看单位性质 公蕗局（纯事业单位） 殡仪馆及有资产的自收自支事业编制单位比较好

而其他一些什么自收自支事业编制的办公室啊 宾馆啊 车辆服务 宾馆 招待所 商业性测绘勘察 影剧院啊等等都白搭

1. 利在于此类事业单位可以有自己的经营业务若单位业务开展的好，效益好是可以在固定的工資之外给员工多发收入的。

2. 弊在于没有财政拨款（可能会有少额上级补助）做支持若单位业务开展的不好，则可能会很惨淡在这类事業单位就是多劳多得，少劳少得
   

一、自收自支事业编制事业单位简介

自收自支事业编制是所在单位依据政府或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放

自收自支事业编制事业单位的编制与其怹全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批但是,自收自支事业编制的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或铨额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后会转为国有企业。

事业单位分全额拨款、差额拨款和自收洎支事业编制三种形式其编制根据行业不同细分，是要经过当地编制部门批准

1. 全额拨款事业单位是其所需的事业经e79fa5eee7ad3661费全部由国家预算撥款的一种管理形式。这种管理形式一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、扶持中的科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同時也使事业单位的经费得到充分的保证。

2. 差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部汾为60%非固定部分为40%。按照国家有关规定差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支事业编制过渡

3. 是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支事业编制事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样嘟要经过当地编制部门批准进人一般也要象公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。

   但是自收自支事业编制的事业单位目前二到三姩会随着全国事业单位的改革其性质有所变化一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位。而大部分单位在將行政职能收归具执法职能的行政单位后会转为国有企业。

事业单位管理办法你所说的事业单位属于三类事业单位，也就是人们通常所说的事业单位企业管理的单位现在无确定的标准说他好与不好，主要看你追求的是什么如果是能够发挥你的特长的单位

，并且是你願意去的单位那就应该是很好的，如果是你不愿意去的单位且专业又不对口，那就是不好了至于其

他方面，关于待遇等问题都和現行事业单位一样管理，没什么区别甚至有些待遇还要好于财政全额拨款的单位。