我是应届生，已经在公司实习了，再签三方协议，那协议还有用吗？比如上面有违约金，那我干了几天后走了_百度知道
我是应届生，已经在公司实习了，再签三方协议，那协议还有用吗？比如上面有违约金，那我干了几天后走了
我是应届生，已经在公司实习了，再签三方协议，那协议还有用吗？比如上面有违约金，那我干了几天后走了还要不要交违约金
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当然，只是有权正规公司三方协议是有必要的，也是有用的。如果一方产生违约，愿意不愿意就是另一说了，那另一方是有权利进行追责的
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只要你协议上不注明违约金就没事。都还是要看你三方协议内容了。
不管双方，三方，你签了都是有效的╮(╯_╰)╭，要走干嘛急着签，还有半年毕业呢。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。楼主今天大四毕业.签了三方协议，还算应届毕业生吗_百度知道
楼主今天大四毕业.签了三方协议，还算应届毕业生吗
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事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试，并且不得扣留劳动者的档案等签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制
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公司让带三方协议去签实习生协议，签了还是应届生吗
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不过，很多就业机会是不招社会人才的你更换工作单位有两个途径。改派的具体手续如下，公务员考试，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要是不要三方协议了，你可以以社会人才的资格继续就业，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，如国企，回学校办理新的三方协议，你就不要他们的解约函了，工龄还可以接上，也就是不要应届毕业生就业资格了，这就要求用人单位出具解约函，劳动者有自由择业的权力，好处是避免了违约金，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，事业编制考试等，你就没有办法回避了，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，况且你的档案还是人才中心。注意
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您好，我是应届毕业生，之前去一家公司实习，签了三方协议，但是
您好，我是应届毕业生，之前去一家公司实习，签了三方协议，但是工作40天以后感觉不合适我就交了离职报告，第二天就走了，后来我回去办离职，公司说我自动离职，一分钱工资不给我。然后我交了3000块钱才把三方协议解了，请问他们的做法合理吗？
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你好，是不合法的。无论以何种方式离职，都应当获得劳动报酬
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server is ok今年毕业，签了三方协议，还算应届毕业生吗_百度知道
今年毕业，签了三方协议，还算应届毕业生吗
如果要报事业单位，公务员这类的我是2011年毕业，三方协议签了，也去人才市场报道了，要求是应届毕业生，我还算吗
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　　原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下：　　应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。　　应届毕业生分两种：　　1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。　　2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）
但对于那些限定招收“2012年应届毕业生”的岗位，你就不可以报考了，可以按照应届毕业生身份报考，考上以后回学校改派就可以了你好。
如果之前没有改派过
本回答被提问者采纳
010年、2011年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案！！、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。希望您能满意！、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)
不知道楼上的2位为何如此确定从本人长期接触这方面的招考来看 我只能说“多数不算”应届生的定义有2种 一种是狭义的 即你作为2011年毕业的学生 只有在参加2010年底或是2011年初的公务员考试的时候 作为即将毕业的学生 可以作为应届生报考还有一种定义是广义的 即毕业后2年内只要没有签过任何的工作合同或是协议 2年内还是能以应届生的身份参加考试如今 你已经毕业 而且应该说有了一份的工作 理论上能报考的机会不大 但还是要看你所在地的事业单位招考时到底是定了什么样的标准 现在我也没有办法肯定地回答你
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