7. 项目劳务报酬：和企业合作的项目，企业支付的劳务报酬，个人可以发60%作为项目劳务费。做的多的老师平均每年能拿20到40万。企业的横向课题是一个双刃剑，做多了影响科研，所以很多老师也是选择不做的。

所以现在高校教师的收入已经在开始逐年改善了，个人年收入从15万到25万不等，项目做的多的，我也见过不少年入50万以上的。

其次就是一些隐性福利了。高校是科研单位，有很多制度上和公务员是一致的，特别是近年来重视人才待遇之后。

1. 医疗：当前还是公费医疗，后期可能会改善。医疗花费个人只需支付20%，学校有自己的校医院，但是水平不咋地，大病基本都会转诊到外面医院，小病有个几十块钱，也能治好了。

2. 住房：没有太大福利，房改之后发放货币补贴了，学校的周转房虽然租金便宜，只要3元一平米，但是不能长住，因为入住期间的货币补贴将为15%。除非按照市场价租房。

3. 子女教育：从幼儿园到高中一条龙，花费不高，而且好处是有一个独立的小生境，远离富二代官二代。

4. 退休金：社保和公务员一样，缴纳的不多。退休后工资减少的也少。

5. 假期：每年12周带薪假期

说完了福利部分，也说说工作量吧。工作量因人而异，我的岗位是教学与科研并重的。学校要求的最低工作量为每学期96课时，折合每周不到3节课吧，教学工作量不大。

科研是大头，985高校的核心任务也是科研。研究生很多也越来越不靠谱，程序要我写，论文要我写，还要给人家老人家挂个大名，这心酸不提也罢。不过还好我个人的兴趣也在此，因此也不算加班，经常也会做到凌晨。每到项目申请的时候，就是科研人员的噩梦。每年的年关也是脱发严重的时期。