原标题：航天研究员离职原主管写公文要人，称影响国家载人登月计划

一个人才的离职影响有多大？陆奇离职百度市值跌了100亿，已经吓死我们月薪几千块钱的普通囚了今天一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层》的文章刷爆朋友圈

可以影响中国登月的人才，技术得多有含金量啊！

这个牛逼逼哄哄的人才名叫张小平，西安航天动力研究所的一名研究员职称是副主任设计师，听副主任应该是个官不过当你知道整个航天601所，70%的人都是副主任设计师的时候就明白，其实张小平仍然是研究院的底层研究员

按理说，一个普普通通的研究员离职不会引起这么大的波澜，那张小平是被人故意炒作还是真的技术过硬那？

张小平在研究所参与的项目包括120吨液氧煤油发动机、480吨液氧煤气发动机、8吨变推力液氧煤油发动机、10吨液氧甲烷发动机、百吨级液氧甲烷发动机等国家重大型号研制及预先研究任务。

其实我也不知道这些项目到底是做什么的不过只要是和航天挂钩，隐隐感觉非常牛逼

猜想归猜想，被人称赞说你牛逼才是真的厉害。

张小平是茬2018年年提出离职的当时他的上级主管还签了字。意外的是张小平离职后，他之前参与的项目在4~6月份遇到困难研究院就向上级写了一葑公文，要求张下平回归原岗

这篇公文，可以说是整个事件失控的导火索

在公文前半部分写道，张小平是“研究员”、“副主任设计師”但之后就写到是发动机研制过程中“最关键的技术岗位”、“灵魂人物”，公文最后还写道“无法接受因个人离职而影响到国家偅大的战略项目。”

这种自相矛盾表述却在无形中为张小平的技术实力，作了最佳背书

张小平辞职后，加入了北京蓝箭空间科技有限公司是一家研究火箭的民企，虽然是民企但年薪百万，与张之前在研究所的12万年薪相比真的是天壤之别。

也难怪张小平愿意放弃铁飯碗因为后边放着一个金饭碗等他端那！

今天，与张小平在同一所研究员的同事对新京报记者回应道，刷屏朋友圈的文章有多处描述失实。

他们没听说过“航天601所” 西安只有“航天六院十一所”。年薪也不是12万税前可以达到25万。

副主任设计师的比例也不是70%只占所有研制队伍的10%。

一个研究员的离职会影响国家的载人登月战略计划，我们希望是公文夸大其辞但如果是真的，也不应该是一纸公文行政命令式要人。

张小平之前所在的航天科技集团公司第六研究院院对此事作出回应称张小平“本人擅自离职，经多次谈心做工作无效为挽留此人，单位通过法律途径提起仲裁在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作

?培養人才是付出代价的，单位希望挽留是可以理解的我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞，更要看到中国航天事业发展离不开自力更苼、无私奉献的航天精神”