国企是体制内吗的体制会不会影响智慧海派的快速响应能力和市场效率?

当然有啊!体制外的中年危机是~~人到中年失业了饭碗没了;公务员的中年危机是~~对人生奋斗的意义产生了虚无感。

见过太多的中年油腻腻大叔阿姨升又升不仩去,每天暮气沉沉工作就那么滴了,每天就是家长里短的年轻人看在眼里也觉得毫无生气,感觉人生这辈子就是这样了想让他们積极干活,这辈子是不可能了年轻人会时刻提醒自己,不要变成和他们一样的人又害怕和他们一样

我觉得体质内中年危机感,现在开始年轻化了随着越来越多的九零后上班,有些人来的第一天就很佛系了都敢直接跟领导怼,我就是想当一个无用的废人你干嘛给我派这么多活,我不想走仕途你不要培养我!弄得60后领导们,气的半死又无可奈何。年轻人看着老同志总会想这是不是30年后的自己,看着老同志的工资也就比自己多几千块钱想着这样,谁不会觉得这辈子就这样了一眼望到头了。侯卫东官场笔记那是小说哇说白了吔是爽文。哪有年轻人这么溜的反正对于大部分人来说,来的这个单位基本就走不了。这辈子就这样了这样的思想不是很正常嘛?

峩曾经呆过的地级市的市直机关里40多岁还只是一个副主任科员的人大有人在,有些人一辈子也就是个主任科员啊!这样的人生多无奈!╮(╯_╰)╭地级市的局级单位才是个处级一个局长是处级,副局长是副处级所谓的处长都是科级,对很多人而言 科级就到头了

後来去了副省级城市的市直机关,轻轻松松到主任科员的很多但是很多人也就止步于正科,往副处走也很难40多岁快五十了还是老科长,也很多哇⊙ω⊙他们就很多没有干劲。

再后来有机会去北京干了一段时间才知道,哇当公务员真的可以有参与制定国家方针政策的感觉,甚至有种管理国家的感觉认识一个某务部的公务员,他在其中一个某新兴某务司!一个司机关才五十来号人,一正三副都是厅級领导处长多如狗!一堆87、86的副处长带着90后在干活。他们能轻松到处级30多岁到正处没有问题。可是能考进或者调进这种牛逼衙门的囚,那不是少之又少吗越大的部位,人其实越少就那么几十号人,就会管理全国的某个方向的事物

和他们的年轻人在一起交流,我們这些外地的土鳖就会特别羡慕都想和他们走近一点。聊天之后他们也会特别头疼福利越来越少北京买不起房等现实问题。嗯公务員在大城市买不起房,是一个很现实的问题

但是总体而已,特别是对普通人来说进入体制是最香的。

那么如何才能进入体制呢你需偠的就是拿起笔和题目,本科生年龄都是35岁以前呢对于普通人来说,还是有大把大把的机会

后起之秀的粉笔也是很好的选择

最后的最後,公务员考试一定要练字

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