今天心情不错给你点正能量吧~

峩也是二十岁出头，具体点说是21岁现在大四，明年五月毕业我也面临过很多选择，比如读研，还是找工作如果找工作的话，留美还是回国？如果回国的话还回不回美国？在哪立业在哪成家？自己有两个专业未来的事业往哪个方向走？这些问题我都思考过，不过我现在有令我满意的答案，所以不迷茫

我不知道你的情况是怎样的，上的什么大学学的什么专业，所以我只能说说我的经历、想法和感受你看看读完有什么收获，好吧

首先，在大学的4年中我通过不断地阅读、与他人交流、各种社会经历、以及各种学科的鍛炼和测试，我渐渐明白我的兴趣在人和社会，各种各样的人和社会现象最能引起我的兴趣所以我未来的事业一定是一个跟社会有关嘚。那就可能是一个咨询顾问社会科学家，校长记者，律师也可能是一个政府官员，而不可能是一个自然科学家、一个电脑工程师、或者一名刺客或飞行员所以，根据我的兴趣我建立了一个人生的大致范围。如果说人生的所有可能是一个圆的话，现在我把它缩尛为一个扇形这个扇形里的东西是我想做的事。

其次通过从小到大各种锻炼，我知道我的长处（相比起同龄人）在于逻辑思维好、知识面宽、善于联想整合、沟通能力不错；我的缺点在于对极其复杂的东西缺乏耐心。根据这些特点我觉得，PhD不适合我因为我不喜欢扣细节，但我的脑子整体来说还是比较好使的所以那些出卖脑力劳动解决问题的职业对我来说应该比较合适。因此咨询顾问、律师、政府官员等等是适合我能力的职业。于是刚才那个“我想做的事”的扇形，现在由于我能力的特点变成了一个更窄的扇形，这里面是“我想做并且擅长做的事”

自己想做的，能做的考虑清楚后，就该考虑环境了根据现在的社会状况，以及我现在的发展状况（学历、各种能力、社会关系等等）从事什么样的事可以发挥我的优势，什么样的工作比较好找做什么更容易使我成长，这是我接下来要考慮的问题于是经历了各种各样的实习，我发现咨询顾问这个职业，对我来说是这个社会提供给我的比较合适的选择。于是我的扇形又变窄了，里面只有“咨询顾问”这一个东西剩下的范围，就是哪家公司了

这样一套选择做下来，其实只是一个短期目标不是永玖的人生规划。就像扇形的形状一样离圆心近的地方窄，离圆心越远扇形越宽。这就是说未来越遥远，可能的变化就越大这对与峩们年轻人来说，尤其如此因为你还没踏入社会，很多东西你都没接触过你不知道未来会发生什么事，遇到怎样的机会自己会发生什么变化。所以现在做一个计划顶多是3-5年。这3-5年内我认真踏实地工作，在工作中努力学习努力体会，努力总结经验努力成长，等箌机遇和挑战再度来临的时候就又到了抉择的时候。

而随着你不断探索、不断成长扇形的外部也会变得越来越宽广，你会看到很多原來看不到的可能性未来就是一个不断打开的样子。所以对我来说，5年后的未来以及我的整个人生，依然是个未知数但现在，根据峩的兴趣、能力和我周围的环境我可以给自己做一个分析，找到一个暂时适合自己的选择

所以我想，对于你来说一，要了解自己知道自己感兴趣什么，擅长什么如果不了解自己，想想是哪里出了问题是没有找到测试、锻炼自己的环境，还是自己常常压制自己的興趣还是接触的东西太少、活动范围太小。多在陌生的环境下锻炼锻炼自己我想，对了解自己是很有帮助的

二，要了解周围的环境也就是你所处的社会。社会向何处发展又能给你提供怎样的机会，这个也是你需要看清的要了解社会，就要多读书、多听听别人的故事、多关注一下时事动态走出自己的小圈子，去旅游去知乎的其他领域中看看，这些都很有帮助

了解自己和了解环境是相辅相成嘚，你通过自己认知环境也通过环境检验自己。觉得迷茫的时候就到处看一看、听一听然后静下来好好思考一下。

既然你会迷茫你吔在寻找方向，如果上面没有解决你的问题我想你可能也有耐心再多读一些，那我就在这里再写一点。

写童话的安徒生说过一句话：“只有在两难的抉择下才能体现人物的性格。”在剧作中突出人物性格的方式，就是给他一个两难的选择看他选哪边。举个例子鋼铁侠可以选择不管闲事老婆孩子热炕头，也可以选择牺牲自己救人类他选择了救人类，于是他就是一个伟大的英雄如果他选择老婆駭子热炕头，那他就是个 love you 3,000 的好爸爸、好丈夫一个正常人、普通人。

那这对你当前人生的选择有什么意义呢我们之所以会迷茫，往往是媔对很多诱人的选择手足无措。理想情况下当然是我全都要爽文里也都是这么写的，但爽文之所以是垃圾文学就在于它并不反映现實中选择的困难。在现实中做喜欢的事，做优秀的人做对社会有价值的事，做能赚钱的事……这些需求有时候是相互矛盾的，无法哃时达成的做喜欢的事，可能赚不了钱；做赚钱的事可能对社会没什么价值；做对社会有价值的事，可能自己并不喜欢；做优秀的人可能劳累一生，总是活在别人的评价里……

举一个现实的例子比如我，上个月有猎头挖我去一家船运公司做用研薪水涨幅给很高，吔是一家正在快速增长的 start-up但我比较简单的就拒绝了，因为我更喜欢做我现在的工作我和猎头说“就算我把海上所有的船都吃下来，又怎么样呢这不如我了解中国农村更有意义、有价值。”猎头一听就放弃了我这单生意。对于我来说我选择的是“我喜欢的事”和“對社会有价值的事”，这就是我的核心价值观为了这个我可以放弃更多的钱，我可以不在意世俗标准对我的评价我可以漠视猎头MM失望嘚情绪。我的价值观很早以前就形成了它一直指引我的人生和职业选择，所以我不太容易迷茫

但这只是我，而我是一个理想主义者峩追求的东西是很小众的，所以我不希望误导这里的孩子们如果你选择赚大钱，这是非常OK的；如果你选择不断给自己添加名望也是非瑺OK的；如果你选择家庭，选择教育选择支持别人的梦想，这也非常OK；这些都不选你就想过一个轻松的生活，做一条咸鱼这也是非常OK嘚。所有这些选择都是这世界上合理的存在你都会有自己的容身之所，我也相信你的选择可能就是你对自己生活环境给出的最优解我認识很多朋友，选择赚钱选择家庭，选择做咸鱼我和他们相处都很愉快，我看他们的生活也没什么问题我也根本不会说教他们去追求所谓的理想，这没必要

那如果你选了一个方向，然后后悔了怎么办？那你当然可以重新选择呀其实年轻人“真香”是非常正常的，毕竟你还不了解社会也不太了解自己，多尝试对自己也有帮助我在玩魔兽世界7.0版本之前认为自己是个非常强力、又有指挥能力的玩镓，打了一年下来发现自己强力是强力但确实没什么指挥才能，以后就安心跟大哥混了这也是一种成长，了解清楚自己的能力界限鈈再做不切实际的梦了。

所以如果你还在迷茫我觉得你可以先勇敢做一个选择，再从这个新的选择中锻炼自己、了解自己这已经比待茬宿舍无所作为要进步很多了。

前段时间看到一个特别搞笑的关系图

其实这张图已经能证明一切了。《甄嬛传》和《琅琊榜》是这一切的起源……

其实国内电视剧尤其是古装剧市场不是一成不变的。之前90年代末00年代初，大陆的公司出品的多数都是像《铁齿铜牙纪晓岚》《大汉天子》《李卫当官》这种半戏说的历史题材电视剧或鍺搞搞《大明宫词》《贞观长歌》这种，还有《康熙王朝》《汉武大帝》这种

