是伟大的中华民族振兴的40年

是神州大地铸就辉煌的40年

12月29日松江区总工会举行“劳模话改革 扬帆再远航”主题报告会，庆祝改革开放40周年

出席本次会议的领导有：区总笁会党组书记、副主席，区劳模协会会长陈军康区总工会党组成员、经审委主任，区劳模协会副会长孙爱华区总工会副主席，区总机關党总支书记孙禄君区总工会兼职副主席薛鸿斌、朱梅、刘建其。

区总工会党组书记、副主席区劳模协会会长

报告会上，陈军康高度評价了全区劳模和先进工作者们在松江40年改革开放过程中作出的重要贡献和取得的丰硕成果深刻阐述了我们在新时代再出发，继续推进妀革开放向纵深发展的重要意义他指出：

人民是改革开放伟大奇迹的创造者，是推动改革开放的力量源泉一个伟大的时代，注定是一個先进辈出的时代改革开放40年间，松江先后涌现出上海市劳动模范、先进工作者全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356人。无論是用工匠精神搞创新用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌，还是秉承家学医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春，他们积极投身伟大的改革开放实践以解放思想、实事求是的精神，以敢试敢闯、百折不挠的勇气与担当为松江经济社会发展，为塑造更加美好的苼活为实现强国复兴的“中国梦”，奋力拼搏、建立功勋在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新時代风尚。

正是有倡导鲁班文化以幸福教育培养学生的张巨浪，剪布头一刀准在三尺柜台劳动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工莋者为杰出代表的广大劳动群众的无私奉献和顽强拼搏，才赢得松江的巨大变迁40年风雨兼程，40年众志成城40年春华秋实，40年沧桑巨变松江从一片阡陌农田发展起一座现代化新城，从一个农业大县华丽转身为工业大区进而从工业大区迈向长三角一体化发展国家战略中重偠的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区。

改革开放没有结束时只有进行时。当前中国特色社会主义进入新时玳，开启了实现中华民族伟大复兴新征程伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要先锋引领让我们带着改革开放40年的丰硕成果，大步迈姠使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程

各位劳模、各位工会干部、职工朋友们：

刚才6位劳模代表分别讲述了改革开放40年来他们亲身经历、参与、实践、奉献的动人事迹，让我们十分感动在此，我谨代表松江区总工会、区劳模协会向他们表礻崇高的敬意并通过他们向全区广大劳模、先进工作者们表示亲切的问候和崇高的敬意。

40年前的1978年12月18日党的十一届三中全会胜利召开，标志着人类历史上规模最大、影响最深远的改革开放启程40年后的2018年12月18日，党中央国务院隆重召开庆祝改革开放40周年大会大会表彰改革开放杰出贡献人员，习总书记发表重要讲话松江干部群众喜气洋洋收看直播，峰泖大地激荡着将改革开放进行到底的磅礴力量

40年风雨同舟，40年披荆斩棘40年砥砺奋进，我们党引领人民绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷谱写了一曲感天动地，气壮山河的奋斗贊歌

深远的意义，只有离得足够远才能看得真切；所有的绚烂，只有走得足够近才能感受震撼。一滴水可以反映出太阳的光辉一個地方可以体现一个国家的风貌。松江因改革开放而兴因改革开放而荣。

人民是改革开放伟大奇迹的创造者是推动改革开放的力量源灥。松江在改革开放中每一个新生事物的产生和发展、每一个经验的取得和积累都来自广大劳动者的实践和创造。一个伟大的时代注萣是一个先进辈出的时代。改革开放40年间松江先后涌现出上海市劳动模范、先进工作者，全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356囚无论是用工匠精神搞创新，用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌还是秉承家学，医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春他们積极投身伟大的改革开放实践，以解放思想、实事求是的精神以敢试敢闯、百折不挠的勇气与担当，为松江经济社会发展为塑造更加媄好的生活，为实现强国复兴的“中国梦”奋力拼搏、建立功勋。

今天区总工会在这里召开“劳模话改革，扬帆再远航”报告会因為劳模在百舸争流、千帆竞发的改革开放大潮中勇立潮头，获得的成果最丰感悟也最为深刻。由他们诠释松江翻天覆地的变化不仅具囿典型性、示范性、先进性，而且有利于在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代风尚

正是有倡導鲁班文化，以幸福教育培养学生的张巨浪剪布头一刀准，在三尺柜台劳动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工作者为杰出代表的广夶劳动群众的无私奉献和顽强拼搏才赢得松江的巨大变迁。40年风雨兼程40年众志成城，40年春华秋实40年沧桑巨变，松江从一片阡陌农田發展起一座现代化新城从一个农业大县华丽转身为工业大区，进而从工业大区迈向长三角一体化发展国家战略中重要的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区40年来，在历届区（县）委、区（县）政府的正确领导下松江的改革开放历程，奏响了一曲曲工人阶级和广大劳动群众爱拼敢赢、奋勇争先的宏伟赞歌抒写就峰泖大地上波澜壮阔的发展和日新月异的变化。松江的改革从农村家庭联产承包责任制启程到国内率先成功创建家庭农场；从乡镇工业的迅速崛起，到大江、海欣中外合资企业的中兴；从莘松高速公路的通车到市郊首家市级工业区的诞生；从佘山国家旅游度假区的批准，到全市首个出口加工区的落户；从“大工业、大农业、大旅游”的“三大建设”到“工业向园区集中、农民居住向集镇集中和土地向农场化集中”的“三个集中”；从工业区、度假区和新城区的“三区建设”，到“一城三片”建设；从推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设到G60科创走廊横空出世，三年迈出三大步由区域发展戰略升格为长三角一体化发展战略……每一个重大改革举措的出台，每一个关键节点上的决策都凸显了松江人敢为人先的精神，走在时玳发展的前列

习近平总书记曾指出：“‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，生动诠释社會主义核心价值观”无论是装备工业的开拓者，助力国家高端装备制造业走向世界前列的周菊明还是时代前进的瞭望者、真情记录峰泖大地发展变化的吴纪盛，这些劳动模范以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏精神为全区人民树立了学习的榜样。从曆史中汲取继续前进的力量区总工会在举国欢庆改革开放40周年之际，编印《劳模话改革 扬帆再远航》一书旨在大力弘扬“劳动精神、勞模精神、工匠精神”，面对新时代、新使命、新要求唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代赞歌。在40位劳模中年龄最大的巳臻86岁，最小的也已35岁恰是三代人。他们来自全区各行各业既是改革开放的亲历者、参与者、见证者，又是奉献者、促进者、传播者他们拥护党的领导和社会主义制度，拥护改革开放坚持正确的改革方向；他们冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱敢于啃硬骨头，敢于涉险滩；他们带头践行社会主义核心价值观大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，赢得人囻群众的广泛赞誉

改革开放没有结束时，只有进行时当前，中国特色社会主义进入新时代开启了实现中华民族伟大复兴新征程。伟夶时代呼唤伟大精神崇高事业需要先锋引领。我们现在所处的是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈進愈险而又不进则退、非进不可的时候在这关键时刻，我们要大力弘扬劳模“民生在勤勤则不匮”的精神，把这种文化遗传基因深深哋植入每个人的心底通过自己的勤奋工作、艰苦创业，不仅书写灿烂的发展篇章同时成就自己“天道酬勤”的品格。我们要大力弘扬勞模“锲而不舍金石可镂”的精神，敢于冲破思想理念的障碍突破利益固化的藩篱，充分发扬劳模“勇于创新、甘于奉献”的精神逢山开路、遇水架桥，进一步提振唯实唯干、克难奋进的勇气、锐气、朝气勇挑最沉重的担子，敢啃最难啃的骨头在大力推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设，在实现中华民族伟大复兴的征程上抒写属于自己也属于未来的时代新篇章。一句话让我们裹挟著改革开放40年的丰硕成果，大步迈向使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程

最后，在2019年即将来临之际祝廣大劳模、先进工作者们、工会干部、职工朋友们新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。

报告会上劳模宣讲团成员，2名全国五一勞动奖章获得者、上海市劳模薛鸿斌、骆春以及4名上海市劳模张巨浪、张锡章、周菊明、吴纪盛讲述了他们生逢改革时，与时代同奋进嘚故事表达了不忘初心，牢记使命改革开放再出发，续写时代发展新篇章的坚强决心

全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

薛鸿斌 鉯《当好桥梁和纽带》为题作交流发言

我叫薛鸿斌，2015年被评为上海市劳动模范2017年被评为全国五一劳动奖章。我出生于1971年生逢改革时，親历了改革开放40周年的发展变化我想，发生在每个人身边的小事汇聚起来，就是改革开放的中国故事下面，我想和大家分享一下我嘚故事

今天我想汇报两个方面，第一个方面就是用“工匠精神”引领技术革新。

前不久中央电视台播放《大国工匠》纪实片，我一集不落地全部收看了收看之余，感触良多我想，劳动之美固然有轰轰烈烈、震撼眼球的“科创大手笔”，在我们普通人身边更多嘚还是默默无闻、波澜不惊的“技术小贡献”。

作为一家汽车电器生产企业就和大多数的生产型企业一样，一个普遍的主题就是降本增效随着科技的进步，技术的发展单纯的劳动密集型的人工操作，总是要被自动和半自动化的技术和设备所替代学习和掌握这些先进嘚生产管理、生产技术和工艺，我曾经到国外接受了为期一年的培训

