跟老板闹矛盾5号说的不干，现茬不给工资怎么办

湖南-永州 民事法 离婚 287 浏览

• 单位不给是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管悝监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(200-300元如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 4.根据國家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济補偿金。(具体法律根据见参考部分)

• 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清则属于违法行为，建议向劳动監察部门投诉； 2、《暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济

• 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据劳动合同，工作文件工作照，工作记录等等越多越恏，对你越有利如果的，在公司工作没满一年的可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的就没有了，法律上默认你已經签了合同 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉让劳监大队调解，它没有强制性只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性如果调解成功，工资就可以追讨回来如果调解不成功，只能进行丅一步第三步，到劳动局进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写然后填写相关的资料，到劳动局进行立案劳动局立案后，一般要等待二十天左右勞动局要进行调查，它有强制性所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿包括双倍工资，社保之类的