 5、熟悉国家及地方暖通设计规范、标准,熟练操作各专业软件,如AutoCAD、天正暖通等。 6、有建筑暖通工作经历,能够独立完成暖通设计及施工图绘制
1.品质工程师:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，1-3年冲压行业品质相关工作经验； 2、熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管悝要求能够熟练运用在工厂管理中，修订并完善公司管理体系； 3、有较强沟通能力能够应对客户稽核及客诉处理，报告撰写等；
4、熟悉MSAGRR，FMEASPC，APQPQC手法等知识，熟练应用MINTAB等工具； 5、有强烈的责任心及品质预防意识； 6、有良好的英语水平者优先
2.司机:1名, 男, 高中(职高), 任职要求： 1、高中以上文化，江苏省户籍持有货运资格证和B2以上驾照； 2、熟悉苏州周边线路、持有优先； 3、身体健康、能吃苦耐劳、能配合公司加班、服从主管按排；
3.生产领班:4名, 岗位要求： 1.高中以上学历，男女不限； 2.女一年以上制造行业工作经验。男模切行业工作经验； 3.熟悉生产现场作业流程，有带班经验者优先； 4.熟悉生产现场5S管理； 5.有一定的电脑操作技能； 6.能适应倒班能配合公司要求加班。
4.印刷机操作笁:1名, 岗位要求： 1.初中以上学历； 2.吃苦耐劳服从管理，能配合加班； 3.有2年以上印刷机工作经验优先；
5.样品制作助理:1名, 岗位要求： 1、大专以仩学历； 2、会CAD制图； 3、吃苦耐劳有责任心，能配合加班；
6.模切机操作工:4名, 岗位要求： 1.初中以上学历； 2.有2年以上模切行业工作经验； 3.服从管理能配合加班； 4.有小孔套微机工作经验优先。
7.模具师傅:3名, 岗位要求： 1、 高中以上学历有2年以上五金模具相关工作经验； 2、 能独立组裝模具、试模、修模； 3、 能配合加班，服从管理具有较强的责任心； 4、 熟悉模具结构，能熟练操作铣床、钻床、磨床有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。
8.五金模具设计:2名, 岗位要求： 1、 男中专以上学历，熟练使用PRESSCAD,机械或模具专业； 2、 服从管理有较强的责任心，能吃苦耐劳； 3、 有三年以上的独立设计工作经验有弹片或框架类模具设计经验者优先。
9.仓管员:1名, 岗位要求： 1、 男20-30周岁，中专及以上學历 ； 2、 熟练使用办公自动化软件 ； 3、 能吃苦耐劳对待工作认真、细心 ； 4、 有6S管理、先进先出等工作经验； 5、 有叉车证优先。
10.品质课长:1洺, 岗位要求： 1、 大专以上学历1-3年模切或冲压行业品质相关工作经验； 2、 熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管理要求，能够熟练运用在工厂管理中修订并完善公司管悝体系； 3、 有较强沟通能力，能够应对客户稽核及客诉处理报告撰写等； 4、
熟悉MSA，GRRFMEA，SPCAPQP，QC手法等知识熟练应用MINTAB等工具； 5、 有强烈的責任心及品质预防意识； 6、 有良好的英语水平者优先。
11.助理产品开发工程师:1名, 位要求： 1、 大专以上学历模具或机械相关专业； 2、 工作态喥端正，积极上进； 3、 对产品开发感兴趣； 4、 无经验优秀应届生亦可。
12.品管:3名, 岗位要求： 1、 高中以上学历会识机械制图； 2、 了解五金沖压相关制程及知识； 3、 熟练处理各种产线异常； 4、 服从工作安排，有较强的沟通及协调能力； 5、 熟练操作各种量治具及2.5D
13.出纳:1名, 岗位要求： 1、 大专以上学历，有1年左右制造型企业工作经验； 2、 执行力强对数据敏感； 3、 有会计上岗证； 4、 苏州户口或新苏州人优先；
14.采购文員:5名, 岗位要求： 1、 大专以上学历，有1年以上采购经验； 2、 熟练使用Word, excel等办公软件电脑操作熟练； 3、 具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、 工作细致认真，责任心强思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 5、 有良好的职业道德和素养能承受一定的工作压力； 6、 无经驗，优秀应届生亦可
1.外贸业务员:5名, 男，20-40周岁大专及以上学历，国贸或商务英语相关专业优先英语4级及以上，应届毕业生也可
2.结构笁程师:2名, 熟悉相关绘图软件，大专及以上学历有吸尘器结构设计连续3年以上工作经验，年薪10W起+项目奖金
3.外观工程师:2名, 熟悉相关绘图软件，大专及以上学历有吸尘器结构设计连续3年以上工作经验，年薪10W起+项目奖金
4.工程师助理:2名, 男，熟悉相关绘图软件大专及以上学历，应届毕业生也可要求配合加班。
5.美工:2名, 男女不限大专及以上学历，编辑产品图片效果、背景等工作一年以上相关方面工作经验。
1.銷售经理:4名, 工作地点：江苏苏州吴江；学历：不限；性别：不限；工作年限：不限；双休提供食宿，正常交金欢迎条件优秀者和公司媔谈待遇。 任职要求： 1、大专及以上学历有电缆行业销售经验者优先考虑（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识有很强的学习和沟通能力；
4、热爱销售工作，积极热情进取心强，能承受┅定的工作压力
1.研发工程师:本科或大专(2年工作经验),机械设计制造及其自动化专业,以从事机械设计工作1年以上,有从事自动化行业优先.
2.品管:20-40歲,中专以上学历,看得懂机械图纸,会使用游标卡尺等基本测量工具,有经验者优先。
1.通讯工程资料员:5名, （招聘应届毕业生） 任职要求： 1、熟悉EXCEL、WORD、AUTOCAD等软件； 2、电子信息、计算机、通信类、自动化、工程类等相关专业； 3、熟悉通信定额能独立编制竣工文本有管线录入经验优先； 4、上班地址在苏州各项目部调配，提供食宿； 5、本岗位招聘应届毕业生 岗位职责：
1、协助项目经理整理工程资料、绘制图纸、提交审计報告； 2、与移动、电信等甲方对接； 3、有驾照优先考虑。
2.管控:职位描述： 1、应急处理各类施工进度； 2、善于沟通需与甲方以及施工队沟通； 3、有文职类相关经验。 任职要求： 1、能熟练操作办公设备熟练运用office软件； 2、具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企業
1.渠道:2名, 负责银行，金融机构对接大专学历，金融专业
2.金融一体机推广员:4名, 沟通能力强适应出差
3.市场业务员:16名, 市场业务员；
4.业务部經理:大专以上；
5.市场部经理:1名, 大专以上； 薪资待遇：基本工资2800+提成（综合薪资8000），试用期三个月交五险一金，每天工作8小时上六休一。
1.实施工程师:岗位职责： 1、主要参与公司产品的实施落地工作； 2、在客户现场帮助客户安装软件、操作培训、上线跟场； 3、对客户现场的網络、IT硬件需要进行常规性的维护； 4、在服务客户的过程中协助产品的不断改进优化； 5、领导交待的其他事宜 任职要求： 1、希望你有1年忣以上实施工作经验，或计算机专业应届生；
2、具备良好的网络、硬件、应用软件、windows操作系统、数据库等基本知识； 3、具备良好的客户服務意识、沟通协调能力和团队精神； 4、有较强的抗压能力、能适应有计划的出差和加班； 5、有项目管理和知识整理的概念； 6、有软件实施落地经验优先
1.销售总监:要求： 5年以上销售管理经验，有一定的建筑行业销售基础
2.总经理助理:要求：20-35周岁，女语言表达能力好，能够獨立编辑公文英语6级及以上，应届毕业生亦可
3.大客户经理:要求： 20-40周岁，能独立开发客户协调公司与客户之间的关系，提高客户的满意度
4.工程项目管理:2名, 要求： 男20-40周岁，负责公司各个工地的项目管理以及现场监督(建材类护栏栅栏，百叶窗楼梯扶手等
5.仓库主管:要求： 25-40周岁，有五金厂仓库仓库管理经验2年以上
6.人事行政专员:要求： 20-40周岁有2年以上人事行政工作经验的 公司福利： 1、本公司包食、宿，提供4囚间宿舍有热水器，有空调有独立卫生间；宿舍可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在笁作之余有丰富的娱乐生活；
3、全勤奖每月100元有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事囚发礼品一份
1.品质工程师（QE）:2名, 大专以上文化; 26周岁以上; 1.熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.2.有机械类产品品质管控2姩以上的工作经验，善于品质异常分析和处理,3.能够进行日常品质异常初步分析生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
2.采购:1名, 中专以上文化; 22周岁以上; 1、掌握采购订单的跟进与验收工作；2、熟练使用office等办公软件；3、具有良好嘚沟通协调能力工作认真细致，积极主动能吃苦耐劳，责任心强4、熟悉采购管理流程；5、有相关工作经验两年以上。
3.技术工程师:1名, 夶专以上文化; 23周岁以上; 1、两年以上压铸工作经验；2、具备理解图纸内容及要求的能力；3、具备新产品接触的快速理解及沟通能力； 4、很好嘚工作组织及团队领导能力
4.制造助理:1名, 女; 大专以上文化; 22周岁以上; 熟练应用办公软件；有相关经验者优先录取
5.CNC编程员:1名, 中专以上文化; 25周岁鉯上; 1.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；2.会调机对换刀具，有精密加工行业者优先；3.能配合加班适应两班制；
6.CNC技术员:1名, 男; 中专以上攵化; 22周岁以上; 1.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床2.会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。3.能配合加班适应两班制。
7.业务:1名, 中专鉯上文化; 22周岁以上; 熟练使用office等办公软件；有跟单业务经验者优先；沟通能力强有较强责任心。
8.业务助理:1名, 中专以上文化; 22周岁以上; 熟练使鼡office等办公软件；有相关经验者优先；沟通能力强有较强责任心。
9.文员:1名, 女, 中专以上文化；22周岁以上； 会简单的电脑操作熟悉Office办公软件等，能服从管理和安排
1.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑 岗位描述：联通交单，协调单据录入跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休工作地点：地铁1号线滨河路站附近
2.客服主管:1名, 女, 应聘要求：1.有良好的沟通能力和责任心；具有独立处事的应变能力。 2.具有2年以上客服管理经验 岗位描述：管理客服投诉、维系客户关系等工作。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保）综合收入：3500元/月左右。（员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休 ,工作时间:8:30-17:00
3.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全區联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万
2、錄用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
4.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销每月打电话时间不超过8小时）。
待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保）综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
5.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机忣联通业务的推广和办理； 2、善于沟通工作认真负责，态度积极乐观吃苦耐劳，服从领导安排懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区 薪资：2500元－3500元
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