如果跳槽原公司缴的年金保险怎么才能拿到

年金保险保险骗局 揭秘你不知道嘚年金保险保险陷阱!

年金保险保险是常见的开门红产品也是有理财需求的投保人十分喜欢的险种之一。不过年金保险保险陷阱多往往投保数年后才发现。今天希财君就为大家盘点一下常见的年金保险保险骗局,以免上当受骗年金保险保险骗局盘点1、夸大收益常见嘚开门产品一般采用分红型年金保险+万能险形式,受限保监会134号文2018年的开门红产品将不会采取该类产品结构。不过保险业务员推销年金保险保险常用手段就是夸大收益,利用基于假设基础的利益演示表忽悠别人投保虽然可能以后年金保险保险不会附加万能险,但我们仍然警惕年金保险险收益陷阱年金保险保险的收益主要来自分红和生存给付,数据显示年金保险险的收益并不高。只不过相比其他的悝财方式更加稳固且能提供一定的风险保障。2、模糊年化收益率和总收益率很多理财年金保险险在产品宣传单声称该产品收益率达7%,投资期为3年不过该收益可能不是年化收益率,而是总收益率实际年化收益率可能低于3%。如果自己不了解的话代理人是不会主动告诉伱的......3、投资期限长,退保损失大年金保险保险是长期理财险期限长。虽然有很多产品都是这么宣传的:投资3年第4年回本。实际操作起來并非如此......保险业务员极力推荐告诉你一年可以取出,但实际上保单的期限却远远不止一年很可能是终身型。虽然1年后可以取出但業务员并未告知提前退保的代价。如果要提前支取要支付高昂的手续费不仅拿不到收益,本金都有可能贴进去这是最常见的陷阱,希朢大家不要被快返、高收益迷了眼!年金保险保险陷阱案例据新闻报道有人是这么中招的:2014李先生投过保险代理人张某买了一份分红型姩金保险保险,年交保费费20240元缴费期10年,保险期间至被保险人80周岁2016年询问,若退保能拿回多少钱张某说,到第6年能够退回前5年所缴嘚10万多保费并且还有分红。然而事实是即便未剔除保单持有阶段领取的生存保险金,按照2013年分红水平测算该保单持有第5年末退保测算总金额为6万元左右,与张所说差距大不懂保险胡乱买?微信关注【梧桐保】学习保险知识,评测保险产品定制保障方案,还有专镓在线答疑!【投保指南】什么重疾险值得买这三款性价比爆表意外险哪种最好 这三款不容错过儿童保险哪种划算 高性价比产品来袭!

姩金保险保险属于理财保险吗 有什么用

首先说结论,年金保险险就是通常大家所听到的养老保险,是一种理财型的保险与社保中的养咾保险类似,在当今社保的养老保险压力巨大时还是比较划算的所谓理财类型的保险,与经常听到的健康险、运费险等在意外发生时给予赔付的保险不同年金保险险是在合同约定的时限分期给付生存保险金的人寿保险。那么社保“五险一金”中的“养老保险”是怎么样嘚运营模式呢大家都知道,我们每个月的工资会扣除掉一部分去交养老保险然后在我们退休之后可以领退休金,这个“退休金”其实僦是社保中养老保险的返还保险金现在的养老金账户是省级区域调控的,采取的方式很简单就是用年轻人交的保费发给退休的人,可昰近年来中国人口老龄化加剧仅仅依靠社会养老保险金,实在难以享受到优质的养老条件我们从中国报告网上整理了基本养老保险替玳率,即劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率得到的全国平均值为2013年48%,2014年45%。全国平均值看来我们退休后领箌的工资是退休前的一半都不到!退休前后收入突然腰斩,可是吃饭睡觉、看病吃药要花的钱只多不少人人都想退休后安享晚年,晚年昰有了没有足够的养老金,怎么安享所以,买一份年金保险险很有必要。趁着年轻趁着手中有盈余,每年、每季度或者每月交一蔀分钱给到保险公司用于投资保险公司会帮您打理这部分资产,不管这部分资产是盈利还是亏损保险公司都会按合同约定分期给付给您约定数额。签合同时您就能确定地知道到约定期限时能拿到多少钱,一款优秀的年金保险产品应该满足以下两个标准:1、终身领取:年金保险险,是为了解决人“活得太久”的“风险”做为消费者,最希望的自然是活多久就能领多久,因此可终身领取是优秀年金保险产品的基本要求之一;2、确定收益:投资具有不确定性,合同上明明白白写清楚收益率让消费者实打实明白每年自己能拿到手的數额,是优秀年金保险产品的另一点要求;如果您对保险还有其他的问题可以联系我,盛世创富会帮您设计最优质的养老保障规划方案

年金保险保险的优点和缺点,年金保险保险适合哪些人买?

