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也就是4.5.14.5.5，和4.6从微观到宏观的彡级监控机制。

1、4.5.1绩效测量与监视从具体定量和定性层面微观记录和表述体系运行绩效，具体反映体系运行过程是否符合策划要求体系是否得到有效实施和保持。

2、4.5.5内部审核在4.5.1的基础上，总览体系的运行对于体系策划安排的符合性、执行性和有效性

3、4.6管理评审，从組织的最高角度评审体系的策划和运行是否符合组织的全面管理理念和文化，是否适合组织的环境和职业健康安全管理绩效的持续改进是否具备持续适宜性、充分性和有效性。

4、三层监控构成立体框架,既不同层面和角度,又相互关联和参考