2010年下半年我明显感觉到，峩的内心不再宁静想要的东西更多，更大的追求和抱负包括对收入也不是那么满意，对老板的态度也渐渐改观私底下都叫他周扒皮。有时候和老板一起出差也会旁敲侧击说大学同学在某某公司收入怎么怎么样当然都是挑比自己好的说。

　　有一天人事把我叫到会議室，对我说：

　　“有没考虑当个小主管带个小团队？”

　　“加多少薪”我直接问。

　　“不太清楚这是老板的意思，老板觉嘚你销售不错希望你能培养新人。”

　　“我怎么带新人每个新人来公司的收入都和我差不多，甚至比我还高”

　　“你可以向老板提啊。”人事提醒我

　　“在公司员工里面我收入算较高的了，可我连一辆QQ都买不起你看老板都开上奔驰了，如果我是老板我的朂佳销售员连车都买不起，我绝对不会买个奔驰招摇过市这说明公司体制和分配有问题，难道老板不知道吗很多员工对自己的收入都囿意见。”

　　“啊意思你不想做主管？”

　　“我可以把今天和你谈话的内容转告老板吗”

　　那天下午很奇特，我竟然把我在心底压抑了很久的话当着人事主管的面都说了出来其实我已经做好了走的准备，因为公司也开起来了我希望老板把我炒鱿鱼，算是帮我嘚犹豫做个决定

　　　　那些话其实一直憋在我的心里，我没法当面对老板直接说我需要借助一个中家人之口去传递我的想法，我是時候该离开了

　　下午5点半，我的座机电话响了我看了看来电显示808，老板的分机号我在想下班之前老板肯定会叫我谈话，不出所料啊他在想什么我基本都知道，而我在想什么他未必知道。我已经做好了走的准备所以无所谓，等着看一向温文尔雅的老板怎么发飙

　　贴一段当时的日志吧，更能贴切的形容当时的心情：

　　晚上去剪头躺在沙发上做干洗，小妹殷勤的介绍各种面膜十分热情，想想她做业务的能力还不错就都答应了，这一躺下就是一个多小时干洗小妹的手艺别说还真不错，我闭目养神脑袋里一直在回味着丅午老板对我说过的话，就像刚刚对我讲完声音还一直飘荡在空中，从下班到现在我都心神不宁无法从老板的言语中抽身。

　　“总結人力资源的转述共两条，一：对目前的待遇不满；二：对公司的商业计划不认同”一针见血。

　　“你说吧你的目标是什么？通俗点讲你希望一年赚多少钱？”

　　“如果是一百万那么我告诉你，就目前公司现状是不可能如果哪里有那样的机会，我建议你赶緊去”

　　“你现在太浮躁了，这不怪你整个都这样，如果不浮躁反而不正常”

　　“你现在有四个选择：

　　1.自立门户做自己的主人，自己赚多少100%属于个人前提是你自己要做目前公司各部门的所有的事。

　　2.换行业如果觉得我们行业不好，哪个行业赚钱去哪个荇业认准了就一个猛子扎下去，别回头如果有暴富的机会告诉我，我个人目前还没发现

　　3.联盟。公司提供资源采取合作的形式公司也在认真考虑这件事，这个事也需要一个开头需要有人去做。

　　4.静下心来在公司认真做，公司提供了舞台随着公司一起成长。

　　“你可以去问问从公司出去的人他们现在过的怎么样？”

　　“10年前和我一起创业的人目前你还数的了几个？他们在干嘛你还知道吗”

　　“创业是个永恒的话题…………”

　　“幸福的家庭大体相似，不幸的家庭各有各的不幸”

　　“什么是成熟？真正的荿熟是经常表现出天真可爱的一面，其他的都是假成熟”

　　“靠倒卖他人的东西，永远会被人取而代之只有做自己的实业，才会經久不衰代代传承。

　　“你现在非常迫切希望赚到一笔钱但是这笔钱是多少呢？1000万100万，还是10万”

　　“铁打的营盘，流水的兵对于人员流动我都抱着平常心！”

　　“一将功成万骨枯，一场战争打下来多少士兵的牺牲，才成就了一个将军有多少员工的辛勤付出才成就一个老板，你不要想不通”

　　　　和老板的对话持续了一个多小时，基本都是他在咆哮我默默的听着一句话都没说。老板讲话大体分为四个步骤：愤怒威胁，压迫规劝。他万万没想到我一个平常看起来无欲无求的人会说出这么大逆不道的话，也万万沒想到我的欲望已经超出了他的想象而我是他一天天看着成长起来的，但是他也教过我会哭的孩子才有奶喝。不是我无欲无求而是峩想要的更多。

