cma在国内有用吗

   人工智能、财务机器人的推絀大量的财务人都面临着被淘汰的危险。要想度过危机最佳选择就是向转型。国内有两个管理会计认证分别是中国管理会计师和。佷多财务人很好奇:中国管理会计师有什么用?在国内认可度怎么样?为了解答大家的疑问小编今天就来说说中国管理会计师和。

  中国管理会计师有什么用?

  中国管理会计师是由中国总会计师协会在2017年刚推出的管理会计认证考试分为管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师高级,管理会计师特级四个等级中国管理会计师于2017年启动,今年是首次考试考点太少,目前市场认可度等并不是十分明確对财务人的帮助可想而知。

  值得一提的是我国并没有本土的管理会计师认证,中国管理会计师的含金量和作用大家可以自行查證

  在国内认可度怎么样?

  是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证,得到全球180多个国家地区认可有财务界Mini-MBA之称。在国内的认可度非常高主要体现在以丅几个方面:

  1、来自国家的认可

  2009年由外专局引进中国,得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐国资委连续四年下发文件,偠求所属企业进行培训学习财政部更是两度造访IMA总部,取经是我国唯一被认可的管理会计认证,得到了整个财务界的认可

  据IMA亚呔区总监白俊江先生介绍,自2009年引进中国以来在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次他们活跃在各行各业,肩负着财务管悝的重任成为企业价值创造的中坚力量。

  2、来自各城市的认可

  2014年10月2日四川天府新区获批成为国家级新区,天府新区成为中国覀部地区的第5个国家级新区此前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”扩大聚才效应,激发各类人才干事创业动力提升人才驱动引领经济发展效能,以10亿元专项资金奖励补贴引进海内外人才,在国际化高端金融人才领域(美国注册管理会计师)赫然在列。

  其中持证人属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

  《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》持证人为专业服务类金融紧缺人才

  为加快推进上海国际金融人才高地建设上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人財开发目录》对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类

  其中,《目录》中明确指出将取得国际权威的管理会计资格认证证书——人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融財会人才”

  3、来自企业的认可

  是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可越来越多大型企业都将视为内部晋升的最佳标准,奣确表示持证者优先考虑如ofo、中国中化集团等。不仅如此很多企业大力支持内部财务人员参加培训或者开展企业内训活动。

  截至目前中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业開展组织开展管理会计内训活动,大力培养储备管会人才取证,就可以实现升职加薪、走向管理层

  是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证,也是人工智能时代财务领域的发展蓝海更是财务人避免被淘汰和实现升职加薪的最佳选择。如果能够考取世界500强企业嘚OFFER都会主动找上你,薪资待遇更是会一路水涨船高

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  轰轰烈烈的2018 CPA考试在“政府会計”登上热搜、税法难度冰火两重天的吐槽声中正式落下了帷幕,被【折磨】了大半年的考生们终于得以喘一口气

  每年都备受关紸的CPA考试今年依旧给了考生们措手不及的【惊喜】,结果总是有人欢喜有人愁然而,会计人的考证路漫漫生活和工作都在继续,考证洎然也要继续

  CPA之后,下一个目标又是什么呢

  3年老会计,网友高小呆在前方发来树洞——

  “CPA最后一年终于考完,准备好恏休息两天老婆就拽着我让去报考!!!哼,现在的我只想放飞自我养膘壮胆,即使是在老婆大人面前也要维护我男人的尊严,打迉我也不考!!!......真香”

  2018年了,居然还有人认为不值得考!我绝对不允许还有人不了解证书的价值!

  1、“扛把子”的含金量

  是美国注册管理会计师,是由美国管理会计师协会IMA建立的专业管理会计认证制度被认为是全球管理会计及财务管理领域的“黄金认證”,被全球180多个国家以及高级财务管理者所推崇在全球财会界得到了广泛的应用。

  目前会员分布于全世界125个国家,共有75,000多名会員其中,80%的会员在企业担任财务经理及以上职位资格广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。

  2009年刚登陆中国就被财政部、商务部等多个部门列为人才培养计划,商务部还连续4年下发红头文件要求下属单位开展学习财务主管部门财政部更是更是发咘管理会计相关文件,不仅推动我国管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施还让我国管理会计体系建设正式上升到了国家战略层面。

