暑假期间，许多学生都选择找一份临时兼职工作，一是能赚点小钱，二是能积累一定的社会经验，大学生小袁和几个同学最近就想在暑假做兼职赚钱。让他们没有想到的是，到一家KTV应聘成功后，工作内容竟然是在网上冒充美女为KTV拉客，更可恨的是装成女人还赚不到钱，反而倒贴了好几百。

在外地读大学的小袁、小赵等三人都是常州本地人，暑假回到常州以后，三个人想要找一份暑期兼职工作。通过网络，他们发现有一家KTV正在招聘服务员。

大学生小袁说：“58同城上看到的，上面说招聘KTV服务员。说日薪的一百五至三百，晚上六点至十二点上班，当时我觉得这个工作还是挺合适的。”

小袁将找到的招聘信息给小赵等几个同学看后，大家都觉得可以，于是一起在网上联系了招聘人，并相约7月8日到实际工作地点进行面试。

在面试过程中，招聘人简单的询问了小袁等人的基本情况，就开始介绍起服务员的各项规章制度。同时，他提出，小袁等人想要干这份服务员的工作，必须先自己出钱购买服务员的服装。

小袁说：“我们应聘的服务员，他招收的也是服务员。当时就是这么谈的，他刚开始说不要交钱，等要签合同时说要交服装费，每个员工要穿规定服装上班。300元一套，必须要有两套，那个衣服就是一件衬衫，市面价也就是二三十元吧，还有一条裤子，质量很差。”

小袁他们几个很想得到这份工作，又觉得花600块钱买这样两套衣服很不值，于是就和招聘人讨价还价了起来，最终双方达成协议，每人先付500元的服装费，另外100元到时候从工资里面扣。当天下午，小袁等三人就签了一份雇佣合同，应聘成为一家名为至尊豪爵娱乐公司的服务员，但工作地点就是在卡萨布兰卡KTV。

小袁说：“应聘（成功）之后他就开了个包厢，跟我们谈，让我们先做销售，帮他们KTV用女性身份的陌陌探探（手机社交软件）拉客。就是到一个很昏暗的小房间，通过手机下载陌陌探探，用女性的帐号，和附近的人聊，把他们约过来，到这里来消费。女性的身份头像是从快手（手机视频软件）上面找的。”

几个血气方刚的大小伙子，却要冒充女性说些不三不四的话拉客，这让小袁等人觉得很憋屈，发了一两个小时后，他们一致认为这工作干不下去。

大学生小赵说：“我发了一两个小时，就跟经理说不能做，我做不来这些事情，经理就让我们先回去了。”

从7月9日决定不干开始，小袁和同学们就一直联系招聘人要求退服装费，可对方始终没有回应。小袁在网络上发帖求助以后，发现像他们这样的受害者并不在少数。为此，记者找到了常州大酒店里的卡萨布兰卡KTV，一位负责人表示，当时招聘的并不是他们公司。

卡萨布兰卡KTV 负责人说：“我们是对外停止任何招聘的，只到人才市场上去，找中介，中介介绍过来上班全他一手处理。到我们这上班我答应中介什么条件，就给什么条件，中介去沟通。”

这位负责人介绍，负责招聘的中介公司会借用他们的地方进行招聘，小袁小赵等人就是碰上的这种情况，他们本身与应聘者之间没有任何劳动关系，服装费用他们也没有收取过。之后，记者又找到了与小袁等签订雇佣合同的至尊豪爵娱乐公司。记者来到这里才发现，已经有十几个学生也在讨要服装费，情况和小袁他们如出一辙。 不久，新丰街派出所的民警接到现场学生的报警，赶了过来。

随后，至尊豪爵KTV的工作人员和现场讨要服装费的学生都被民警带回派出所做进一步的调查。到记者发稿为止，十几名学生已经拿回了自己之前支付的400元-600元不等的服装费。

常辉律师事务所曹倩芸说：“用工单位在用工时，不得向劳动者收取担保，或者其他形式收取各种费用。这样的行为本身就是违法的，这些大学生在暑期用工过程中，是可以向公司要求退回服装费用的。”

这位律师表示，大学生暑期打工的时候如果发生岗位变动，这就意味着雇佣协议的条款已经发生变更，如果没有经过他们同意，打工者是有权解除这份雇佣协议的。

常辉律师事务所曹倩芸在此提醒广大学生，在暑期进行暑期实习工作时，首先应该调查或者了解公司的真实情况，这个公司是否真实存在，或者是合法经营的，第二个要与公司签订公平公正的雇佣协议或者暑期实习协议。