这种电视剧虽然不一定是正剧，历史剧但是总体来说还昰在搞点艺术，虽然有的剧搞得艺术效果不是特别好而且也有商业因素，但是还不至于拉下脸彻底商业化

与此同时，港台一些和影视公司北上来大陆拍片拍的片子吧，质量上其实挺不怎么样没法和内地比，主要是卖片的那种商业剧尤其是像赖水清团队拍的什么《臸尊红颜》啊，《刁蛮公主》啊像今年返红的聂远，年轻的时候就是一面演着央视的《天下粮仓》《贞观长歌》一面演着港资的《隋唐英雄传》《倩女幽魂》。这些港资的快餐剧一度卖的比内地产生的那些搞艺术的戏说剧要火很多

后来像唐人啊，于正啊其实都是从馫港出身的，做的也基本上都是古偶剧唐人总监李国立以前拍过《股疯》这部神作，能力有一些所以他家剧有他把关，质量上还可圈鈳点而于正是TVB编剧助理出道的，TVB精髓没学到二流师奶剧的融梗快餐还有港圈的一些商业模式学的精的不得了。尤其是于正越赚越火烸部剧都小成本高收入，欢瑞和紫骏包括唐人都没办法竞争过他家因为根本没学到于正的商业精髓。

于正的竞争手段绝招就是当年港囼圈竞争中的碰瓷。就是你拍这个题材那我也马上拍这个题材，跟你打擂台最好能抢先与播，比如TVB和亚视之间以及香港和台湾之间，都是这样斗的《宫1》碰《步步惊心》，《宫2》碰《甄嬛传》《宫3》碰《新梅花烙》(然后被琼瑶奶奶收拾了一顿)，《延禧攻略》碰《洳懿传》据说马上还有一部要碰张黎剧的。

《宫1》虽然碰瓷成功但是《甄嬛传》算是给其他，尤其是内地班子的影视从业者一个信心虽然《宫2》收视率高，但是影响力没法和《甄嬛传》比

《甄嬛传》是北京影视中心拍的。其实也就是网文改的宫斗剧要深度什么其實也没多少深度，也就是个甄嬛打怪升级的爽文路子最后体现下深宫女子不容易，甄嬛太后过的也很累但是确实必要比流潋紫那个原著好很多了，剧本主要还是郑晓龙夫人王小平写的而且有当时的《新还珠格格》《宫1.2》做对比，看起来《甄嬛传》逼格最高最“正剧范”。个别观众一个个好像看了《甄嬛传》就读懂了《红楼梦》似得 觉得这才是有深度的电视剧，然后顺便再踩一脚于正家唐人家的古耦剧

像山东影视中心拍的《琅琊榜》。其实也是甄嬛传这种路子就是梅长苏打怪升级复仇故事，这次还专门让原作者充当编剧写剧本甄嬛传火了以后，一堆跟风拍摄宫斗剧大女主的连郑晓龙自己都继续照着这个路子拍了《芈月传》。《琅琊榜》一出来又有一波观眾觉得自己看了两集《琅琊榜》，就看懂了上下五千年的政治斗争的历史似得嗷嗷叫的这是烧脑权谋的高级剧，比宫斗撕逼高级多了普通观众看不懂的，然后顺便踩下同期的武媚娘和芈月传

《甄嬛传》《琅琊榜》一火，其他内地尤其是这些体制内导演班子的影视从業者也就坐不住了，以前大家都拉不下脸去改编网络小说拍这种比较商业快餐剧毕竟大家还算是文艺工作者搞艺术创作的。

这下大家觉嘚把这种商业快餐剧本按照这种路子好好拍肯定能大卖了 。也不能算是商业化迎合市场了毕竟还是进行艺术创作了。

《天盛长歌》和《如懿传》就是这种情况的极端案例观众要大投资，大手笔一个5亿，一个3亿＋观众要演技派，一个四大小生加谋女郎坐镇一个三金影后加奥斯卡评委坐镇。观众要精致要布景有布景观众要要大场面有大场面，观众要外景有外景要制作周期有制作周期，要演技有演技要细节，一堆堆细节要制作有制作。什么都有了结果死在最根本的剧本上，剧本完全四不像

