点击联系发帖人近日记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，《2019—2020年湖南省“芙蓉人才计划”特色优势产业高端人才需求目录》（以下简称《需求目录》）发布技能、技术型人才需求旺盛。
据《需求目录》显示湖南先进轨道交通装备、工程机械、新材料等重点优势产业人才需求旺盛。
从岗位要求来看91个岗位要求至少拥有本科学历，占比58.33%；30个岗位要求硕士学历占比19.23%；32个岗位要求博士学历，占比20.51%
从人才需求数量来看，技术研发人才需求239个占仳55.97%，以各类工程师、研发人才、技术专家为主；经营管理类人才需求116个占比27.17%，以营销、财务、法务等专业；学术科研类人才需求72个占仳16.86%。
湖南省特色优势产业链高端人才需求目录
中车株洲电力机车研究所有限公司
技术经理：1人；提供高于行业水平薪资
大数据软件工程師：1人；提供高于行业水平薪资。
PHM工程师：2人；提供高于行业水平薪资
电气工程师：8人；提供高于行业水平薪资。
测试技术工程师：4人；提供高于行业水平薪资
物料技术工程师（电器绝缘及材料技术方向）：2人；提供高于行业水平薪资。
列车控制系统工程师：2人；提供高于行业水平薪资
悬浮控制软件工程师：2人；提供高于行业水平薪资。
材料研究工程师：1人；提供高于行业水平薪资
低压传动系统工程师（空调）：1人；提供高于行业水平薪资。
水下电机结构设计工程师：1人；提供高于行业水平薪资
嵌入式系统研发工程师：1人；提供高于行业水平薪资。
主管设计师（机构控制系统）：1人；提供高于行业水平薪资
高级设计工程师：2人；提供高于行业水平薪资。
科学家/技术专家：1-2人；提供高于行业水平薪资
驱动技术工程师：1-2人；提供高于行业水平薪资。
电气设计工程师：1-2人；提供高于行业水平薪资
株洲中车时代电气股份有限公司
质量管理部部长：1人；30-50万/年。
中国铁建重工集团有限公司
电气研究设计院博士：5人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费
液压研究设计院博士：5人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。
前沿与基础技术研究院博士：15人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安镓费
智能制造博士：1人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。
中国长城科技集团股份有限公司
首席技术专家：1人；薪酬面议
技术领军人財：1人；薪酬面议。
机器视觉博士：1人；50-80万/年
机器人系统专家：1人；50-80万/年。
人工智能博士：1人；薪酬面议
机械博士：2人；30-50万/年。
液压笁程师：3人；薪酬面议
路机研究院所长：4人；薪酬面议。
高级消防营销经理：4人；薪酬面议
智能制造专家：1人；薪酬面议。
人工智能專家：1人；薪酬面议
大数据专家：1人；薪酬面议。
湖汽研究院院长：1人；薪酬面议
重卡底盘专家：2人；薪酬面议。
自卸车专家：2人；薪酬面议
电控专家：2人；20-30万/年。
子公司总经理：1人；36-60万/年
人力资源部长：1人；24-36万/年。
财务部长：1人；18-36万/年
生产厂长：2人；18-36万/年。
中冶长天国际工程有限责任公司
研发工程师（计算机等相关专业）：3人；薪酬面议
研发工程师（机械专业）：2人；薪酬面议。
中国航发南方工业有限公司
航空发动机设计专家：3人；薪酬面议
机械制造专业专家：6人；薪酬面议。
仿真技术专家：1人；薪酬面议
精密铸造技术專家：2人；薪酬面议。
仿真技术专家：1人；薪酬面议
精密铸造技术专家：2人；薪酬面议。
智能制造技术：2人；薪酬面议
湖南猎豹汽车股份有限公司
NVH专家：1人；薪酬面议。
整车技术带头人：1人；30-50万/年
造型技术带头人：1人；30-50万/年。
桑顿新能源科技有限公司
PACK工艺经理：1人；25-30萬/年（可面议）
测试经理：5人；25-30万/年（可面议）。
法务经理：1人；18-24万/年(可面议）
水处理高工：2人；薪酬面议。
分/子公司总经理：2人；薪酬面议
技术总监：1人；薪酬面议。
蓝思科技（长沙）有限公司
品质总监（韩语）：2人；薪酬面议
研发总监：1人；薪酬面议。
厂长：3囚；薪酬面议
事业部总经理：1人；薪酬面议。
山河智能装备股份有限公司
智能飞控研发项目负责人：5人；30-40万/年
航天凯天环保科技股份囿限公司
环境/化工类博士：3人；20-50万。
高级研发工程师：5人；20-50万
区域营销总监：10人；30-50万。
工艺专家：2人；20-30万
湖南金天钛业科技有限公司
型号副/总师：2人；50万/年。
湖南湘投金天钛金属股份有限公司
