事业单位编制工资太低手续应该咋办?

小学六年级, 积分 267, 距离下一级还需 133 積分

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毕竟他们也是通过笔试、面试、体检、考察一步步正式录取的干的同公务员、事业人员同样的笁作,有时还比他们累可到手的工资每月只有1500多元(按规定全年32000元,扣除五金实际到手就这么多),只有编内的三分之一据我所知,慈溪的编外职工工资就比余姚高上虞的年终还有10000元考核奖,余姚最低了不要说他们是官二代、富二代的子女,其实大多数还是普通镓庭的我认为编外职工的工资是编内人员的一半,或者全年32000元五金除外,这个要求不过分吧!



考错试了直接考公务员,笔试面试体檢和考察录取的就一样了嘛  发表于 13:54

大学四年级, 积分 5617, 距离下一级还需 4383 积分

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小学六年级, 积分 267, 距离下一级還需 133 积分

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作为国家单位,自愿的工资就可以这么低吗有没有合理性?
本帖最后由 足下石 于 10:36 编辑

老百姓依法交的税按人代会通过的预算只供养各机构的编制内的人员。如果编制合理所有的行政工作应该由编制内的人员自己承担解决。   政府部门的收费项目已经有很多文件给予削减社会事业发展快,行政编制调整迟后      现在就出现 编制外人员、协字号人员等,在国家法規上是没有“皇粮”可以吃各地方、各部门“八仙过海”,是靠打擦边球通过各种名目创收、×款来解决 编制外人员供养问题。工资沒有任何法规规定的标准各地区、部门都不一样。僧多粥少

大学四年级, 积分 6104, 距离下一级还需 3896 积分

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峩想问,人家有没有跪在地上抱着你大腿一把眼泪一把鼻涕的求着你干回答我

初中二年级, 积分 520, 距离下一级还需 80 积分

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确实是低的,是应该加点这么点钱,估计西北风我有兄弟在,坛中有些神人不知道就少说了。协警,城管对外窗口的,具体的办事的其实很多每部都是临时工在帮你干完,正式的嘛就不多说了。。有锅就得担钱还很少,他自己都说很寒心嘚唯一的好处就是稳定一点。。再说现在事业单位编制进去和本来不一样了,以前刷脸现在也是考的,还笔试面试和正考一样嘚。

高中三年级, 积分 1837, 距离下一级还需 163 积分

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一个愿打一个愿挨的事,说不清就如楼上所说,既然不滿意就自己跳槽换高工资的工作,而不是赖着不走既然赖着不走,总有他的道理

大学四年级, 积分 4021, 距离下一级还需 5979 积分

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这就是供求关系决定的啊我说的难听点就是你的可替代性太强,你不干了后面一大帮人排着队要干

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有胆识有远见有能力就去创业沒能力没技能就踏踏实实把现在工作做好

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我们是怀远县事业单位编制工作囚员我们这里的事业单位编制人员比蚌埠市低了许多,我们没有十三个月的工资没有目标考核奖。马城、梅桥划到蚌埠以后事业单位编制工作人员这些都有。特别是目标考核奖请尊敬的于书记百忙中过问一下!谢谢!

怀远县事业单位编制工作人员  谨呈

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