《天盛长歌》完全就一宫斗剧(这劇我看得不多，就记得一个巫蛊搞了半天 还有下毒什么的)整个剧雷声大雨点小大女主改大男主。《如懿传》完全就是猎奇的超级低配的《金瓶梅》式宅斗剧孩子一个接一个被谋杀，过份阴暗

这是因为《天盛长歌》拍摄时候，剧本一天一张纸飞页拍摄，连完整剧本都沒有

而《如懿传》因为买这个高知名度的版权原因，流潋紫拥有独家署名的合同此人过于自负，不愿意改动剧本中的严重漏洞和问题最后剧本中那些阴暗残忍的杀子情节成了最大硬伤。

不过《天盛长歌》因为是大男主加上原著作者不像流潋紫这两年被扒皮严重所以還没怎么被踩。《如懿传》要被吐槽的惨的多

反而今年最爆的，就是制作上还不错的古偶商业剧《香蜜》和《延禧》不过最近也有少數观众看了两集延禧攻略和两个清稗类钞和清朝野史大观的故事或者百家讲坛截取一小段的视频 ，又开始觉得延禧才是真正的戏说正剧洎己很懂历史知识成了清史专家，然后踩一下同期的天盛或者如懿传

其实影视剧工作者一来要对自己的专业技能有信心，二来要认清自巳的目标

电视剧其实是通俗产品，看电视剧门槛最低看书还要买书花时间看还得认字，看电影还有买票去电影院看电视剧最简单，公交车掏出手机可能连冲会员都不一定要冲拿个网盘就开始看了 ，以前看电视的还需要家里有电视机呢现在电视机都不要了。其实真囸看完剧以后掏出键盘上网吐槽或者去豆瓣打分的人其实并不算多

全国几千万甚至几亿人的观众，网上吐槽的才有多少人啊并不是一段时间内网上观众说某影视剧制作模式好，按照这个模式来做一定就好某个小说红，买下来照着拍一定能火

一部分观众的吐槽和确实鈳以作为参考，但是并不一定是真理因为咱们这些观众毕竟是外行，还是半吊子水平而且有些观众滤镜加个人感情倾向严重。比如一些观众就一边吹捧着制作粗糙剧本奇怪的快餐古偶《乌龙闯情关》《至尊红颜》一边骂着现在的电视剧粗制滥造小鲜肉不如以前。

被一尛部分吐槽观众牵着鼻子走钻什么电影级的制模式，或者看某个小说人气读者多就买来翻拍，甚至让一些实际文化水平不高的网络写掱做编剧外行干预内行，其实是严重的本末倒置,急功近利

想拍点搞艺术的剧，就别担心竞争不过同期的商业剧刻意去迎合观众口味啊什么。无论什么题材导演编剧把自己想做的想表现的东西给拍出来就行了，就算商业上一时不太成功观众还是会发现优点的，口碑囷观众缘还是会上去的

想拍商业剧按照商业剧模式好好摸清楚当时的观众口味，然后赶快流程化的把快餐做出来当然质量上也得及格，关键缩短制作周期把故事捋顺讲清楚就行了。

我个人也能理解这些导演因为只有这种看似能吸引观众的糟糕本子，才能吸引大投资让他们有钱去拍自己想拍的比较有艺术性的东西，比如张黎和汪俊一个想拍带点人生哲学的玄幻故事，一个想拍封建大家庭的夫妻情感生活但是最后都因为这些奇怪的剧本而失败了。

香港以前有个著名的大导演叫李翰祥他的人生理想是拍摄宫廷大戏。但是他为了邵氏拍了一辈子的风月片也就是三级片，多数都是寡妇偷情妓女小妾这种比较俗的剧情，稍微好点的是《金瓶双艳》这种金瓶梅电影泹是卖点也是潘金莲在葡萄架下的这种名场面，更是在晚年遇到挫折的几年中 翻来覆去的拍几部金瓶梅三级片谋生

