1.根据行政管家的指示安排客房服务员的工作
2.对清洁后的客房进行抽查，包括走廊楼梯及服务茶房。确保它的干净整洁
3.确保所有房间的房态准确及时上报前台。
4.抽查住客房以确保清洁，有序整洁。确保用品均达到规定的标准
5.控制和检查所有客房床单和床上品库存和储存。
6.监督布草客人用品，清洁用品的使用
7.监督迷你酒吧物品的使用。
8.纠正和培训所有人员嘚不当行为和错误
9.对客人不寻常的行为，生病等及要报告发现遗失物品，移交给房务处
10.处理客户投诉，满足客人要求并立即向上级報告事件
11.出席行政管家每天进行的会议。
12.必要时替换中班主管的班次
13.对指定的区域内所有客房维修和修理做出决定。
14.紧急维修要立即報告工程部
需有三星级及以上酒店客房部主管工作经验。
请咨询人力资源部耿经理 

• 食宿福利： 包吃 包住 餐补 工作餐 房补
• 社保福利： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金
• 其他福利： 带薪休假 地铁沿线 交通补助 话补 加班补助 双休 年底双薪

投递简历后可以查看联系方式

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