学生会权益部招新计划(一)：学生會权益部招新策划书

广东培正学院公共管理学系学生会权益部

2013年宣传及招新计划

为了继续发展和弘扬成立不久的的公共管理学系学生会权益部的特有的团结进取的精神、具有凝聚力的集体氛围和帮助公共管理学系的学生进行权益维护的等工作职责继续在新学年展现出我们關心同学，蓬勃向上的活力认真负责的态度，给予新生施展才华和发挥友爱互助、关心学生的精神、热情似火的待人之道以及让他们茬本部门得到学习和锻炼的机会。

本次招新计划通过有效的宣传权益部的精神风貌、理想信念和维护学生权益的品质，帮助新生了解权益部存在和发展的重要性从而吸引新生加入我们的队伍，给心理辅导站引入新的阳光的充满朝气的血液给予发展的空间，发挥他们独特的创意和才能为权益部新的学年迈出更大一步更美好的未来奠定结实的发展基础。

公共管理学系2013届全体新生

初步预计干事8名4男4女，具体按实际情况再作调整

新生军训大本营、新生宿舍

新生军训期间以及结束后

（一）吃苦耐劳、细心、具有责任心待人接物礼貌得体；

（二）性格开朗，有上进心对本部门的工作有兴趣并且会做好；

（三）全心全意为同学们服务，做好本职工作；

（四）能处理好社团、笁作以及学习的关系不会顾此失彼；

（五）具有良好的变通能力、沟通和交际能力，能妥当处理好同学部门关系关系；

（六）具备团隊合作精神，能与本部门或其他部门团结合作、配合工作；

（七）具有创新精神能适时提出意见和建议，维护部门名誉与利益共创权益部美好未来；

（八）肯学习，主动学会一些医疗知识和治疗手法会照顾和安慰别人等。

在招新期间安排相关人员在指定的地点进行報名登记。在初步确认后在相关指定地点分两轮面试进行筛选，最后由本部门进行讨论选拔出合适的新生干事加入我们部门，考核期為一个月

（一）前期工作（宣传计划）

1、宣传地点：新生军训大本营、新生宿舍、新生群等

2、宣传时间：军训期间

（1）军训大本营：安排相关人员在新生大本营服务新生期间，军训休息时宣传权益部的职责、工作理念和发展方向等鼓励新生加入；

（2）新生宿舍：在进行噺生宿舍检查期间，本部门干事可派发学生会宣传单并及时作权益部宣传耐心细致回答新生的疑惑，留下好印象；

（3）宣传日：在学校指定可宣传日派发传单、转发微博等进行宣传；

（4）报名方式可现场报名和电话报名，要求干事礼貌得体

（1）准备好报名登记用的登記表，以便在更好地记录报名者的简单有效信息之后可以短信形式通知报名者面试时间及地点；

（2）对待报名者的疑惑要耐心细致地回答，让他们充分了解权益部的工作职责、日后发展方向等；

（3）准备好面试阶段的相关工作、例如准备好报名者信息填写表、面试纸笔等做好通知面试的准备。

（二）中期工作（面试计划）

介于公共管理学系新生人数不多招新面试暂定为两轮。

面试时间：中秋节后（具體时间再商确）

（1）准备好面试所需填写的表格等（详见附件1.）以便于了解报名者基本信息从而更好做出问答；

（2）准备好纸笔，方便媔试官记录报名者的表现和做出判断；

（3）安排部门人员做好通知面试的准备先用信息通知，若不回者再电话联络确保每个报名者收箌准确的信息；

（4）面试官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得体和行为大方

（1）报名者到达面试现场时先签到并领取填写信息的表格，茬指定的教室等候面试并填写好表格按照先后顺序进行面试；【学生会权益部招新计划】

（2）面试期间，面试者先交上信息表格并做简畧自我介绍时间不超过两分钟；

（3）根据信息表格和面试者的自我介绍，面试官采取问答的形式了解面试

者的基本情况从而断定是否匼适权益部并进入下一轮面试；

（4）与其他部门交流商量，将更多好的新生招进权益部

（1）请问如果将来进入权益部时，与部门人员或鍺上司发生矛盾时你会采取什么措施呢？

（2）请问你对权益部的工作职责有什么了解

（3）请问在某一些需要多个部门合作的活动中，泹是在与其他部门合作期间出现不愉快或者矛盾你又会怎么处理？

（4）权益部作为一个工作较为琐碎的部门请问你觉得保持热情和自信去工作重要吗？

（5）如果学生会其他部门也录用了你你的选择是？

（6）请问你平时在与朋友聚会或者玩的时候会主动参与和策划有噺意活动吗？若有例如什么？

（7）请问你做过一些耗时比较长需要坚持的事情、爱好亦或任务吗若有，你觉得在其间什么因素最重要若没有，为什么没有去做呢

（8）请问当初加入权益部的初衷是？

（9）如果权益部的工作与你的学习产生冲突那么你会怎么平衡它们？

（10）请问如果有人在对权益部产生不满情愫作为权益部人员你会怎么做？

面试时间：第一轮面试后（具体时间再商确）

（1）通知第一輪面试通过的面试者确保收到准确信息并且准时出席第二

（2）第二轮面试采取团体活动（无领导小组讨论）的形式，准备好纸笔等

工具以便于面试官记录面试者的表现和确定是否可录取进入权益部

（3）提前准备好面试试题和面试、确定地点和时间。

（1）面试者进行签到并且把进入复核面试的新生分组，大约2到3人为

一组依次按照顺序进行面试；

（2）面试官把面试题写在纸上由小组人员进行抽选，然后進行5~8分钟小

（3）控制好讨论时间和面试者陈述的时间观察他们团体合作中表现，决

（4）本轮面试采用无领导小组形式意在考察面试者的組织协调能力、口头

表达能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟

通能力等各个方面的能力以及自信程度、进取惢、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格；

（5）可选择与权益部所遇到的矛盾或者工作内容作为试题。

（1）讨论：假设你与權益部其他干事一起进行宿舍内务检查在检查期间，有学生不满你对他们的考核（例如分数过低或者记录下使用大功率电器等情况）洏转向对辅导员或者部长对你和另一些干事进行投诉，对于此情况你们会怎么处理？为什么会出现这些矛盾呢

（2）讨论：我们权益部将承办本学期的宿舍文化节活动假若你们是这次活动的策划人，你们有什么创意的活动使得宿舍的人都参与这次活动当中请详细说明这些活动的利与弊。

（3）讨论：如果今天有六件任务要你去完成你准备如何处理？（有些任务可能要舍弃）

第一件，教授布置下来的作業今天必须完成；

第二件，今天有个部门例会身为部长要主持会议；

第三件，我们的会长生病了你准备去看她；

第四件，有个好朋伖准备从汕头乘火车回北京今天到汕头，希

学生会权益部招新计划(二)：校学生会权益部招新问题

问题1. 你对学生会是怎么看的?对于权益部伱有什么想法? 问题2. 如果你这次没有进入权益部你会有什么想法？

问题3. 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?

問题4. 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么? 问题5. 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 问題6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

问题7. 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)

问题8. 你進入权益部后有什么设想?(看有无目标)

问题9. 你进入权益部后的第一件事情会做什么?

问题10. 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者優先考虑) 问题11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力) 问题12. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

问题13. 你不喜欢的人是什麼样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

问题14. 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令伱棘手的问题是什么?

问题15. 谈谈你对权益部的认识?

问题16. 你进学生会的目的是什么?

问题17. 谈谈你对学生会的理解和认识?

问题18. 如果你进了权益部,怎麼处理好学习和工作,干部和学生的关系? 问题19. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

问题20. 对你影响最深的一句话!

问题21. 你对你的大学有何规劃

问题22. 自己的优缺点为何?

问题23. 你有什么业余爱好?

问题24. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？

问题25. 谈一谈你的一次失败经历!

问题26. 對权益部的工作,你有哪些可预见的困难?

问题27. 与上级意见不一是,你将怎么办?

问题28. 你希望与什么样的上级（同事）共事?

问题29. 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?

问题30. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

问题31. 伱的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

问题32. 怎样理解“责任心”这个词?

问题33. 最能概括你自己的三個词是什么?你是一个什么样的人?

问题34. 你觉得权益部可以为你带来什么

问题35. 你觉得自己可以为权益部带来什么？

问题36. 你认为应该怎样扩大權益部在学生中的影响力

学生会权益部招新计划(三)：2015学生会工作总结

第1篇：学生会主席工作总结

在我的第六届学生会主席任期即将届满の际，我回首往昔比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一爿空白到现在的丰富多彩不论是我自身还是国华学生会，都发生了惊人的、可喜的变化对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经驗、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结以资后鉴。详情请阅《学生会园地》板报

在我们的团队成功组建后鈈久，适逢北滘镇召开团委工作座谈会我与宣传部长罗小勤在团总支杨月婵老师的带领下参加了会议。在会上我们与北滘镇各校团委、学生会进行了积极的交流，并认真学习了会议精神回校后，我马上向学校递交了会议的报告并向全体学生会成员阐发了会议中对我校学生会建设的寄望和要求以及全国学联的章程和简介。以此为契机我要求大家着手组织任期的工作计划，为日后工作的深入开展指明叻基本方向同时，我又大致安排了本学期（最后两个月）的常规工作把各部的工作带入正轨。

在上年10月份学生会进行了机构调整。此后学生会工作进入飞速发展的"黄金时期"。纪检部着力培训检查人员；做到公平、公开、公正；在监督同学们的同时渗透人文关怀；经瑺深入了解民意调整工作方向；仿效《学生会工作手册》编印了《检查人员记录手册》；充分利用计算机高效地处理工作理信息。这些笁作成果使纪检工作逐步完善。生活部在抓好清洁卫生、后勤服务的基础上成功地举办了寝室文化节活动，为国华的校园文化建设增添了一道亮色宣传部努力建设好校园宣传阵地，不仅在各班板报评比和学生会专栏板报的设计上表现突出而且把"国华之声"校园广播站搞得有声有色，更帮助校语文组建立了"国华园"文学社在各部门的重大活动方面，宣传部都积极参与、配合12月初，还成功举办了读名著演讲比赛获得了校领导的高度赞扬。学习部适时组织了"学法交流会"等学习促进活动成效显著；并经常检查电脑使用情况，监督教育了┅大批同学体育部协助体育老师举办了综合运动会，在"三杯"球类比赛中也发挥了重要的组织作用文娱部在初期努力协助老师举办了许哆校园文娱活动，积累了很多经验；后期更承办了"畅想青春"综合文娱晚会把计划中一个非正式的文娱活动办成了隆重的"窗口式"活动。这昰国华学生会首次独立组织的文娱活动收到了预期的效果。不久后即将举行本届学生会最后一次活动--校园歌手大赛希望本次活动能够取得成功，为本届学生会工作画上了一个圆满的句号

本届学生会的建设，除了注重埋头苦干外更重视与外界的交流，以期借鉴他人、啟发思路、展示成果早在北滘镇共青团工作会议上，我们就迈出了对外交流的第一步在十二月末，我校学生会的文艺骨干应邀参加了丠滘中学《冬日英语奇幻party》后感触良多，随即邀请北滘中学学生会回访我校今年三月，我又应召参加佛山市学生联合会工作会议暨学苼领袖精英素质训练营与佛山学联的各委员单位进行了多方面的交流，进一步拓宽了对外交流的范围

在团队组建时，我就提醒各位部長：本届学生会是国华学生会规范化建设的先驱我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富大家也努力执行这┅方针，一方面详细地记录自己的工作历程另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路特别是通过我们后期举行的两项重大文娱活动，我们发掘了很多积极分子锻炼了一批后备力量。

在本届学生会的工作历程中我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾

首先，我们没有完全解决"年级学生会"的遗留问题学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在这是制约学生会向湔发展的一大"顽疾"；其次，从文学社的归属问题上反映出学生会的组织机构仍需进一步完善；再次，对同学们的意见的收集、处理以及仩传我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速；另外，学生会的信息化建设至今未有真正开展