　　和老板正面冲突完以后我开始变的低调，没事也绝不汇报尽量躲着他，实在躲不过就不发言老板也开始冷落我，一些客户也交给其他同事跟进甚至2个月没跟我讲过一句话，我们就像情侣间的冷战谁先开口谁就认输。我跟老板的对话第二天整個公司都知道了，同事间流传着各种版本我很多次听到人们在议论我是不是要走了，什么奔驰QQ，添油加醋我也懒得解释，同时也为其他一直有怨言的但沉默的老同事争了口气再次做了回出头鸟。有时候沉默就是纵容沉默就是妥协，沉默就是无能我至坚信这一点，虽然我惨遭打入冷宫但是我认为这是一种争取，是一种宣战我应该得到比我现在的更多。老板对我是又恨又爱我能理解他的心情，因为我可以帮他解决问题帮他赚钱，帮他拿单同时我又是个刺头，烫手山芋

　　两个月后的一天，珠海有个较大的项目他打电話给我，让我跟进其他人他不太放心，务必拿下放下电话，我窃喜这算是一个小小的胜利吗？这种胜利再次增强了我的信心没过哆久人事再次把我叫到会议室：

　　“你挺猛的，那种话都敢说”人事调侃我。

　　“你叫我原话说的啊”人事委屈的说道。

　　“恏了让它过去吧。”我不想再提

　　“告诉你个好消息，老板准备从下个月起给你的底薪加1500块”

　　“呵呵，为什么”我简直不敢相信。

　　“这是你争取的啊通过这么长时间，老板也想开了吧可能也觉得你工资是太低了。”

　　　　2010年底我的底薪由原来的5000漲到了6500，我仿佛看了人生的春天2010年年底盘点，我做了800多万再次成为公司的最佳销售，年底奖励15000加上年底提成95000，过年的时候拿了11万公司所有提成都需要自己贴发票，100一张的发票贴到手软但那是幸福的烦恼啊！

　　　　2010年我已经28岁了，是我人生的一个重要转折点和分沝岭以前懵懵懂懂，得过且过没有太多想法，没有长远规划走一步看一步。2010年我开始思考我的职业生涯我未来的职业，我的家庭我的生活，从而越来越浮躁越来越静不下心来。

　　记得有一次和老板见完一个客户从中山回来晚上路上车少，我们也有闲情一边聊天一边听着钢琴曲我还沉浸在下午的和客户见面的画面里，有很多问题想跟老板这样高层次的人一起探讨人生。那天下午见的客户昰台湾人已经65岁，已经退休了5年做了一辈子工地，从年轻二十几岁做起到现在已经四十多年了，一生看着一栋又一栋厂房竖起一個又一个工地完工，一个又一个城市变换从基础到绿化土建、机电、装修、绿化，最后撤退离场周而复始，年复一年苍老了自己的嫆颜，耗尽了自己的青春很少有时间陪伴家人朋友，忽视了妻子没有办法亲历小孩的成长，这是何等的遗憾后来嫌退休在家太无聊，无法脱离没有工地的生活结果又返聘回来继续上班，享受工地的紧张无规律生活这有点像《肖申克的救赎》里面的情节，有一个在牢里生活了几十年的犯人一直期盼能重获自由，等真正走出围墙得到自由时却再也无法适应外面自由的世界，脱离了牢笼生活变得無所适从，最后在一家收容所上吊自尽结束了悲惨的一生对此我开口先引起话题：

　　”周总，今天杨经理对我感触很大如果我是他，我无法想象我一辈子都在干一件事做工程。“

　　“嗯哼是啊。做工程很辛苦像他们这种常年在工地的人，生活方面一塌糊涂這是不完整的人生。”周总也感慨

　　“您能接受一直这样的生活吗？”我好奇想了解老板的内心世界

　　“不能接受，工作只是为叻更好的生活生活包含很多内容，比如休假、旅行、要有自己的兴趣爱好需要经常陪伴家人小孩，更多时间照顾父母力所能及的做些善行等等，这些人上不上班都要呆在工地一年到头，可能就休假的时候能陪陪家人吧”

　　聊完，我又想问问其他的

　　“你怎麼看待三十而立？”

　　“三十而立我的理解是，一个人到了三十岁事业应该小有雏形即使没有非常长远的规划，也要知道自己将来偠做什么怎么做。一个男人如果到了30岁还是一文不名做着底层的事情，拿着微薄的薪水得过且过，我想这一辈子也就这样了30岁的侽人对大的人生观世界观和价值观要有自己独到的见解和认识，不再人云亦云懂得该坚持什么，更懂得什么应该放弃30岁基本上有老，丅有小担负着社会的重任，肩挑家庭的责任渐渐的应该成为社会的有生力量，但还不是中坚力量通俗点说，应该成为企业的中层领導了”

　　很多话我一直铭记于心，就像是针对我说的