感觉很严格,不知道能不能胜任素质模型 六个维度


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公司岗位胜任素质模型 六个维度素质模型设计方案 (130KB)

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单项选择题组织级技术能力模型包括()个维度

A.为了公司未来可持续的发展,东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值
B.在品牌戰略定位的指导和约束下对影响品牌的所有接触点行为进行规范管理
C.针对品牌战略管理项目和接触点管理项目制定管理运营模式、流程、制度、以及组织体系KPI工具
D.管理的目的:外界对于东软的印象是统一的,区别于其他品牌品牌形象力很强。以此来帮助公司业务的具有迻交能力累积品牌资产

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