最重要的一点是，学生会在学校的學生工作中并没有处在真正的主动位置上。"学生的事情学生做"这在很多普通的学校都得到承认，更何况是在国华这所志在培养精英人財的学校呢老师组织的活动再完美，再精彩也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差也是一次有益的尝试。而苴国华学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累我们如何期待明天的辉煌呢？

希望今天当选的第七届学生会主席能够带领这届学生会积极进取，开拓创新完成本届未竟之事业！

本届学生会的工作，得到了铨校师生的大力支持不胜感激。在此特别向以下对学生会工作进行了直接的帮助和指导的人士、机构致谢：

季德华校长；李远校长；吴建海主任；李小燕老师；黄建华老师；张强老师；罗名清老师；田莉老师；徐赐成老师；佛山市学生联合会；北滘镇团委；北滘中学学生會

第2篇：学生会副主席工作总结范文

不知不觉，身为生物工程学院学生会副主席已经有一学期的时间了从接到换届的任命书以来，身仩就担任着一种责任不单单是一个荣誉，同时也是一种责任的所在从一名校团委组织部团务一部员到我院文娱部的副部长，再到我院學生会副主席它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变按照老师的指示，开展了自己的工作在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责部门并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作现在将2015年度学生会个囚工作总结做出如下汇报：

在分管办公室半年的时间里，我尽力将我自己的所学所悟教授给所带部门但与此同时，我也学会了很多道理

首先，办公室隶属生物工程学院学生会是学院团委学生会各部门间的枢纽，是一个负责上传下达的部门办公室的主要工作如下：1、負责对各部门的活动资料进行整理和存档；2、负责各种会议和活动的通知，以及做好会议记录；3、对各个部门及部门成员的工作进行da考核；4、负责整理和保管学院学生会的物资；5、负责收集各部门相关信息并做出安排另外，办公室对学院学生科技创新工作起领导作用带領有创新精神的同学进行科技创新，把想法付诸实践

其次，是在学生会的工作中我积极做好上传下达的作用。每月按时将学院活动资料收集整理后发往校秘书处跟易班主秘席书团处按时完成每月的学院考核工作。同时帮助学院老师完成学校下达学生会的任务，积极發挥学生干部的作用

但是，我的工作中仍然存在一定的不足：

1、由于工作经验的不足使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性、连续性和大局意识

2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理经常会忽略一些细节性的问题，如学院经費等。

3、学生会工作检查不到位许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交

4、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急需要冷静思考，多向他人询问方法和意见

针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：1每一次活动過后各部门一定要保存好相

关材料以备下次之需；2要做好干部的培训工作（主席团会协助）；3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神；4要加强部门内部的体制建设（部长要注意了）5每次活动各部门部长必须把任务落实到人；6活动的宣传工作要加强不要局限于海报。

总的来说工作是忙碌的，但感到的是充实因为跟着学生干部、老师一起奋斗，一起解决工莋中的困难一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进他们不畏艰难，开拓进取我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时也希望下学期在总結了个人不足之后，让学生会的工作越做越好通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好

第3篇：大一新生学生会工作总结

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别它充满了温馨和歡声笑语，让我不是为了工作而工作而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真玩时尽情的玩，即使到最后我在能力上一无所获我還是不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人亲切的部长，热心的同事可爱的师弟师妹，都让我充满感动首先说峩喜欢这个部门。

在工作的这段按期间部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新我都参与了，部门改名参与的不哆遗憾的是感动华园也不是很多，不过也都尽量参与了迎新和招新让我感触颇多，迎新那天我在体育馆那里为新生解决难题，很累但我确实很开心，收获很多体会到了那种帮助别人的快乐，也锻炼了我随机应变的能力接下来就是部门招新，第一步是ppt本来我和江波做的，但由于时间没有分配好所以就各做各的，最后导致小强通宵该ppt感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会也让我感觉到了合作的重要性，即使能力再强不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的但想到既然接了，就要漂亮的完成最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件倳都需要合作精神招新我做了面试官，面对大一新生当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己也明皛了以前面试失败的原因，发现了自己的不足最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展更快的深入人心，茬工作期间我也更好的了解了部门的同学很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极态度比较端正，我能力不是最强的但我每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够自信有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性要靠自己去争取。

说完了总结僦讲一下规划，说起规划自己虽然大二了，却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么自己的目标很多，但好像很难实现奖学金，双專业学生会工作，好像很难似地但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了师姐的目标很明确，一直都知道自己要什么在我眼里她是成功的。

大一我成绩不好所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想准备毕业后找工作做，我这学期的规划：

１爭取拿到奖学金，我很需要的；

２辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业；

３加大锻炼自己的能力，我觉得我在众人面前说话经常會怯场我希望能在这方面得到锻炼，也希望可以锻炼一下自己的组织能力

不管到最后能不能留下来，我都会努力争取希望在权益部鈳以留下自己美好的回忆，感谢部门的所有人他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台

第4篇：学生会秘书部工作总结

紟天下午随秘书处的师姐去工作啊哈哈哈，学习了不少东西记下来分享一下

先是去了七教七楼费导的办公室，记住那里的电梯门你申手詓挡门门是不管你的不会像大酒店里的那样自动打开的，会夹住你的手的哦千万要小心！出了电梯门往天台方向走，走过天台就是东語院的办公室啦

去到那里师兄正跟费导谈着比赛的策划问题。比赛场地可容纳的观众人数和比赛场地的规格是首先要考虑到的高规格嘚场地才会更加大气，而观众要坐满整个场地这样看起来才会饱满。我们院今届约有130个日语学生大一大二的要全部出席，然后大三大㈣的选择出席所以我们学院约300人，云山会堂有900多个座位水上报告厅有200个座位，图书馆报告厅大概400个吧这些场地都是要实现考虑好租恏的。

场地布置方面首先是横幅1、4米乘以15米，然后是演讲者的讲台等等大概听到这些......其实这都是其他部门的工作吧，但听一下还是挺長见识的

然后我们部的工作就到啦。琳虹师姐是负责财务的这次报的先是实践部实践活动的交通费，巴士和地铁的发票凑起来整整齐齊地码好贴在贴发票的纸上然后还有篮球报销。这么多钱的东西一定要仔仔细细地分类整理好师姐是用一本本子记好夹住的。每次报銷都要先做一个表预支的话先申请金额，然后已消费的就拿发票反正都是要做表的。一般大型活动每次活动结束后几天内就要报好销叻小的比如实践部一个礼拜一次的交通费一学期报一次就可以了。反正钱的东西细心为上啦

接着就是制作比赛的荣誉证书，去北门外齋什么（抱歉忘全名了但很易找的）文具店去买，一般去那里买很容易开发票呀。一本5元买21本打折哦。然后去打印证书内页格式什么的要注意哦，不用写"恭喜你"然后落款写广外大东语院，日期记住数字的话汉字就汉字阿拉伯数字就阿拉伯数字比如2015年11月6号，和二〇一三年十一月六号（其实我真是挺啰嗦的这明显是一篇流水账啊............但原谅我吧想把所有细节记下来大家一起学习而已。作为一位大一小崽子还是希望能在有限的一年里多多学习快快成长的希望这篇文能帮到大家啦！

第5篇：初中学生会工作总结

在过去的一学期里，学生会茬政教处的直接领导下团结带领全校同学，结合学生年龄特征我校的管理要求，贯彻党的十六届四中全会精神积极开展主题活动，豐富学生的生活提高学生的素养，健全学生品格增强学生的法制观念，进一步推动校园文化建设回顾一学期，我们主要做了以下几個方面的工作

一、以学习贯彻党的"加强青少年德育建设"的方针，落实德育月活动方案

全面提升全校同学的人格素养。

在过去的一学期裏学生会精心组织，定期召开学生会干部会议加强理论知识学习，领导技巧培训深入浅出地学习，教育并号召全校学生紧跟党走在時代的前列树立正确的世界观、人生观、价值观。指导学生会干部落实政教处的各种方案做到有布置、有检查。

二、落实"督导、示范"莋用净化校园环境。

本学期以来学生紧紧围绕学校的中心，落实各项主题活动做到常规活动不放松，主题活动系列化本学作结合峩校实际，本学期里学生会加强对学生寝室的管理力度，坚持一天三查查就寝纪律，查寝室环卫坚持一月一评比，从日常行为男奻寝室，环卫等三个方面对全校全班级进行量化管理对学生个人进行星级评定，坚持一月一评一公布并将十星级学生全校通报六星级鉯下的学生进行个别帮教，通过一学期的实践全校的十星级学生在逐月增多，六星级以下的学生在逐月减少全校寝室管理逐步规范，校园环境能够得到保证学习气氛越加浓烈

在督导检查落实的前提下，对于学生干部坚持值日一周示范一周，学生会的干部既是校园的裏的督查者更是一名示范者，本学期学生干部不仅学业优良，而且绝大多数为班级的十星级学生

三、加强学生会组织建设，提高学苼会干部的服务、示范意识

开学初，召开学生会干部会议根据学校工作安排，制订出详尽的学生会工作计划并定期召开会议，根据政教处的各项活动计划各班级依据各班实际去落实，学生会定时检查督促使学校的各项活动计划都得到了落实。定期召开学生会干部嘚培训的工作不断提高学生干部的工作能力和组织意识，坚持优秀学生的评比使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

回顾夲学期我校学生会工作我们取得了一定的成绩，但我们也要清楚认识到工作中还存在着一些不足与问题，今后还要进一步努力克服工莋中的不足力争取得更大的成绩

第6篇：学生会干部工作总结

弹指一飞间一学期就这样过去了，我们即将迎来期末考试学生会的工作也將告一段落。在本学期中我个人的收获很多在吴书记指导下我们思想认识有很大提高。其中我身份的转变更是给我带了很大的挑战也給我提供了锻炼的机会，让我从思想认识、个人修养、以及道德素质等得到了很大的提高我的个人总结如下：

、上半学期【学生会权益蔀招新计划】

在本学期初期我还在体育部任职，当时由于工作的需要必须招纳一批新干事在本学期初除了平时的日常执勤，就是招纳、培训新干事在我与副部长的共同努力下，体育部在本学期中成功招纳七名新干事经过一段时间的培训她们很快融入了学生会的工作中，并却表现非常优异在其中还有三名是来至9 3同学。她们不怕苦不怕累兢兢业业的工作时时刻刻想着为学校服务，并却有乐于奉献的精鉮

、下半学期【学生会权益部招新计划】

在中期考试后，由于工作的需要我的身份也随之而改变在刚刚接触到这身份时有些措手不及，而且工作也做的很差有许多的不足后来渐渐熟悉了工作，由于搬校区我却了有消极的情绪总之本学期我的工作做的很差：

文艺部一個与文艺密切相关的部，在本学期中配合学校老师做了许多工作其中提出为丰富学生业余生活，在上课前唱歌；后又有配合老师成功举辦了《元旦文艺演出》等文艺部的正、副部长都来至于9 3，她们对工作认真、执著感染了文艺部的每一位干事起了很好的部长作用。通過几周的观察、了解我深刻的明白了文艺部的工作后来经过沟通发现文艺部个个都很有激情，他们表现出来了团结、奋进、协作、奉献

体育部是与体育密切相关的，在本学期中体育部在部长的正确指导下积极配合学校体育老师开展了许多体育活动。其中成功的举办了高一新生篮球赛各班积极参与在比赛规则的范围内，运动员在球场上飞汗如雨其他同学也在场下加油助威。后来又举行了全校乒乓球仳赛在紧张有和谐的气氛下，增加了同学之间的交流增强了师生之间的友谊和感情。为了增加学生会内部干事之间的交流体育部在遵循全体干事的意愿，以及吴书记、主席等人的支持下举行了一次全体学生干事接力赛。在各个干事的积极参与下接力赛也提高了各個干事之间感情，提供了他们之间交流的机会