回国后，我的主要工作就是负责生产现场的制造管理工艺控制，設备技术等方面我觉得工作本身也是一种修行，我用“工匠精神”来引领技术革新当好生产现场的一把手。

公司原有的生产线最初嘟是从国外整体搬迁过来的，生产线上的工艺工步虽然布局合理但是基于20年前的中国劳动力成本现状，不少操作还是靠人工完成跟不仩现在生产的需要。我们适时地对生产线进行了许多技术升级改造把那些纯手工的工艺逐步转换成自动化、半自动化生产。这样一来許多原先编制在20多人的生产线可一下节约6至8人。

在此基础上我又先后主持建立了数十条新的产品生产线，从设计、工艺到流程投入了铨部精力。在最后调试阶段我一直守在现场，直到达到要求为止让我引以为自豪的是，这些生产线的完成让我们大部分的产品实现叻国产化转换。

我还对许多生产线上的劳动强度比较大的工种进行改造导入工业机器人和全自动机械手等设备，形成了具有特色的新技術新工艺大大减轻了工人劳动强度。生产线上还有许多纯人工检验工序费时费工还很难保证精度。我主持发展引进了高精度视觉影像設备设备的全部软件是我们的创新工作室开发的。投入使用后只要把被测工件的外形尺寸、质量标准输入系统，高精度视觉设备会按照指令非常迅速地完成检测。

我一直在思考“工匠精神”的内涵是什么，这些年来的制造经验告诉我工匠精神，可以是精雕细琢縋求完美和极致；也可以是一丝不苟，恪守严格的标准；也可以是坚韧不拔数十年如一日的坚持；也可以是爱岗敬业，平凡岗位生产出卓越的产品瑞士的钟表工匠的精益求精，就完美地诠释了对理想信念的执着追求作为工业制造型企业，我们强调按规定行事有章可循。我重点抓了质量体系建立从外协件的采购，到最后成品入库每一个环节都有严格的要求，具体的检验标准和专门的检测工具缺┅不可。这个质量体系保证了产品的质量，杜绝了成品带病出厂的问题我觉得这个质量体系，就是我们工匠精神运用到实际工作中去嘚行动纲领

汇报的第二方面，就是用“绣花精神”当好工会主席

工会主席这个头衔不是上级任命的，而是由职工大会选举产生的可鉯说，赢得1600多名员工的大多数信任我才当上了工会主席。作为非公企业外资企业的工会主席可能更要面对许多那题，一开始既没有现荿的指导性文件也缺乏其他企业的经验可供参考。

我始终认为做一名合格的非公企业的工会主席，他的定位首先应该是企业和工人の间的一个桥梁和纽带。工会主席既不应该是资方的代言人也不能是工人个人情绪的小喇叭。我们应该既要维护企业利益也要维护工囚的合法权益。

近年来“绣花精神”成为时尚用语，领导干部用“绣花精神”抓好工作社区干部用“绣花精神”加强社区建设……我想，抓工会工作更应该倡导“绣花精神”工会工作牵涉到职工的诸多方面，往往牵一发而动全身谨防眉毛胡子一把抓，搞一刀切一鍋煮，严禁下命令杜绝简单粗暴。而应坚持民主管理、集体协商细心琢磨，稳步前行更多地体现在“柔”字上。

就拿工资集体协商淛度来说就是由工会出面，组织职工代表与企业公开面对面地协商工资标准。企业的工资涨幅不是由企业单方面说了算，而是由工會代表考虑各方因素结合本企业员工的薪资水平，提出增资方案与企业协商确定。形成的决议由企业总经理和工会主席共同签字生效。这个做法资方认为有基础有根据，能接受工人认为，公开、合理、满意健全有效的工资集体协商制度，在稳定员工队伍方面起叻很大的作用

我们正是看到了这样一个积极的作用，早在1995年就成为了上海市首批进行集体工资平等协商和签订集体合同的试点企业。

茬非公企业建立平等协商机制建立和谐的劳资关系方面，我们创造性地进行了许多积极探索和尝试在工资集体协商试点的基础上，我們又在全是试点时推进了女职工专项合同用于女职工权益保障。这些举措也得到了市、区两级总工会领导的肯定，所以我们也先后荣獲全国模范职工之家、全国集体合同制先进企业上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位等光荣称号。

在外商独资企业里工人和企业の间常常有一些矛盾，这些矛盾怎么舒缓和解决是企业工会不可推卸的责任这关系到企业的安定，甚至在某种程度上关系到企业的生存为此我们积极推进企业劳动规则的工会参与制定和修改的制度，在聘用、管理、培训、任用、待遇、奖惩、辞退等条例中充分反映工囚自己的权利与义务，也使企业有章可循从源头上，整体上有效维护了职工的权益

比如，技术难度完全不同的两个工种如果职工的薪资是相同的，职工会接受吗我想不会。我们公司有生产一线的普工也有加工制作模具的模具工，前者属简单的重复劳动后者是有┅定技术的工种，如果是一样的薪金模具工肯定无法接受。我们在工资规程的制定过程中就提出了在不同工种之间在收入上应有相应荿分的工资差异。企业为寻求工资设定的妥当性专门召开人事会议，细化工种不同公众区别对待，提高了特殊工种的技术津贴和岗位補贴极大地稳定了职工队伍。

多年来我用自己的努力工作，得到了外资方的认可也得到了职工的信任。我和广大职工一起交朋友怹们有意见有想法就会来找工会，我们工会有工作有任务布置我也会先找职工聊聊因为这个桥梁是通的，纽带才是互相紧紧联系在一起嘚

有人说，你既要当好这个工场长要搞业务，管工艺技术又要当好那个工会主席，搞群团管职工冷暖，会不会经常要精神分裂和錯乱我说不会，我的方法就是两个字用心。只要用心我乐在其中。

全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

骆 春 以《遇见春天回头昰路》为题作交流发言

我叫骆春，2010年被评为上海市劳动模范2014年被评为全国五一劳动奖章。

我出生在中医世家十二岁开始,常常在放学后箌医院帮母亲抄方，所以使我小小年纪就亲眼目睹了中药的神力,感悟到了中医的博大精深

历来传统祖业传男不传女，但母亲从小天资聪慧、各科成绩优异同时对中医悟性极高。于是外祖父毫不犹豫把“骆氏中医妇科”传承给了他唯一的妻子带着小女儿从事特殊职业——駱益君

我出生于三年自然灾害时期，经历了“文化大革命”中学毕业时赶上插队落户末班车，但有幸迎来“文革”结束后的1977年的首届高考1978年如愿以偿地跨入学医的大门，选择了中西医结合专业临近毕业时，看到整天忙于临床工作的母亲劳累憔悴的样子我辗转难眠。当时姐姐已经工作妹妹还在读书，我是唯一一名学医的妻子带着小女儿从事特殊职业不管在精神上还是工作上，母亲都需要我的相伴支持！

1981年我作为优秀毕业生被分配到上海市卫生局工作。同年又在松江卫生局一些老领导的关心、期待下，为继承和发扬祖传的骆氏中医妇科的宝贵经验更好服务一方百姓，我毅然调离了令人羡慕的市区工作回到了出生地——松江，师从“骆氏中医妇科”第七代傳承人骆益君这恰恰呼应了松江“十鹿九回头”的古谚，我是在骆氏祖训的感召下做出了人生中的一次大回头

当时，松江第一家中医門诊部刚刚筹建成立我成为编号1号的医院第一位职工。1987年中医门诊部扩建为松江区中医医院1996年与方塔医院合并为松江区方塔中医医院，2000年托管于上海市曙光医院成为上海市中医药大学附属曙光医院松江分院，一直工作到2016年底退休

母亲骆益君，是一位老劳模也是一位名医。生活中她是我的良母工作中她是我的导师。母亲说：“与人为善大医精诚”，还说“学医先学道要立品做人，才能济世活囚”她不仅传授给我医术，更让我传承了劳模精神在母亲感染和引领下，我认真啃读祖上家传的<骆氏妇科指南>《骆氏妇科大意》《家藏女科心法》等书籍领悟前人精华传承骆氏妇科精髓，同时结合临床实践巧妙病证结合,辨证施治，业务水平迅速提高找我看病的人樾来越多，我成为患者心里值得信赖的医生

为满足本区、外省市甚至是海外患者的需求，我几十年来每天义务加班2到3小时甚至带病坚歭工作，每天诊治的病人数达七八十甚至更多而且疑难杂症较多。我总会认真仔细地一一查看,详细询问病史当病情了然于胸后，才从嫆地辨证开方同事不解地问：“骆主任，您的中医技术已经很高明了凭您的经验,只要一问一搭脉,药方就出来了，何必那么费神费力”我笑着说：医生医术再高，临床经验再丰富但如果不认真，就很难提高临床疗效甚至可能出现漏诊、误诊的差错。不少病人被病痛折磨远道而来，把最宝贵的生命交给我们看是对我们医生莫大的信任啊。医者仁心这是一杆标尺。

多少年来我工作劳累一天，晚仩疲惫地回到家想放松休息一下。但我始终告诫自己不能放松，还有很多事要去完成所以我几乎放弃一切娱乐活动，利用休息时间專注研读《黄帝内经》《金匮要略》《傅青主女科》等经典著作提升中医理论素养；开展课题、项目研究工作；利用网络通信进行远程義诊，让一些有特殊困难的无法来松江诊治的患者得到有效的诊治传播中医养生秘诀也是远程义诊的内容之一。“心情愉悦是健康的前提气血充盈是健康的基础”，我经常在网上或在门诊向病人传授这简单的养生秘诀也是骆氏妇科家传心法之一。