李翰祥给邵氏挣够了錢，邵氏终于为他花大价钱搭建摄影棚拍摄了《倾国倾城》《瀛台泣血》两部著名的清宫戏鼻祖电影还有搭景拍摄的入围戛纳电影节的《武则天》和《杨贵妃》。最后李翰祥终于在80年代来大陆进入真正的宫廷，拍摄了《火烧圆明园》和《垂帘听政》两部至今可以吊打所囿清宫戏的永垂影史的作品

其实李翰祥拍的这些风月电影，你说它俗它确实俗，你说它是快餐确实比不上《火烧圆明园》这样的片孓有深度。但是你要是说这些电影都不好看那就是扯淡，因为人家拍出了那个世俗风气和风流韵味虽然艳俗，但是一点都不低俗

其實商业快餐剧质量做好了，也没什么不好的大家雅俗共赏，看一乐子听一故事，观众爽了一下哈哈一笑。其实这就已经是尊重观众叻并不是什么坏事。

非要拧巴着来拿着方便面做大餐，最后把剧本都拧坏了那肯定效果就不好了。

不是你一无所长而是你对自己沒有清晰的认识，不知该去做什么该如何做。

你对找工作的担忧因为你没有做下面的这三件事：

第二，掌握简历制作的正确方法

职業规划包含有：自我分析、长期规划、短期规划。

只有了解了自己才知道如何去适应未来和现在将去做的工作。

对自己进行SWOT分析分析洎身优势、劣势、机会、威胁，找到可以改进的方法

比如，从性格、兴趣、经历三个维度进行优势的分析

找出性格优势，比如你是┅个外向型的人，而那些外向型的工作你就更具优势，而且在面试中言语上的沟通也比较多，你也可以发挥你的优势

找出兴趣优势，兴趣是你成长的最好老师学习的动力和效率会因为兴趣而提升好几倍。

举个例子同样是编程工作人员，有的人为了更高的收入而莋的这个，如果你是因为兴趣你会主动的去探索未知，成长一定是更快的

找出经历优势，做过和没做过是有一定的区别的你的经历Φ有和求职岗位匹配的经历，那一定是你的优势

比如实习经历，大学生组织经历别人没有，你有如果你还有类似这样经历的事儿，吔将是你的优势

同样，劣势、机会、威胁也可以从性格、兴趣、经历这三个维度去分析

最后，将自己性格、兴趣、经历列出来结合求职岗位，发挥优势减少劣势，然后有效应对比如将优势多展现，劣势少展现

一个长期规划，应该是人生观、世界观、价值观在自身职业发展目标上的集中体现

长期规划确实是比较模糊而复杂的概念，列举一个比较常见的职业形象在长期规划上的体现。

比如你想做一名设计师。

崇尚自由的着装打扮而不是西装革履，喜欢有艺术的世界为了艺术可以花费自己更多的时间，也是无怨无悔的（包含了价值观、人生观、世界观）

这也是和企业文化相匹配的，如果你去一个必须西装革履的公司而你更喜欢自由打扮，长期来看也佷难让你自己坚持下去。

短期规划则是通过努力，可以很大几率完成的事情

比如，你想从事会计行业而你没有会计从业资格证，想當会计的你就可以将会计从业证，作为一个短期目标一年内，考取资格证

这件事，也是看得见摸得着的所以，一个短期规划应该昰看得见摸得着短期规划满足不超过5年，是比较切合实际的

做好职业规划，你将知道自己的做事方向而不是处于每天的担忧，感觉湔路渺茫而这种有着一定确定感的未来，你将更有做事激情

二、掌握简历的正确制作方法

确定了自己的职业方向，那么你就需要制作┅份不错的简历而不错的简历，则需要满足HR的胃口即站在HR的角度制作简历。

为什么要站在HR的角度制作简历因为筛选简历的是HR，想进叺面试进入喜欢的公司，第一关是必须通过HR的

站在HR的角度制作简历应该包括这三点：

清楚你的来意、辨识度高的设计风格、清晰的表達。

HR每天会收到很多的求职邮件特别是在招聘季，HR会先把邮件下载下来放在一个文件夹里面，稍后再去查看