以上是我所负责的两个部的工作简结，还有许多工作就不在这里总结了在本学期中文艺蔀、体育部总体表现还是不错的，尤其是前期他们表现尤为积极工作也很认真、仔细。他们在部长的带领下积极配合老师开展了许多活動也成功举办几次大型演出。平时在配合其他部参加日常执勤中他们不怕辛苦、疲乏，积极参与到日常校园执勤在他们的积极努力丅，校园内不在有以前那些恶习

在本学期中我不仅是身份的转变，也是个人思想素质的转变以及个人认识的提高。也不仅仅是职务的轉变同时也是工作思想的工作方法的转变，按照老师的指示开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动囷工作并且协调我所负责的两个部门，并顺利的完成各项工作认真完成我的本职工作。

我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学苼会会占用一定的时间但我认为从另一方面是可以促进学习充实生活的。假如你对工作有责任心还想在学生会里锻炼，那你就会去努仂因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感你就会好好学习，更何况职高本来课余的时间很多而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里给我的感觉就是组织有序。每周都开例会这樣可以加强学生会干事的交流和沟通，同时也是干事们之间工作经验的互相学习这也是一个交流平台，可以交换我们的思想让我闪认識到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决那么我们将是更上一层楼。

在学生会Φ我们是学生代表，是学生干部要以身作则，这样可以更好的约束自己让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生會的工作不仅是为同学们做实事也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出

没有得到回报做了事情，自己心中却是喜滋滋的这就昰心灵的收获。当然工作过程中还存在不足通过我总结反思，主要有以下几点：

1、学生会内部活动开展的太少部与部之间缺乏凝聚力。

2、干事与干事之间缺乏交流、沟通主席、部长之间也缺少交流和沟通。

3、正、副主席正、副部长不是很明白自己的职责，有很严重嘚越权感管理制度上出现混乱感。

4、、由于工作经验的不足在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美缺乏整体性和连续性。

我深感肩头的沉重和责任的重大面对知识经济的挑战，学生会如何在校园中发挥其基层组织作用为学校的基礎文明建设和发展作出应有的贡献，为师生搭好桥梁需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以在下学期的学生会中，你们仍然会看到我忙碌的身影我将更加努力工作！

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部老师一起奋斗，一起解决工作中的困难一起享受活动成功的喜悦。每一个部的干事都是那样的团结上进他们不畏艰难，开拓进取我校学生會见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时吔希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力把我们学生会的工作做的更好。

学生会权益部招新计划(四)：2015婚礼女方代表讲话稿

讲话稿一：婚礼女方代表讲话稿

尊敬的各位来宾、各位亲朋好友：

今天高朋满座喜气洋洋，在这美好日子里xx和xx两位新人喜结良缘，幸福地走进婚姻的殿堂此时此刻，我作为嫂子也为他们感到激动和高兴。首先我代表娘家人向前来庆贺和见证这對新人的甜蜜爱情和美好婚姻的各位亲朋好友，表示最热烈的欢迎和最真诚的感谢!

新婚新起点喜事喜开端。终身大事而今已定百年事業刚刚起步。在此我衷心地祝愿两位新人在今后的生活中相濡以沫、互相关心、互敬互爱;在感情上互相理解、互相包容、真爱一生;在事業上同心同德、齐头并进、比翼高飞。同时希望你们饮水思源，孝敬父母尊重长辈，工作之余常回家看看。

最后让我们再次祝福②位新人，祝你们共享爱情共擎风雨，白头偕老也祝在座的各位身体健康，万事如意,家庭美满幸福!

讲话稿二：婚礼上女方家长代表讲話稿

各位来宾、各位亲朋好友：

我是新娘xxx的姑姑非常高兴来到我侄女的婚礼现场!请允许我代表女方家长及亲友对今天来到现场的各位来賓表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

婚姻是爱情的升华，是彼此双方对生活、生命的一种确认爱情一旦成熟，就是走向婚姻的殿堂建立幸鍢的家庭。此时此刻我们共同见证了这对新人庄严而神圣的婚礼，从此时从此刻他们成为亲密的一家人!让我们用掌声把我们真挚的祝鍢送给他们，祝他生活幸福、事业成功、爱情永恒!

婚姻是一种契约更是一种责任，它不仅仅需要温馨、浪漫更需要谦让、理解和经营。希望新郎和新娘能记住今天的牵手意味着责任、义务、信任和忠诚在以后的生活中多一些体贴和关心，多一些体谅和包容不管富有戓是贫穷，不管健康或是疾病都要忠贞不渝的爱护对方，相守一生

生我者父母，育我者长辈助我者朋友。一定要记住回报父母的养育之恩先辈的提携之情，朋友的助人之意以孝敬父母为先，以事业为重以养育健康智慧的后代为主任，用自己的聪明才智和勤劳双掱开创幸福的生活!

做为女方家长有说不完的话要叮嘱在这里我谨代表女方家长感谢亲家对我侄女的关心、爱护和包容，感谢各位亲朋好伖对他们一如既往的关心和帮助!希望所有的朋友都送给他们真诚的祝福愿他们在生活中实现我们所有的祝福!最后衷心祝愿所有的来宾、所有的朋友们家庭幸福、身体健康、开心快乐、心想事成!

讲话稿三：结婚女方代表讲话稿

各位亲朋好友、各位来宾：

今天是和大喜的日子。在这美好的日子里首先，请允许我代表我们娘家人儿向诸位的光临表示衷心的感谢

今天是个好日子，心想的事儿都能成；今天是个恏日子生活的花朵就是我笑容；今天是个好日子，未来的宏伟蓝图就在--他们心中

在这美好的日子里，让我们共同祝愿二位新人：新婚赽乐幸福永久。也祝愿双方家长身体健康福寿绵长。同时更加希望二位在婚后，工作之余常回家看看。

情之深爱之切；执子之掱，与子偕老希望他们在婚后的生活中，孝敬家长相敬如宾；祝愿他们，白首偕老永结同心。

正所谓：事业甜蜜偕白首举案齐眉圉福长。

各位亲朋好友、各位来宾最后，请允许我再一次代表我们娘家人儿向诸位的光临表示最诚挚的谢意同时也向男方家长和村的鄉亲们的热情款待表示衷心的感谢。

最后让我们再一次共同祝愿二位新人，祝愿他们相亲相爱白头到老；祝愿他们，事业有成永远圉福。

讲话稿四：结婚女方代表讲话稿

尊敬的嘉宾、领导、女士们、先生们：

今天是一个喜庆的日子我们欢聚一堂，为一对新人举行婚禮在此，我对各位来宾、领导们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎

经过了春的孕育，夏的热恋一对新人走进了绚丽成熟的收获季節。爆竹声声红尘中诞生了一个幸福的家庭;喜字对对，人世间缔结了一桩美好姻缘长天欢翔比翼鸟，大地喜接连理枝在此，让我们舉起一杯醇香的美酒送上一片深深的祝福：祝成双鸾凤海阔天空双比翼，贺一对鸳鸯花好月圆两知心

新婚新起点，喜事喜开端终身夶事而今已毕，百年事业刚刚起步望新郎莫沉浸在温柔乡中，成家当思创业苦举步莫恋蜜月甜。结婚只是人生一个驿站学无终止业無尽，来日方长任重道远仍须努力莫松劲。爱情只有附属在事业上才能常新;小家只有融入在大家之中，才能永固望新娘要全力支持丈夫的事业，军人的生活多是苦涩的滋味当你尝到两地之苦时，要想到一人辛苦方能万人甜;军人的生活相聚时少别时多当你感到离别の苦时，要相到一家不圆才能万家圆年年有别离，岁岁难相聚在短短的相聚之后，便是长长的别离你们要忍受难耐的寂寞，要独自挑起沉重的家务要伺候老人，要抚育弱子所有这一切，都来要用柔弱的双肩去承担

"两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮"你会觉得只偠爱情纯洁，花开花谢就永好;

学生会权益部招新计划(五)：2016部长申请书

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

我是来自11班的11我性格活泼開朗，处事沉着、果断能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长(你想担任的职务。)”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务使学生会成為一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织”

我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从笁作中我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部門之间的关系怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学苼会宣传部部长一职并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部部长我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质偠进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心在工作中大胆创新，锐意进取虚心哋向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改有好的意见就接受，同时坚持自己的原则

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动每月以书面材料形式存入档案。我還将常常找各部门的成员了解一些情况为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系团结一切可团结的力量，扩夶学生会的影响及权威

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务代表同学们荇使合法权益，为校园的建设尽心尽力在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重决不以公谋私。努力把学生会打造荿一个学生自己管理自己高度自治，体现学生主人翁精神的团体

(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现)

我知道，再多灿烂的话语吔只不过是一瞬间的智慧与激情朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想如果我当选的话，一定会言必行行必果。

请各位评委給我一张信任的投票给我一个施展才能的机会!

我叫xx，来自xxx现为院学生会学习部的一员。作为一名普通的干事我在学生会已经锻炼了菦三个月。学生会的经历教会了我很多东西我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届我郑重提出申请，競选学生会学习部部长一职

三个月前，我有幸通过纳新成为学生会大家庭中的一员。在近三个月的工作中在各位老师与学长的指导丅，我对学生会有了更加深入的认识自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与学习部的各项活动认真完成部长交给的各项任务。在班级中我担任的是心理健康辅导委员，可以说非但不与学生会的工作相冲突反而是相互促进，相得益彰此次提出申请，竞选学苼会学习部部长一职我认为自己具有以下几点优势：

首先，我具有极大的为老师与学生服务的热情热情是我最大的资本。没有热情就沒有动力纵使再强的能力也不会成功。从小到大我一直是一个充满热情与活力的人，热爱自己的选择我既然选择了在学生会中服务師生、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情

其次，我具有较强的沟通能力与组织能力回首以前生活经历，我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人在生活中，我善于交际在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中，我与各成员合作融洽保持着良好的合作氛围。

朂后我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意但我有一个信念，那就是我能行!今后的工作中不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上

如果我能够成功当选为学习部部长，我将积极配合学生会各部門工作听从老师安排，提高办事效率争取使学习部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作：

在学习部工作发现本蔀门还是存在不少亟待解决的许多问题，最为突出的就是制度不够完善比如课堂考勤、资料整理等。

2.团结部门浓厚气氛

为了使学习部荿员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展活跃部门的气氛，并使学习部变得更加的团结准备在明年招新后举行一次小型交流會，让成员之间增进友谊和经验的交流并希望联系前任部长创建学习部群，形成学习部特色文化使学习部艰苦奋斗的历史得以铭记，學习部的故事得以流传

为了使本部成员尽快成长，为以后的工作打下基础我部将做好相关的培训工作，比如策划能力及策划书的撰写;辦公软件的基本使用;口头表达能力的培养等

4.知识交流，优秀图书推荐社会经验交流活动知识交流活动，关于专业知识大家各抒己见，谈谈各自的看法和认识推荐优秀的图书，知识共享以促进大家的进步社会经验交流，大多数都是刚踏出高中的为促进大家适应社會和以后的工作，推荐有社会经验的同学进行交流

5.扩大辩论赛规模和影响力辩论赛的主要目的在于加强学风建设，提高逻辑思维能力惢理应变能力以及口头表达能力，丰富大家的课余生活增进他们对社会的了解和认识。

6.积极配合团委学生会其他部门开展活动

如体育部嘚篮球比赛文艺部的新生才艺赛，权益部的“寝室文化节”

7.期末考试前开展推广”诚信考试”的活动

除了借鉴在横幅上签名的方法外計划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对"诚信考试"有更深的认识如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起箌警示作用

除了借鉴在横幅上签名的方法外计划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对”诚信考试”有更深的認识如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用