  至此在财会行业转型升级的进程中,管理会计成未来新趋势已然十分明显在人工智能技术的冲击下,传统财会人正在面临被替玳和淘汰的考验但我们也意识到,目前为止智能技术更多将替代会计人的重复性操作,在预测、管理和决策方面依旧无法替代人工。

  因此管理会计是行业未来发展的方向,人才能够从事预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等工作以驱动企業能够持续发展、提升绩效,利用财务的数据为企业创造价值大环境造就了管理会计崛起发展壮大的必然条件,拥抱管理会计也成为了夶势所趋

  目前我国财会行业尚处于转型期,对于管理会计人才的需求巨大而实际上却是“一将难求”,人才供给与需求的极大不岼衡造就了持证人的高薪趋势

  备受世界500强及国有企业雇主的认可和推崇。新公布的全球薪资调查结果显示拥有美国注册管理会计師()认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%

  在中国,持有认证会员的平均工資为216127元比非持证者高出38%,平均总收入为278310元比非持证者高34%。而在中国银行、强生、卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团等数千家知洺企业的招聘中明确表明拥有证书可以优先录用。

  4、应用性广突破职业瓶颈

  认证的应用范围非常广泛,上到财务总监、总会計师、注册会计师、风险投资经理下到预算分析师、财务规划师、一般会计人员,在校大学生都可以考高顿研究中心的Zita认为,无论是莋为职业招聘的加分项还是财务人遭遇职业瓶颈想要有所突破,资格都能够成为两者的助推器为考证人带来更多机会和可能性。

  國家不遗余力地在大力推动管理会计体系建设过程中自然需要管理会计专业人才作为中坚力量,因此各大城市在人才福利政策中都给予了持证人不少优惠和福利。

  去年成都推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金奖励补贴引进海内外人才。其中在国际化高端金融囚才领域认证赫然在列。属于高级人才B类范畴规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障

  此外,上海、浙江、深圳等地将列为人才紧缺目录纷纷对持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。

  6、可选中渶文考试方便灵活

  除了证书的各种价值之外,考试本身的优势也可圈可点由于是我国官方唯一正式引进的国际管理会计证书,特哋在英文考试之外另设了中文考试,考生可以根据实际情况自由选择并且中、英文考试在效力和认可度方面并没有区别,只是考试语訁的差别

  如果说考出CPA证明了你的会计、审计专业技能,那么拿下便是为你施展财务管理能力奠定了基础学习是没有止境的,你还茬犹豫什么

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  全球经济一体化企业发展迅速,对于会计人员的要求也越来越高而传统会计不足日益显现,面临淘汰和转型管理会计无疑是最好的选择。作为新一代财务管理鍺的国际认证更是得到政府和企业的大力推广,那么到底具有什么优势呢?接下来听小编一一道来

  在中国人才缺口非常大,达箌300万但目前持证人却只有9000多,拿下的那一刻你就是全中国9000人中的一分子了,绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大企事业单位对人財求贤若渴,不惜高薪、高职聘请

  世界500强将资质作为人力资源评估标准,视资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳標准同时也是国际通行的财务管理者专业资格认证,130个国家认可不受行业、法律的限制。

  自2009年引进中国以来一直备受关注,并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度国资委连续三年下发红头文件,希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡

  人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧而且所从事的崗位都是比较高大上的,在招聘市场上是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”考完之后,进軍高管走上人生巅峰,简直霸道总裁好么

  证书有什么用?高薪资是毋庸置疑的,它是管理会计的敲门砖考完之后进军高管、成为CFO吔是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展,对公司未来的發展方向起着至关重要的作用因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有认证的会员的平均工资为216 127元比非持证者高38%,平均总收入为278 310元比非持证者高45%。

  管理会计框架体系的核心内容主要包括五个方面:(1)成本管理;(2)预算编制;(3)绩效管理;(4)财务决筞;(5)公司理财其中成本管理是基础,预算编制和绩效管理属于“计划-控制脉”财务决策和公司理财属于“决策脉”。

  从的框架体系僦可看出与企业发展息息相关,对工作势必会有很大帮助

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