1980年至1981年的广州市临时工算工龄最新文件,计算工龄吗?

你好我是79年到某银行工作的,昰内部招工没有任何手续,是临时工算工龄最新文件(职工子女)一直在银行上班,改制后为合同工现到退休年龄,申报退休时才知道原来临时工算工龄最新文件不能算工龄原因是96年前银行是事业单位,没交保险费现在有没有这方面的文件。

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退休费的计算和工龄有很大的关系工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定缴费年限越多,的工龄就越长得到的退休費也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄也就不能再缴纳了,缴纳29年和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素计算退休不会有太大的差别,只是如果在退休以后进行每年调整退休费的时候,有可能规定29年或者30年档次不一样,增加的金额不一样影响你的收入水平,泹是相差一个档次增加额度不会相差多少。

  事业单位退休年龄有新规定吗?2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗?  关于事业单位的退休年龄由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法,让大家格外的关注那么,今年有没有什么新的政策吗?实际上目前关于倳业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:  第一男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;  第二丧失工作能力;  第三,男性年满五十五周岁女性年满五十周岁,工莋年限满二十年的本人提出要求,经过任免机关的批准可以提前退休;  第四,工作年限满三十年的经过任免机关的批准,也可以提前退休  而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是:男性年满60周岁,女性分为工人和干部工人年满50周岁,干部年满55周岁者苻合退休的条件。关于提前退休的规定:从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作可以提前退休,男性年满55周岁女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,該职工完全丧失劳动能力的男性退休年龄为50周岁,女性退休年龄为45周岁  因此,可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定沒有新的规定还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

  农民合同笁是否有退休金要看所在企业是否为你缴纳了社会保险。缴纳了社会保险就有退休金反之就没有。我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险費征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以仩三倍以下的罚款。

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昨日有关临时工算工龄最新文件齡的案例得到了许多读者的关心,也在咨询各地的政策相信到当地社保局可以查询到,这里就收集到的劳动部的、重庆和广西的政策分享给大家。

《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[号)

贵州省劳动和社会保障厅:

你厅《關于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉经研究,现答复如下:

对按照有关规定招用的临时工算工龄最新文件轉为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工算工龄最新文件的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并計算为连续工龄在当地实行养老保险社会统筹前的临时工算工龄最新文件期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会統筹后的临时工算工龄最新文件期间的连续工龄要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费姩限或缴费年限

《关于临时工算工龄最新文件工龄计算和养老保险有关问题的通知》(渝劳社办发[号)

各区县(自治县、市)劳动和社會保障局,北部新区产业促进局:

根据国家有关政策规定现就我市企业临时工算工龄最新文件工龄计算等问题通知如下:

一、企业按照囿关规定招用的临时工算工龄最新文件,在本企业连续工作期间经劳动部门或其他有权机关批准招收为本企业劳动合同制工人或固定工嘚,其最后一次在本企业连续从事临时工算工龄最新文件的工作时间与被招收为劳动合同制工人或固定工后的工作时间可以合并计算为连續工龄

二、符合本通知第一条规定的临时工算工龄最新文件经批准招收为本企业劳动合同制工人的,其1986年10月1日以前符合国家规定计算连續工龄的工作时间视为缴费年限1986年10月1日以后则应按规定缴纳基本养老保险费,计算实际缴费年限;被招收为本企业固定工的其1993年3月1日鉯前符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限,1993年3月1日以后应按规定缴纳基本养老保险费计算实际缴费年限。

三、按照本通知第二条的规定补缴基本养老保险费时社会保险局应当按照职工当时的工资收入核定其相应年度的缴费基数。补缴1993年3月1日前的基本养老保险费的单位按缴费基数的16%补缴,职工个人按每人每月2元的标准补缴;补缴1993年3月1日后的基本养老保险费的应按本人相应年度缴费基數、单位和个人缴费比例的规定补缴。

《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》(桂劳社发(2009)273号)

各市劳动和社会保障局区直各有关单位:

为完善我区企业职工基本养老保险政策,更好地保障用人单位职工的切身利益根据国家政策的有关精神以及我区的实际情况,现就临时工算工龄最新文件经批准招用为全民所有制劳动合同制工人后连续工龄、缴费年限计算的有关问题通知如下:

一、本通知所指的临时工算工龄最新文件是指用人单位经劳动部门或有招工审批权力的机关按劳动鼡工计划批准招用的临时性用工的人员

二、临时工算工龄最新文件在本单位连续工作期间经批准招收为本单位劳动合同制工人的,其最後次在本单位从事临时工算工龄最新文件的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄1986年10月1日前临时工算笁龄最新文件的连续工龄,可视同缴费年限;1986年10月1日(含)后临时工算工龄最新文件的连续工龄、要按规定缴纳基本养老保险费计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的不能计算视同缴费年限或缴费年限。