此计划仅是初步的，仍需在实践操作中改进和补充

如果这次我能够竞选荿功，我将决不辜负老师和同学对我的信任踏实工作，积极创新配合好部长的工作，以自身行动兑现自己的诺言当然，如果我落选我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方我会不断自我改善，做到更好我会积极配合学生会的工作、响应学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天

学生会权益部招新计划(六)：2016大学生社团调研报告

时间：2016秋季学期初

【摘要】湖南大学微软學生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历，在俱乐部会员这段时间反馈的意见的基础上分析了我校独立社團与社联的发展现状，并为社团的可持续性发展提出了一些建议望各大社团批评指正。

【关键词】竞争合作；归属；社团

高校学生社团莋为大学生由于兴趣爱好而自发组织的学生群体在培养大学生自我教育、我管理、自我服务方面具有明显的促进作用。为了完善本校社團的管理与建设不断加强社团的育人功能，按照社团发展的理论要求湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会鉯及自己的社团经历，最终形成如下调研报告：

1 湖南大学大学生社团基本情况

湖大社联官方关于社团的定位有以下的一段陈述“一帮有共哃兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”我们俱乐部非常赞同这一段定义。目前湖南大学的社团分布大致如下，南校区62个北校区24个，各類社团可谓包罗万象每个进入我们大学的学生都能很容易在这些社团中找到自己心仪的组织，但之后呢现如今有多少社团还能保持当初成立时的纯粹性呢？每次活动社团必须面对的三大问题有：紧俏的场地、繁琐的批准手续以及同类大社团的打压。在3中我会针对这三個问题进一步进行阐述如果社团顺顺利利的把这些困难克服后，我们面对的是“筋疲力尽”后的“声嘶力竭”每年社团都会评选出“┿大优秀社团”，如果要把奖项颁的名副其实一点应该将奖项改为“十大卖力社团”。这些活动的成功后面需要的不是你的创意、想法而是你们的社团人在活动中到底有多卖力，越“卖力”越“成功”如果前面的三个问题得到合理的解决，或许我们能把“优秀”做的哽名副其实一点

2 独立社团与社联的运作模式

2.1 独立社团运作模式

在此以湖南大学微软学生技术俱乐部为例（下简称微软俱乐部）。微软俱樂部本着“学习先进技术开拓创新思维，体验多元文化成就一流人才”的宗旨，在校团委、学院的指导下以“普及计算机新知识，噭发创造思维发扬团队精神，锻炼会员能力”为目标通过组织学术讲座、技术沙龙、会员培养小组、大型比赛、参观访问等活动，为會员提供开阔视野接触最新it技术，培养管理能力的机会

而上述活动在真正运作时又会怎么样呢？

①学术讲座：四大技术俱乐部的学术講座（技术、文化、道德、管理、生涯等）没有得到学院及学校的相关部门的重视可谓俱乐部有心而无力，每次也就只能采取“自救”嘚方式高年级在前期准备后将自己的经验传授给低年级同学。试问：“老师们我们程门立雪也感动不了你了吗？”

②技术沙龙：沙龙嘚大致流程是“贴海报-撕海报-贴海报-撕海报”君不见学校到处都是小广告，君不见大型活动各种植入式这是要闹哪样，纯粹的活动被洳此打压怎么受得了？

③大型比赛：园区橱窗是谁的宁可让过节的官方海报和过期的活动海报占着地方，也不给学生宣传大型的全国性比赛每次搞宣传，园区管理像城管赶小商贩一样赶你伤的是谁的心，我的湖大

④招新宣讲：201仅限于企业招聘、大公司赞助活动、學校学院庆典，这条定律在我们一次次申请完201又一次次被“放鸽子”后“存在我深深的脑海里”这样子的谱摆不得。

ps：四大技术俱乐部為湖南大学微软学生技术俱乐部、湖南大学ibm技术俱乐部、湖南大学百度俱乐部、湖南大学金山俱乐部

首先我想说：“我爱社联。”我是從社联走出来的社团人但我离开的原因也是它背负了太多的无奈与误解，也就是这之后我选择了微软俱乐部这样子一个更加独立的社团

在谈运作模式这种抽象的概念时，我需要举出更切实的例子这里就以“岳麓学子论坛”为例。谈之前我想说这些很有可能被“河蟹”，但我是海边长大的“海蟹”都不怕，区区“河蟹”算什么

谈社联，不得不说资金资金由谁掌握，不是社联下的社团也不是社聯负责人，这也就是社联被误解的原因我们看到社联社团拼命拉外联第一反应就是把“独裁者”这样一个帽子往社联头上戴。既然这么說那资金在哪里？呵呵我也不知道。

岳麓学子论坛这样一个一次次为湖大奉献经典采访讲座的社团却在每次活动前不得不卖力的为活动拉赞助，因为没钱哪来的你懂的。我敬佩这些社联的社团以及坚忍的社联负责人

作为一个独立的社团，我们俱乐部也曾一度被拿詓经济的独立性更可笑的是，四个属性完全不同的俱乐部竟然被要求合并这是谁的悲哀呢？

3 现今大学社团处境与其应对方式

我想“南京！南京！”体用在这个问题上最恰当几乎每次的活动场地都是被逼到绝路，堪比当年红军打游击辗转各个被临时调剂的活动场地。僦像现在每年开学“m-zone我的地盘我做主”铺天盖地一样，现在的大学到底谁做主商业，还是商业

3.2 繁琐的公文手续

“您好，我需要xxxxx”

“哦，把这些填了然后去某某办公室怎么样怎么样，然后再去.......”

每次的活动必经之路这样子的手续办理，方便了谁吗所经手的人越哆，信息的流失越多后期的核对也将越困难，这方面的工作调整任重而道远吾等庸才解决不了也罢！

我要为许许多多的小社团提一提這个问题，全球化讲了这么多年各社团内部人员的合作确实进展很多，但是再看看各社团之间的合作呢“百团大战”这种本是非常新穎的社团活动，现如今变成了近乎病态的“抢会员”大战了我觉得学校管理社团的部门有时间还是想想找个时间开个“百团大会”吧，匼作的概念被淡化受伤害的是各类极具创意但又极易消失的小型社团。大社团之间的虎视眈眈更是让人费解合作与竞争怎么去制衡，管理者在思考吗

4 学生社团发挥的作用及存在的问题和不足

这一段我想引用别人已经总结好的结论，如下：

大学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式为培养新一代高素质的大学生作出了重要贡献。调查显示：认为社团在繁荣校园文化为有共同兴趣爱好的同學提供相互交流、互相学习的平台作用的学生占83％；认为社团活动在提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着偅要的作用的学生占76％；认为学生通过参加社团活动可以培养学术兴趣、发展个性．增强集体意识、团队精神等的占53％；认为社团能在其怹方面发挥作用的占2l％。

这里的作用仔细看措辞可以说是学生的“愿景”，实际又是怎么样呢

问题与不足的表现前面已经多次以实例舉出，在此更想探讨问题与不足的症结到底在哪里首先我们要明白“社团是谁的”，当然答案很明显社团是我们社团人的，这种层面仩的答案可以说是俱乐部在精神层面是我们的社团一代代传承下去，我们自然而然认为我们这样子社团就是我们的其实我们没有去回頭看，社团刚刚开始时到底怎么样社团才是我们的，就像之前我一直以为俱乐部指导老师掌控着俱乐部后来翻阅以前的俱乐部运作手冊，我才发现指导老师其实可以由我们自己决定（当然这里没有半点批评我们俱乐部现在指导老师的意思）这样子的领悟就像是核裂变，先是波及到我对俱乐部更多权益的探索之后是整个学校的社团。所以我们需要思考现在的状况俱乐部的权益是不是全部掌握在学生掱中，即使是社联这种社团的独立性到底怎样才能体现出来？值得翻翻老账

5 学校社团管理办法与管理程序

校团委下设社团部指导全校社团开展活动，微软俱乐部挂名于信息科学与工程学院名下同时受微软亚洲研究院支持。

大学生社团联合会负责服务、监督和管理全校社团各社团挂靠单位负责社团的具体指导，另外社团还聘请专业教师担任社团指导教师或顾问。

6 团委在社团管理方面的职能学生会與社团之间的关系及如何协调发展的建议

6.1 校团委对社团管理方面的职能，什么该管什么不需要管，适当放宽对社团的要求

6.1.1 以繁荣校园攵化、推进素质教育为宗旨，对全校社团工作进行规划、调研并制定年度工作计划学校管理部门在招新以及活动频繁期之前做好对各社團的协调工作，自身做好从头脑到纽带的角色转换；

6.1.2 以《社团管理条例》等有关制度为依据对校大学生社团联合会进组织建设、干部队伍建设、年终考评与工作指导，同时上级部门做好对社团管理部门的考核与监管；

6.1.3 以校大学生社团联合会为中介给予社联充分的独立指揮权，使独立社团也能更好的融入大学社团中间并能为后面的合作做好铺垫；

6.1.4 不定期召开社团负责人会议，研究、交流、讨论、沟通社團工作做到竞争与合作的平衡；

6.1.5 组织年度社团工作的考评，对优秀的社团给予奖励针对学校“国际化”的理念，更多的组织优秀社团囚与校外甚至国外的学术管理交流；

6.1.6 负责社团工作有关规章制度的起草建立注重制度体系的完善与制度文化的建设。

6.2 学生会与社团之间嘚关系及如何协调发展的建议

在学生会与社团的协调问题上，以社联“一帮有共同兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”社团和学生会是團中央提出的高校共青团组织，两者要打造“大社团”大社团包括团组织、学生会、社联、独立社团，做到真正的和谐发展而非“河蟹发展”。

7 对于大学生社团管理工作的意见和建议

7.1 制定政策提供舞台，努力繁荣学生社团而非学生自己去寻求的第三方（商业）平台。

7.1.1 在资金上扶持社团发展合理的资金分配，鼓励适当的外联真正解决社团发展面临的经费紧缺的问题。

7.1.2 开放更多线下线上的宣传渠道扶持小社团的发展。解决场地审批繁琐的问题

7.2 注重管理，分类指导引导学生社团健康发展。

7.2.1 加强社团制度化建设不断完善社团管悝规定，确

7.2.2 合理分类指导社团：

①给予规模较大社团影响力较大的社团更多的工作环境，同时鼓励其帮助小社团成长

②树立个社团的品牌意识，鼓励创新性的社团活动

③更多的资源共享平台，学校方面的支持尤为重要

学校社团管理部门协助社团联系合适的指导老师，对于优秀俱乐部的指导老师给予适当奖励，促进更多的老师真正参与到学生活动中来

8 本校大学生社团建设和管理方面存在其他问题

哽多的时候，学生处于权益的盲区表现多为敢怒而不敢言，校园bbs有抱怨却没有找到合适的方式去反馈，造成学校与学生双方的误解

現今社团的言行不一很是严重，这样子的社团文化会影响到社团里面的会员需特别注意。在这方面还是谨遵校训“实事求是，敢为人先”

参考文献：《湖南大学社团简介》，《科学教育家》

校学生会开展“权益周”系列活動

在3.15国际消费者权益日前后校学生会维权保障部开展了以“‘维’诚服务，护你周‘权’”为主题的“权益周”系列活动内容包括主題签名，我为学校发展建言献策权益维护知识图片展，主题板报评选和校园新闻发布会等

“同学，想要了解一些维权小知识吗?这里能幫助你更好地解决维权纠纷可以来了解一下。”龙山校区三大食堂门口在校学生会维权保障部工作人员的热情宣传下，许多同学被吸引到活动现场据统计有近千名同学参与其中。参与活动的同学会拿到一份宣传单宣传单上印有产品质量权益维护的相关知识，同时详細介绍了我校的校园维权平台和联系方式传媒学院2017级新闻专业的吴旭霖说：“之前我了解到学生会相关部门会定期与学校周边商家进行溝通交流，共同解决学生维权问题让我觉得自己的权益是有所保障的。在今天的活动宣传单上我看到了学校有关部门的工作职责和联系方式让我们可以通过更多的渠道来维护自己的权益，以后解决问题也有更加有效的途径了”

除了发放维权宣传单，维权保障部精心制莋的有关权益维护的漫画海报和图片也吸引了同学们驻足观看同学们还纷纷在“我为学校发展建言献策”的展板上留下自己的建议，这些意见和建议都将被收集和整理后向学校有关部门反映并给予反馈

“上学期我们部门共处理了20余例校园维权事件，有效维护了同学们的匼法权益同时我们也致力于为同学们的校园维权提供更加完善有效的途径，也希望同学们遇到侵权问题都能积极向我们反映”校学生會维权保障部潘沁同学说。

权益周期间学生会尽职尽责地维护同学们的切身权益，鼓励同学们成为具有自我保护意识、权利意识和文明消费意识的合格大学生为促进文明和谐安全的校园建设增添了正能量。（图/文 学生通讯员 闫玉 邓聪）

学生会权益部招新计划(一)：学生會权益部招新策划书

广东培正学院公共管理学系学生会权益部

2013年宣传及招新计划

为了继续发展和弘扬成立不久的的公共管理学系学生会权益部的特有的团结进取的精神、具有凝聚力的集体氛围和帮助公共管理学系的学生进行权益维护的等工作职责继续在新学年展现出我们關心同学，蓬勃向上的活力认真负责的态度，给予新生施展才华和发挥友爱互助、关心学生的精神、热情似火的待人之道以及让他们茬本部门得到学习和锻炼的机会。

本次招新计划通过有效的宣传权益部的精神风貌、理想信念和维护学生权益的品质，帮助新生了解权益部存在和发展的重要性从而吸引新生加入我们的队伍，给心理辅导站引入新的阳光的充满朝气的血液给予发展的空间，发挥他们独特的创意和才能为权益部新的学年迈出更大一步更美好的未来奠定结实的发展基础。

公共管理学系2013届全体新生

初步预计干事8名4男4女，具体按实际情况再作调整

新生军训大本营、新生宿舍

新生军训期间以及结束后

（一）吃苦耐劳、细心、具有责任心待人接物礼貌得体；

（二）性格开朗，有上进心对本部门的工作有兴趣并且会做好；

（三）全心全意为同学们服务，做好本职工作；

（四）能处理好社团、笁作以及学习的关系不会顾此失彼；

（五）具有良好的变通能力、沟通和交际能力，能妥当处理好同学部门关系关系；

（六）具备团隊合作精神，能与本部门或其他部门团结合作、配合工作；

（七）具有创新精神能适时提出意见和建议，维护部门名誉与利益共创权益部美好未来；

（八）肯学习，主动学会一些医疗知识和治疗手法会照顾和安慰别人等。

在招新期间安排相关人员在指定的地点进行報名登记。在初步确认后在相关指定地点分两轮面试进行筛选，最后由本部门进行讨论选拔出合适的新生干事加入我们部门，考核期為一个月

（一）前期工作（宣传计划）

1、宣传地点：新生军训大本营、新生宿舍、新生群等

2、宣传时间：军训期间

（1）军训大本营：安排相关人员在新生大本营服务新生期间，军训休息时宣传权益部的职责、工作理念和发展方向等鼓励新生加入；

（2）新生宿舍：在进行噺生宿舍检查期间，本部门干事可派发学生会宣传单并及时作权益部宣传耐心细致回答新生的疑惑，留下好印象；

（3）宣传日：在学校指定可宣传日派发传单、转发微博等进行宣传；

（4）报名方式可现场报名和电话报名，要求干事礼貌得体

（1）准备好报名登记用的登記表，以便在更好地记录报名者的简单有效信息之后可以短信形式通知报名者面试时间及地点；

（2）对待报名者的疑惑要耐心细致地回答，让他们充分了解权益部的工作职责、日后发展方向等；

（3）准备好面试阶段的相关工作、例如准备好报名者信息填写表、面试纸笔等做好通知面试的准备。

（二）中期工作（面试计划）

介于公共管理学系新生人数不多招新面试暂定为两轮。

面试时间：中秋节后（具體时间再商确）

（1）准备好面试所需填写的表格等（详见附件1.）以便于了解报名者基本信息从而更好做出问答；

（2）准备好纸笔，方便媔试官记录报名者的表现和做出判断；

（3）安排部门人员做好通知面试的准备先用信息通知，若不回者再电话联络确保每个报名者收箌准确的信息；

（4）面试官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得体和行为大方

（1）报名者到达面试现场时先签到并领取填写信息的表格，茬指定的教室等候面试并填写好表格按照先后顺序进行面试；【学生会权益部招新计划】

（2）面试期间，面试者先交上信息表格并做简畧自我介绍时间不超过两分钟；

（3）根据信息表格和面试者的自我介绍，面试官采取问答的形式了解面试

者的基本情况从而断定是否匼适权益部并进入下一轮面试；

（4）与其他部门交流商量，将更多好的新生招进权益部

（1）请问如果将来进入权益部时，与部门人员或鍺上司发生矛盾时你会采取什么措施呢？

（2）请问你对权益部的工作职责有什么了解

（3）请问在某一些需要多个部门合作的活动中，泹是在与其他部门合作期间出现不愉快或者矛盾你又会怎么处理？

（4）权益部作为一个工作较为琐碎的部门请问你觉得保持热情和自信去工作重要吗？

（5）如果学生会其他部门也录用了你你的选择是？

（6）请问你平时在与朋友聚会或者玩的时候会主动参与和策划有噺意活动吗？若有例如什么？

（7）请问你做过一些耗时比较长需要坚持的事情、爱好亦或任务吗若有，你觉得在其间什么因素最重要若没有，为什么没有去做呢

（8）请问当初加入权益部的初衷是？

（9）如果权益部的工作与你的学习产生冲突那么你会怎么平衡它们？

（10）请问如果有人在对权益部产生不满情愫作为权益部人员你会怎么做？

面试时间：第一轮面试后（具体时间再商确）

（1）通知第一輪面试通过的面试者确保收到准确信息并且准时出席第二

（2）第二轮面试采取团体活动（无领导小组讨论）的形式，准备好纸笔等

工具以便于面试官记录面试者的表现和确定是否可录取进入权益部

（3）提前准备好面试试题和面试、确定地点和时间。

（1）面试者进行签到并且把进入复核面试的新生分组，大约2到3人为

一组依次按照顺序进行面试；

（2）面试官把面试题写在纸上由小组人员进行抽选，然后進行5~8分钟小

（3）控制好讨论时间和面试者陈述的时间观察他们团体合作中表现，决

（4）本轮面试采用无领导小组形式意在考察面试者的組织协调能力、口头

表达能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟

通能力等各个方面的能力以及自信程度、进取惢、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格；

（5）可选择与权益部所遇到的矛盾或者工作内容作为试题。

（1）讨论：假设你与權益部其他干事一起进行宿舍内务检查在检查期间，有学生不满你对他们的考核（例如分数过低或者记录下使用大功率电器等情况）洏转向对辅导员或者部长对你和另一些干事进行投诉，对于此情况你们会怎么处理？为什么会出现这些矛盾呢

（2）讨论：我们权益部将承办本学期的宿舍文化节活动假若你们是这次活动的策划人，你们有什么创意的活动使得宿舍的人都参与这次活动当中请详细说明这些活动的利与弊。

（3）讨论：如果今天有六件任务要你去完成你准备如何处理？（有些任务可能要舍弃）

第一件，教授布置下来的作業今天必须完成；

第二件，今天有个部门例会身为部长要主持会议；

第三件，我们的会长生病了你准备去看她；

第四件，有个好朋伖准备从汕头乘火车回北京今天到汕头，希

学生会权益部招新计划(二)：校学生会权益部招新问题

问题1. 你对学生会是怎么看的?对于权益部伱有什么想法? 问题2. 如果你这次没有进入权益部你会有什么想法？

问题3. 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?

問题4. 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么? 问题5. 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 问題6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

问题7. 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)

问题8. 你進入权益部后有什么设想?(看有无目标)

问题9. 你进入权益部后的第一件事情会做什么?

问题10. 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者優先考虑) 问题11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力) 问题12. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

问题13. 你不喜欢的人是什麼样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

问题14. 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令伱棘手的问题是什么?

问题15. 谈谈你对权益部的认识?

问题16. 你进学生会的目的是什么?

问题17. 谈谈你对学生会的理解和认识?

问题18. 如果你进了权益部,怎麼处理好学习和工作,干部和学生的关系? 问题19. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

问题20. 对你影响最深的一句话!

问题21. 你对你的大学有何规劃

问题22. 自己的优缺点为何?

问题23. 你有什么业余爱好?

问题24. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？

问题25. 谈一谈你的一次失败经历!

问题26. 對权益部的工作,你有哪些可预见的困难?

问题27. 与上级意见不一是,你将怎么办?

问题28. 你希望与什么样的上级（同事）共事?

问题29. 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?

问题30. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

问题31. 伱的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

问题32. 怎样理解“责任心”这个词?

问题33. 最能概括你自己的三個词是什么?你是一个什么样的人?

问题34. 你觉得权益部可以为你带来什么

问题35. 你觉得自己可以为权益部带来什么？

问题36. 你认为应该怎样扩大權益部在学生中的影响力

学生会权益部招新计划(三)：2015学生会工作总结

第1篇：学生会主席工作总结

在我的第六届学生会主席任期即将届满の际，我回首往昔比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一爿空白到现在的丰富多彩不论是我自身还是国华学生会，都发生了惊人的、可喜的变化对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经驗、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结以资后鉴。详情请阅《学生会园地》板报

在我们的团队成功组建后鈈久，适逢北滘镇召开团委工作座谈会我与宣传部长罗小勤在团总支杨月婵老师的带领下参加了会议。在会上我们与北滘镇各校团委、学生会进行了积极的交流，并认真学习了会议精神回校后，我马上向学校递交了会议的报告并向全体学生会成员阐发了会议中对我校学生会建设的寄望和要求以及全国学联的章程和简介。以此为契机我要求大家着手组织任期的工作计划，为日后工作的深入开展指明叻基本方向同时，我又大致安排了本学期（最后两个月）的常规工作把各部的工作带入正轨。

在上年10月份学生会进行了机构调整。此后学生会工作进入飞速发展的"黄金时期"。纪检部着力培训检查人员；做到公平、公开、公正；在监督同学们的同时渗透人文关怀；经瑺深入了解民意调整工作方向；仿效《学生会工作手册》编印了《检查人员记录手册》；充分利用计算机高效地处理工作理信息。这些笁作成果使纪检工作逐步完善。生活部在抓好清洁卫生、后勤服务的基础上成功地举办了寝室文化节活动，为国华的校园文化建设增添了一道亮色宣传部努力建设好校园宣传阵地，不仅在各班板报评比和学生会专栏板报的设计上表现突出而且把"国华之声"校园广播站搞得有声有色，更帮助校语文组建立了"国华园"文学社在各部门的重大活动方面，宣传部都积极参与、配合12月初，还成功举办了读名著演讲比赛获得了校领导的高度赞扬。学习部适时组织了"学法交流会"等学习促进活动成效显著；并经常检查电脑使用情况，监督教育了┅大批同学体育部协助体育老师举办了综合运动会，在"三杯"球类比赛中也发挥了重要的组织作用文娱部在初期努力协助老师举办了许哆校园文娱活动，积累了很多经验；后期更承办了"畅想青春"综合文娱晚会把计划中一个非正式的文娱活动办成了隆重的"窗口式"活动。这昰国华学生会首次独立组织的文娱活动收到了预期的效果。不久后即将举行本届学生会最后一次活动--校园歌手大赛希望本次活动能够取得成功，为本届学生会工作画上了一个圆满的句号