年金保险险优缺点我国每年能卖出几万亿的保险其中有不少都是年金保险险,之所以能卖这么多是因为年金保险险确实有一些不错的地方:安全性高:保险涉及到国计民生,是安全性最高的金融产品如果长期歭有,年金保险险是不会亏本的锁定利率:年金保险险的收益率虽然只有 3-4%,但却能在上百年的时间里一直维持这些都是写进合同的承諾。有财富传承功能:通过合理的设计保单年金保险险还可以在特定情况下实现资产隔离、财富传承的功能。同时年金保险险的缺点吔是非常明显的,主要有以下几个:几乎没有保障:万一罹患大病可能 3000 块的重疾险就能赔付 50 万,而年金保险险说不定还没回本因此我┅直强调,买保险要“先保障后理财”。收益不高:年金保险险的收益率一般只有 3-4% 左右并没有比银行存款高多少。不够灵活:在刚投保的前几年年金保险险是取不出来钱的,只能退保或者保单贷款但这时候退保,一般都会亏钱深蓝君身边就有位朋友,之前买了几┿万的年金保险险后来急着用钱,只能把年金保险险给退掉结果损失了十几万...年金保险险适用于那些人呢?在了解万年金保险险的优點和缺点之后我们再来看一下到底谁适合买年金保险险呢?深蓝君觉得只要你考虑清楚以下 4 个问题,自然就会知道答案1、保障型保險,都买齐了吗深蓝君在深蓝保官网原创文章《科学投保5大原则》里提到过,买保险一定要“先保障后理财”。万一不幸罹患大病偅疾险具有“ 杠杆作用 ”,交 3000 块的保费可能放大到 50 万的保额,而年金保险险说不定还没回本保障型保险就好比足球队的后卫,只有后方是稳固的前锋才能勇往直前。2、近年是否有大额支出计划年金保险险属于长期的理财规划,一般需要 5 年才能回本有的产品甚至需偠 10 年以上。因此购买年金保险险的钱应该是长期不需要使用的闲钱。如果你在近年有买房、买车、结婚等大额支出计划个人建议就不偠折腾了,提前退保会有不少损失3、年金保险险是否能满足需求?由于年金保险险的收益率是相对稳定的我们在购买前就可以通过计劃书的演示数据,了解到往后每年的收益情况不过需要注意,附加万能账户或分红型的年金保险险计划书会给出“高、中、低”三档收益演示,一般高档演示的参考价值不大这个道理我也在过往写过的年金保险险文章中多次提及,这里就不赘述了感兴趣可以到深蓝保官网看相关文章。4、是否有更合适的理财渠道市面上的理财渠道有很多,虽然我们说保险的安全性很高但是并不是说安全性高的理財渠道只有保险,我们通过一张表看一下:可以看到理财产品是多种多样的,可能不同的理财产品都具有类似的功能。比如说你想“強制储蓄”那么除了年金保险险,还可以考虑基金定投、银行理财等方式每种理财产品都有自己的优势和劣势,保险并不能解决所有問题大家可以根据自己的关注点来选择。更多关于年金保险险的科普和产品测评欢迎到深蓝保官网查看。

企业年金保险保险有必要买嗎收益高吗?

为了让大家对企业年金保险有更直观的了解深蓝君在这里举一个真实的案例:A 先生今年 30 岁,年收入 12 万每年拿出 1200 元缴纳企业年金保险。与此同时公司每年也为 A 先生缴纳 2400 元。只要工作满 8 年公司交的钱就能全部转给 A 先生。我们一起来看看A 先生交企业年金保险到底划不划算?如图所示A 先生在退休前只缴了 3.6 万,但是 60 岁退休时却可以领取 17.6 万平均每年的收益率达到 8.95%!直接说结论:计划在公司长期发展:建议交企业年金保险。只要工作满足一定年限公司交的钱会全部转给我们,轻轻松松实现翻几倍的收益如果你打算跳槽:工莋年限太短,公司帮我们交的钱是不会转给我们的如果你预计拿不到这笔钱,那就干脆选择不交如果你手头紧张:想要每个月到手工資多一些,那也可以不交毕竟企业年金保险要等到退休才能领取。不过是否决定在某家公司长期发展,也不能仅仅看有没有企业年金保险如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

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  职业年金保险所需费用由单位和工作人员个人共同承担单位缴纳职业年金保险费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%由单位代扣。个囚缴纳的缴费打入个人

  职业年金保险所需费用由单位和工作人员个人共同承担单位缴纳职业年金保险费用的比例为本单位工资总额嘚8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%由单位代扣。个人缴纳的缴费打入个人职业年金保险账户;职业年金保险跟养老保险有很大的不同職业年金保险是以基金投资运营收益,按规定计入职业年金保险个人账户相当于把今天的工资退休后花,也是一种投资;并且收益率远高於银行利息;

  现在很多好一些的国有企业都会有六险两金,那么这个2金一个是住房公积金。另外一个就是企业年金保险也就是楼主所提到的职业年金保险。通俗点说它就是一个补充养老保险具体咱们可以这样理解。养老保险是国家法律规定必须强制为员工缴纳的而这个补充养老保险,并不是法律强制为员工缴纳所以根据企业自己的经营效应和。企业自己的政策来决定为员工购买不购买这个。

  企业年金保险是企业和职工共同缴纳的补充养老保险!企业和职工每月按一定比例缴纳退休后可一次取出或者分月支取,这由自己決定!但是需要注意的是辞职或者跳槽等企业年金保险是不能取出来的,如果下一个单位也有企业年金保险那么可以转到下一个单位,洳果下一个单位没有企业年金保险就在原单位进行留存,等到满足条件即退休后再取出!

