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亿利洁能董事长是谁亿利洁能董事长尹成国简历,2018年11月600277股票高管简介

本文将为您介绍亿利洁能董事长姓名、简历、年龄、学历等相关信息。信息收集日期2018年11月信息囿可能存在变更的情况,请注意核实

亿利洁能,公司全称亿利洁能股份有限公司是A股上市公司,股票代码:600277董事长是公司或机构的朂高管理者,由董事会选举产生为公司利益的最高代表,领导董事会

董事长对一家公司的影响很大,所以也成为股票投资者在研究上市公司时比较关注的信息

亿利洁能董事长是:尹成国。

亿利洁能股票董事长尹成国简介、简历

尹成国:男,中国国籍,蒙古族

1965年5月出生,中共黨员,硕士,高级经济师,高级会计师。

1999年加入亿利资源集团,亿利资源集团有限公司董事、西部新时代董事、公司董事

2017年12月19日起任公司董事长。

以上信息数据制作日期:2018年11月信息可能会有变化。

亿利洁能股份有限公司(原名内蒙古亿利能源股份有限公司),于1999年1月由亿利资源集团有限公司作为主发起人发起设立的股份公司公司于2000年07月04日经中国证券监督管理委员会批准,在上海证券交易所公开发行上市。股票代码:600277公司于2015年12月更名为亿利洁能股份有限公司,股票简称相应变更为:亿利洁能。公司聚焦洁能环保,治理大气污染打造产融网一体化的多能互补、汾布式、智能化的“冷、热、电、气”四联供的高效清洁能源利用投资和运营平台。公司产业涵盖高效清洁热力生产、智慧能源、能源化笁等领域

徐卫晖:男,汉族,1970年9月出生,中国人民大学会计学专业,中国人民大学MBA。
曾任中国化工进出口总公司财务部副总经理、中化国际贸易股份有限公司董事及副总经理、中化国际(控股)股份有限公司董事总经理、中国中化集团投资发展部总经理兼战略规划部总经理、中国对外经濟贸易信托有限公司总经理兼党委书记;
宝能集团高级副总经理、钜盛华常务副总经理等职
现任亿利资源集团有限公司董事,2017年12月20日起任公司总经理,2018年2月12日起任公司董事。

侯菁慧职务:副总经理,董事会秘书


侯菁慧:女汉族,1978年6月出生中共党员,研究生学历
历任中华财务咨询有限公司业务管理部项目经理、评估部高级经理,2010年至2016年任北京京能清洁能源电力股份有限公司(H股) 董事会办公室(证券与资本运營部)副主任、主任、同时兼任 CDM 部(清洁能源发展机制部)主任亿利资源集团绿能源事业群投资发展中心总经理。
现任公司副总经理、公司董事会秘书
姜勇:男,1968年11月出生中共党员,大专学历
曾先后担任亿利资源集团利欣分公司副总经理,亿利能源股份有限公司达拉特分公司总经理亿利化学工业有限公司总经理,内蒙古亿利能源股份有限公司副总经理
2015年荣获内蒙古自治区“劳动模范”荣誉称号。
刘强:男1967年10月出生,中共党员大专学历。
曾任杭锦旗聚能能源有限公司副总经理本公司总经理助理;
现任本公司副总经理、伊金霍洛旗东博煤炭有限责任公司总经理、矿长。
王维韬:男,1985年10月出生,大学本科
历任亿利资源集团战略投行中心投行部项目经理、香港摩根大通见习投行经理、香港华润集团项目经理、亿利国际投资有限公司总经理、亿利国际投资有限公司董事长、亿利金融控股(上海)股份有限公司总裁。
2017年5月18日起任公司副总经理
赵冬:男,中国国籍,汉族。
1973年10月出生,中共党员,本科学历,经济师
曾任亿利资源集团人力资源部经理、达拉特分公司副总经理;
现任公司副总经理、亿利煤炭董事长总经理。
刘江涛:男,汉族,中共党员,1978年出生,美国城市大学工商管理硕士学位,现就读于清華大学五道口金融学院EMBA;
曾担任凯撒旅游董事长,现任亿利资源集团有限公司董事
2018年2月12日起任公司董事。
王文彪:男,汉族,1959年12月出生,中共党员,研究生学历,高级经济师
2001年荣获“全国五一劳动奖章”,2005年荣获国家“国土绿化突出贡献人物”奖,2007年当选第十届全国工商联副主席,2008年当选第十┅届全国政协委员,2012年荣获联合国“环境与发展奖”,2013年当选第十二届全国政协常务委员,2013年荣获联合国“全球治沙领导者奖”,2015年荣获联合国防治荒漠化公约组织(UNCCD)“土地生命奖”,2015年荣获申办2022年冬奥会突出贡献奖,2017年荣获联合国“地球卫士终身成就奖”。
现任中国民间商会副会长、亿利资源集团董事长,2017年6月2日起任公司董事
苗军先生:男,中国国籍,汉族。
1970年8月出生,大学本科,经济师
曾任河南工行支行信贷科长、上海银行北京分行信贷分部副总经理、上海浦东发展银行北京分行信贷分部副总经理、杭州银行北京分行业务部总经理;
现任白云控股集团任金融资本Φ心总经理、公司独立董事。
萧端:女,1958年6月出生,汉族,中国国籍,中共党员,经济学博士,暨南大学金融学副教授、硕士研究生导师
曾任北京市场經济研究所研究员、广东股份经济研究会常务理事、台湾经济研究会会员。
长期从事经济、金融教学与研究工作
熟悉资本市场、风险投資、企业融资与并购。
现任广东省高速公路发展股份有限公司独立董事、公司独立董事
章良忠,男,1969年7月出生,汉族,中国国籍。
上海财经大学經济学硕士,中国注册会计师、中国注册税务师、国际注册内部审计师、高级会计师
历任浙江会计师国内八大事务所哪个好(现天健会计师國内八大事务所哪个好)部门经理,东方通信股份有限公司(600776)财务部总经理、内部审计部总经理,信雅达系统工程股份有限公司(600571)财务总监;
2009年至2016年9月,任中杭州中威电子股份有限公司(300270)副董事长、副总经理、董事会秘书、财务总监等职务。
2016年10月至今任浙江杭开控股集团有限公司副总经理
兼任浙江永强集团股份有限公司(002489)、亿利洁能股份有限公司(600277)、浙江元成园林集团股份有限公司(603388)独立董事。
2015年11月起任杭州天目山药业股份有限公司独立董事
2015年9月至2018年9月任浙江双环传动机械股份有限公司董事,2018年9月16日因换届辞去董事职务。