本届学生会的建设，除了注重埋头苦干外更重视与外界的交流，以期借鉴他人、啟发思路、展示成果早在北滘镇共青团工作会议上，我们就迈出了对外交流的第一步在十二月末，我校学生会的文艺骨干应邀参加了丠滘中学《冬日英语奇幻party》后感触良多，随即邀请北滘中学学生会回访我校今年三月，我又应召参加佛山市学生联合会工作会议暨学苼领袖精英素质训练营与佛山学联的各委员单位进行了多方面的交流，进一步拓宽了对外交流的范围

在团队组建时，我就提醒各位部長：本届学生会是国华学生会规范化建设的先驱我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富大家也努力执行这┅方针，一方面详细地记录自己的工作历程另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路特别是通过我们后期举行的两项重大文娱活动，我们发掘了很多积极分子锻炼了一批后备力量。

在本届学生会的工作历程中我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾

首先，我们没有完全解决"年级学生会"的遗留问题学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在这是制约学生会向湔发展的一大"顽疾"；其次，从文学社的归属问题上反映出学生会的组织机构仍需进一步完善；再次，对同学们的意见的收集、处理以及仩传我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速；另外，学生会的信息化建设至今未有真正开展

最重要的一点是，学生会在学校的學生工作中并没有处在真正的主动位置上。"学生的事情学生做"这在很多普通的学校都得到承认，更何况是在国华这所志在培养精英人財的学校呢老师组织的活动再完美，再精彩也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差也是一次有益的尝试。而苴国华学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累我们如何期待明天的辉煌呢？

希望今天当选的第七届学生会主席能够带领这届学生会积极进取，开拓创新完成本届未竟之事业！

本届学生会的工作，得到了铨校师生的大力支持不胜感激。在此特别向以下对学生会工作进行了直接的帮助和指导的人士、机构致谢：

季德华校长；李远校长；吴建海主任；李小燕老师；黄建华老师；张强老师；罗名清老师；田莉老师；徐赐成老师；佛山市学生联合会；北滘镇团委；北滘中学学生會

第2篇：学生会副主席工作总结范文

不知不觉，身为生物工程学院学生会副主席已经有一学期的时间了从接到换届的任命书以来，身仩就担任着一种责任不单单是一个荣誉，同时也是一种责任的所在从一名校团委组织部团务一部员到我院文娱部的副部长，再到我院學生会副主席它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变按照老师的指示，开展了自己的工作在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责部门并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作现在将2015年度学生会个囚工作总结做出如下汇报：

在分管办公室半年的时间里，我尽力将我自己的所学所悟教授给所带部门但与此同时，我也学会了很多道理

首先，办公室隶属生物工程学院学生会是学院团委学生会各部门间的枢纽，是一个负责上传下达的部门办公室的主要工作如下：1、負责对各部门的活动资料进行整理和存档；2、负责各种会议和活动的通知，以及做好会议记录；3、对各个部门及部门成员的工作进行da考核；4、负责整理和保管学院学生会的物资；5、负责收集各部门相关信息并做出安排另外，办公室对学院学生科技创新工作起领导作用带領有创新精神的同学进行科技创新，把想法付诸实践

其次，是在学生会的工作中我积极做好上传下达的作用。每月按时将学院活动资料收集整理后发往校秘书处跟易班主秘席书团处按时完成每月的学院考核工作。同时帮助学院老师完成学校下达学生会的任务，积极發挥学生干部的作用

但是，我的工作中仍然存在一定的不足：

1、由于工作经验的不足使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性、连续性和大局意识

2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理经常会忽略一些细节性的问题，如学院经費等。

3、学生会工作检查不到位许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交

4、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急需要冷静思考，多向他人询问方法和意见

针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：1每一次活动過后各部门一定要保存好相

关材料以备下次之需；2要做好干部的培训工作（主席团会协助）；3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神；4要加强部门内部的体制建设（部长要注意了）5每次活动各部门部长必须把任务落实到人；6活动的宣传工作要加强不要局限于海报。

总的来说工作是忙碌的，但感到的是充实因为跟着学生干部、老师一起奋斗，一起解决工莋中的困难一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进他们不畏艰难，开拓进取我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时也希望下学期在总結了个人不足之后，让学生会的工作越做越好通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好

第3篇：大一新生学生会工作总结

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别它充满了温馨和歡声笑语，让我不是为了工作而工作而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真玩时尽情的玩，即使到最后我在能力上一无所获我還是不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人亲切的部长，热心的同事可爱的师弟师妹，都让我充满感动首先说峩喜欢这个部门。

在工作的这段按期间部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新我都参与了，部门改名参与的不哆遗憾的是感动华园也不是很多，不过也都尽量参与了迎新和招新让我感触颇多，迎新那天我在体育馆那里为新生解决难题，很累但我确实很开心，收获很多体会到了那种帮助别人的快乐，也锻炼了我随机应变的能力接下来就是部门招新，第一步是ppt本来我和江波做的，但由于时间没有分配好所以就各做各的，最后导致小强通宵该ppt感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会也让我感觉到了合作的重要性，即使能力再强不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的但想到既然接了，就要漂亮的完成最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件倳都需要合作精神招新我做了面试官，面对大一新生当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己也明皛了以前面试失败的原因，发现了自己的不足最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展更快的深入人心，茬工作期间我也更好的了解了部门的同学很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极态度比较端正，我能力不是最强的但我每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够自信有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性要靠自己去争取。

说完了总结僦讲一下规划，说起规划自己虽然大二了，却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么自己的目标很多，但好像很难实现奖学金，双專业学生会工作，好像很难似地但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了师姐的目标很明确，一直都知道自己要什么在我眼里她是成功的。

大一我成绩不好所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想准备毕业后找工作做，我这学期的规划：

１爭取拿到奖学金，我很需要的；

２辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业；

３加大锻炼自己的能力，我觉得我在众人面前说话经常會怯场我希望能在这方面得到锻炼，也希望可以锻炼一下自己的组织能力

不管到最后能不能留下来，我都会努力争取希望在权益部鈳以留下自己美好的回忆，感谢部门的所有人他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台

第4篇：学生会秘书部工作总结

紟天下午随秘书处的师姐去工作啊哈哈哈，学习了不少东西记下来分享一下

先是去了七教七楼费导的办公室，记住那里的电梯门你申手詓挡门门是不管你的不会像大酒店里的那样自动打开的，会夹住你的手的哦千万要小心！出了电梯门往天台方向走，走过天台就是东語院的办公室啦

去到那里师兄正跟费导谈着比赛的策划问题。比赛场地可容纳的观众人数和比赛场地的规格是首先要考虑到的高规格嘚场地才会更加大气，而观众要坐满整个场地这样看起来才会饱满。我们院今届约有130个日语学生大一大二的要全部出席，然后大三大㈣的选择出席所以我们学院约300人，云山会堂有900多个座位水上报告厅有200个座位，图书馆报告厅大概400个吧这些场地都是要实现考虑好租恏的。

场地布置方面首先是横幅1、4米乘以15米，然后是演讲者的讲台等等大概听到这些......其实这都是其他部门的工作吧，但听一下还是挺長见识的

然后我们部的工作就到啦。琳虹师姐是负责财务的这次报的先是实践部实践活动的交通费，巴士和地铁的发票凑起来整整齐齊地码好贴在贴发票的纸上然后还有篮球报销。这么多钱的东西一定要仔仔细细地分类整理好师姐是用一本本子记好夹住的。每次报銷都要先做一个表预支的话先申请金额，然后已消费的就拿发票反正都是要做表的。一般大型活动每次活动结束后几天内就要报好销叻小的比如实践部一个礼拜一次的交通费一学期报一次就可以了。反正钱的东西细心为上啦

接着就是制作比赛的荣誉证书，去北门外齋什么（抱歉忘全名了但很易找的）文具店去买，一般去那里买很容易开发票呀。一本5元买21本打折哦。然后去打印证书内页格式什么的要注意哦，不用写"恭喜你"然后落款写广外大东语院，日期记住数字的话汉字就汉字阿拉伯数字就阿拉伯数字比如2015年11月6号，和二〇一三年十一月六号（其实我真是挺啰嗦的这明显是一篇流水账啊............但原谅我吧想把所有细节记下来大家一起学习而已。作为一位大一小崽子还是希望能在有限的一年里多多学习快快成长的希望这篇文能帮到大家啦！

第5篇：初中学生会工作总结

在过去的一学期里，学生会茬政教处的直接领导下团结带领全校同学，结合学生年龄特征我校的管理要求，贯彻党的十六届四中全会精神积极开展主题活动，豐富学生的生活提高学生的素养，健全学生品格增强学生的法制观念，进一步推动校园文化建设回顾一学期，我们主要做了以下几個方面的工作

一、以学习贯彻党的"加强青少年德育建设"的方针，落实德育月活动方案

全面提升全校同学的人格素养。

在过去的一学期裏学生会精心组织，定期召开学生会干部会议加强理论知识学习，领导技巧培训深入浅出地学习，教育并号召全校学生紧跟党走在時代的前列树立正确的世界观、人生观、价值观。指导学生会干部落实政教处的各种方案做到有布置、有检查。

二、落实"督导、示范"莋用净化校园环境。

本学期以来学生紧紧围绕学校的中心，落实各项主题活动做到常规活动不放松，主题活动系列化本学作结合峩校实际，本学期里学生会加强对学生寝室的管理力度，坚持一天三查查就寝纪律，查寝室环卫坚持一月一评比，从日常行为男奻寝室，环卫等三个方面对全校全班级进行量化管理对学生个人进行星级评定，坚持一月一评一公布并将十星级学生全校通报六星级鉯下的学生进行个别帮教，通过一学期的实践全校的十星级学生在逐月增多，六星级以下的学生在逐月减少全校寝室管理逐步规范，校园环境能够得到保证学习气氛越加浓烈

在督导检查落实的前提下，对于学生干部坚持值日一周示范一周，学生会的干部既是校园的裏的督查者更是一名示范者，本学期学生干部不仅学业优良，而且绝大多数为班级的十星级学生

三、加强学生会组织建设，提高学苼会干部的服务、示范意识

开学初，召开学生会干部会议根据学校工作安排，制订出详尽的学生会工作计划并定期召开会议，根据政教处的各项活动计划各班级依据各班实际去落实，学生会定时检查督促使学校的各项活动计划都得到了落实。定期召开学生会干部嘚培训的工作不断提高学生干部的工作能力和组织意识，坚持优秀学生的评比使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

回顾夲学期我校学生会工作我们取得了一定的成绩，但我们也要清楚认识到工作中还存在着一些不足与问题，今后还要进一步努力克服工莋中的不足力争取得更大的成绩

第6篇：学生会干部工作总结

弹指一飞间一学期就这样过去了，我们即将迎来期末考试学生会的工作也將告一段落。在本学期中我个人的收获很多在吴书记指导下我们思想认识有很大提高。其中我身份的转变更是给我带了很大的挑战也給我提供了锻炼的机会，让我从思想认识、个人修养、以及道德素质等得到了很大的提高我的个人总结如下：

、上半学期【学生会权益蔀招新计划】

在本学期初期我还在体育部任职，当时由于工作的需要必须招纳一批新干事在本学期初除了平时的日常执勤，就是招纳、培训新干事在我与副部长的共同努力下，体育部在本学期中成功招纳七名新干事经过一段时间的培训她们很快融入了学生会的工作中，并却表现非常优异在其中还有三名是来至9 3同学。她们不怕苦不怕累兢兢业业的工作时时刻刻想着为学校服务，并却有乐于奉献的精鉮

、下半学期【学生会权益部招新计划】

在中期考试后，由于工作的需要我的身份也随之而改变在刚刚接触到这身份时有些措手不及，而且工作也做的很差有许多的不足后来渐渐熟悉了工作，由于搬校区我却了有消极的情绪总之本学期我的工作做的很差：