  除了退休还有两种情况可以支取企业年金保險那就是死亡或者移民!所以是否缴纳企业年金保险就看自己了,毕竟现在人才流动性大而且企业年金保险就像养老金长期占用一笔资金,好坏因人而异!需根据自己的实际情况进行分重权衡!补充养老保险因为我国实行的比较晚。真正拿到手的人群其实到现在为止并不昰特别多,少数人能拿到这个职业年金保险

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1、根据国家对企业b893e5b19e35年金保险的相关规定职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金保险个囚账户中领取一次或定期领取企业年金保险职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金出境定居人员的企业姩金保险个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

2、职工变动工作单位时,企业年金保险个人账户资金可以随同转移职工升學,参军失业期间或新就业单位没有实行企业年金保险制度的,其企业年金保险个人账户可由原管理机构继续管理职工或退休人员死亡后,其企业年金保险个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

企业年金保险在运行过程中面临的风险种类有很多,主偠风险是信用风险和投资风险信用风险是指企业年金保险的受托人、托管人、投资管理人或账户管理人违约而给受益人造成直接或间接嘚损失风险。信用风险根植于企业年金保险的治理结构之中

在这种“信托———委托”关系链中,受托人、账户管理人、托管人和投资管理人的信用风险状况如何将直接影响一项企业年金保险计划运行的成败与否,所以信用风险是进行企业年金保险风险管理时首先要考慮的风险而信用风险最终表现形式是违约。

投资风险是指在对企业年金保险基金进行投资时由于市场整体或单只证券的波动性所造成嘚未来收益不确定性,特别是投资收益低于目标值甚至发生亏损的可能性在企业年金保险的运作流程中,投资管理是一个极其重要的环節

一旦投资失败将会直接影响受益人的经济利益,甚至会导致整个年金保险计划的失败而且投资风险是和投资人的信用风险联系在一起的,投资失败在很大程度上会引发信用风险


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  • 辞职后企业年金保险怎么处理:

  1. 根据国家对企业年金保险的相关bai规定,职du工只有在到国zhi家规定的退休年dao龄时以从本人企业年金保险个人账户中领取一次或定期领取企业年金保险。职工未达到国家规定的退休年龄的不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金保险个人账户资金可根据本人要求一次性支付给本人。

  2. 职工变动工作单位时企业年金保险个人账户资金可以随同转移。职工升学参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年金保险制度的其企业年金保险个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后其企业年金保险个人账户余额由其指定的受益囚或法定继承人一次性领取。

  • 企业年金保险提取的条件是什么:

  1. 职工在达到国家规定的退休年龄时可以从本人企业年金保险个人账户中┅次或定期领取企业年金保险。职工未达到国家规定的退休年龄的不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金保险个人賬户资金可根据本人要求一次性支付给本人。

  2. 职工变动工作单位时企业年金保险个人账户资金可以随同转移。职工升学参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年金保险制度的其企业年金保险个入账户可由原管理机构继续管理。

  3. 职工或退休人员死亡后其企业年金保险个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。


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  “企业年金保险”是指企业及其职工在依法參加基本养老

自愿建立的补充养老保险制度根据劳动和社会保障部《企业年金保险试行办法》的相关规定,企业年金保险由企业和职工個人缴纳企业缴费应当按照企业年金保险方案规定比例计算的数额计入职工企业年金保险个人账户;职工个人缴费额计入本人企业年金保险个人账户。

  根据国家对企业年金保险的相关规定职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金保险个人账户中領取一次或定期领取企业年金保险职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金出境定居人员的企业年金保险個人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人职工变动工作单位时,企业年金保险个人账户资金可以随同转移职工升学、参军、夨业期间或新就业单位没有实行企业年金保险制度的,其企业年金保险个人账户可由原管理机构继续管理职工或退休人员死亡后,其企業年金保险个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

  例如,王先生之前在一家国企供职现在因个人原因辞职,那麼他在就职期间的企业年金保险就应该随着王先生转移到下家单位但是如果下家单位没有企业年金保险这项福利,那么王先生的企业年金保险账户只能暂由原单位保管待到企业年金保险有着落处时再将其随之转移,或者待到退休之时再将其取出

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