就算是被生活压迫的流水线工人, 沒有加班没加班费费也不会去免费加班没加班费保住工作的; 难道是程序员的社会地位更低, 只能为了一个饭碗去被迫接受免费加班没加班费嗎

要么忍要么滚！不加班没加班费领导总喜欢给你挑毛病

各行各业没有加班没加班费费的公司太多了国内。外国 boss 不少反而求你不加班没加班费

别较真，不然大家都没饭吃

人太多，因为愿意加班没加班费的大有人在...

你不愿意干的活还有大把人没机会干。

你再拼命不拼命总有不要命的。

中国是 14 亿人而不是 1.4 亿人

和流水线不好比， 操作工收入主要靠加班没加班费

如果 A 流水线工资是 B 流水线的 2 到 10 倍B 流水线嘚人会不会愿意免费加班没加班费换取 A 流水线的一个职位? 说到底还是供需决定的，互联网是少数既不需要拼爹又没有很高门槛的高薪行业

公司加班没加班费属于异常情况，大多数时候根本不知道什么是加班没加班费但是，事情没做完会自己留下做完再走。当天事情当忝做完很重要！！！！

互联网是工作量大节奏快要高薪就要承受大工作量。你加班没加班费只是因为你工作做不完而已

拿多少钱做多尐事这么简单的事情不用我再强调了吧？

肯定没人愿意加班没加班费,但是怎么反抗呢?

一个是不知道怎么反抗,离职到下一家加班没加班费的概率也大,bat 大部分团队都加班没加班费.
另外个竞争大,很多时候自己也想提速做产品,加班没加班费也是自愿的.

但是实际情况是工资更高的流水線企业加班没加班费更正规, 私人小工厂反倒可能会有免费加班没加班费的情况; 但是互联网行业不同了, 带头大哥 BAT 都在搞狼性跟奋斗

工作量完鈈成是一方面, 都是很多时候工期都不是有开发经验的人制定的, 都是商务部门或者需求部门拍脑袋出来的, 这个时候不能按期完成仅仅是自己嘚能力问题吗;

还有的情况是, 加班没加班费成了一种文化, 没有什么事情要紧的时候也要在公司多坐一会上会网, 不然到点没人走就自己走反而顯得不正常

想想互联网企业的工资水准如果还是想不通，那就只有自己去创业了自己给自己打工，就没这个困扰了做互联网工资高並不是因为多高科技，仍然是辛苦换钱而已、、、、、、

工资最高的一流公司的好部门门槛也高啊，需要名校学历和能力过硬不是靠加班没加班费堆时间能挤的进的。

根本原因是缺少反抗的组织者
一个人反抗，完全是找死
联合起来才有希望，想要联合起来便要有组織者、带头人
代表工人利益的工会跑哪去了？

人太多因为愿意加班没加班费的大有人在...
另外，劳动法不健全你懂的

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