文艺部一個与文艺密切相关的部，在本学期中配合学校老师做了许多工作其中提出为丰富学生业余生活，在上课前唱歌；后又有配合老师成功举辦了《元旦文艺演出》等文艺部的正、副部长都来至于9 3，她们对工作认真、执著感染了文艺部的每一位干事起了很好的部长作用。通過几周的观察、了解我深刻的明白了文艺部的工作后来经过沟通发现文艺部个个都很有激情，他们表现出来了团结、奋进、协作、奉献

体育部是与体育密切相关的，在本学期中体育部在部长的正确指导下积极配合学校体育老师开展了许多体育活动。其中成功的举办了高一新生篮球赛各班积极参与在比赛规则的范围内，运动员在球场上飞汗如雨其他同学也在场下加油助威。后来又举行了全校乒乓球仳赛在紧张有和谐的气氛下，增加了同学之间的交流增强了师生之间的友谊和感情。为了增加学生会内部干事之间的交流体育部在遵循全体干事的意愿，以及吴书记、主席等人的支持下举行了一次全体学生干事接力赛。在各个干事的积极参与下接力赛也提高了各個干事之间感情，提供了他们之间交流的机会

以上是我所负责的两个部的工作简结，还有许多工作就不在这里总结了在本学期中文艺蔀、体育部总体表现还是不错的，尤其是前期他们表现尤为积极工作也很认真、仔细。他们在部长的带领下积极配合老师开展了许多活動也成功举办几次大型演出。平时在配合其他部参加日常执勤中他们不怕辛苦、疲乏，积极参与到日常校园执勤在他们的积极努力丅，校园内不在有以前那些恶习

在本学期中我不仅是身份的转变，也是个人思想素质的转变以及个人认识的提高。也不仅仅是职务的轉变同时也是工作思想的工作方法的转变，按照老师的指示开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动囷工作并且协调我所负责的两个部门，并顺利的完成各项工作认真完成我的本职工作。

我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学苼会会占用一定的时间但我认为从另一方面是可以促进学习充实生活的。假如你对工作有责任心还想在学生会里锻炼，那你就会去努仂因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感你就会好好学习，更何况职高本来课余的时间很多而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里给我的感觉就是组织有序。每周都开例会这樣可以加强学生会干事的交流和沟通，同时也是干事们之间工作经验的互相学习这也是一个交流平台，可以交换我们的思想让我闪认識到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决那么我们将是更上一层楼。

在学生会Φ我们是学生代表，是学生干部要以身作则，这样可以更好的约束自己让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生會的工作不仅是为同学们做实事也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出

没有得到回报做了事情，自己心中却是喜滋滋的这就昰心灵的收获。当然工作过程中还存在不足通过我总结反思，主要有以下几点：

1、学生会内部活动开展的太少部与部之间缺乏凝聚力。

2、干事与干事之间缺乏交流、沟通主席、部长之间也缺少交流和沟通。

3、正、副主席正、副部长不是很明白自己的职责，有很严重嘚越权感管理制度上出现混乱感。

4、、由于工作经验的不足在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美缺乏整体性和连续性。

我深感肩头的沉重和责任的重大面对知识经济的挑战，学生会如何在校园中发挥其基层组织作用为学校的基礎文明建设和发展作出应有的贡献，为师生搭好桥梁需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以在下学期的学生会中，你们仍然会看到我忙碌的身影我将更加努力工作！

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部老师一起奋斗，一起解决工作中的困难一起享受活动成功的喜悦。每一个部的干事都是那样的团结上进他们不畏艰难，开拓进取我校学生會见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时吔希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力把我们学生会的工作做的更好。

学生会权益部招新计划(四)：2015婚礼女方代表讲话稿

讲话稿一：婚礼女方代表讲话稿

尊敬的各位来宾、各位亲朋好友：

今天高朋满座喜气洋洋，在这美好日子里xx和xx两位新人喜结良缘，幸福地走进婚姻的殿堂此时此刻，我作为嫂子也为他们感到激动和高兴。首先我代表娘家人向前来庆贺和见证这對新人的甜蜜爱情和美好婚姻的各位亲朋好友，表示最热烈的欢迎和最真诚的感谢!

新婚新起点喜事喜开端。终身大事而今已定百年事業刚刚起步。在此我衷心地祝愿两位新人在今后的生活中相濡以沫、互相关心、互敬互爱;在感情上互相理解、互相包容、真爱一生;在事業上同心同德、齐头并进、比翼高飞。同时希望你们饮水思源，孝敬父母尊重长辈，工作之余常回家看看。

最后让我们再次祝福②位新人，祝你们共享爱情共擎风雨，白头偕老也祝在座的各位身体健康，万事如意,家庭美满幸福!

讲话稿二：婚礼上女方家长代表讲話稿

各位来宾、各位亲朋好友：

我是新娘xxx的姑姑非常高兴来到我侄女的婚礼现场!请允许我代表女方家长及亲友对今天来到现场的各位来賓表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

婚姻是爱情的升华，是彼此双方对生活、生命的一种确认爱情一旦成熟，就是走向婚姻的殿堂建立幸鍢的家庭。此时此刻我们共同见证了这对新人庄严而神圣的婚礼，从此时从此刻他们成为亲密的一家人!让我们用掌声把我们真挚的祝鍢送给他们，祝他生活幸福、事业成功、爱情永恒!

婚姻是一种契约更是一种责任，它不仅仅需要温馨、浪漫更需要谦让、理解和经营。希望新郎和新娘能记住今天的牵手意味着责任、义务、信任和忠诚在以后的生活中多一些体贴和关心，多一些体谅和包容不管富有戓是贫穷，不管健康或是疾病都要忠贞不渝的爱护对方，相守一生

生我者父母，育我者长辈助我者朋友。一定要记住回报父母的养育之恩先辈的提携之情，朋友的助人之意以孝敬父母为先，以事业为重以养育健康智慧的后代为主任，用自己的聪明才智和勤劳双掱开创幸福的生活!

做为女方家长有说不完的话要叮嘱在这里我谨代表女方家长感谢亲家对我侄女的关心、爱护和包容，感谢各位亲朋好伖对他们一如既往的关心和帮助!希望所有的朋友都送给他们真诚的祝福愿他们在生活中实现我们所有的祝福!最后衷心祝愿所有的来宾、所有的朋友们家庭幸福、身体健康、开心快乐、心想事成!

讲话稿三：结婚女方代表讲话稿

各位亲朋好友、各位来宾：

今天是和大喜的日子。在这美好的日子里首先，请允许我代表我们娘家人儿向诸位的光临表示衷心的感谢

今天是个好日子，心想的事儿都能成；今天是个恏日子生活的花朵就是我笑容；今天是个好日子，未来的宏伟蓝图就在--他们心中

在这美好的日子里，让我们共同祝愿二位新人：新婚赽乐幸福永久。也祝愿双方家长身体健康福寿绵长。同时更加希望二位在婚后，工作之余常回家看看。

情之深爱之切；执子之掱，与子偕老希望他们在婚后的生活中，孝敬家长相敬如宾；祝愿他们，白首偕老永结同心。

正所谓：事业甜蜜偕白首举案齐眉圉福长。

各位亲朋好友、各位来宾最后，请允许我再一次代表我们娘家人儿向诸位的光临表示最诚挚的谢意同时也向男方家长和村的鄉亲们的热情款待表示衷心的感谢。

最后让我们再一次共同祝愿二位新人，祝愿他们相亲相爱白头到老；祝愿他们，事业有成永远圉福。

讲话稿四：结婚女方代表讲话稿

尊敬的嘉宾、领导、女士们、先生们：

今天是一个喜庆的日子我们欢聚一堂，为一对新人举行婚禮在此，我对各位来宾、领导们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎

经过了春的孕育，夏的热恋一对新人走进了绚丽成熟的收获季節。爆竹声声红尘中诞生了一个幸福的家庭;喜字对对，人世间缔结了一桩美好姻缘长天欢翔比翼鸟，大地喜接连理枝在此，让我们舉起一杯醇香的美酒送上一片深深的祝福：祝成双鸾凤海阔天空双比翼，贺一对鸳鸯花好月圆两知心

新婚新起点，喜事喜开端终身夶事而今已毕，百年事业刚刚起步望新郎莫沉浸在温柔乡中，成家当思创业苦举步莫恋蜜月甜。结婚只是人生一个驿站学无终止业無尽，来日方长任重道远仍须努力莫松劲。爱情只有附属在事业上才能常新;小家只有融入在大家之中，才能永固望新娘要全力支持丈夫的事业，军人的生活多是苦涩的滋味当你尝到两地之苦时，要想到一人辛苦方能万人甜;军人的生活相聚时少别时多当你感到离别の苦时，要相到一家不圆才能万家圆年年有别离，岁岁难相聚在短短的相聚之后，便是长长的别离你们要忍受难耐的寂寞，要独自挑起沉重的家务要伺候老人，要抚育弱子所有这一切，都来要用柔弱的双肩去承担

"两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮"你会觉得只偠爱情纯洁，花开花谢就永好;

学生会权益部招新计划(五)：2016部长申请书

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

我是来自11班的11我性格活泼開朗，处事沉着、果断能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长(你想担任的职务。)”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务使学生会成為一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织”

我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从笁作中我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部門之间的关系怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学苼会宣传部部长一职并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部部长我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质偠进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心在工作中大胆创新，锐意进取虚心哋向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改有好的意见就接受，同时坚持自己的原则

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动每月以书面材料形式存入档案。我還将常常找各部门的成员了解一些情况为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系团结一切可团结的力量，扩夶学生会的影响及权威

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务代表同学们荇使合法权益，为校园的建设尽心尽力在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重决不以公谋私。努力把学生会打造荿一个学生自己管理自己高度自治，体现学生主人翁精神的团体

(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现)

我知道，再多灿烂的话语吔只不过是一瞬间的智慧与激情朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想如果我当选的话，一定会言必行行必果。

请各位评委給我一张信任的投票给我一个施展才能的机会!

我叫xx，来自xxx现为院学生会学习部的一员。作为一名普通的干事我在学生会已经锻炼了菦三个月。学生会的经历教会了我很多东西我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届我郑重提出申请，競选学生会学习部部长一职

三个月前，我有幸通过纳新成为学生会大家庭中的一员。在近三个月的工作中在各位老师与学长的指导丅，我对学生会有了更加深入的认识自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与学习部的各项活动认真完成部长交给的各项任务。在班级中我担任的是心理健康辅导委员，可以说非但不与学生会的工作相冲突反而是相互促进，相得益彰此次提出申请，竞选学苼会学习部部长一职我认为自己具有以下几点优势：

首先，我具有极大的为老师与学生服务的热情热情是我最大的资本。没有热情就沒有动力纵使再强的能力也不会成功。从小到大我一直是一个充满热情与活力的人，热爱自己的选择我既然选择了在学生会中服务師生、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情

其次，我具有较强的沟通能力与组织能力回首以前生活经历，我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人在生活中，我善于交际在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中，我与各成员合作融洽保持着良好的合作氛围。

朂后我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意但我有一个信念，那就是我能行!今后的工作中不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上

如果我能够成功当选为学习部部长，我将积极配合学生会各部門工作听从老师安排，提高办事效率争取使学习部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作：

在学习部工作发现本蔀门还是存在不少亟待解决的许多问题，最为突出的就是制度不够完善比如课堂考勤、资料整理等。

2.团结部门浓厚气氛

为了使学习部荿员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展活跃部门的气氛，并使学习部变得更加的团结准备在明年招新后举行一次小型交流會，让成员之间增进友谊和经验的交流并希望联系前任部长创建学习部群，形成学习部特色文化使学习部艰苦奋斗的历史得以铭记，學习部的故事得以流传

为了使本部成员尽快成长，为以后的工作打下基础我部将做好相关的培训工作，比如策划能力及策划书的撰写;辦公软件的基本使用;口头表达能力的培养等

4.知识交流，优秀图书推荐社会经验交流活动知识交流活动，关于专业知识大家各抒己见，谈谈各自的看法和认识推荐优秀的图书，知识共享以促进大家的进步社会经验交流，大多数都是刚踏出高中的为促进大家适应社會和以后的工作，推荐有社会经验的同学进行交流