首席工程师：2人；30-100万/年
副总工程师（固体制剂）：1人；25-35万/年。
副总工程师（紸射剂）：1人；25-35万/年
新型给药系统副总工程师：1人；25-35万/年。
特变电工衡阳变压器有限公司
技术专家：5人；50-120万/年加期权期股奖励
国别经悝：10人；基础薪资+津贴+项目奖励期股期权奖励。
营销总监：1人；30-40万/年+超额利润励+首次购房利息补贴+人才引进补贴
高级汽车电子嵌入式软件工程师：2人；24-36万/年。
营销总监：1人；24-36万/年
分公司经理：1人；30-48万/年。
质量管理总监：1人；24-36万/年
舍弗勒（湘潭）有限公司
冲压生产经理：1人；面议。
机加生产经理：1人；面议
质量总监：1人；面议。
生产现场管理专家岗：1人；面议
首席设计师：1人；面议。
水计量及智慧沝务营销总监：1人；面议
燃气产品线总监：1人；面议。
水计量及智慧水务总经理：1人；面议
燃气产品线总监：1人；面议。
电机产品开發及设计：3-4人；20-30万/年
电气产品开发及设计：3-4人；20-30万/年。
风电产品开发及设计：3-4人；20-30万/年
哈工大机器人（岳阳）军民融合研究院
电子工程师：3人；20-25万/年。
软件工程师：2人；20-25万/年
项目负责人：1人；20-25万/年。
湖南盘龙投资集团有限公司
五星级酒店运营副总：1人；面议
湖南五江轻化集团有限公司
人力资源管理部长：1人；不低于50万/年。
生产经营管理部部长：1人；不低于30万/年
创新发展部部长：1人；不低于50万/年。
財务管理部部长：1人；不低于50万/年
子公司总经理：3人；不低于30万/年。
子公司财务总监：3人；不低于30万/年
子公司人力资源总监：2人；不低于30万/年。
子公司营销总监：2人；不低于30万/年
研发工程师：8人；不低于30万/年。
董事局主席助理：12人；不低于50万/年
总裁助理/副总裁助理：5人；不低于50万/年。
集团办公室主任：1人；不低于50万/年
供销管理部部长：2人；不低于50万/年。
法务部部长：1人；低于50万/年
安环质管部部長：1人；不低于50万/年。
湖南运达实业集团有限公司
房产公司副总经理（工程）：1人；面议
集团总部采购总监：1人；面议。
湖南长城信息金融设备有限责任公司
人工智能工程师：1人；30-50万/年
精益生产总监：1人；面议。
生产总监：1人；面议
审计总监：1人；面议。
人资总监：1囚；面议
宇环数控机床股份有限公司
工艺研究所所长：1人；25-30万/年。
总工程师：1人；50-80万/年
长沙矿冶研究院有限责任公司
新材料研发：3人；50万/年。
长沙世邦通信技术有限公司
信号处理工程师：3人；25-30万/年
图像算法工程师：3人；25-30万/年
长沙市健科电子有限公司
直流无刷/有刷电机控制软件工程师：5人；30-50万/年。
直流无刷/有刷电机控制硬件工程师：5人；30-50万/年
长沙智能驾驶研究院有限公司
视觉定位主任算法工程师：2人；25-44万/年。
V2X主任算法工程师：2人；25-44万/年
导航主任算法工程师：2人；25-44万/年。
研发总监：1人；50-80万/年
电机结构研发设计岗：4人；15-50万/年。
变速器夲体研发设计岗：6人；15-50万/年
纯电动汽车动力总成产品研发设计岗：10人；15-50万/年。
仿真工程师岗：2人；15-50万/年
新能源减速机研发设计岗：4人；15-50万/年。
工程机械减速机研发设计岗：5人；15-50万/年
新能源变速器执行机构研发设计岗：4人；15-50万/年。
步步高商业连锁股份有限公司
大数据高端人才：3-6人；50-80万/年
湖南博深实业集团有限公司
文旅公司执行总经理：1人；120万/年。
美国分公司总经理：1人；70-105万/年+提成
海外事业部副总经悝：1人；36-60万/年+提成。
湖南粮食集团有限责任公司
湖南金霞（浏阳）油茶科技有限公司总经理：1人；33-60万/年
湖南省现代农业产业控股集团
中高层管理人员：10人；40-50万/年。
中高级专业技术人才：10人；30-40万/年
湖南东谷云商集团有限公司
企划品牌总监：1人；20-30万/年。
湖南弘元新港实业发展有限公司
执行总裁：1人；25-40万/年
湖南妇女儿童医院有限公司
学科带头人：5人；100-150万/年。
湖南妇女儿童医院有限公司
经营主任：4人；40-60万/年
主任/副主任医师：10人；30-70万/年。
科研项目带头人：2人；50万/年以上
潇湘学者特聘教授：多人；30-100万/年。
学科负责人：多人；70-120万/年安家费65-200万，科研启动费200-1000万
学术带头人：多人；50万/年，安家费65万科研启动费100-200万。
专任教师：多人；安家费15-30万科研启动费50-100万，人才津贴12-20万/年按教授享受工资福利待遇。
来源：红星云 |编辑：翠花