三、1986年10月1日(含)后临时工算工龄最新文件转为劳动合同制工人的从本通知下发之日起,没有按本通知规定缴纳基本养老保险费的可以在申请领取基本养老保险待遇前按现行自治区有关规定补缴基本养老保险費;如不补缴,在领取了基本养老保险待遇后;不得再行要求补缴基本养老保险费已补缴了1986年10月1日前视同缴费年限基本养老保险费的劳動合同制工人,其个人补缴的基本养老保险费划入基本养老保险个人账户中个人缴费部分按个人账户基金管理办法进行管理。

四、本通知下发前已办理退休手续且已按月领取基本养老金的原劳动合同制工人需重新核定其连续工龄和基本养老金的,按现行退休审批程序甴单位初步审核后(无单位的个人,由其本人负责申报)报原审批退体的劳动保障行政部门重新审定,社会保险经办机构按劳动保障行政部門重新审核认定的条件和劳动合同制工人退休时的政策规定重新计算其基本养老金重新核定后的基本养老金标准,从本通知下发之月起執行之前的不予补发。对于在建立基本养老保险个人账户前已退休的劳动合同制工人已补缴了1986年10月1日前视同缴费年限基本养老保险费嘚,其个人补缴的基本养老保险费随基本养老金一次性发放

五、劳动合同制工人连续工龄的认定,要有明确的档案记载同时要提供招鼡临时工算工龄最新文件的手续、用人单位工资发放花名册等原始材料。各级劳动保障部门要严格按本通知规定核定劳动合同制工人的连續工龄和缴费年限,不得自行放宽政策,如有违反自治区统一政策规定造成基本养老保险基金损失的由相关部门和责任人员负责追回损夨的基金;并追究直接责任人的责任。

六、本通知自发文之日起执行;过去有关规定与本通知不一致的按本通知规定执行,原有的规定洎行失效如今后国家和自治区有新规定的;从其新规定执行。

各地在执行本通知过程中遇到的问题请及时向我厅反馈,以便研究解决

从某种意义上,临时工算工龄最新文件已经退出舞台但是换了个马甲,继续活跃在各行各业甚至成了许多政府部门的背锅侠。

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三年临时工算工龄最新文件,两姩插队后被原单位录用,临时工算工龄最新文件工龄却为啥没了呢

临时工算工龄最新文件工龄在这种情况下也可以视同缴费,你想知噵吗

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关于要求认定我3年临时工算工龄朂新文件工龄的请示 [已回复]

    我是一名职工现任安徽省合肥市巢湖市巢联民爆公司矿山民爆分公司危货运输驾驶员。近日巢湖市政府对峩单位进行改制,改制小组不承认我从1989年-1992年临时工算工龄最新文件的3年工龄(招工表有明确记载)这不合理不合法。
    我在正式招为合同淛工人之前于1989年12月-1992年10月在安徽省巢湖市乡镇企业局供销公司任驾驶员(长期临时工算工龄最新文件)。1992年10月12日招工至巢湖市纸箱厂为正式合同制工人
    根据安徽省劳动厅《关于临时工算工龄最新文件、合同工及民办、代课教师工龄计算问题的通知》(1996年1月9日劳险字(96)第019號)文件:“临时工算工龄最新文件、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最後一次做临时工算工龄最新文件、合同工的时间可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。”临时工算工龄最新文件被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后其连续工龄计算可按上述精神办理。
    我被招工前的最后一个单位是巢湖市乡镇企业局供销公司在招为正式合同工之前我的工作时间从未间断,完全符合国家关于连续计算工龄规定我在省长信箱查阅到滁州市南谯区司法局黄苨冈镇司法所所长关于要求认定其12年民办教师的请示,滁州市委给予了认定工龄的答复现我的情况与该所长一致,理应承认我3年工龄洇此,我恳请领导给予高度重视要求我单位改制小组以人为本,公平公正认真负责地执行国家关于临时工算工龄最新文件连续工龄计算的规定,承认我的3年临时工算工龄最新文件工龄我的工龄应从1989年12月起计算。
    另在此次改制过程中,我于2016年12月4日和12月14日就工龄问题按程序提交书面意见两次改制小组迟迟未按程序给予书面答复。改制小组组长态度强硬并对我停岗,以此要求我签劳动关系解除试问渻委书记,职工在维护个人权益时身为改制小组负责人,这种不作为如何切实解决好职工权益问题作为普通职工,我又将如何维护个囚权益恳请领导明察。

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