现在大家找工作都通过什么招聘网站，感觉都是没有什么反馈 [问题点数：40分，结帖人qiuqingpo]

智联的投了基本上没有人看，拉勾的也没有想像中的好，大家都在哪里找哈，谢谢了

年末机会少而已，大家都想拿年终奖

不投，把简历设置为公开，然后刷新下

快年底了，跳槽的少了。要招人的，9，10月份招的也差不多了（今年名额用完了）。除非比较急，不然公司也是等过完年才开始招人（明年的招聘名额）。

快年底了，跳槽的少了。要招人的，9，10月份招的也差不多了（今年名额用完了）。除非比较急，不然公司也是等过完年才开始招人（明年的招聘名额）。

哈哈，我也是因为一些事才离职的，这下弄的，还不好找了

快年底了，跳槽的少了。要招人的，9，10月份招的也差不多了（今年名额用完了）。除非比较急，不然公司也是等过完年才开始招人（明年的招聘名额）。

哈哈，我也是因为一些事才离职的，这下弄的，还不好找了

年底不太好找把，   还有人才热线，可以看看

同学最近都用boss直聘

智联的投了基本上没有人看，拉勾的也没有想像中的好，大家都在哪里找哈，谢谢了

前两个月有个楼主都是说拉勾都石沉大海，自己用智联51啥的有反馈。

我一度以为自己跟他们不在一个位面。。。

我的感觉就是拉勾和boss直聘比51智联啥的好太多啊。

智联的投了基本上没有人看，拉勾的也没有想像中的好，大家都在哪里找哈，谢谢了

前两个月有个楼主都是说拉勾都石沉大海，自己用智联51啥的有反馈。

我一度以为自己跟他们不在一个位面。。。
我的感觉就是拉勾和boss直聘比51智联啥的好太多啊。

对，拉勾要好一些，但最近也淡。

最近机会是少，不过应聘的人也少啊。

最近机会是少，不过应聘的人也少啊。

还有一个对日的招聘网（上海艾杰飞人力资源有限）

上海 对日，对韩还有招聘会，在漕宝路那里，你可以百度搜索

51job吧，不过很多年没找过工作了

个人经历：谈一谈的程序员求职途径 互联网招聘网站的确是五花八门，种类繁多，在投递简历，接听面试电话的过程中，要擦亮眼睛，慎重选择和沟通。我是去年跳槽的，下面就来说说我投递简历的过程，希望对大家有所帮助。 杂记：推荐一些靠谱的程序员求职途径 互联网招聘的网站首推各大公司招聘的官网地址，如：

转自：知乎 问题： 先说背景：坐标上海，A：上海某985计算机本科 B：三本还是大专记不得了 我们公司中等规模，最近老板让我面试了几个人，A是上海某985计算机本科应届生，简历光鲜亮丽，成绩也还不错，他投的是我部Android开发岗，问他做过Android没，没，问他会啥，他说他会java，我本着他是985的学生考了他几个问题：sleep()方法，yield（）的重写，volatile关键字，

引用:    欧老师您好， 我学嵌入式有四个月左右了，现在心里很迷茫，我想大多数学嵌入式的同学们可能都有和我一样的感觉，那就是越往里面学，感觉不懂的东西越多，心里越是没底，都没有信心去找工作。即使是学过了的东西，甚至是自己做过的东西，估计面试的时候恐怕很多还是说不出来，因为学这些东西的时候很多都是照着资料弄出来的，比如像U

前言是不是发招聘，总会看到不少公司招不到人呢？但也看到许多新人进入这个行业，却对将来的工作一脸迷茫，到底那些公司需要什么样的技能以及项目经验呢？正文从这开始~前几天，前端求职群里有人发出了一张招聘的截图：Web前端开发成为竞争最激烈的岗位之一这是不是证明前端岗位已经饱和？其实不然。从“前端工程师”近3年的百度指数可见，前端热潮仍未衰退，并且还有增长的趋势。“前端工程师”与“Jav

大部分的办公室行政人员基本上都是坐一天，偶尔签字找领导去财务会走动几下，很少有大量的走路，或者体力上的劳动，运动量很大的应该是大脑，嘴巴，和手，比如思考，沟通，写作之类，但是一天下来缺感觉身心俱疲！记得以前上学的时候，家里大人有说，用脑过度也会瘦，意思就是大脑用的多了也会消耗脂肪，其实也算是一种运动量！但是以前是不累的，只是表现的很能吃！现在下班了基本上~都快瘫了！是老了体力不好了？还是其他原因？

参加过大公司的招聘，尤其是校园招聘的同学，很容易发现：很多大公司，都喜欢面试算法和数据结构。  以前，我对这个问题有点思考。最近，有个小雷粉，特意问到了这个问题。so，简单说几句，吐槽乐一乐。 /download/z37017,BlogCommendFromQuerySearch_19"}" data-track-view=

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