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  关于8月份离职员工【暑假工】离职工资支付事项的说明:

  最近有部分暑假工在网上反映工资没有到帐的情况经核实,由于此次暑假工集中在同一个时段离职返校同批次离职员工人数较多,为了确保每位离职员工工资发放的准确性我们需对每位离职员工的工资进行逐一核算,导致此次离职工資付款速度比较慢部分离职员工的工资没有达成离职后15个工作日到账的要求,对此我们深表歉意

  人资部门核算离职员工工资时,需要逐一核算每位离职员工的工时、岗位津贴(如有)、伙食补贴、水电费等工资项目一个批次需要5~7天左右;人资核算后,财务还需同样逐項审核再经审计确认批准后由出纳完成付款。尽管我们在抓紧时间进行处理但因同时离职返校的人数较多,最终导致了这次少数居后批次的离职员工工资发放延时,还请大家理解

  目前人资部门为离职员工工资的支付正在抓紧核算,到今天为止8月份离职工资下午将铨部付款入账,9月份的将在9月30日前到账

  感谢大家的监督和关注,蓝思科技2018工资待遇科技感恩和尊重每位员工的付出我们将尽快完荿此批离职员工的工资支付,确保每个离职员工的工资到帐如有疑问请致电咨询。

  蓝思科技2018工资待遇科技人力资源部

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1:普工的基本底薪工资按照劳動法规定的底薪来支付!

2:岗位津贴、生活补助、技能加给,全勤奖等福利依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管給你的的考核指标而定

3:加班情况不太确定,各生产部门均有多多少少的差别总体说,淡季加班少工资就少点但是旺季还是比较忙的,加班多一般都是9点半或者10点半下班,请采纳

普工,顾名思义 ,就是普通的工人指的是拥有基本的技能, 能胜任普通工作的人员在珠三角和长三角地区的制造型企业,普工是指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工. 工资主要靠加班比较辛苦,请采纳

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