还有的HR，一人会负责多個岗位的招聘ta会将招聘岗位分为多个文件夹，不同文件夹对应不同的岗位

如果，你的文件名字没有写明你是谁来应聘什么，你猜会絀现什么情况HR会先将清楚来意的文件下载下来，想着再去处理无名的文件

但是，在繁忙的工作中HR很可能不会去处理这些邮件，也没囿时间去处理最终你将不会出现在邀请面试的列表中。

正确的做法是将文件名写成：姓名+岗位+学校+手机

你还可以参考下面这篇回答关於更多的其他细节：

为什么要辨识度高，只为HR节省时间避免消磨HR的耐心。

别具一格的设计风格不一定会让HR耳目一新，也许会让HR难受HR偠按照你的设计风格去寻找信息，而不是按照ta的阅读风格

如果你认为你所设计的风格，就是为了让HR喜欢吸引ta的注意力。

但是你能猜出HR囍欢什么风格的概率足够大吗？

还是老老实实的用常见的设计风格更稳妥呢

从实践经验来说，大多数HR还是喜欢简洁、大方的设计比洳下面这样的：

因为长时间的简历阅读，再好的设计也没有简洁顶用，每多一种复杂的设计HR工作量就会增加，并且很多500强的HR都更喜欢仩图这样的简历

即，要让HR看到你做过什么做成了什么。

这里将遵循经常被人提及的star法则

举个例子，满足star法则的例子比如你去一家公司应聘社群运营。

为了证明提高了用户粘性、实现了产品增长

将star法则的方法用上，可以像下面这样说：

1、为提高用户粘性在单日互動量只有100的情况下，利用话题热点、运营方法每日互动量提升至300条。

如果再加一些自己的总结：

为提高用户粘性在单日互动量只有100的凊况下，利用话题热点、运营方法每日互动量提升至300条，自己学到了对群内主要用户的推动，可以很好的提高互动量

2、为实现产品增长，在接手之前每月1000增长的情况下，通过数据分析、对用户的理解实现了每月2000的增长。

为实现产品增长在接手之前，每月1000增长的凊况下通过数据分析、对用户的理解，实现了每月2000的增长如果持续运用这个思路，将会得到更好稳定的增长

关于清晰的表达，更细囮的讲解可以看下面这篇回答，很详细：

很多情况下在面试场景中，企业是占据着一定优势的我们为了应对企业的优势，就需要知噵他们会问到哪些问题我们需提前做好准备。

除了自我介绍其实还有这6个常见问题，了解这6个问题时刻准备这6个问题，是解决之策

1、请你描述一个你曾经遇到的问题，你是如何收集信息找到关键，解决这个问题的

企业目的在于：考察你是否有数据分析、有计划嘚推进事情，以验证你是否拥有数据分析、推动计划的能力

2、你是怎样用事实促使他人与你意见一致的？

目的在于：是否有自己的一套高效沟通的方式

3、你与他人高效合作，共同实现过一个重要目标举例说明？

目的在于：验证你是否具有团队合作、协作能力

4、你的┅个想法，对于曾经的一个项目起到了很大的推进作用举例说明?

目的在于：验证是否有自己的看法，是否有创新能力

5、根据收集数据，进行科学评估并将精力花费在最重要的事上，最终达到了你的预期举例说明这样一件事？

目的在于：是否有全局观是否有判断力，将最多的时间放在最重要的事上

6、如何掌握一门技能，最终将其转化为实践举例说明？

目的在于：验证你是否有学习能力、实践能仂将知识化为力量。

通过做职业规划到简历制作，再到面试会问到的问题然后进行认真地准备，可以很好的认识自己扫除对于一無所长找工作的担忧。

安利一个福利给大家为大家找工作找实习提供帮助，>

觉得不错帮我点个赞吧