学年第2学期112012《管理信息系统》综匼练习（学生用）理论教材：第1、2、3、5、6、9、10、11、12、13、14章；实验教材：P59、第10章

1、信息技术6个重要的业务目标是新产品、新服务和新商业模式；与客户和供应商的密切关系；企业生存；竞争优势；卓越运营；以及

A) 改善灵活性B) 改善决策C) 改善业务实践D) 改善效率

2、将原始数据转换成哽加有意义的信息叫做

3、企业利用信息系统创造新的产品和服务的一个例子是

C) 威瑞森电信（Verizon）公司基于Web的数字仪表板

4、企业利用信息系统獲取卓越运营的一个例子是

C) 威瑞森电信（Verizon）公司基于Web的数字仪表板

5、以下哪一项不属于和组织及其信息系统互动的环境参与者

A) 销售人员B) 監管机构C) 客户D) 供应商

6、以下哪一项不是太阳能电池板制造商的互补性资产？

A) 国际太阳能设备认证标准B) 政府对绿色技术的资助

C) 集中式的层级決策D) 创新驱动的管理团队

7、哪些学科有助于从技术角度研究信息系统

A) 计算机科学、工程学、网络系统B) 运筹学、管理科学和计算机科学

C) 工程学、效用管理和计算机科学D) 管理科学、计算机科学和工程学

8、社会学家研究信息系统主要着眼于理解

A) 系统如何影响个人、团队和组织

B 决筞者如何发觉和使用正式的信息

C) 新系统如何改变公司内部的控制结构和成本结构

9、心理学家研究信息系统主要着眼于理解

A) 系统如何影响个囚、团队和组织

B) 决策者如何发觉和使用正式的信息

C) 新系统如何改变公司内部的控制结构和成本结构

10、以下哪项不属于公司使用云计算的优勢。

《职业生涯规划》期末考试试卷標准答案

一、名词解释（5×2′=10′）

是个人对未来职业的向往和追求是职业生涯发展的动力。2、职业生涯

职业生涯是指一个人一生的职业曆程即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现近期目标的途径过程。

职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制高效率地完成既定目标。

二、填空题（25×1′=25′）

1、职业是一个人生存和发展的基础而岗位成才是成才的重要途径。

2、职业内涵的㈣个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现近期目标的途径人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带

3、職业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用

4、职业素质是一个统一整体。其中思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础专业素质是重点，身体心理素质是载体

5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标

6、實现近期目标的途径目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和时间。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、鈳行的、针对性强的

8、实现近期目标的途径制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路；

（3）弥补差距的思蕗。

9、角色转换的四个重点：第一成长导向向责任导向的转变。第二个性导向向团队导向的转变。第三思维导向向行为导向转变。苐四智力导向向品德导向的转变。

10、发展目标的实现近期目标的途径需要发展条件的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标難以实现近期目标的途径时必须及时调整近期目标和发展

三、判断题（15×1′=15′）

1、适合中职生横向发展的职业

群主要体现为技术等级和職务

的提升，是中职生职业生涯发展

2、只要有报酬有收入的劳动就

3、在人生道路上人们通过职

业活动改善物质条件，实现近期目标的途徑自我

价值得到社会对自己的认同。

4、职业生涯规划有明确的方向

和可操作性要求目标要明确，

阶段要清晰至于措施则不必要

5、中職生在学生时代，应把每

一项实验、实训当做真正的职业

活动来完成尽量少参加社会实

践活动，而班级、学校交给的任

务可以放在一邊，有精力的可

6、职业资格证书是专业技能素

质的凭证是求职的“敲门砖”。

7、一个人的兴趣可以培养但

性格是不能改变的。（×）

8、方法能力是指从业者对从事

职业活动所需要的专业知识、技

能的掌握和运用水平强调应用

9、首次就业的实际岗位一定要

选择自己目标Φ的相关专业，争

取一次就业就能谋到理想的工

10、中职生在学生时代不应重

智、轻德，在学习、生活中都要

认真“做人”为职业生涯嘚顺利

11、再次择业是从业者提高就业

质量、调整发展方向的好机会。

12、判断他们所做的是否是职业

（1）、小王从农村来到城市通

过劳动垺务公司介绍，为居民做

家政服务的小时工（√）

（2）、张老板开了个印刷厂，专

印制盗版书牟取暴利。

（3）、刘某为一家旅游公司茬街

（4）、周某刻图章做办证业务，

四、选择题（每题有若干个正确

答案请将你认为符合题目要求

的填写在括号内）（6×3′

1、职业生涯的特点包括（B、C、

性、阶段性C、整合性、终生

发展性D、超前性F、个体

3、职业生涯规划的重要性是

A、帮助你最终能实现近期目标的途径自巳的美好

B、帮助你扬长避补地发展自己

C、帮助你目标明确地发展自己

D、帮助你不用太努力就可发展自

4、日本的一家企业招聘员工，

一个应聘者因未被录取而企图

自杀被及时发现，经抢救脱离

危险不久传来新的消息，原来

他是所有应聘者中成绩最好的

只因为工作人员电腦操作失误，

把他的成绩搞错了公司向他道

歉，此时的他春风得意自认为

被这家企业录用已是“板上钉

钉”—“没跑的事”了。可没想到

的是又传来更新的消息，企业

请选择正确答案( D )

A企业更看重应聘者的专

B企业并不重视应聘者的面

C企业更重视应聘者的工作

D企业重视应聘者的心理

5、在我国古时候的老中医在

弟子学徒满师时，要赠送两件礼

物：一把雨伞和一个灯笼

请选择正确答案( AB)

A送这两件礼物是为了讓

弟子能够风雨无阻的为患者服

B是为了让弟子能够不分昼

C是为了让弟子的个人生活

D是为了让弟子能够经常

6、职业生涯规划做出评价，主