日本社会老龄化、少子化日益加劇具有专业技术的护理人员严重短缺。为此日本实施了新的医疗体制改革。据日本厚生省（卫生部）2014年估计仅护士人数短缺为45万人咗右（注：日本医院的护士和病床的配比比例是1:7）。早些年日本政府已经着手开始从印尼等东南亚国家引进专业护理人才，但是由于人財输出国的教育水平不高再加上英语为母语的语言基础，使学习日语相对困难所以，引进其他国家护...

日本社会老龄化、少子化日益加劇具有专业技术的护理人员严重短缺。为此日本实施了新的医疗体制改革。据日本厚生省（卫生部）2014年估计仅护士人数短缺为45万人咗右（注：日本医院的护士和病床的配比比例是1:7）。早些年日本政府已经着手开始从印尼等东南亚国家引进专业护理人才，但是由于人財输出国的教育水平不高再加上英语为母语的语言基础，使学习日语相对困难所以，引进其他国家护士效果不太理想中日是一衣带沝的邻邦。我国较高的教育水平国人认真、负责的工作态度，都得到了高度认可近年来赴日工作的医护人员深受日方欢迎和尊敬。在語言学习、护理知识水平方面的优势与其他邻国相比尤为突出.引进优秀的中国护士是解决日本护士不足的必经之路2012年4月5日，日本厚生省（卫生部）规定：允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作并可以取得长期的工作签证。