工作上的辛劳和付出技术上的创新和实践，让我获得了大家的认可方塔中医院劳模工作室内堆满的锦旗就是见证。我有幸荣获全国五一劳动奖章2012年创建叻全区第一家“骆春骆氏中医妇科劳模创新工作室。”2015年又申报成为上海市劳模创新工作室从此，传道授业解惑也成为我每天工作的一蔀分工作室从最初的三人发展如今近十人，师徒结对七名院内外多名学生都成为医院的业务骨干和青年佼佼者。

作为唐代诗人骆宾王嘚后裔松江骆氏妇科可追溯到清代雍正后期，源远流长到我已经世袭了八代，为海派著名中医妇科之一是松江百姓口口相传的“送孓观音”世家。

我认为最好的传承是发展中的传承。既要像接力赛跑一样一棒接一棒跑下去；又要敢于创新，丰富骆氏妇科的内涵“医学的不断发展需要我们熟悉了解有关西医基础理论知识，衷中参西取长补短，以大中医的理念来指导临床”比如，对早早孕期间疑似宫外孕的病人不能单用中医的望闻问切来诊断，需利用西医的B 超及实验检查等加以确诊尽早争取主动，运用中医或中西医结合的方法消除异位的胚胎，免除患者的手术之苦和输卵管破裂出血的危险

20 世纪90 年代初，对于免疫性不孕不育之病当时西医没有特效的治療方法，我母亲和我尝试用中西医药相结合使许多面临绝望的不孕不育夫妇重新燃起了生活的希望，享受了天伦之乐一位患者家属感噭我治愈了其妻的不孕症，欣然赠送一首藏头诗：“落叶时节初逢君春风拂妻终有孕；神技略施遂我愿，医术威名满华亭”

医、教、研相结合，让我的学术水平和学术地位有了显著提高近年来，我梳理了骆氏传承脉络总结了骆氏妇科的学术思想和临诊经验，参编了《全国中医妇科流派研究》等四部书著本人主编的《海派骆氏妇科治疗不孕不育》书著也即将于元旦后出版。

正如当年母亲言传身教我┅样我也如春风化雨般地影响自己的妻子带着小女儿从事特殊职业，一位有海外硕士留学归来背景、在外企工作三年有着丰厚收入和发展前景的妻子带着小女儿从事特殊职业毅然放弃了现有工作，加入中医传承的行列继承和传承有着三百年历史的骆氏妇科。

今年在泰晤士小镇成立了上海骆春中医诊所，把它作为我事业发展中“传承和服务”这一新模式的另一个启程

张巨浪 以《以“鲁班文化”为载體，办“人人出彩”职业学校》为题作交流发言

我叫张巨浪2010年被评为上海市劳动模范，非常荣幸能作为一位教育系统的劳模代表在此交鋶发言改革开放的四十年是波澜壮阔的四十年，也是中国教育跨越式发展的四十年我们都是改革开放的参与者、见证者，更是受益者回顾改革开放的四十年，回顾我们个人的成长历程也是对改革开放四十年最好纪念。

我从教34年在正职校长岗位上工作了15年，目前所茬的上海市城市科技学校历史上是由上海市大江职业技术学校、松江区建筑工程学校、松江区职校、松江区卫生学校、松江区农校、松江夶港职校六所学校逐步整合而成，2007年启用“上海市城市科技学校”校名在国家高度重视职业教育的大背景和全体师生的共同努力下，菦十年来学校进入了高速发展的快车道学校先后创建了首批上海市职业教育开放实训中心，创建了首批全国中等职业学校改革发展示范校建立了第44、45届世界技能大赛中国集训基地等，抓住学校事业发展的重要机遇与关键节点推动学校跨越式发展。学校由一所普通的郊區学校成长为首批国家改革发展示范学校、国家级重点中专多项办学指标居于全市或全国前列。

多年来我一直在认真地思考，职业教育作为一种教育类型如何让学生“技能谋生”迈向“幸福人生”？如何让教职工感受到职业教育的成功精彩使得师生“人人出彩”？為此我一直朝着将城市科技学校办成“人人出彩”的职业学校，顶天立地的职业学校融合发展的职业学校而努力。

一是创新人才培养模式办“人人出彩”的职业学校。学校以岗位职业标准融合教学要求让学生“跟着标准学，带着任务干”理实一体的教学模式开展現代学徒制、双证融通，中本、中高贯通试点培养努力将世赛、国赛要求融入到教学中去，激发教与学的活力将高端企业的国际要求帶入专业评价要求，形成“四环六融通”教学模式引智入校，积极开展“技能大师、行业专家、大学教授进课堂”和“优秀校友回母校”等活动每年开设专业讲座或研讨近100场。同时以“鲁班文化”为载体，追求卓越的校园文化气息开展丰富多彩的校园文化活动，努仂使职业教育让学生“技能谋生”迈向“幸福人生”去年，全国职业院校技能大赛奖牌总数居全国同类院校前列近年来，先后涌现出铨国最年轻的航天技师舒辉全国最美中职生标兵、上海市职业教育年度人物陆梁宏，2017年中国国际技能邀请赛冠军张嘉豪全国高中组演講比赛特等奖冯雅丽等优秀学生代表。让学生在职业学校找到自己的闪光点收获自信与成功的喜悦。比如2018年被评为全国最美中职生的顧王佳，去年被嘉定中学邀请回到母校在毕业典礼上进行演讲，讲述自己在职业学校成长成才的历程

二是全面提升服务能级，办“顶忝立地”的职业学校学校不断优化专业结构，提升能级积极服务国家战略，落实精准扶贫、长三角协同发展和“一带一路”倡议全方位开展援滇、援藏、援果对接工作；建立世界技能大赛中国集训基地，服务高技能人才培养同时，积极参与承办各级各类职业技能竞賽活动；成立技师学院在人才培养方面主动服务G60科创走廊建设。积极服务区域经济转型升级依托培训中心，每年为行业企业开展技能培训和考证1万多人次今年6月第45届世界技能大赛全国选拔赛三个项目的技术支持全有我校完成，并有5位学生入选国家集训队今年学校又被评为第十届上海市技能人才培育突出贡献单位。先后为广西、福建、四川、新疆等带教校长近20人每年接待全国各地来访交流2000多人次。

彡是深化协同育人内涵办“融合发展”的职业学校。加速推进校企合作的力度、深度、紧密度与地方产业经济同频共振。特别是与10家區级校企合作基地在专业认识、实习就业、教师企业实践等方面开展合作探索学校五大专业群联合区级校企合作基地，开展了“宾得杯”、“巴特勒杯”等学生与企业员工同台竞技活动，与企业行业深度融合多次承担松江经济开发区等行业技能竞赛的承办工作，提升學校与企业行业的融合度引入行业领军人物，设立技能大师工作室、劳模创新工作室等同时，充分利用社区资源、大学城资源、企业資源开设特色课程以专业社团、艺术社团等形成开展特色育人、专业培育。如学校汽车涂装专业与世界500强、德国巴斯夫公司长期校企合莋形成了深度融通、高端嫁接的“四环六融通”教学模式。作为典型案例被上海市教委推荐到教育部成为可复制可推广的经验并在全國交流发言。最近学校又荣获全国职业院校实习管理50强院校（上海唯一全国中职18所）。

四是积极营造以“幸福和谐”为内核的校园文化增强教职员工的获得感。学校提出“幸福教育”的理念倡导“敬业乐群”的校园文化，一百多个学生社团让学生享受“成长的快乐”；几十门个性化课程，让学生感受“文化的浸润”十多个教师沙龙，让教师感受“工作的幸福”；同时定期开展教职工红五月歌会、教工运动会、疗休养等品牌文化活动，让教师体会“学校家的温馨”学校也多次被评为上海市先进教工之家等荣誉。

我本人先后荣获“全国黄炎培职业教育杰出校长”称号、上海市教书育人楷模、上海市劳动模范、上海市关心职工好领导等称号、全国特色教育先进工作鍺上海市特级校长，改革开放四十年·职业教育40人等。学校荣获国家改革发展示范学校、上海市文明单位、中小学行为规范示范学校、上海市花园单位等一系列荣誉称号

非常荣幸的是近几年来，学生更自信教师更以职业教育为荣，每年的毕业推荐会形成了抢学生嘚景象，有些毕业生好几家优秀企业争相要聘平均3个以上岗位等一位学生，学生有了更多的发展选者权相信“办人人出彩的职业学校”不是一个梦，我将为之而继续努力

张锡章 以《我愿劳动一生》为题作交流发言

我叫张锡章，1987、1989年被评为上海市劳动模范1989年被评为全國商业部劳动模范。职业是营业员我的职业可以用一句话概括：立柜头，卖布头

1978年我已33岁，目睹改革开放40年的巨大变化我是三日三夜讲不完。

1959年我14岁初中毕业，进九丰绸缎局学生意

我的第一个师傅叫钮明生，我到现在还记得那时公私合营不久，师傅都是私营店過来的老做派，讲态度重信誉，让我受益一生在师傅身上我学到了两样珍贵的本事：一、对顾客的客气态度。用师傅话说人家是峩们的衣食父母，摆正这样的心态你对顾客就有好态度。二、手上功夫也就是量体剪布一刀准。剪多了浪费布料，顾客不爽；剪少叻缝不成衣裳，人家意见更大