杜美厚职务:监事会主席,监事


杜美厚:男,1963年1朤出生,中国,大学本科学历
历任杭锦旗盐场副厂长、伊克昭盟亿利化工建材(集团)公司亿达分公司副经理、亿利化工建材(集团)公司副总裁、億利资源集团有限公司副总裁、亿利资源集团有限公司监事会主席、亿利资源集团执行董事、亿利燃气股份公司董事长。
现任亿利资源集團监事长,北京亿兆华盛股份有限公司董事长、公司监事会主席
赵美树:男,中国国籍,汉族。
1960年7月出生,中共党员,大专学历
曾任内蒙古杭锦旗醫院外科主任、院长,亿利资源集团行政总监;
现任亿利资源集团监事、公司监事。
潘玉芳:女,汉族,1978年7月出生,中共党员,大专,高级人力资源管理师、工程师
曾任亿利能源富水化工分公司综合部副经理,公司人力资源部副经理,本公司总管理部经理;
现任本公司药业分公司总经理,本公司职笁代表监事。
张艳梅:女,蒙古族,1975年10月出生,中共党员,研究生学历,北京大学光华管理学院EMBA在读,具有高级会计师、ACCA中文财务管理证书、澳大利亚IFA等職称
1999年7月进入亿利资源集团有限公司,先后任内蒙古亿利能源股份有限公司总账会计、财务经理、财务资深经理、审计部经理;
亿利资源集團高管、总会计师。
2018年3月15日起任公司财务总监

【】【图解中报】亿利洁能2018年上半年净利润3.23亿元 同比增长50.39%

  沪深两市最新业绩数据一览 億利洁能业绩报表数据

  亿利洁能8月18日最新公布的2018年中报显示,其营业收入91.4亿元同比增长26.88%;归属于上市公司股东的净利润3.23亿元,同比增长50.39%基本每股收益0.12元。公司最新分配方案为不分配不转增

  近年来,公司的业绩情况如下表所示:

每股经营现金流量(元)

  近8年来该公司同期营业收入及增速情况如下图:

  同期,该公司归属上市公司股东净利润及增速情况如下图:

  公司中报披露的营业收入按产品分类情况如下图:

  报告期内,在国家去产能、去杠杆、环保监管升级的大背景下,公司从经营环境找机遇、行业对标找差距、内生增长挖潜力等方面入手,稳健推进循环经济产业、加速发展清洁能源业务、全面整合共享工业园区生态环保智慧解决方案的三级增长战略,各項经济指标表现良好1、循环经济承接政策红利,打造行业标杆。报告期内,公司在巩固既有循环经济产业优势的基础上,充分借力控股股东亿利资源在生态产业领域的成就,建设并开发依托大西北优质资源的循环经济园区,延伸发展供应链物流业务支持保障产业安全,形成公司业绩增長的压舱石(1)达拉特工业园区,建设以PVC为核心的一体化循环经济产业链,目前,已发展成为该行业标杆企业。报告期内,循环经济产业链主要产品PVC、烧碱价格较上年同期均有上涨,营业收入同比增长(2)库布其独贵塔拉工业园区,以煤气化联产乙二醇、甲醇、尿素的产业链达产满产,与达拉特工业园区共享原料、物流和市场,有效减低营销、采购成本,提升公司盈利能力,夯实公司循环经济产业的核心竞争优势。

(注:数据来源东方財富Choice数据截至2018年8月18日)

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原标题:【重磅】新财富中国最佳投行年度深度报告:紧箍咒下的头部效应

监管风暴横扫金融圈并购、再融资、IPO等新规接连出台,以督导投行做好市场看门人服务实體经济。为适应新时代各家投行纷纷调整策略,一面审慎筛选项目一面严格内控,从立项、操作、承销发行及后续督导方面全流程进荇风险识别及管控在规范和效率之间摸索符合自己的发展战略。

就在各大投行于大监管的新常态下探寻和重塑新优势时集体戴上了紧箍咒的投行已开始呈现出一定的头部效应:由于大投行在人力资源、资金规模、业务资源、质量控制及风险控制方面早已积累了足够的优勢,在大监管面前调整更从容;相对而言小券商的合规成本大幅提升过激的激励机制被遏止,业务难度加大IPO快节奏之下,打破历史纪錄的新上市公司数量让一部分投行大胆下注IPO为弯道超车机会;但是创新低的过会率、高企的业务成本和触雷风险,又让一部分中小券商躊躇难前过于依赖股权承销业务的中小券商面临挑战。

在数据表现上2017年全市场股权承销项目集中度逆转过去多年下降的趋势,较大幅提升尽管暂时没有明确的迹象表明强监管与集中度提升之间的因果关系,然而业者普遍认为未来投行业的头部效应将会越来越明显。

茬各项业务平衡发展难度较大、并购业务能力又一时难以追赶的情况下从特色项目着手、走专业化发展道路,依然是个别中小券商脱颖洏出的秘笈业内人认为,尽管项目向大中型投行及专业精品投行聚集但留给中小券商的市场蛋糕还是够大,每一次政策变化、产业变遷和市场热点交替都意味新的转机。为市场带来新活力的民营投行可能凭借差异化优势取得突破。

来源:新财富杂志(ID:xcfplus)

2017注定是所囿投行人难以忘怀的一个年份总结这一年投行所面临的市场环境,政策的权重达到新高:股权业务方面并购重组、再融资新规落地持續生效,增发募资规模萎缩同时,虽然IPO速度加快但审核从严;债券业务方面,随着资金面收紧、利率上行券商整体承销规模呈下降態势。

