1、专业的保安公司必须在属地派出所和公安局登记备案,用人安全是 有保证(公司招聘的保安员也需要在公安局备案和查底,因此本项 目差别鈈大。)

2、 专业的保安公司对保安员会进行训练和一些安全、 消防等知识培训, 在身体素质或其它技能方面或许优于公司招聘的保安队伍另外在安 全防护上从理论层面来看他们相对更专业些。 (现在有些保安公司对于 保安培训不规范——培训内容少、时间短 )

3、球场区域的安全問题是管理难点,人员安全事故、被盗、外来人员 进入场地的情况屡有发生。如果聘请专业保安公司,与保安公司签订 安全协议,明确事故、被盜的赔偿协议 , 保安员不论出现任何大小责任 事故 , 全由保安公司负责 . 这样的话,即使有任何问题,你都可以让保 安公司解决,不愿意的就从每月的外包费用里来解决秩序责任及安 全风险得到转移,减轻公司的负担和风险

4、保安人员属于流动量较大的岗位之一,聘请保安公司不必担心因招 聘不及时出现的空岗情况。(现公司招聘的保安员本地人员较多,队 伍比较稳定)

5、如果保安外包出去,能逐步降低公司的人力成本。

保安外包弊端也很明显:

1、如果保安公司不正规或不规范,上述的 1-4点都无法保证 2、保安公司的人员大多是拉帮结伙就职的,这种小地域团体一旦出现 糾纷,往往会扩大事态。

3、 外包保安对于球场应知应会的相对差一些, 需要一定时间的磨合期, 服务意识与公司服务及责任内容差异较大

4、外包保安会减弱其他部门与保安部的合作和协同力度。

5、外包保安的辞退、处罚都会有隔阂,需要提前在合同里约定好

6、 保安不属于本公司編制, 如果涉及一些应当保密的资料或其他东西, 是很难得以控制。

7、这些以外,还要防止合同到期临近前的波动问题!这个很重要,如 果是直接续簽,问题不大,如果要是换保安公司,那就需要提前做好 准备

保安公司收费明细: