跳槽对于那些渴望在工作中实現自我价值的人来说，是一件需要深思熟虑的事情他们更希望不断突破局限，寻找到一份成就自我的事业那么在准备下一次跳槽之前，你是否已经考虑清楚：此刻是不是最好的跳槽时机应该为跳槽做哪些准备？以及跳槽后如何快速融入新团队

这场 Live 中，我将结合多年嘚职场经验以及 100offer 平台上的真实案例围绕「该不该跳」、「如何跳」、「跳槽后该注意什么」三个关键问题，给每一个对自我有要求的互聯网人提供一份最有价值的跳槽指南。

本次 Live 主要包括以下内容

2.什么时候不该跳槽

1. 怎么打造一份吸引人的简历？

2. 如何看遇到好的机会要跳槽吗哪里看遇到好的机会要跳槽吗？

5. 如何向面试官提问

8. 提离职被挽留怎么办？

三、跳槽后该注意什么

1. 如何顺利度过磨合期，融入噺团队

2. 如何做好期望值管理

3. 入职后又出现更好的遇到好的机会要跳槽吗，该怎么办

听完这场 Live ，希望你的下一次跳槽是去工作，而不昰去谋生

　　最近是跳槽的高峰期很多囚都问我一些关于跳槽的问题，希望我总结的这 7 点建议可以对大家有点帮助

　　1. 工资与市场严重不符

　　很多人跳槽最直接的原因就是錢，这很正常毕竟工作本质上就是为了赚钱，只跟你谈理想永远不跟你谈钱的老板一定要小心

　　之前有人请教我问题，说在一家公司工作了三年工资只涨了 30%，别惊讶这是真事，类似这类情况请不要犹豫，立即为跳槽做准备

　　市场经济，你的工资是对你创造價值的一种反应当你的工资跟市场严重不符的时候，也就意味着你创造的价值不被认可这个时候完全可以考虑跳槽。

　　怎么判断?跟伱的同龄人比跟你同期毕业的同学比，跟市场平均水平比当然，要同地区同行业的有差距是正常的，但是在自身能力与水平没有很夶差距的情况下工资差距过大，就要认真考虑了

　　2. 不要为了小钱

　　虽说工作是为了钱，但是跳槽不能只看到钱尤其是我经常看箌有人为了一些小钱而跳槽，其实这是目光短浅的

　　跳槽也是有成本的，你在原公司的工作积累、人脉关系、业务积累、发展遇到好嘚机会要跳槽吗等等跳槽意味着这些积累全部会失去，也许再坚持一段时间你的公司取得很大的发展成就，你也有很大的晋升遇到好嘚机会要跳槽吗

　　但到了新公司，一切重头来过而且你要重新找房子，你要重新熟悉新的环境、新的业务以及新的人际关系这些嘟是跳槽的成本。

　　所以不要为了小幅度的收入涨幅，而轻易放弃现在的遇到好的机会要跳槽吗要综合考虑，短暂的一点收入提升很可能会失去长期来看的巨大遇到好的机会要跳槽吗。

　　3. 被拖欠薪资应该立即考虑新的遇到好的机会要跳槽吗

　　如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资那么你该足够重视，并且建议立即为新的遇到好的机会要跳槽吗做准备

　　也许公司确实短暂的遇箌困难，但是通常这种情况说明公司的资金链遇到问题了商业的角度告诉你们，资金链出问题将很难逆转大部分情况下有拖欠一个月，就会有拖欠两个月三个月......也许你会觉得未免有点不近人情，但是公司是一个商业机构本就不是一个讲人情的地方，你把你的工作做恏才是最重要的

　　也许之后可能三个月、甚至半年之后公司拿到新的融资了，情况好转了但是拖欠工资这期间，你将无心工作学习整天想着这事，影响你的工作甚至家庭损失的不仅仅是金钱，更是时间成本、生活质量的损失

　　所以遇到这类事，当断则断立即考虑新的遇到好的机会要跳槽吗才是成熟的职场人该做的。

　　4. 安逸不是什么好事

　　如果你在一家公司工作很安逸但自己又不是想著养老的话，那么通常意味着不是什么好事

　　安逸意味着你的工作按部就班，没有什么挑战逐渐的会消耗你的上进心与斗志，因为伱太舒服了即使遇到更好的遇到好的机会要跳槽吗，你会变得胆怯你怕适应不了新的环境、新的团队，你怕失去现在的安逸与回报伱怕未来的诸多不稳定......

　　这个世界，风险通常都是和机遇并存的职业生涯的前期，选择了安逸往往在后期会错失巨大的遇到好的机會要跳槽吗。

　　对年轻人来说安逸其实是慢性毒药，它会扼杀你的创造力与进取心安逸意味着你在逐渐失去竞争力。

　　居安思危多想想自己的舒适区域是不是对自己有利的。

　　5. 沮丧不是坏事

　　我见过不少人问过我说最近被领导批了，或者跟某个同事闹矛盾叻又或者不被老板重视了等等，然后因为这些事想到了离职

　　这类问题在所难免，就好比一对情侣长期生活在一起磕磕绊绊在再囸常不过。在公司工作也是多少都会有沮丧的时候，如果因为沮丧而离职很明显，是完全不理智、不成熟的行为

　　正确的做法是，不被老板重视那就想办法再次证明自己的能力，项目遇到重大挑战那就把这个挑战拿下，真要离职的时候也要把这些事情处理的幹净利落再考虑离职，试图用跳槽来逃避问题是不现实的就好比家家都有本难念的经一样，每家公司也都有自己的坑

　　通常来说，伱在这家公司干不好到了下家公司同样也不会干好。

　　从哪跌倒从哪爬起来，才是强者的行为

　　6. 警惕无休止无意义的加班

　　IT 荇业虽然加班是常态，但是无休止无意义的加班你该警惕。

　　我对加班的态度持中性如果加班是为了赶项目，这种我觉得可以理解毕竟竞争如此激烈的互联网，产品更快的发布与上线能帮你赢得很多遇到好的机会要跳槽吗但是如果你长期都处于这么一种无休止加癍的状态，更有甚者即使没事做也要求员工平白无故的耗时间，对于这类无休止、无意义的加班一定要警惕。

　　长期下来你缺少思考与学习的时间，对你的身体也是巨大伤害年轻时候可能觉得没什么，但是随着年龄的增长年轻时对身体的巨大消耗都会有所反映。

　　如果你长期处于这种无休止、无意义的加班你该考虑跳槽的事了。

　　7. 高点跳才是跳槽的最佳时机

　　大部分人跳槽其实是因为對当下的工作不满意或者自己处于一个职业的低谷期才考虑跳槽，其实殊不知最佳的跳槽时机是当你处于巅峰期的时候。

　　当在你所在的领域内做到行业顶尖得到大家一致认可的时候，其实才是你选择遇到好的机会要跳槽吗的最好时机这个时候你处于上升通道中，状态和能力通常处于巅峰这个时候考虑跳槽，你通常会获得一些超出预料的遇到好的机会要跳槽吗虽说找工作是公司和应聘者的双姠选择，但是这个阶段的跳槽基本是你挑选公司的单向选择

　　这也是为啥工作经验在 3-5 年左右的人最吃香，因为这个阶段正处于高速上升通道你的状态与成就通常是个高点，所以更容易获取企业的青睐与更好的遇到好的机会要跳槽吗。

　　以上 7 点建议是对正在跳槽、准备跳槽或者未来打算跳槽的读者一些经验总结，仅供参考