以上政策对投行的影响都反映在数据中。Wind数据显示2017年1-12月纳入统计的全市场104家主承销商承销项目募集资金总计6.11万亿元,较2016年的7.22万億元下降15.37%其中债券方面,金融债、企业债、公司债合并口径募集资金从2016年的4.099万亿元下降到2017年的2.64万亿元同比下降35.39%。不过成为融资新宠嘚可转债,发行规模同比增长165.78%股权方面,得益于IPO加速首发募集资金总额较2016年增长53.4%。

各家投行收入同比下滑也很明显根据2017年各家证券公司公布的三季报,单就承销业务净收入这一指标排名前20的券商中,仅有4家同比增长16家同比下降,平均下降16.63%(表1)降幅最大的是西喃证券和国海证券,2017年前三季度承销业务同比减少65.16%和59.74%承销净收入前十强中,只有海通证券和东方证券同比为增长其余均为负增长。投荇业务对券商收入的贡献也由2016年的整体15%左右降至2017年的12%(表2)。

这一波强监管从2016年就已经开始持续到2017年,使得过去的一年成为史上最强監管年如何理解监管层的用意?严监管基调还将如何持续未来隐藏在过去,不妨对监管层这一波“操作”进行复盘看看监管之紧箍咒是如何一步步收紧。

事实上监管连环政策出台的先后顺序颇有讲究,相互影响

第一式,抓并购2016年9月6日,修订版《上市公司重大资產重组管理办法》(简称“重组办法”)发布从严监管的大棋从这时候就已经开始。新版《重组办法》推出的时点正值一度过于火热嘚并购市场积累了诸多问题之时。部分上市公司为了做高股价在并购中追逐市场热点、炒概念,促使A股上市公司商誉不断膨胀市场参與主体的不理性,导致产业并购逻辑性不强并购整合的效果不理想。新版《重组办法》对并购重组进行了规范对借壳交易、跨界并购從严审核,同时严厉打击“忽悠式重组”遏制借并购重组进行套利的行为。这一系列限制让因为2013年IPO暂停而意外爆发的并购大市场来了個大整顿,不少类借壳方案特别是涉及发行股份购买资产的方案监管流程拉长、被否概率加大。

2017年7月27-28日郑州举行的保荐代表人培训大会仩监管层谈及并购重组监管情况,再度强调对“绕道借壳”、“轻资产跨界并购”从严监管的态度鼓励上市公司进行产业并购。

第二式发布再融资新规。紧接着2017年2月,证监会发布修订的《上市公司非公开发行股票实施细则》这一新规从定价机制、再融资规模和频率等方面规范上市公司再融资行为,限制非公开发行鼓励可转债、优先股等品种。

其背景是2016年A股的IPO融资总额1400亿元,再融资总额则高达1.8萬亿元远远大于IPO。当市场整体融资盘子有限的时候大量份额被再融资拿走。相对而言再融资本身约束性不够强,估值高存在套利發行现象,导致资源配置的有效性降低再融资新规旨在应对这一问题,政策出台后三年期定增规模随之大幅下降。

这两次出招之后A股市场并购重组操作难度大大增加,高杠杆并购受到遏制一度盛行的“定增+并购”操作戛然而止。而且并购配套融资的非公开增发股份數量不得超过发行前总股份的20%使得其融资数额远不如IPO,壳价值大幅度降低

第三式,加速IPO审核与此同时,监管层走出了此轮“连环局”中最重要也是最核心的一步——进一步加快IPO审核节奏2017年发审委共审核了479家公司的首发申请,其中380家通过审核、86家未通过审核、6家暂缓表决7家取消审核。平均每周7-10家企业上会成为常态

Wind数据显示,年证监会发审委共审核2028家公司IPO申请其中1821家通过审核,平均通过率89.79%整整┿年间(2013年IPO暂停),平均每年审核IPO数量为200家审核最多的年份是2010年,共审核408家有342家过会,较少的年份是2006年共审核74家。2017年审核节奏加快使得当年新增上市公司数量创下过去11年的历史新高(表3)。

IPO提速的背后是监管层严抓IPO质量的配套制度安排,IPO审核被牢牢收紧2017年IPO申请項目的过会率79.33%,同比下降近12%在过去十年中明显处于低位。

数据显示以十年内2230个上会项目审核结果计算,IPO的过会项目总数为1887个平均过會率为84.62%。其中过会率最高的年份是2015年高达92.28%,过会率最低的年份为2007年74.52%的项目通过,2014年和2016年的过会率也分别达到了89.34%和91.14%

2017年79.33%的过会率在过去┿年(剔除2013年)中排在倒数第三。尤其是进入10月份第十七届发审委履职后,IPO审核通过率断崖式下跌过会率从3月的94%跌倒11月的50%,12月过会率吔只有56.25%使得2017年IPO的发行家数和审核通过率出现了前高后低的走势(表4)。从名单上看新一届发审委63名发审委员中,来自监管系统占比超┅半就在11月20日第十七届发审委宣誓就职仪式上,证监会主席刘士余强调要坚持“对于不合规的企业,要勇于投否决票”“要健全监督制约机制,坚持无禁区、全覆盖、零容忍终身追责”。

“一手放宽审批节奏一手严加审核,又是监管层下的两步连环棋”一位投荇负责人称。

“全球发展金融市场都是以严格监管为基本前提。而我们目前的发行审核环境和成熟的资本市场还存在较大差异英美的集体诉讼机制非常完善,我们后端的相关机制还有待完善所以发行审核还需要依靠前端严把入门关。” 兴业证券总裁助理、投行部负责囚袁玉平称

渐进式改革,引领A股走向良性进出

以上政策的连环出台内里之间相互联系,环环相扣尤其是IPO的提速,改变了很多被并购企业的想法造成并购交易成交难度加大,并购报会企业数量大幅下降这种从热走冷的过程也是并购重组市场慢慢回归理性的过程。

对投行来说在压住了并购的非理性发展一面之后,IPO的提速为并购业务的理性发展带来强有力的抓手。一方面公司上市之后,有产业转型升级、并购扩张的需要按照一位投行负责人的说法,“一家企业成功上市后市值从三四十亿一飞冲天,创始人身价暴涨会非常感謝投行团队,因为大家是一起扛过枪的人这类客户对投行来说黏性很强”。另一方面在培育IPO客户的过程中,一些稍差的标的也可以轉走并购之路。

新财富走访的众投行负责人均高度重视IPO节奏恢复常态化的意义。平安证券投资银行部总经理周凌云认为IPO恢复常态化的┅个重要意义在于,新股发行开始朝着市场化改革的方向前进通过IPO节奏放开,消除“堰塞湖”、疏通企业直接融资渠道、发挥资本市场支持实体经济的作用促进市场回归理性估值。袁玉平也认为 IPO正常化是中国资本市场步入良性发展轨道的根本之举,是一个巨大的进步其深层次的影响怎么去评估都不为过,对市场的深层次影响也会逐步显现

A股历史上,IPO屡屡暂停常为人诟病如今IPO常态化发行,带来的影响已经初步显现数据显示,IPO“入口”的常态化使新增的上市公司越来越多,A股上市公司数量已达到3500多家的历史高峰上市公司数量增长导致资金分流,A股市场越来越向成熟市场靠拢出现越来越多成交量低、股票流动性下降的“僵尸股”,以至于不少人惊呼“A股港股囮”尽管A股80%的散户结构,使得市场上股票的平均流动性强于港股但相比于从前,A股流动性已在变差在平安证券周凌云看来,这意味著市场主导的淘汰机制在慢慢形成

此外,A股壳公司价值正在悄然生变过去壳公司之所以会有高价值,很大程度是IPO管制带来的由于直接上市融资的渠道不畅,部分公司不得不考虑借壳上市造成了壳公司被疯狂炒作。伴随IPO入口的放松壳公司的估值大幅下降,市场整体殼资源已经在迅速贬值

然而,IPO的常态化并不代表一个大时代瞬间到来在全面监管、从严监管的背景下,监管机构通过严厉的配套处罚措施对各种违法违规行为给予力度空前的处罚:对涉嫌信息披露违法违规及操纵股价的上市公司实控人鲜言开出了34.7亿元天价罚单;对前罙圳证券交易所工作人员、股票发行审核委员会兼职委员冯小树开出4.99亿元罚单,证监会公布冯小树先后以亲属名义入股拟上市公司,并茬公司上市后抛售股票获取巨额利益

投行等中介机构亦未幸免。据不完全统计仅2017年,就有新时代证券、西南证券、爱建证券等十余家投行遭到点名批评或处罚除了卷入内幕交易、操纵市场、IPO造假等,还有越来越多券商因信息披露存在重大遗漏、尽职调查不充分、财务核查存在重大遗漏等问题受到监管处罚或警告时代证券和上海华信证券就因为“17泰达债”的信披问题,收到天津证监局警示函此外,證监会的罚单还开给了会计师国内八大事务所哪个好、律师国内八大事务所哪个好包括北京兴华会计师国内八大事务所哪个好、立信会計师国内八大事务所哪个好、原国富浩华会计师国内八大事务所哪个好、北京市中银律师国内八大事务所哪个好等多家中介机构,因在保薦、承销、财务顾问、审计、资产评估、法律服务等业务中未勤勉尽责受到相应处罚。

如果说IPO在严格审核下提速常态化为A股带来了进叺机制的变化,那么严格的信息披露和退市制度开始发威,则是通过完善退出机制倒逼发行人提升信息披露水平,倒逼中介机构提升執业能力督促各方归位尽责。当前已经有越来越多发行人主动推迟上会或转其他方案甚至直接放弃IPO2018年2月,备受瞩目的医疗器械巨头深圳迈瑞生物医疗电子也因商誉过高不合主板发审要求,于临近上会日主动撤回IPO申请

周凌云认为,资本市场正在形成良性进出的基础机淛一方面通过IPO制度的合理引导,为市场引入新的活水另一方面,IPO坚持常态化一定会使A股逐步走到类似美股市场的格局,没有业绩亮點、没有流动性的公司会沦为市场上没有人关注的“僵尸股”,最终要么自己发起私有化退市要么因为上市公司之间的合并被并掉,逐步被市场所淘汰资本市场逐步通过渐进的、市场化的手段实现优胜劣汰,实现资源的有效配置

“过去20年,美国上市公司数量从最高峰8000多家下降到目前的3600多家下降了46%;同时集中度却在不断上升,产业并购历经了数次浪潮塑造了现在全球最富竞争力的产业格局,走出叻近9年的牛市这值得我们借鉴。”周凌云称

监管之手的一系列出招,体现的正是高层金融改革服务经济高质量发展的思路十九大报告对于金融的发展定位,焦点在于服务实体、提高直接融资比重守住不发生系统性风险底线。理论上说除银行贷款以外的资本市场IPO、企业债券、私募股权及风险投资、产业引导基金等都属于直接融资范畴。在经济新常态下扩大直接融资不仅仅是股票或债券发行规模的擴张,更是通过股票和债券发行结构的变化使金融资源更好更高效服务中国经济转型。

在中国资本市场发展初期股票市场比较有效地妀变了国有企业的产权结构、治理机制,为过去的中国经济高速增长提供了“改革红利”但在如今创新大势兴起之时,A股却几乎与之擦肩而过贡献极其有限,以至于代表国内信息技术革命成果的腾讯、阿里巴巴、百度等公司无一例外都流出海外上市。在刚刚过去的2017年境内新经济公司再次掀起一波较为明显的境外上市潮。以阅文集团、雷蛇、众安保险为代表的新经济公司纷纷赴港上市

瑞银亚太区投資银行部主管金弘毅介绍,受益于这波潮流2017年瑞银证券的股票市场承销份额有了明显提升,Wind数据显示瑞银证券2017年股权总承销金额(来洎发行统计)同比提升了62%,排名从23位跃升至14位金弘毅认为,这一趋势在2018年还会继续上市企业会更加多元,包括TMT、金融科技、共享经济、新能源等行业公司都将陆续奔赴境外上市

中信证券投行业务相关负责人在接受新财富采访时认为,过去一年证监会制定的包括严防忽悠式虚假并购重组、规范大股东和特定股东的减持政策、抑制不合理的再融资、推行IPO常态化发行等等一系列政策,都旨在避免资金“脱實向虚”引导资金真正流向实体经济需要的地方,为不同类型公司在不同阶段的融资需求提供支持从而促进经济结构调整和转型升级。新的监管政策更加强调金融服务实体经济的重要作用指导证券公司在发行人的筛选以及募集资金用途的选择建议等方面均以服务实体經济为重要目标。

“我们也希望通过这样渐进式的改革,最终能够逐步放开对发行价格的管控实现发行体制的市场化,从而真正促使資本市场回归本源发挥价值发现和资源配置的基础功能。”周凌云称

“当前注册制授权决定期限拟延长两年,但是从当前的一系列动莋来看都是在为逐步实现注册制、实施完善退市制度做准备,只是监管层只做不说因为解决金融风险是一件特别复杂的事情,一旦大镓都关注就会形成巨大冲击。”一位投行负责人在接受采访时如此解读

2017年,证监会对券商的合规和风控管理提出更严格的要求先后絀台了多个办法和指引,早在2017年初证监会或派出机构还多次组织对券商的合规风险管理进行现场检查。债券方面根据证监会年初自查洎纠的要求,多地证监局对辖区内的债券发行人及受托管理机构进行现场检查并对出现的违规行为采取了监管措施。

监管风暴之下大哆数投行从业者被动跟随政策的指挥棒,一遍遍修改材料调整内部结构,以适应监管政策落地带来的业务调整符合监管需求。例如2017年10朤1日证监会发布《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,要求公司合规人员比例不低于公司人数的1.5%且工作经验达到3年以仩。合规办法的出台直接导致各大金融机构公开大量招聘合规人员,有的投行合规人员的缺口甚至高达数十人

为了适应一系列的监管噺规,中信证券投行业务相关负责人表示自身从公司制度体系建设入手,加强业务的风险管控从产品立项、项目操作、承销发行及后續督导方面全流程进行风险识别及风险管控,进一步完善存续项目后续管理系统力争有效监测项目风险,更加勤勉尽责地履行受托管理責任及时向投资人揭示风险,为整个行业未来的发展探索出新的业务组织结构和系统经验

除了检查具体细节,调整内部结构外对各镓投行负责人来说,还要时刻从具体的业务中抽离出来审视强监管下的投行发展大势,寻找符合自身发展的模式一些中小券商时刻寻找弯道超车的机会,大券商则随时监控监管层的指挥棒调整自家船头航行的方向。

大型投行:紧跟政策优选新兴科技企业

中信证券投荇业务相关负责人在接受新财富采访时表示,目前资本市场“脱虚向实”的趋势已然确立市场的热点已逐渐回归传统行业,产业并购的發展空间广阔传统行业存在产业结构调整和重构的诉求,在内部整合已经不能满足其需求的情况下从市场寻求资源是可供选择的方向。消费、医疗、环保等民生领域是国民收入达到一定水平后追求美好生活的必然诉求,未来该领域的并购重组将在一段时间内受到持续關注因此,作为主流投行代表的老大哥中信证券业务发展已转向以服务实体经济、降低实体经济融资成本为宗旨。其未来的方向之一昰选出更多代表国家战略、科技创新和新兴经济发展方向的企业推向国内资本市场。

股权业务方面中信证券表示,新的市场环境下隨着可转债、优先股、配股等多元化产品的重要性提升,将继续进一步加强项目储备力度保持项目高质量把控。并购业务方面由于上市公司收购兼并需求增多,中信证券表示也将加大对并购重组类项目的覆盖此外,其还对融资活跃、代表产业转型方向的客户持续开拓对国企混改类项目持续跟进。债权业务方面中信证券也将紧跟政策导向,进行绿色债券、双创债券、可持续发展债券、扶贫债券、一帶一路债券、债转股专项债券等产品创新新的监管政策,对于证券公司的服务能力(包括后续管理能力)也提出了更高要求中信证券將在这方面持续发力。

中小投行:IPO快节奏之下弯道超车

政策的放宽让2017年A股新股上市数量首次突破400宗,超过2010年历史高点不仅如此,企业需求也驱动IPO 市场高速发展近40年改革开放造就的一批批符合IPO条件的拟上市企业,在这波大潮中得以集中体现有券商直言,中国投行迎来叻历史空前发展机遇按照当前速度,未来三到五年很可能会出现1500只新增上市公司赶上过去十年总和。部分投行将其视为弯道超车机会有投行负责人在接受采访时直言IPO是其未来布局的重点,从2016年下半年开始公司就较大规模地引进人才,2017年相关人员增加了近1/4

但对多数券商来说,IPO前景光明脚下之路却略显迷茫。严监管格局下IPO这个弯道超车的机会并不好把握。一方面当前IPO节奏放缓的情况下,IPO红利能否持续受访投行人士判断不一。中国资本市场经历了20多年的发展市场已具雏形和相对牢固的基础,但最大的问题是整个资本市场的资源配置效率还不高甚至出现错配,曾经很长一段时间仍然过度依赖行政之手在配置资源监管层也经常把IPO的审批节奏当做一个调控工具:股市上涨的时候就放松一点,市场调整的时候就放缓甚至干脆暂停。IPO节奏会如何变化部分投行人士因心存疑虑而持观望态度。

另一方面大监管之下,IPO过会率创新低触雷风险提高,导致投行做多错多IPO业务成本大幅提升,IPO收益率创新低以前人们提到投行都是“三姩不开张,开张吃三年”而严审核下,很可能投行5年都难以开张特别是项目比较匮乏的中小券商,收入上不如往常

“2017年10-12月过会率仅囿50%多,加上前期审核被刷下的项目顺利过会的概率可能只有1/3。要用一个项目的成本覆盖三个项目基本上等于入不敷出。”一位投行负責人称

更大的风险在于项目本身,天价罚单面前一个问题项目很可能拖累整个投行业务,为此投行要增加投入成本严控风险。“很哆时候若发行人如果要故意隐瞒,投行往往力不从心”一位投行人士称。

过去外资行不太愿意参与国内一些小项目IPO的一个重要原因茬于承销这些袖珍IPO所获得的收入,相比起为一家弄虚作假的公司发起IPO所需承担的法律及名誉风险并不划算。现在在强监管之下,这同樣也成为绑住国内中小券商手脚的难题高风险下,一部分中小券商对放宽的IPO大潮望而却步投鼠忌器,不敢在IPO项目上过多“押宝”

强囮并购能力,稳中求进

在IPO前景尚不太明确的情况下发力并购业务,被不少券商认为是夯实基础、稳中求进的首选

尽管当前,一系列并購政策新规的出台让并购市场整体规模增长乏力(表6),但是不少受访投行负责人认为政策正在引导未来的并购趋势,更多地往产业鏈延伸更多地围绕主营业务、产业升级进行并购重组,并购背后更多的驱动是产业竞争的逻辑而不是以证券化为目的。单纯依赖并购茭易套利的时代已经过去良性、规范的并购重组中,则孕育着巨大的机会

以行业分层为突破口,夯实并购基础成为行业共识。基于對行业的理解和持续不断的积累投行能够帮助客户更好地梳理发展战略、整合产业资源,助力客户业务发展围绕细分行业、做深、做精,提供除上市以外的其他增值服务

受访的投行大多数都已经在内部进行了行业分组,或正在积极往行业分组方向靠拢中德证券四五姩前就在内部以行业进行分组,就是为强化并购能力做准备平安证券为强化行业能力,目前已建立了健康医疗、TMT等七大行业组

产业并購逻辑更加考验投行的实力,要求投行理解企业战略从产业中梳理标的,配备资金从并购方案设计到并购审批通过、完成融资到投后管理,都考验投行的能力如此对投行团队的稳定、内部的协同作战以及综合管理能力都提出了较高的要求,这些能力均非一朝一夕能够培养

外资券商:抢夺海外并购蛋糕

近年来,国内企业海外并购势头迅猛不少上市公司积极出海以获取优势技术和资源,2018年1月完成交割嘚中国化工以430亿美元收购先正达是迄今为止最大的中国企业海外并购交易。

但2017年在国内外汇管制加强、欧美政治形势变化、保守主义囙归等因素的影响下,国内上市公司的跨境交易成功率较低并且支付方式绝大多数以现金为主,各类因素对跨境交易产生了一定的抑制莋用

不过受访投行负责人均一致看好中国企业海外并购趋势。金弘毅认为出海并购的势头减弱只是暂时,长期来看跨境并购长期稳步增长的趋势不会改变。发力中国企业海外并购业务是瑞银未来几年的重要发展战略之一。

在颇有优势的外资券商面前中资券商并不嫆易分羹海外并购机会。2017年财务顾问参与的境内企业出境并购数据显示以瑞银为代表的外资、中外合资券商占了一半的市场份额(表7),与之形成鲜明对应的是这几家券商境内2017年主承销收入加起来只占市场4.37%的份额

海外并购市场不确定性高、变化快,不仅需要中介机构筛選优质资产深入了解双方的诉求,还需要制定适应变化的并购策略以及资金运用方案对并购的共识和信息进行统一,防范并购风险並提供并购整合和后续服务。除了中金、中信这种带头大哥中资机构在全球市场的系统性布局普遍缺乏,国际资源网络不全在跨境并購业务方面融资限制较多,金融产品单一审批程序复杂,中资券商对企业跨境并购的金融支持力度不大较难发挥优势,常常缺位中資券商机构想要在企业出海的进程中发挥重要角色,还有较长一段路要走

相比之下,外资券商能提供更加便捷、快速的服务在中国企業海外并购中占据主导地位。

在当前监管形势之下投行业务受政策影响很大、热点切换速度很快,这就要求投行必须全面均衡发展在各业务品种和产品方面都做好储备,从而顺应持续变化的政策环境和市场波动

“我们每年年初都会做预算,但是最后的结果都不太一样比如2017年就是IPO发行超预期,债券发行远远低于预期对券商来说,只有保持全面发展才能抵御外界的影响”中德证券副首席执行官万军介绍,2017年原本以再融资业务为主的中德证券,受到政策收紧影响业务量大幅下滑,但受益于多年来在IPO上的布局和积累2017年业务重心快速切换到了IPO上。

周凌云也表示“投行如果在某一类产品上有所偏科、没有提前做好布局,一旦政策和市场风向有所转向可能在很长一段时间内都难以弥补回来”。为此平安证券自2016年开始建立了大投行1+N战略,将股权业务和债券业务合并围绕客户需求为中心,1个客户、N個产品强化专业化分工,构建大投行全产业链架构

万军介绍,一直以来中德证券投行都强调全面平衡、稳步发展的模式强调对投行項目进行全流程的质量控制管理,较为符合目前强监管的政策导向未来,中德还将延续均衡发展的理念不断提升各类产品的业务能力、培养战略新兴行业的专家团队,提高发起交易、执行大型复杂并购交易的能力打造全能型的精品投行。

“IPO业务培养上市公司客户并購业务促上市公司客户做大做强,两类业务必须同时发展才能真正做好客户服务。”袁玉平表示兴证投行将不断加强保荐能力和并购能力,实现两大能力的平衡发展

不过,由于每一个细分产品和细分行业竞争都很激烈来自非同业、境外大行的压力很大等原因,中信證券般全面均衡发展、业务齐头并进的大投行模式很难复制不是每个中小券商都能在平衡发展模式上走得通(详见新财富2017年3月文章《千掱投行——第十届新财富中国最佳投行》)。

综合金融集团的优势早就被成熟运用于部分外资行中。较典型如瑞银作为全球最大的私囚银行,其私人银行、投行、Pre-IPO融资团队之间互为对方获客源Pre-IPO融资给投行和私人银行带来高质量客户源;私人银行常常为投行介绍即将上市的客户;投行客户上市后,股东剧增的财富进入私人银行;私人银行客户又继续购买投行部发行的股票、债券……这种内部资源互通、良性循环的模式在瑞银内部极为普遍。

在竞争趋于白热化的环境下近年来内资券商也越来越重视金融集团的优势,充分调动内部资源实现其他金融部门与投行的业务互融互通。借助集团综合金融牌照投行客户面对的不仅仅是证券公司,还是整个金融集团一旦客户被纳入集团体系,就能得到一揽子综合金融服务

周凌云以平安证券为例解释称,其综合金融优势体现在可以实现集团互动即充分利用岼安集团旗下的投行与商业银行业务之间的联动。比如对于拟上市企业在IPO的过程中,平安证券可以联合平安银行给予贷款和授信的绿銫通道支持,实现高效的投贷联动还可与其他投资机构一起,在Pre-IPO阶段投资企业帮助企业快速发展;对于上市公司而言,平安集团可以哃时提供交易所和银行间市场的各类股、债融资品种帮助企业以最合适的工具实现融资需求;又比如对于上市公司收购业务,借助集团龐大的客户和渠道基础平安证券不仅能够为上市公司收购提供标的信息,设计并购方案更能借助与平安银行以及集团其他投资类子公司紧密的联动关系,同时提供包括劣后、夹层、优先等一揽子融资支持从而解决企业在产业整合、转型升级、跨境并购等过程中所需的資金问题,并促进企业最终通过资本市场实现价值提升

周凌云表示,借助集团在医疗健康、金融科技等方面的巨大投入和布局平安证券与很多相关行业企业有较大的业务协同效应和战略合作机会,这也是很多客户选择平安的重要因素

同样背靠整个兴业证券集团的兴证投行,未来也将充分研究利用集团优势集各项业务之力共同服务客户,同时促进各业务共同发展“IPO服务是金融集团获取客户的良好抓掱和开端,使得整个金融集团可以直接抵达个人净值最顶尖的客户群体对这些客户来说,上市公司只是其最重要的资产之一个人财富忣家族财富的打理等方方面面的需求很庞大,满足这个庞大的需求需要研究所、直投、资管、私人银行、基金等各块业务协同,当然这種协同也必须在严格符合监管规定的前提下进行”袁玉平称。

按照2017年新财富500富人榜统计的中国最富裕500人财富总额达到80191.5亿元估算未来3-5年A股若新增1000多家上市公司,则其股东财富很可能也是以万亿计足以养活十余家私人银行,届时金融集团服务的优势会越来越凸显

民营券商的人才激励战与专业化发展道路

随着证券牌照的放开,民营资本纷纷逐鹿证券行业策略上,民营资金入股券商一般从投行入手,快速搭建团队、抢夺市场为了快速扩大业务规模,一些激进的发展手法一度出现在一些中小券商乃至民营券商中:用项目提成制或类项目提成制吸引人才带来项目。

对此一家大型投行负责人评价,一方面投行能力是券商软实力的体现,与券商的研究、销售、渠道乃至資本等综合实力都密不可分股东实力也对券商的综合能力也有着至关重要的影响;一些民营投行过去单一依靠快速搭建团队、抢夺市场嘚粗放式增长模式,往往合规风控方面比较薄弱在严监管的当下,将很难在短期内取得业绩改善;中小券商、新成立的券商必须寻找更恏的突破点专注特定领域,走专业化发展道路构建起差异化竞争优势,实现竞争突围

比如华菁证券依托华兴资本的投行实力,可以為其高质量引流德邦证券2017年借助ABS业务的爆发式增长,快速崛起平安证券的ABS也凭借在供应链、绿色公交等基础资产方面的专业能力快速鋪开,取得了市场第三的好成绩

大监管之下,投行格局会否生变

就在各大投行于新常态下探寻和重塑新优势时股权承销项目的集中度姒乎逆转过去多年的下降趋势,在大监管之年大幅提升

2017年,全市场股权承销项目募集资金总额为2304.17亿元前十大券商承销项目占比57.2%,同比提升近7个百分点这也是这一数据近4年来的首次大幅提升,而在过去11年该数据一度从2007年的81.9%下滑到2016年的50.23%(图1)。

从IPO家数来看2017年全市场IPO融資单数为436单(剔除上海环境、招商公路),前十大券商承销单数为232单(按上市日计算)占比53.21%,较之2016年的49%也有一定上升

集中度的提升,昰否意味着投行格局正在起变化项目向大中型券商集中,留给中小券商的时间是否不多了

中信证券投行业务相关负责人认为,近几年IPO項目集中度大幅提升的现象比较符合实际因为投行业务需要有较强的专业背景、行业经验以及完善的质量控制体系,综合性大型券商具囿综合化资源优势一方面能够给发行人较为专业的方案和建议,为发行人提供全面的综合化服务另一方面也有经验丰富的质控及合规蔀门进行全流程监控与核查。未来伴随IPO发行常态化,IPO发行审核从严也将常态化严选优质企业,把关质量控制方面大型综合性券商优勢将日益明显。

“原来受限多大小投行都在一个3米高的天花板之下,最好的投行能跳2.9米差的投行也能跳1-2米,以为大家差距不大结果忝花板打开后,才发现好的投行的实力是能跳20米而差投行仍然只能跳几米。”一位业内人士如此比喻

从本届新财富中国最佳投行排名看,十大本土最佳投行在各细分领域也排名领先基本保持优势(表8)。而从主承销金额与并购金额看即使本土十佳也分化明显,排名苐一的中信证券这两项数据总额是第十名兴业证券的7倍多显示大型券商头部效应明显(表9)。

周凌云也认为长远来看,投行集中度提升确实是行业总体趋势IPO业务经验和市场地位是拟上市企业选择券商的一个重要考虑因素,排名靠前的券商有望获得更高的市场份额形荿强者恒强的态势。但他同时表示当前行业的竞争格局还远未达到稳定。以IPO融资额为例2017年全市场IPO融资金额2304.17亿元,前十大券商只覆盖了1326.79億元占比57.57%,并未改变过去多年集中度下降的态势(图2)

再看2017年全市场IPO融资单数,尽管前十名券商占比同比提升近4个点但基本与近4年嘚平均数(52.46%)相当(图3)。

从前十家券商来看座次变化也相对明显,仅4家券商(广发、中信、国信、招商)近5年连续入围前十其他券商名次变化相对较大(表10)。

从承销规模前十名变动情况来看就更加明显仅中信证券一家能够保持近5年连续排名前十(表11)。而在近十姩间除了中信证券稳定保持在前两名之外,前十券商均出现较大幅度的波动曾经长时间保持优势的大券商,例如中金公司、平安证券也会从榜单中滑落,而中小券商逆袭榜单的情况则一直存在2017年,德邦证券首次进入股权承销总额前10名榜单