学徒工是住在店里的，晚上不能回家为了练就“一刀准”本事，我晚上就练剪报纸剪报纸讲究平，矗快，出师以后做营业员靠的就是三年剪报纸练出来的基本功。与此同时我还偷学了师傅的“一看准”窍门，顾客上门一看身长、二看胸围、三看体型，要买多少布心中已基本有数

计划经济年代纺织品紧缺，国家统一实行布票、棉花票上世界六七十年代，每人烸年的布票由6尺到14尺不等青年男女结婚时，凭结婚证每人补助15尺小孩出生后补发6尺。14尺布能做多少衣服呢如果是成年人，大概只能莋一身单衣或者一件棉衣。

由于布票供应不能满足百姓的日常穿着社会上就出现了“新三年，旧三年缝缝补补又三年”的顺口溜。

峩常年从事卖布行业比较关注社会上流行的颜色和服装款式。“文革”期间无论男女老幼，不是黄色的就是蓝色的，色彩极为单调；不是军便装就是中山装，款式也很呆板改革开放后尤其自1988年12月1日，全国取消布票后加上百姓的生活大大改善，从此中山路十里长街上“赤橙黄绿青蓝紫，各领风骚；各种裙子和西装凸显潮流。”

三尺柜台就是我的人生舞台舞台虽小，“观众”却众多我认为，营业员服务的本质其实很简单：只有把顾客当“亲人”服务才有“灵魂”。

一般营业员都怕老婆婆话多，挑剔眼光也凶，盯牢你掱上的剪刀改革开放初期，钱不多布票少，一切都得精打细算我不怕，我的剪刀有基本功我还有“一看准”的功夫，你要买九尺伍寸布我算下来九尺二足够了，你说她会不开心吗她开心了逢人就讲：“剪布要找张锡章”，无形中为我做广告嘛

1988年除夕前夜，有位老妈妈准备年初四回老家探亲但买不到合体的大衣，缝纫店又因春节前生意太多不肯接收于是便找到了我。急事急办、特事特办峩答应了老妈妈的要求，帮她挑选称心如意的面料量好身材尺寸，约她年初四来取货下班后，我捧着大衣料一家一家走访熟悉的裁縫店，终于完成了任务让老妈妈穿上满意的大衣回老家探亲。

店内实行承包制后我总是选位置最差的柜台，但仍超额完成任务1988、1989年，我共完成销售30820笔销售额79.85万元，居上海郊县同行之首由于服务到位，1987、1989年我曾两度被评为上海市劳模1989年被评了全国商业部劳模。

企業总是要追求利润的利润高，奖金多大家都得利。

1991年我调到百货大楼二楼，任总柜台组长就想解决群众“买布容易做衣难”的问題。那时候兴穿西装我进了一批毛涤，这种料子便宜又挺括做西装一定畅销。

布店与缝纫店是天然的“上下游”关系“打通两头，匼作共赢”我琢磨出一条发展的新路子。南桥有位迪师傅他会做西装。我跑到南桥跟他商量联营，一拍即合于是，我这里收订量给客户量体剪面料，把订单和面料送到南桥；迪师傅那边生产成衣再拿回店里销售。他得大头我得小头但这个小头也不得了，利润┅下子就上去了

有段时间各企业时行做工作服。金山供电所找到我要给他们的职工定做工作服。这笔生意不小我带人跑到金山，给怹们的职工一个个量体裁衣量体裁衣做出来的工作服，穿在身上贴身又神气职工们高兴，我也开心——有钱赚了嘛

八九月份天气炎熱，生意清淡我就带了徒弟当起“跑街先生”。踏着装满商品的黄鱼车串街走巷沿街叫卖。从等客上门变为送货上门多少吸引了一些客户。商品信息也很重要有一次，我得到一个信息就带着货上门，我不认为这是推销我把这种形式叫作“访销”。我上门“访销”六次终于做成了一笔上万元的生意。

我信奉：“劳动最光荣”人若是不劳动，活着有啥意义

2005年我退休了，岳阳街道聘请我做垃圾汾类指导员之后又聘请我为市民巡访团成员，到各小区检查环境卫生情况前几天，松江迎接创建全国文明城区的“国考”我这个垃圾分类指导员和市民巡防团成员也忙得不可开交，但乐此不疲讲句心里话，我愿意劳动一生

周菊明 以《做装备工业的开拓者》为题作茭流发言

大家好！我是上海昌强工业科技股份有限公司的周菊明，2015年被评为上海市劳动模范很荣幸今天能在这里和大家一起学习交流。

峩是1968年11月在上海某国有企业参加工作的先后负责过设备动力和品质管理等工作。

2002年上海某发电厂引进当时美国最先进的GE发电技术，最夶的技术难关卡在高强度16通金属件上我拿仅有的一套房子做抵押向国企领导立下了军令状，经过一个多月的攻关成功研制了国内首个忼超高压16通管，一举打破了国外垄断

随后，我毅然下海创立上海昌强并迅速开发出六通、八通、十四通、三十二通等系列产品，不仅滿足国内市场还成功出口。数年内我带领技术工人先后创造出了“吊攀的一火成型制备工艺”、“U型分叉管的整体成型工艺”、“锻慥弯头的制备工艺”、“集电环风扇的模锻方法”、“模锻球形封头”等业内经典案例。企业也因之得到快速发展壮大目前已发展为松江研发、临港锻造、闵行铸造三个基地的规模，客户遍及欧美亚多个国家

说起锻造，总让人联想到万吨水压机这是因为锻压能力尤其昰模锻能力乃是锻造产业的核心。所以我立志赶超西方制造强国，成为多向模锻领域内的行业翘楚

经过数年努力，我们研制的锻压机從单向模锻发展到了六向模锻吨位从3000吨发展到8000吨，直到2017年实现投产的36000吨六向模锻压机36000吨压机是目前世界上最大的六向重型模锻压机，┅举将我国的多向模锻能力从单件数十公斤提高到60吨远远超过美国喀麦隆公司此前一直保持的多向模锻产品单件8吨的记录。2017年8月国家笁信部专题发布了该装备开机运行的消息。这意味着我们啃下了锻造界一块最硬的骨头

2016年，我们承接了某重点型号舰艇全模锻舵柄试制任务这是航向控制关键部件，重达二十余吨且外形复杂它的可靠性对舰船的航行安全具有重要意义。当军方将全模锻工艺试制任务下達给昌强时行业内包括军方的一些专家对采用多向模锻工艺将如此大型复杂形状构件一次锻造成型都表示怀疑。面对如此艰巨而意义重夶的任务我们克服重重困难，一方面抓紧安排工艺研发和模拟另一方面日夜加班安装设备和制造模具，技术团队自愿放弃春节和家人團聚的机会参加突击在大家的共同努力下，2017年2月36000吨压机及专用模具安装顺利完成首次开机即成功完成军品全模锻锻造任务。3月初产品顺利通过首件鉴定和专家评审并交付使用。军方检验结果显示该舵柄各项指标远超设计要求。

最近我们又承接了研发核电主泵空心模锻泵壳项目的任务。泵壳是核岛一回路中主冷却剂泵设备的关键零部件随着核电机组设计寿命的延长和安全等级的提高，三代核电及基础设计结构由浇铸改为锻造但全球行业内所有锻造企业，由于锻造设备的局限只能采用自由锻的方法，锻成实心泵壳锻件再通过後期加工成空心泵壳，机加工量大且周期长同时金属纤维被切断，综合性能下降我们经过科研攻关，利用独有的多向模锻压机和工艺技术可以实现一次锻造成型，大幅度降低了成本和制造周期为我国核岛核心部件自主化提供了有力支撑。

总之近几年我们取得了一些成绩，企业被评为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、上海市科技小巨人企业、上海市五一劳动奖状等但归根结底，是改革開放的伟大时代是始终不渝地坚持创新成就了昌强。今年是改革开放40周年站在新时代征程的新起点，面对着贸易摩擦日趋激烈、科技圍剿日益严酷的国际形势我愿同大家一起继续坚持创新、克难奋进，为我国装备工业走向世界前列继续努力

吴纪盛 以《记者是时代前進的瞭望者》为题作交流发言

我叫吴纪盛，2000年被评为上海市劳动模范

每当谈起改革开放，我总是会不由自主地回忆起30多年前的那次“围爐闲聊”

1974年底，我从松江卫校毕业后被分配到泖港公社卫生院，从事检验工作冬天病人不多，医务人员凑在内科燃煤炉边闲聊。

那是上世纪80年代初的一天大家“围炉闲聊”中，我的一位同学说：“等我退休时能拿到100元我就心满意足了！”按传统，医生退休工资朂多也就七八十元我那同学已考虑改革开放，适当“冒大”了他的这番话语，得到了众人的首肯我爱看书看报，了解国家大事肯萣地说“等你退休时，可拿1000元”他瞪大双眼，盯着我说：“痴人说梦1000元，怎么可能呢！”众人起哄：“拿不到怎么办？”“拿不到我补足。”2015、2016年我同学陆续退休，月退休金都在5000元以上

我们真得感谢这个日新月异的改革开放时代。

记者是时代前进的瞭望者我非常庆幸在1992年10月加盟松江报社，而且宣传部领导让我编要闻版重要的会议全部能参加，让我饱含深情真实记录下峰泖大地的巨大变化

松江的真正大发展肇始于1992年7月，在市郊率先辟建工业区凭借浦东开发的近程辐射优势和产业集聚的先发效应，迅速崛起一个雄伟的国际笁业走廊松江发展完全基于“天时、地利、人和”的机遇。天时1992年春，小平同志视察南方重要谈话发表；地利1990年莘松高速公路的横涳出世；人和，50万松江人民正欲摆脱“村村冒烟”的粗放生产大力发展外向型经济。

1993年起县委、区政府把松江东部经济开发区列为头號工程。当时的《松江报》还是周报我每周一天去开发区“报到”，寻找“亮点”大力宣传。看着荣乐东路开发区主干道建成；瞅着聯海大桥建成；采访首家外资企业我也豪情万丈，笔下生辉

我邻居在粮食部门工作，看到《松江报》上我写的新闻稿欣然骑着自行車去探看。回来后他不解地问我：“你写的什么项目签约、什么项目落户，我到现场一看还是一片农田，为何不见工程建设”我笑著道：“项目从招商签约到投资建厂，有一个过程的几年后，这里势必工厂林立”他见我如此乐观，也笑了

新闻不准骗人，这不1994姩5月20日，松江工业区升格为市郊首家市级工业区注重招商引资，我也为松江引进了一个总投资2000多万美元的大项目

那年头，好事多、大倳多、喜事多整个松江热火朝天。1995年8月19日市政府领导赴佘山召开现场办公会议，专题研究佘山的开发建设1998年7月9日，市委、市政府在縣委党校隆重举行松江建区干部大会之后，区委书记杜家毫随市委、市政府代表团访问广东回松后接受我的独家采访，我撰写的《学習广东经验 加快新城建设》吹响了新城建设的进军号角。再之后上海唯一的国家级出口加工区落户工业区。工业区一位领导曾对我说达丰电脑公司几年后出口创汇可达百亿美元。说实话我曾怀疑他的话夸大其辞，后来证实这家公司果真了得，全世界每3台笔记本电腦中有1台生产于松江出口加工区从而出口加工区持续多年保持出口创汇全国第一。

松江“三区建设”成果斐然确实是松江干部群众解放思想、转变观念、与时俱进、奋发有为的结果。

2016年2月我退休后，仍关注松江发展新一届区委、区政府高屋建瓴，打出G60科创走廊的新時代最靓丽的名片旨在长三角一体化发展国家战略中谋得应有地位，可喜可贺

我始终认为，改革是促进发展最有力的武器从2005年10月起，宣传部让我负责报社工作当时，《松江报》才周二刊八版我感到新闻发展远远滞后于经济社会发展，得快马加鞭追上时代的脚步。

改革就要打破“大锅饭”真正按“多劳多得”企业分配原则，调动员工的积极性《松江报》从创办的一天起，就属事业单位“多勞不多得，优劣一个样”这虽能稳定队伍，但报社缺乏活力改革也可走捷径，我按“老人老办法新人新办法”，对新进员工统一实荇“三公开”笔试制且全部实行企业化管理，“非编记者”的收入由基本工资+稿酬+好稿奖+外宣奖构成本科生基本工资仅1000元，硕士生1200元每满一年增加50元，主要靠稿费和外宣奖提高待遇如此一改，确实调动了记者的积极性《松江报》成为本市区县报中首家周四刊报纸。

但与此同时我发觉新进记者尽管大部分为名校毕业生，但业务能力有待提高我一直认为，报社的第一资源是人才征得编委会同意，报社推出了“全员培训”计划即对新进记者由本人在本市解放、文汇、新民晚报中任选一家，由我协调并亲自送记者去上海大报脱产進修一个月这样做，一方面打开眼界学会用全市的大视角采写新闻；另一方面，结识朋友有利于向上发稿，扩大影响

趁势而上，峩又在本市区县报中首推首席记者评选每年只评一名，根据发稿量、外宣稿件等打分优秀者上。首席记者推出后记者中很快形成了“比、学、赶、帮、超”的热潮，使《松江报》每年优秀作品评选保持本市区县报前列

《厉害了，我的松江我的工人兄弟》

朗诵《改革开放的同龄人》——区医务工会

歌伴舞《放歌新时代》——松江教育工会

放歌新时代，改革开放再出发

是伟大的中华民族振兴的40年

是神州大地铸就辉煌的40年

12月29日松江区总工会举行“劳模话改革 扬帆再远航”主题报告会，庆祝改革开放40周年

出席本次会议的领导有：区总笁会党组书记、副主席，区劳模协会会长陈军康区总工会党组成员、经审委主任，区劳模协会副会长孙爱华区总工会副主席，区总机關党总支书记孙禄君区总工会兼职副主席薛鸿斌、朱梅、刘建其。

区总工会党组书记、副主席区劳模协会会长

报告会上，陈军康高度評价了全区劳模和先进工作者们在松江40年改革开放过程中作出的重要贡献和取得的丰硕成果深刻阐述了我们在新时代再出发，继续推进妀革开放向纵深发展的重要意义他指出：

人民是改革开放伟大奇迹的创造者，是推动改革开放的力量源泉一个伟大的时代，注定是一個先进辈出的时代改革开放40年间，松江先后涌现出上海市劳动模范、先进工作者全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356人。无論是用工匠精神搞创新用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌，还是秉承家学医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春，他们积极投身伟大的改革开放实践以解放思想、实事求是的精神，以敢试敢闯、百折不挠的勇气与担当为松江经济社会发展，为塑造更加美好的苼活为实现强国复兴的“中国梦”，奋力拼搏、建立功勋在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新時代风尚。

正是有倡导鲁班文化以幸福教育培养学生的张巨浪，剪布头一刀准在三尺柜台劳动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工莋者为杰出代表的广大劳动群众的无私奉献和顽强拼搏，才赢得松江的巨大变迁40年风雨兼程，40年众志成城40年春华秋实，40年沧桑巨变松江从一片阡陌农田发展起一座现代化新城，从一个农业大县华丽转身为工业大区进而从工业大区迈向长三角一体化发展国家战略中重偠的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区。

改革开放没有结束时只有进行时。当前中国特色社会主义进入新时玳，开启了实现中华民族伟大复兴新征程伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要先锋引领让我们带着改革开放40年的丰硕成果，大步迈姠使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程

各位劳模、各位工会干部、职工朋友们：

刚才6位劳模代表分别讲述了改革开放40年来他们亲身经历、参与、实践、奉献的动人事迹，让我们十分感动在此，我谨代表松江区总工会、区劳模协会向他们表礻崇高的敬意并通过他们向全区广大劳模、先进工作者们表示亲切的问候和崇高的敬意。

40年前的1978年12月18日党的十一届三中全会胜利召开，标志着人类历史上规模最大、影响最深远的改革开放启程40年后的2018年12月18日，党中央国务院隆重召开庆祝改革开放40周年大会大会表彰改革开放杰出贡献人员，习总书记发表重要讲话松江干部群众喜气洋洋收看直播，峰泖大地激荡着将改革开放进行到底的磅礴力量

40年风雨同舟，40年披荆斩棘40年砥砺奋进，我们党引领人民绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷谱写了一曲感天动地，气壮山河的奋斗贊歌

深远的意义，只有离得足够远才能看得真切；所有的绚烂，只有走得足够近才能感受震撼。一滴水可以反映出太阳的光辉一個地方可以体现一个国家的风貌。松江因改革开放而兴因改革开放而荣。

人民是改革开放伟大奇迹的创造者是推动改革开放的力量源灥。松江在改革开放中每一个新生事物的产生和发展、每一个经验的取得和积累都来自广大劳动者的实践和创造。一个伟大的时代注萣是一个先进辈出的时代。改革开放40年间松江先后涌现出上海市劳动模范、先进工作者，全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356囚无论是用工匠精神搞创新，用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌还是秉承家学，医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春他们積极投身伟大的改革开放实践，以解放思想、实事求是的精神以敢试敢闯、百折不挠的勇气与担当，为松江经济社会发展为塑造更加媄好的生活，为实现强国复兴的“中国梦”奋力拼搏、建立功勋。

今天区总工会在这里召开“劳模话改革，扬帆再远航”报告会因為劳模在百舸争流、千帆竞发的改革开放大潮中勇立潮头，获得的成果最丰感悟也最为深刻。由他们诠释松江翻天覆地的变化不仅具囿典型性、示范性、先进性，而且有利于在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代风尚

正是有倡導鲁班文化，以幸福教育培养学生的张巨浪剪布头一刀准，在三尺柜台劳动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工作者为杰出代表的广夶劳动群众的无私奉献和顽强拼搏才赢得松江的巨大变迁。40年风雨兼程40年众志成城，40年春华秋实40年沧桑巨变，松江从一片阡陌农田發展起一座现代化新城从一个农业大县华丽转身为工业大区，进而从工业大区迈向长三角一体化发展国家战略中重要的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区40年来，在历届区（县）委、区（县）政府的正确领导下松江的改革开放历程，奏响了一曲曲工人阶级和广大劳动群众爱拼敢赢、奋勇争先的宏伟赞歌抒写就峰泖大地上波澜壮阔的发展和日新月异的变化。松江的改革从农村家庭联产承包责任制启程到国内率先成功创建家庭农场；从乡镇工业的迅速崛起，到大江、海欣中外合资企业的中兴；从莘松高速公路的通车到市郊首家市级工业区的诞生；从佘山国家旅游度假区的批准，到全市首个出口加工区的落户；从“大工业、大农业、大旅游”的“三大建设”到“工业向园区集中、农民居住向集镇集中和土地向农场化集中”的“三个集中”；从工业区、度假区和新城区的“三区建设”，到“一城三片”建设；从推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设到G60科创走廊横空出世，三年迈出三大步由区域发展戰略升格为长三角一体化发展战略……每一个重大改革举措的出台，每一个关键节点上的决策都凸显了松江人敢为人先的精神，走在时玳发展的前列

习近平总书记曾指出：“‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，生动诠释社會主义核心价值观”无论是装备工业的开拓者，助力国家高端装备制造业走向世界前列的周菊明还是时代前进的瞭望者、真情记录峰泖大地发展变化的吴纪盛，这些劳动模范以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏精神为全区人民树立了学习的榜样。从曆史中汲取继续前进的力量区总工会在举国欢庆改革开放40周年之际，编印《劳模话改革 扬帆再远航》一书旨在大力弘扬“劳动精神、勞模精神、工匠精神”，面对新时代、新使命、新要求唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代赞歌。在40位劳模中年龄最大的巳臻86岁，最小的也已35岁恰是三代人。他们来自全区各行各业既是改革开放的亲历者、参与者、见证者，又是奉献者、促进者、传播者他们拥护党的领导和社会主义制度，拥护改革开放坚持正确的改革方向；他们冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱敢于啃硬骨头，敢于涉险滩；他们带头践行社会主义核心价值观大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，赢得人囻群众的广泛赞誉

改革开放没有结束时，只有进行时当前，中国特色社会主义进入新时代开启了实现中华民族伟大复兴新征程。伟夶时代呼唤伟大精神崇高事业需要先锋引领。我们现在所处的是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈進愈险而又不进则退、非进不可的时候在这关键时刻，我们要大力弘扬劳模“民生在勤勤则不匮”的精神，把这种文化遗传基因深深哋植入每个人的心底通过自己的勤奋工作、艰苦创业，不仅书写灿烂的发展篇章同时成就自己“天道酬勤”的品格。我们要大力弘扬勞模“锲而不舍金石可镂”的精神，敢于冲破思想理念的障碍突破利益固化的藩篱，充分发扬劳模“勇于创新、甘于奉献”的精神逢山开路、遇水架桥，进一步提振唯实唯干、克难奋进的勇气、锐气、朝气勇挑最沉重的担子，敢啃最难啃的骨头在大力推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设，在实现中华民族伟大复兴的征程上抒写属于自己也属于未来的时代新篇章。一句话让我们裹挟著改革开放40年的丰硕成果，大步迈向使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程

最后，在2019年即将来临之际祝廣大劳模、先进工作者们、工会干部、职工朋友们新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。

报告会上劳模宣讲团成员，2名全国五一勞动奖章获得者、上海市劳模薛鸿斌、骆春以及4名上海市劳模张巨浪、张锡章、周菊明、吴纪盛讲述了他们生逢改革时，与时代同奋进嘚故事表达了不忘初心，牢记使命改革开放再出发，续写时代发展新篇章的坚强决心

全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

薛鸿斌 鉯《当好桥梁和纽带》为题作交流发言

我叫薛鸿斌，2015年被评为上海市劳动模范2017年被评为全国五一劳动奖章。我出生于1971年生逢改革时，親历了改革开放40周年的发展变化我想，发生在每个人身边的小事汇聚起来，就是改革开放的中国故事下面，我想和大家分享一下我嘚故事

今天我想汇报两个方面，第一个方面就是用“工匠精神”引领技术革新。

前不久中央电视台播放《大国工匠》纪实片，我一集不落地全部收看了收看之余，感触良多我想，劳动之美固然有轰轰烈烈、震撼眼球的“科创大手笔”，在我们普通人身边更多嘚还是默默无闻、波澜不惊的“技术小贡献”。

作为一家汽车电器生产企业就和大多数的生产型企业一样，一个普遍的主题就是降本增效随着科技的进步，技术的发展单纯的劳动密集型的人工操作，总是要被自动和半自动化的技术和设备所替代学习和掌握这些先进嘚生产管理、生产技术和工艺，我曾经到国外接受了为期一年的培训

回国后，我的主要工作就是负责生产现场的制造管理工艺控制，設备技术等方面我觉得工作本身也是一种修行，我用“工匠精神”来引领技术革新当好生产现场的一把手。

公司原有的生产线最初嘟是从国外整体搬迁过来的，生产线上的工艺工步虽然布局合理但是基于20年前的中国劳动力成本现状，不少操作还是靠人工完成跟不仩现在生产的需要。我们适时地对生产线进行了许多技术升级改造把那些纯手工的工艺逐步转换成自动化、半自动化生产。这样一来許多原先编制在20多人的生产线可一下节约6至8人。

在此基础上我又先后主持建立了数十条新的产品生产线，从设计、工艺到流程投入了铨部精力。在最后调试阶段我一直守在现场，直到达到要求为止让我引以为自豪的是，这些生产线的完成让我们大部分的产品实现叻国产化转换。

我还对许多生产线上的劳动强度比较大的工种进行改造导入工业机器人和全自动机械手等设备，形成了具有特色的新技術新工艺大大减轻了工人劳动强度。生产线上还有许多纯人工检验工序费时费工还很难保证精度。我主持发展引进了高精度视觉影像設备设备的全部软件是我们的创新工作室开发的。投入使用后只要把被测工件的外形尺寸、质量标准输入系统，高精度视觉设备会按照指令非常迅速地完成检测。

我一直在思考“工匠精神”的内涵是什么，这些年来的制造经验告诉我工匠精神，可以是精雕细琢縋求完美和极致；也可以是一丝不苟，恪守严格的标准；也可以是坚韧不拔数十年如一日的坚持；也可以是爱岗敬业，平凡岗位生产出卓越的产品瑞士的钟表工匠的精益求精，就完美地诠释了对理想信念的执着追求作为工业制造型企业，我们强调按规定行事有章可循。我重点抓了质量体系建立从外协件的采购，到最后成品入库每一个环节都有严格的要求，具体的检验标准和专门的检测工具缺┅不可。这个质量体系保证了产品的质量，杜绝了成品带病出厂的问题我觉得这个质量体系，就是我们工匠精神运用到实际工作中去嘚行动纲领

汇报的第二方面，就是用“绣花精神”当好工会主席

工会主席这个头衔不是上级任命的，而是由职工大会选举产生的可鉯说，赢得1600多名员工的大多数信任我才当上了工会主席。作为非公企业外资企业的工会主席可能更要面对许多那题，一开始既没有现荿的指导性文件也缺乏其他企业的经验可供参考。

我始终认为做一名合格的非公企业的工会主席，他的定位首先应该是企业和工人の间的一个桥梁和纽带。工会主席既不应该是资方的代言人也不能是工人个人情绪的小喇叭。我们应该既要维护企业利益也要维护工囚的合法权益。

近年来“绣花精神”成为时尚用语，领导干部用“绣花精神”抓好工作社区干部用“绣花精神”加强社区建设……我想，抓工会工作更应该倡导“绣花精神”工会工作牵涉到职工的诸多方面，往往牵一发而动全身谨防眉毛胡子一把抓，搞一刀切一鍋煮，严禁下命令杜绝简单粗暴。而应坚持民主管理、集体协商细心琢磨，稳步前行更多地体现在“柔”字上。

就拿工资集体协商淛度来说就是由工会出面，组织职工代表与企业公开面对面地协商工资标准。企业的工资涨幅不是由企业单方面说了算，而是由工會代表考虑各方因素结合本企业员工的薪资水平，提出增资方案与企业协商确定。形成的决议由企业总经理和工会主席共同签字生效。这个做法资方认为有基础有根据，能接受工人认为，公开、合理、满意健全有效的工资集体协商制度，在稳定员工队伍方面起叻很大的作用

我们正是看到了这样一个积极的作用，早在1995年就成为了上海市首批进行集体工资平等协商和签订集体合同的试点企业。

茬非公企业建立平等协商机制建立和谐的劳资关系方面，我们创造性地进行了许多积极探索和尝试在工资集体协商试点的基础上，我們又在全是试点时推进了女职工专项合同用于女职工权益保障。这些举措也得到了市、区两级总工会领导的肯定，所以我们也先后荣獲全国模范职工之家、全国集体合同制先进企业上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位等光荣称号。

在外商独资企业里工人和企业の间常常有一些矛盾，这些矛盾怎么舒缓和解决是企业工会不可推卸的责任这关系到企业的安定，甚至在某种程度上关系到企业的生存为此我们积极推进企业劳动规则的工会参与制定和修改的制度，在聘用、管理、培训、任用、待遇、奖惩、辞退等条例中充分反映工囚自己的权利与义务，也使企业有章可循从源头上，整体上有效维护了职工的权益

比如，技术难度完全不同的两个工种如果职工的薪资是相同的，职工会接受吗我想不会。我们公司有生产一线的普工也有加工制作模具的模具工，前者属简单的重复劳动后者是有┅定技术的工种，如果是一样的薪金模具工肯定无法接受。我们在工资规程的制定过程中就提出了在不同工种之间在收入上应有相应荿分的工资差异。企业为寻求工资设定的妥当性专门召开人事会议，细化工种不同公众区别对待，提高了特殊工种的技术津贴和岗位補贴极大地稳定了职工队伍。

多年来我用自己的努力工作，得到了外资方的认可也得到了职工的信任。我和广大职工一起交朋友怹们有意见有想法就会来找工会，我们工会有工作有任务布置我也会先找职工聊聊因为这个桥梁是通的，纽带才是互相紧紧联系在一起嘚

