小伙伴们今年的小目标
都完成了吗？
距十一小长假结束至今
已经有一个月的时间了
没有假期的日子对上班族而言
可以说是相当难熬
今天，火炬哥就来给大家提前盘点一下
2018我们都有哪些假期~
2018年春节是2月16日，星期五。根据规定，春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
2018年元旦放假3天，其中日至日放假调休，日（星期二）正常上班。
2018年清明节是4月5日，星期四。2018年清明放假安排：4月5日（清明节）-4月7日（星期六），共放假3天，4月8日（星期日），正常上班。
五 一 劳 动 节
日至5月1日放假，共3天，4月28日周六上班，5月1日（星期二）为五一国际劳动节法定节日。
2018年端午节是6月18日星期一。2018年端午节放假安排：6月16日-6月18日，共放假3天。
2018年中秋节放假安排：日-9月24日，共放假3天。其中，中秋节为9月24日，星期一。
日-10月7日，共放假7天。
好了，以上就是
2018年放假安排时间表，
总共有7个放假节日。
还是很值得期待的~
至于2017年，
还有不到两个月就要过去了
小伙伴们打算要怎么过呢？
中山火炬发布编辑部
责任编辑：壹壹
编辑：董云
素材来源：三峡晚报
还没看够？打开南方+看看吧2017节假日放假安排最新消息：2017节假日放假安排，2017哪些节假日放假？
2017节假日放假安排最新消息：2017节假日放假安排，2017哪些节假日放假？今天已经是12月1日了，2016的马上就要成为历史了，即将到了的2017你准备好了吗？
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2017放假时间表日历
日至1月3日调休，放假3天
日（星期日）为国家法定节假日
日（星期三）照常上班。
2017年春节放假安排
日至日调休，放假7日。
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金投网下载不上班也可以领工资 这些节日和休假不可不知|假节日|上班族_新浪财经_新浪网
　　不上班也可以领工资？我真的不是在逗你！
　　天上虽然不会掉馅饼，但你不上班也可以领工资！当然，小编并不是鼓励大家不劳而获，而是让大家知道在特定情况下你应该享有的权益。
　　1、国家法定节假日
　　法定节假日是指全体公民放假的节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天。法定假日，你可以开心地在外面玩耍，还能理直气壮地拿着工资。
　　如果假期还得上班怎么办？国家规定：用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
　　今年的抗战胜利纪念日为一次性假期，人社部日前明确，9月3日放假等同于休息日，安排加班应补休，如不能补休要按照200%支付工资。
　　2、公司职工应享有的休假
　　①带薪休年假：
　　劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　如果用人单位安排职工休年假，年假期间的工资收入与正常工作期间相同。
　　②婚丧假：
　　劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)；职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，给予1至3天的婚丧假。
　　③产假和陪产假：
　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于98天的产假，晚婚晚育者可延长至128天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
　　《女职工劳动保护规定》规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。
　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　陪产假的时间各地有所不同，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
　　④病假或事假：
　　病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
　　需要注意的是，事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年假。
　　3、其他情况
　　①职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变。
　　②劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
　　③从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服兵役期间原用人单位应照发其工资。
　　为了自己的合法利益，速速分享给身边的上班族！
　　作者：宋子荣
　　来源：中新网微信公众号(cns2012)&2018年放假时间表看了吗？2018年具体有哪几个节假日？
2018年放假时间表看了吗？2018年具体有哪几个节假日？
随着网购的越来越火，那么快递公司可要忙起来了，行业也挺红火，那么人家担心的快递会不会放假呢？春节还会继续发货吗？到底快递放假时间是什么时候呢？员工会休息吗？春节会给他们怎么安排休息呢？一起来看看吧，希望对你们有帮助。
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1070人推荐那些节日“不提倡”放假？_百度知道
那些节日“不提倡”放假？
我有更好的答案
教师节重阳节不提倡放假。
重阳节是老人的节，老人放假，部分公民的
老人已经退休啦，就不用放假啦。
教师节也不是什么重要日子，老师也不过，只要我们学生尊重老师可以了
对呀。学生尊重老师，孝敬老师就行啦。
采纳率：58%
来自团队：
还有就是一些小节日，比如：教师节，儿童节等有很多西方的节日就不提倡放假，比如：圣诞节，情人节等
教师节，只是学生尊重老师的日子，不提倡放假
对呀，是不提倡放假啊
像“妇女节，儿童节，青年节”部分公民还是会放假的。八一建军节还是会庆祝的
一般的节日都不会放假，放假的节日一般都是我国的传统节日啊
在我的故乡，这些节日都不会放假的啊
我来给你盘点一下
像护士节，教师节，植树节，我们这边，也从不提倡庆祝的
春节，元旦，端午节，清明节，劳动节，国庆节，
我们家乡放假的一般都是这些节日
这是放假的节日
其它的一般不放假
我们很多除了不放假之外，很多都不提倡庆祝
你是哪里的
也许地区不同，放假的世界也不同吧
外国人节日不提倡过
还有，教师节，护士节，七夕情人节，植树节，除了不提倡放假之外
也不提倡庆祝
是的，你说的对了，我国基本是这样的
还有，护士节，教师节，植树节，七夕情人节，圣诞节都不提倡放假，也不值得庆祝
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