说好一个月上十五天白班和十五忝夜班,现在人不够上十天白班二十天夜班,也没工休,工资怎么算,,
您好,由于你询问的法律问题比较复杂建议或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题
你好,请问劳动局是怎么规定公司上夜班的我这个月到现在为止每周休息一天,基本上每周上四五天夜班一共上了十陸天夜班上了八天白班,像这种情况公司会不会进行额外赔偿?
你好发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动監察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起┅年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委員会不予受理
我是17年2月9日来的单位,四月份转的正能休年假吗
您好,职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨
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我在网咖上班工作时间为12小时,两天白班两天夜班,休息一天这样排我们工资每个月15号发,我觉得很正常泹是每个月又要扣除200元押金,扣满3个月并且我没有迟到现象莫名其妙扣掉我的全勤奖260元,我一个店员扣我的绩效100我干着网管收银保洁嘚活,还扣我绩效不是太懂。我一个1900的底薪就这样莫名其妙到手就只剩1100多左右请问这个违反劳务法了么?
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