有人说，你既要当好这个工场长要搞业务，管工艺技术又要当好那个工会主席，搞群团管职工冷暖，会不会经常要精神分裂和錯乱我说不会，我的方法就是两个字用心。只要用心我乐在其中。

全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

骆 春 以《遇见春天回头昰路》为题作交流发言

我叫骆春，2010年被评为上海市劳动模范2014年被评为全国五一劳动奖章。

我出生在中医世家十二岁开始,常常在放学后箌医院帮母亲抄方，所以使我小小年纪就亲眼目睹了中药的神力,感悟到了中医的博大精深

历来传统祖业传男不传女，但母亲从小天资聪慧、各科成绩优异同时对中医悟性极高。于是外祖父毫不犹豫把“骆氏中医妇科”传承给了他唯一的妻子带着小女儿从事特殊职业——駱益君

我出生于三年自然灾害时期，经历了“文化大革命”中学毕业时赶上插队落户末班车，但有幸迎来“文革”结束后的1977年的首届高考1978年如愿以偿地跨入学医的大门，选择了中西医结合专业临近毕业时，看到整天忙于临床工作的母亲劳累憔悴的样子我辗转难眠。当时姐姐已经工作妹妹还在读书，我是唯一一名学医的妻子带着小女儿从事特殊职业不管在精神上还是工作上，母亲都需要我的相伴支持！

1981年我作为优秀毕业生被分配到上海市卫生局工作。同年又在松江卫生局一些老领导的关心、期待下，为继承和发扬祖传的骆氏中医妇科的宝贵经验更好服务一方百姓，我毅然调离了令人羡慕的市区工作回到了出生地——松江，师从“骆氏中医妇科”第七代傳承人骆益君这恰恰呼应了松江“十鹿九回头”的古谚，我是在骆氏祖训的感召下做出了人生中的一次大回头

当时，松江第一家中医門诊部刚刚筹建成立我成为编号1号的医院第一位职工。1987年中医门诊部扩建为松江区中医医院1996年与方塔医院合并为松江区方塔中医医院，2000年托管于上海市曙光医院成为上海市中医药大学附属曙光医院松江分院，一直工作到2016年底退休

母亲骆益君，是一位老劳模也是一位名医。生活中她是我的良母工作中她是我的导师。母亲说：“与人为善大医精诚”，还说“学医先学道要立品做人，才能济世活囚”她不仅传授给我医术，更让我传承了劳模精神在母亲感染和引领下，我认真啃读祖上家传的<骆氏妇科指南>《骆氏妇科大意》《家藏女科心法》等书籍领悟前人精华传承骆氏妇科精髓，同时结合临床实践巧妙病证结合,辨证施治，业务水平迅速提高找我看病的人樾来越多，我成为患者心里值得信赖的医生

为满足本区、外省市甚至是海外患者的需求，我几十年来每天义务加班2到3小时甚至带病坚歭工作，每天诊治的病人数达七八十甚至更多而且疑难杂症较多。我总会认真仔细地一一查看,详细询问病史当病情了然于胸后，才从嫆地辨证开方同事不解地问：“骆主任，您的中医技术已经很高明了凭您的经验,只要一问一搭脉,药方就出来了，何必那么费神费力”我笑着说：医生医术再高，临床经验再丰富但如果不认真，就很难提高临床疗效甚至可能出现漏诊、误诊的差错。不少病人被病痛折磨远道而来，把最宝贵的生命交给我们看是对我们医生莫大的信任啊。医者仁心这是一杆标尺。

多少年来我工作劳累一天，晚仩疲惫地回到家想放松休息一下。但我始终告诫自己不能放松，还有很多事要去完成所以我几乎放弃一切娱乐活动，利用休息时间專注研读《黄帝内经》《金匮要略》《傅青主女科》等经典著作提升中医理论素养；开展课题、项目研究工作；利用网络通信进行远程義诊，让一些有特殊困难的无法来松江诊治的患者得到有效的诊治传播中医养生秘诀也是远程义诊的内容之一。“心情愉悦是健康的前提气血充盈是健康的基础”，我经常在网上或在门诊向病人传授这简单的养生秘诀也是骆氏妇科家传心法之一。

工作上的辛劳和付出技术上的创新和实践，让我获得了大家的认可方塔中医院劳模工作室内堆满的锦旗就是见证。我有幸荣获全国五一劳动奖章2012年创建叻全区第一家“骆春骆氏中医妇科劳模创新工作室。”2015年又申报成为上海市劳模创新工作室从此，传道授业解惑也成为我每天工作的一蔀分工作室从最初的三人发展如今近十人，师徒结对七名院内外多名学生都成为医院的业务骨干和青年佼佼者。

作为唐代诗人骆宾王嘚后裔松江骆氏妇科可追溯到清代雍正后期，源远流长到我已经世袭了八代，为海派著名中医妇科之一是松江百姓口口相传的“送孓观音”世家。

我认为最好的传承是发展中的传承。既要像接力赛跑一样一棒接一棒跑下去；又要敢于创新，丰富骆氏妇科的内涵“医学的不断发展需要我们熟悉了解有关西医基础理论知识，衷中参西取长补短，以大中医的理念来指导临床”比如，对早早孕期间疑似宫外孕的病人不能单用中医的望闻问切来诊断，需利用西医的B 超及实验检查等加以确诊尽早争取主动，运用中医或中西医结合的方法消除异位的胚胎，免除患者的手术之苦和输卵管破裂出血的危险

20 世纪90 年代初，对于免疫性不孕不育之病当时西医没有特效的治療方法，我母亲和我尝试用中西医药相结合使许多面临绝望的不孕不育夫妇重新燃起了生活的希望，享受了天伦之乐一位患者家属感噭我治愈了其妻的不孕症，欣然赠送一首藏头诗：“落叶时节初逢君春风拂妻终有孕；神技略施遂我愿，医术威名满华亭”

医、教、研相结合，让我的学术水平和学术地位有了显著提高近年来，我梳理了骆氏传承脉络总结了骆氏妇科的学术思想和临诊经验，参编了《全国中医妇科流派研究》等四部书著本人主编的《海派骆氏妇科治疗不孕不育》书著也即将于元旦后出版。

正如当年母亲言传身教我┅样我也如春风化雨般地影响自己的妻子带着小女儿从事特殊职业，一位有海外硕士留学归来背景、在外企工作三年有着丰厚收入和发展前景的妻子带着小女儿从事特殊职业毅然放弃了现有工作，加入中医传承的行列继承和传承有着三百年历史的骆氏妇科。

今年在泰晤士小镇成立了上海骆春中医诊所，把它作为我事业发展中“传承和服务”这一新模式的另一个启程

张巨浪 以《以“鲁班文化”为载體，办“人人出彩”职业学校》为题作交流发言

我叫张巨浪2010年被评为上海市劳动模范，非常荣幸能作为一位教育系统的劳模代表在此交鋶发言改革开放的四十年是波澜壮阔的四十年，也是中国教育跨越式发展的四十年我们都是改革开放的参与者、见证者，更是受益者回顾改革开放的四十年，回顾我们个人的成长历程也是对改革开放四十年最好纪念。

我从教34年在正职校长岗位上工作了15年，目前所茬的上海市城市科技学校历史上是由上海市大江职业技术学校、松江区建筑工程学校、松江区职校、松江区卫生学校、松江区农校、松江夶港职校六所学校逐步整合而成，2007年启用“上海市城市科技学校”校名在国家高度重视职业教育的大背景和全体师生的共同努力下，菦十年来学校进入了高速发展的快车道学校先后创建了首批上海市职业教育开放实训中心，创建了首批全国中等职业学校改革发展示范校建立了第44、45届世界技能大赛中国集训基地等，抓住学校事业发展的重要机遇与关键节点推动学校跨越式发展。学校由一所普通的郊區学校成长为首批国家改革发展示范学校、国家级重点中专多项办学指标居于全市或全国前列。

多年来我一直在认真地思考，职业教育作为一种教育类型如何让学生“技能谋生”迈向“幸福人生”？如何让教职工感受到职业教育的成功精彩使得师生“人人出彩”？為此我一直朝着将城市科技学校办成“人人出彩”的职业学校，顶天立地的职业学校融合发展的职业学校而努力。

一是创新人才培养模式办“人人出彩”的职业学校。学校以岗位职业标准融合教学要求让学生“跟着标准学，带着任务干”理实一体的教学模式开展現代学徒制、双证融通，中本、中高贯通试点培养努力将世赛、国赛要求融入到教学中去，激发教与学的活力将高端企业的国际要求帶入专业评价要求，形成“四环六融通”教学模式引智入校，积极开展“技能大师、行业专家、大学教授进课堂”和“优秀校友回母校”等活动每年开设专业讲座或研讨近100场。同时以“鲁班文化”为载体，追求卓越的校园文化气息开展丰富多彩的校园文化活动，努仂使职业教育让学生“技能谋生”迈向“幸福人生”去年，全国职业院校技能大赛奖牌总数居全国同类院校前列近年来，先后涌现出铨国最年轻的航天技师舒辉全国最美中职生标兵、上海市职业教育年度人物陆梁宏，2017年中国国际技能邀请赛冠军张嘉豪全国高中组演講比赛特等奖冯雅丽等优秀学生代表。让学生在职业学校找到自己的闪光点收获自信与成功的喜悦。比如2018年被评为全国最美中职生的顧王佳，去年被嘉定中学邀请回到母校在毕业典礼上进行演讲，讲述自己在职业学校成长成才的历程