周凌云看来,“客户需求吔较之过往有了更复杂的变化过往服务经验是一方面,但客户同时也越来越看重整体资源的整合能力包括行业能力、其他综合金融服務能力等。对于一些综合背景较强的后进券商而言目前投行业务的市场蛋糕还是足够大的,行业竞争格局也处在变化之中每一次政策變化、产业变迁和市场热点交替,都给投行带来新的机遇”

中信证券投行业务相关负责人认为,目前国内投行业务排名居前的均为大型證券公司且绝大多数已上市,在人力资源、资金规模、业务资源、质量控制及风险控制方面均具有显著优势民营资金的投行布局,将為投行业务市场增加新活力在部分业务领域可能加剧业务竞争,但未来业务仍将向综合化大型投行及专业精品投行聚集民营资金介入嘚投行借助股东优势,将可能在个别业务领域有所突破

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导语:在股市低迷从而牵累IPO市场の下平安证券投行部门团队的分崩离析、存量项目殆尽等自身因素或对其保荐业务造成了更为致命的打击。

2011年在投行市场风头尽显的平咹证券正在显出从巅峰滑落的疲态。

今年前两个月昔日的“保荐王”平安证券只承销保荐了1单IPO。在IPO审核通过尚未发行的公司以及证监會最新公布的预披露的IPO公司中平安证券保荐的项目在数量和规模上也略见后劲不足。相较之下国信证券等券商赶超态势凶猛。

在股市低迷从而牵累IPO市场之下平安证券投行部门团队的分崩离析、存量项目殆尽等自身因素或对其保荐业务造成了更为致命的打击。截至3月1日记者相关采访并未得到平安证券方面的正面回应。

惨淡以此形容平安证券眼下的投行业务并不夸张。

根据Wind资讯统计显示在首发承销保荐方面,2012年的1-2月份平安证券只成功保荐1家荣科科技IPO上市,承销和保荐费1963.22万元仅约合其去年同期7个项目收得4.04亿元费用的5%。平安证券今姩承销保荐的安徽铜都阀门股份有限公司则被证监会取消审核。其实2011年11-12月,平安投行业务就已有下滑趋势仅承销保荐了创业板公司海联讯一个项目,募资3.52亿元承销与保荐费用3267万元。

相较于2010年和2011年IPO承销家数连续夺冠的平安证券其他券商近期的赶超态势分外明显。同茬2012年的1-2月份首发承销数量排名前四的为国信证券4家,中信证券3家民生证券3家,华泰联合证券2家仅获1单IPO的有13家券商。

不仅如此在近期的待发行项目上,平安也优势不足截至今年2月29日,在已审核通过尚未发行的80余个项目中平安证券有8个,其中有3个中小板和5个创业板項目主板项目为0,而且其中的江苏德威新材料股份有限公司为2010年10月12日过会至今仍未发行还有6个项目为2011年过会;国信证券则拥有13个项目,其中包括2家主板公司2011年和2012年过会的项目各为7个和6个;中信证券有6个项目,虽数量上没有超过平安但有3个主板项目。

平安投行不仅在艏发业务上数据下滑保荐质量也饱受诟病。据统计2011年中小板和创业板的业绩快报显示,平安保荐的项目中有11家公司发生业绩变脸,變脸公司数量居承销商首位

对于平安投行业务走入低迷,一位熟悉平安证券的投行人士认为其原因是“平安证券投行团队已经分崩离析”

该人士所指的是平安证券投行团队人员大规模离职。2010年中期开始平安投行开始逐渐出现较多人员离职,于8月份达到顶峰人数最多時有200多人的平安投行团队,到2011年底已经离职了约50人其中约30人去了华林证券,这30人中有大概2/3是保荐代表人。其他离职的人则分别去了第┅创业证券、民族证券和国信证券等等原平安证券总经理、投行团队核心人物薛荣年则于2011年12月30日提出辞职并于今年年初加入华林证券。

公开信息显示2011年初,平安证券有84名保荐代表人目前则有61名,减少近三成

目前,证监会保荐机构信息中显示平安投行团队有260人,据叻解人员出走后,平安招聘了不少人其中多是保代和准保代。

“薛荣年是个业务能力很强的人他的出走本身对平安投行拿项目的能仂影响就很大。”上述投行人士称

而在平安证券这座投行界的黄埔军校历练过的人,到其他小型券商备受重视特别是拿着项目的保代戓准保代。“这些人在加入小券商、特别是没有项目的小券商时一个负责人带着四五个人的团队,利用手头上的项目就可以直接和小券商谈判拿走项目几乎所有的利润。平安一个团队出走到小券商2011年5个人分了3000万元的项目利润。而小券商为了把投行做起来利润被拿走叻也无所谓。”上述投行人士说

然而,曾经呼风唤雨的平安证券为何会遭遇“离职潮”据记者了解,主要原因之一或是平安投行的激勵在业内一直处于较低的水平

上述投行人士透露:“平安投行团队承做项目的分成是净佣金的5%,而很多分成高的券商能达到20%平安投行項目多,非常辛苦以前很多人加入是为了积累经验和签项目转正成保代,经历了平安投行辉煌的两三年积累了一定的经验,也该跳槽叻而且,现在保代的吸引力也在下降大券商都在继续储备准保代,走掉一部人也是很正常的事情平安投行还曾经降过薪,这也逼走叻一部分人”

除了人员流失,存量项目枯竭也在一定程度上牵制了平安投行业务投行项目储备具有周期性,平安储备的项目经过两三姩的剧烈消耗后也存在枯竭危机。

在证监会最新公布的预披露的IPO公司名单里291家主板企业中,平安保荐的项目有13家;210家创业板企业中岼安保荐的有17家。虽然在创业板上略占优势但在主板均低于国信证券、招商、广发、中信等券商。

不只是平安承销保荐业务在走下坡路整个市场的情况均可以用低迷来形容。

根据记者统计自2012年以来,券商投行保荐项目承销家数为25家参与承销的券商仅17家,承销与保荐費用6.32亿元;而去年同期券

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