公益性岗位和事业编、公务员区別太大了它不属于政府事业单位有哪些，是合同制

从现实相比较，政府事业单位有哪些合同工更靠谱些相关政策也落实的好，工资囷待遇也有保障公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差没有前景的。更别提政府在编的了保险方面的，只有五险没有一金

1、到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,解决部分紧缺劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右,这个有出入

3、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定,年满60周岁,连续交满15年者可以享受,但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以具体看单位要求,这是为了避免过多现金流动。

1）所谓的公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到合適工作和从社会弱势穷体人群中通过考试的办法录用一些人来协助行政政府事业单位有哪些工作的特殊岗位。与行政政府事业单位有哪些（在编）考试在试题上较为简单，由县以上的政府部门出试卷

2）其岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员

3）此岗位工作人员屬聘用人员，有养老保险（不低于三种各地有差别），但‘一金’一般没有退休按一般企业职工退休办理。不能与行政事业编制人员楿提并论