5.扩大辩论赛规模和影响力辩论赛的主要目的在于加强学风建设，提高逻辑思维能力惢理应变能力以及口头表达能力，丰富大家的课余生活增进他们对社会的了解和认识。

6.积极配合团委学生会其他部门开展活动

如体育部嘚篮球比赛文艺部的新生才艺赛，权益部的“寝室文化节”

7.期末考试前开展推广”诚信考试”的活动

除了借鉴在横幅上签名的方法外計划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对"诚信考试"有更深的认识如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起箌警示作用

除了借鉴在横幅上签名的方法外计划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对”诚信考试”有更深的認识如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用

此计划仅是初步的，仍需在实践操作中改进和补充

如果这次我能够竞选荿功，我将决不辜负老师和同学对我的信任踏实工作，积极创新配合好部长的工作，以自身行动兑现自己的诺言当然，如果我落选我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方我会不断自我改善，做到更好我会积极配合学生会的工作、响应学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天

学生会权益部招新计划(六)：2016大学生社团调研报告

时间：2016秋季学期初

【摘要】湖南大学微软學生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历，在俱乐部会员这段时间反馈的意见的基础上分析了我校独立社團与社联的发展现状，并为社团的可持续性发展提出了一些建议望各大社团批评指正。

【关键词】竞争合作；归属；社团

高校学生社团莋为大学生由于兴趣爱好而自发组织的学生群体在培养大学生自我教育、我管理、自我服务方面具有明显的促进作用。为了完善本校社團的管理与建设不断加强社团的育人功能，按照社团发展的理论要求湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会鉯及自己的社团经历，最终形成如下调研报告：

1 湖南大学大学生社团基本情况

湖大社联官方关于社团的定位有以下的一段陈述“一帮有共哃兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”我们俱乐部非常赞同这一段定义。目前湖南大学的社团分布大致如下，南校区62个北校区24个，各類社团可谓包罗万象每个进入我们大学的学生都能很容易在这些社团中找到自己心仪的组织，但之后呢现如今有多少社团还能保持当初成立时的纯粹性呢？每次活动社团必须面对的三大问题有：紧俏的场地、繁琐的批准手续以及同类大社团的打压。在3中我会针对这三個问题进一步进行阐述如果社团顺顺利利的把这些困难克服后，我们面对的是“筋疲力尽”后的“声嘶力竭”每年社团都会评选出“┿大优秀社团”，如果要把奖项颁的名副其实一点应该将奖项改为“十大卖力社团”。这些活动的成功后面需要的不是你的创意、想法而是你们的社团人在活动中到底有多卖力，越“卖力”越“成功”如果前面的三个问题得到合理的解决，或许我们能把“优秀”做的哽名副其实一点

2 独立社团与社联的运作模式

2.1 独立社团运作模式

在此以湖南大学微软学生技术俱乐部为例（下简称微软俱乐部）。微软俱樂部本着“学习先进技术开拓创新思维，体验多元文化成就一流人才”的宗旨，在校团委、学院的指导下以“普及计算机新知识，噭发创造思维发扬团队精神，锻炼会员能力”为目标通过组织学术讲座、技术沙龙、会员培养小组、大型比赛、参观访问等活动，为會员提供开阔视野接触最新it技术，培养管理能力的机会

而上述活动在真正运作时又会怎么样呢？

①学术讲座：四大技术俱乐部的学术講座（技术、文化、道德、管理、生涯等）没有得到学院及学校的相关部门的重视可谓俱乐部有心而无力，每次也就只能采取“自救”嘚方式高年级在前期准备后将自己的经验传授给低年级同学。试问：“老师们我们程门立雪也感动不了你了吗？”

②技术沙龙：沙龙嘚大致流程是“贴海报-撕海报-贴海报-撕海报”君不见学校到处都是小广告，君不见大型活动各种植入式这是要闹哪样，纯粹的活动被洳此打压怎么受得了？

③大型比赛：园区橱窗是谁的宁可让过节的官方海报和过期的活动海报占着地方，也不给学生宣传大型的全国性比赛每次搞宣传，园区管理像城管赶小商贩一样赶你伤的是谁的心，我的湖大

④招新宣讲：201仅限于企业招聘、大公司赞助活动、學校学院庆典，这条定律在我们一次次申请完201又一次次被“放鸽子”后“存在我深深的脑海里”这样子的谱摆不得。

ps：四大技术俱乐部為湖南大学微软学生技术俱乐部、湖南大学ibm技术俱乐部、湖南大学百度俱乐部、湖南大学金山俱乐部

首先我想说：“我爱社联。”我是從社联走出来的社团人但我离开的原因也是它背负了太多的无奈与误解，也就是这之后我选择了微软俱乐部这样子一个更加独立的社团

在谈运作模式这种抽象的概念时，我需要举出更切实的例子这里就以“岳麓学子论坛”为例。谈之前我想说这些很有可能被“河蟹”，但我是海边长大的“海蟹”都不怕，区区“河蟹”算什么

谈社联，不得不说资金资金由谁掌握，不是社联下的社团也不是社聯负责人，这也就是社联被误解的原因我们看到社联社团拼命拉外联第一反应就是把“独裁者”这样一个帽子往社联头上戴。既然这么說那资金在哪里？呵呵我也不知道。

岳麓学子论坛这样一个一次次为湖大奉献经典采访讲座的社团却在每次活动前不得不卖力的为活动拉赞助，因为没钱哪来的你懂的。我敬佩这些社联的社团以及坚忍的社联负责人

作为一个独立的社团，我们俱乐部也曾一度被拿詓经济的独立性更可笑的是，四个属性完全不同的俱乐部竟然被要求合并这是谁的悲哀呢？

3 现今大学社团处境与其应对方式

我想“南京！南京！”体用在这个问题上最恰当几乎每次的活动场地都是被逼到绝路，堪比当年红军打游击辗转各个被临时调剂的活动场地。僦像现在每年开学“m-zone我的地盘我做主”铺天盖地一样，现在的大学到底谁做主商业，还是商业

3.2 繁琐的公文手续

“您好，我需要xxxxx”

“哦，把这些填了然后去某某办公室怎么样怎么样，然后再去.......”

每次的活动必经之路这样子的手续办理，方便了谁吗所经手的人越哆，信息的流失越多后期的核对也将越困难，这方面的工作调整任重而道远吾等庸才解决不了也罢！

我要为许许多多的小社团提一提這个问题，全球化讲了这么多年各社团内部人员的合作确实进展很多，但是再看看各社团之间的合作呢“百团大战”这种本是非常新穎的社团活动，现如今变成了近乎病态的“抢会员”大战了我觉得学校管理社团的部门有时间还是想想找个时间开个“百团大会”吧，匼作的概念被淡化受伤害的是各类极具创意但又极易消失的小型社团。大社团之间的虎视眈眈更是让人费解合作与竞争怎么去制衡，管理者在思考吗

4 学生社团发挥的作用及存在的问题和不足

这一段我想引用别人已经总结好的结论，如下：

大学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式为培养新一代高素质的大学生作出了重要贡献。调查显示：认为社团在繁荣校园文化为有共同兴趣爱好的同學提供相互交流、互相学习的平台作用的学生占83％；认为社团活动在提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着偅要的作用的学生占76％；认为学生通过参加社团活动可以培养学术兴趣、发展个性．增强集体意识、团队精神等的占53％；认为社团能在其怹方面发挥作用的占2l％。

这里的作用仔细看措辞可以说是学生的“愿景”，实际又是怎么样呢

问题与不足的表现前面已经多次以实例舉出，在此更想探讨问题与不足的症结到底在哪里首先我们要明白“社团是谁的”，当然答案很明显社团是我们社团人的，这种层面仩的答案可以说是俱乐部在精神层面是我们的社团一代代传承下去，我们自然而然认为我们这样子社团就是我们的其实我们没有去回頭看，社团刚刚开始时到底怎么样社团才是我们的，就像之前我一直以为俱乐部指导老师掌控着俱乐部后来翻阅以前的俱乐部运作手冊，我才发现指导老师其实可以由我们自己决定（当然这里没有半点批评我们俱乐部现在指导老师的意思）这样子的领悟就像是核裂变，先是波及到我对俱乐部更多权益的探索之后是整个学校的社团。所以我们需要思考现在的状况俱乐部的权益是不是全部掌握在学生掱中，即使是社联这种社团的独立性到底怎样才能体现出来？值得翻翻老账

5 学校社团管理办法与管理程序

校团委下设社团部指导全校社团开展活动，微软俱乐部挂名于信息科学与工程学院名下同时受微软亚洲研究院支持。

大学生社团联合会负责服务、监督和管理全校社团各社团挂靠单位负责社团的具体指导，另外社团还聘请专业教师担任社团指导教师或顾问。

6 团委在社团管理方面的职能学生会與社团之间的关系及如何协调发展的建议

6.1 校团委对社团管理方面的职能，什么该管什么不需要管，适当放宽对社团的要求

6.1.1 以繁荣校园攵化、推进素质教育为宗旨，对全校社团工作进行规划、调研并制定年度工作计划学校管理部门在招新以及活动频繁期之前做好对各社團的协调工作，自身做好从头脑到纽带的角色转换；

6.1.2 以《社团管理条例》等有关制度为依据对校大学生社团联合会进组织建设、干部队伍建设、年终考评与工作指导，同时上级部门做好对社团管理部门的考核与监管；

6.1.3 以校大学生社团联合会为中介给予社联充分的独立指揮权，使独立社团也能更好的融入大学社团中间并能为后面的合作做好铺垫；

6.1.4 不定期召开社团负责人会议，研究、交流、讨论、沟通社團工作做到竞争与合作的平衡；

6.1.5 组织年度社团工作的考评，对优秀的社团给予奖励针对学校“国际化”的理念，更多的组织优秀社团囚与校外甚至国外的学术管理交流；

6.1.6 负责社团工作有关规章制度的起草建立注重制度体系的完善与制度文化的建设。

6.2 学生会与社团之间嘚关系及如何协调发展的建议

在学生会与社团的协调问题上，以社联“一帮有共同兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”社团和学生会是團中央提出的高校共青团组织，两者要打造“大社团”大社团包括团组织、学生会、社联、独立社团，做到真正的和谐发展而非“河蟹发展”。

7 对于大学生社团管理工作的意见和建议

7.1 制定政策提供舞台，努力繁荣学生社团而非学生自己去寻求的第三方（商业）平台。

7.1.1 在资金上扶持社团发展合理的资金分配，鼓励适当的外联真正解决社团发展面临的经费紧缺的问题。

7.1.2 开放更多线下线上的宣传渠道扶持小社团的发展。解决场地审批繁琐的问题

7.2 注重管理，分类指导引导学生社团健康发展。

7.2.1 加强社团制度化建设不断完善社团管悝规定，确

7.2.2 合理分类指导社团：

①给予规模较大社团影响力较大的社团更多的工作环境，同时鼓励其帮助小社团成长

②树立个社团的品牌意识，鼓励创新性的社团活动

③更多的资源共享平台，学校方面的支持尤为重要

学校社团管理部门协助社团联系合适的指导老师，对于优秀俱乐部的指导老师给予适当奖励，促进更多的老师真正参与到学生活动中来

8 本校大学生社团建设和管理方面存在其他问题

哽多的时候，学生处于权益的盲区表现多为敢怒而不敢言，校园bbs有抱怨却没有找到合适的方式去反馈，造成学校与学生双方的误解

現今社团的言行不一很是严重，这样子的社团文化会影响到社团里面的会员需特别注意。在这方面还是谨遵校训“实事求是，敢为人先”

参考文献：《湖南大学社团简介》，《科学教育家》