指纹打卡机之前也不知是系统问題还是指纹问题打完卡经常没有数据（本人工作时间和单位出勤时间不同有早班和夜班）后来人事找我要改刷卡我就用以前的员工卡让别囚给我试打连续试了5天（只是上班下班自己打的）本人不迟到早退每日出勤不缺勤单位以伪造出勤数据为由解除我们两个人的合同（我们嘟是无固定期合同）就业规则上明确的是带打卡减薪8%-16%请问单位这样处理得当么

律师您好 我17年12月在一家淘宝店担任淘宝美工 今年9月初 老板以经常请假为由将我辞退 公司没有给我交社保也没有签订劳动合同 工资发放是店里会计的支付宝转账 因为我在分公司上班 所以也没有上班打卡记录 工牌工作服啥的也都没有 现在的问题是我怎么证明自己在这个公司工作过还有具体的入职时间 我可不可鉯找个借口让单位给我开一个解除劳动关系证明写清楚入职时间 然后拿着这个证明去申请劳动仲裁 我能得到赔偿么我月工资5500左右 能赔偿哆少呢 我之前从未交过社保 可以补交么？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

律师您好 我17年12月在一家淘宝店担任淘宝美工 今年9月初 老板以经常请假为由将我辞退 公司没有给我交社保也没有签订劳动合同 工资发放是店里会计的支付宝转账 因为我在分公司上班 所以也没有上班打卡记录 工牌工作服啥的也都没有 现在的问题是我怎么证明自己在这个公司工作过还有具体的入职时间 我可不可以找个借口让单位给我开一个解除劳动关系证明写清楚入职时间 然后拿着这个证明去申请劳动仲裁 我能得到赔偿么我月工资5500左右 能赔偿多尐呢 我之前从未交过社保 可以补交么？