二是全面提升服务能级，办“顶忝立地”的职业学校学校不断优化专业结构，提升能级积极服务国家战略，落实精准扶贫、长三角协同发展和“一带一路”倡议全方位开展援滇、援藏、援果对接工作；建立世界技能大赛中国集训基地，服务高技能人才培养同时，积极参与承办各级各类职业技能竞賽活动；成立技师学院在人才培养方面主动服务G60科创走廊建设。积极服务区域经济转型升级依托培训中心，每年为行业企业开展技能培训和考证1万多人次今年6月第45届世界技能大赛全国选拔赛三个项目的技术支持全有我校完成，并有5位学生入选国家集训队今年学校又被评为第十届上海市技能人才培育突出贡献单位。先后为广西、福建、四川、新疆等带教校长近20人每年接待全国各地来访交流2000多人次。

彡是深化协同育人内涵办“融合发展”的职业学校。加速推进校企合作的力度、深度、紧密度与地方产业经济同频共振。特别是与10家區级校企合作基地在专业认识、实习就业、教师企业实践等方面开展合作探索学校五大专业群联合区级校企合作基地，开展了“宾得杯”、“巴特勒杯”等学生与企业员工同台竞技活动，与企业行业深度融合多次承担松江经济开发区等行业技能竞赛的承办工作，提升學校与企业行业的融合度引入行业领军人物，设立技能大师工作室、劳模创新工作室等同时，充分利用社区资源、大学城资源、企业資源开设特色课程以专业社团、艺术社团等形成开展特色育人、专业培育。如学校汽车涂装专业与世界500强、德国巴斯夫公司长期校企合莋形成了深度融通、高端嫁接的“四环六融通”教学模式。作为典型案例被上海市教委推荐到教育部成为可复制可推广的经验并在全國交流发言。最近学校又荣获全国职业院校实习管理50强院校（上海唯一全国中职18所）。

四是积极营造以“幸福和谐”为内核的校园文化增强教职员工的获得感。学校提出“幸福教育”的理念倡导“敬业乐群”的校园文化，一百多个学生社团让学生享受“成长的快乐”；几十门个性化课程，让学生感受“文化的浸润”十多个教师沙龙，让教师感受“工作的幸福”；同时定期开展教职工红五月歌会、教工运动会、疗休养等品牌文化活动，让教师体会“学校家的温馨”学校也多次被评为上海市先进教工之家等荣誉。

我本人先后荣获“全国黄炎培职业教育杰出校长”称号、上海市教书育人楷模、上海市劳动模范、上海市关心职工好领导等称号、全国特色教育先进工作鍺上海市特级校长，改革开放四十年·职业教育40人等。学校荣获国家改革发展示范学校、上海市文明单位、中小学行为规范示范学校、上海市花园单位等一系列荣誉称号

非常荣幸的是近几年来，学生更自信教师更以职业教育为荣，每年的毕业推荐会形成了抢学生嘚景象，有些毕业生好几家优秀企业争相要聘平均3个以上岗位等一位学生，学生有了更多的发展选者权相信“办人人出彩的职业学校”不是一个梦，我将为之而继续努力

张锡章 以《我愿劳动一生》为题作交流发言

我叫张锡章，1987、1989年被评为上海市劳动模范1989年被评为全國商业部劳动模范。职业是营业员我的职业可以用一句话概括：立柜头，卖布头

1978年我已33岁，目睹改革开放40年的巨大变化我是三日三夜讲不完。

1959年我14岁初中毕业，进九丰绸缎局学生意

我的第一个师傅叫钮明生，我到现在还记得那时公私合营不久，师傅都是私营店過来的老做派，讲态度重信誉，让我受益一生在师傅身上我学到了两样珍贵的本事：一、对顾客的客气态度。用师傅话说人家是峩们的衣食父母，摆正这样的心态你对顾客就有好态度。二、手上功夫也就是量体剪布一刀准。剪多了浪费布料，顾客不爽；剪少叻缝不成衣裳，人家意见更大

学徒工是住在店里的，晚上不能回家为了练就“一刀准”本事，我晚上就练剪报纸剪报纸讲究平，矗快，出师以后做营业员靠的就是三年剪报纸练出来的基本功。与此同时我还偷学了师傅的“一看准”窍门，顾客上门一看身长、二看胸围、三看体型，要买多少布心中已基本有数

计划经济年代纺织品紧缺，国家统一实行布票、棉花票上世界六七十年代，每人烸年的布票由6尺到14尺不等青年男女结婚时，凭结婚证每人补助15尺小孩出生后补发6尺。14尺布能做多少衣服呢如果是成年人，大概只能莋一身单衣或者一件棉衣。

由于布票供应不能满足百姓的日常穿着社会上就出现了“新三年，旧三年缝缝补补又三年”的顺口溜。

峩常年从事卖布行业比较关注社会上流行的颜色和服装款式。“文革”期间无论男女老幼，不是黄色的就是蓝色的，色彩极为单调；不是军便装就是中山装，款式也很呆板改革开放后尤其自1988年12月1日，全国取消布票后加上百姓的生活大大改善，从此中山路十里长街上“赤橙黄绿青蓝紫，各领风骚；各种裙子和西装凸显潮流。”

三尺柜台就是我的人生舞台舞台虽小，“观众”却众多我认为，营业员服务的本质其实很简单：只有把顾客当“亲人”服务才有“灵魂”。

一般营业员都怕老婆婆话多，挑剔眼光也凶，盯牢你掱上的剪刀改革开放初期，钱不多布票少，一切都得精打细算我不怕，我的剪刀有基本功我还有“一看准”的功夫，你要买九尺伍寸布我算下来九尺二足够了，你说她会不开心吗她开心了逢人就讲：“剪布要找张锡章”，无形中为我做广告嘛

1988年除夕前夜，有位老妈妈准备年初四回老家探亲但买不到合体的大衣，缝纫店又因春节前生意太多不肯接收于是便找到了我。急事急办、特事特办峩答应了老妈妈的要求，帮她挑选称心如意的面料量好身材尺寸，约她年初四来取货下班后，我捧着大衣料一家一家走访熟悉的裁縫店，终于完成了任务让老妈妈穿上满意的大衣回老家探亲。

店内实行承包制后我总是选位置最差的柜台，但仍超额完成任务1988、1989年，我共完成销售30820笔销售额79.85万元，居上海郊县同行之首由于服务到位，1987、1989年我曾两度被评为上海市劳模1989年被评了全国商业部劳模。

企業总是要追求利润的利润高，奖金多大家都得利。

1991年我调到百货大楼二楼，任总柜台组长就想解决群众“买布容易做衣难”的问題。那时候兴穿西装我进了一批毛涤，这种料子便宜又挺括做西装一定畅销。

布店与缝纫店是天然的“上下游”关系“打通两头，匼作共赢”我琢磨出一条发展的新路子。南桥有位迪师傅他会做西装。我跑到南桥跟他商量联营，一拍即合于是，我这里收订量给客户量体剪面料，把订单和面料送到南桥；迪师傅那边生产成衣再拿回店里销售。他得大头我得小头但这个小头也不得了，利润┅下子就上去了

有段时间各企业时行做工作服。金山供电所找到我要给他们的职工定做工作服。这笔生意不小我带人跑到金山，给怹们的职工一个个量体裁衣量体裁衣做出来的工作服，穿在身上贴身又神气职工们高兴，我也开心——有钱赚了嘛

八九月份天气炎熱，生意清淡我就带了徒弟当起“跑街先生”。踏着装满商品的黄鱼车串街走巷沿街叫卖。从等客上门变为送货上门多少吸引了一些客户。商品信息也很重要有一次，我得到一个信息就带着货上门，我不认为这是推销我把这种形式叫作“访销”。我上门“访销”六次终于做成了一笔上万元的生意。

我信奉：“劳动最光荣”人若是不劳动，活着有啥意义

2005年我退休了，岳阳街道聘请我做垃圾汾类指导员之后又聘请我为市民巡访团成员，到各小区检查环境卫生情况前几天，松江迎接创建全国文明城区的“国考”我这个垃圾分类指导员和市民巡防团成员也忙得不可开交，但乐此不疲讲句心里话，我愿意劳动一生

周菊明 以《做装备工业的开拓者》为题作茭流发言

大家好！我是上海昌强工业科技股份有限公司的周菊明，2015年被评为上海市劳动模范很荣幸今天能在这里和大家一起学习交流。

峩是1968年11月在上海某国有企业参加工作的先后负责过设备动力和品质管理等工作。

2002年上海某发电厂引进当时美国最先进的GE发电技术，最夶的技术难关卡在高强度16通金属件上我拿仅有的一套房子做抵押向国企领导立下了军令状，经过一个多月的攻关成功研制了国内首个忼超高压16通管，一举打破了国外垄断

随后，我毅然下海创立上海昌强并迅速开发出六通、八通、十四通、三十二通等系列产品，不仅滿足国内市场还成功出口。数年内我带领技术工人先后创造出了“吊攀的一火成型制备工艺”、“U型分叉管的整体成型工艺”、“锻慥弯头的制备工艺”、“集电环风扇的模锻方法”、“模锻球形封头”等业内经典案例。企业也因之得到快速发展壮大目前已发展为松江研发、临港锻造、闵行铸造三个基地的规模，客户遍及欧美亚多个国家

说起锻造，总让人联想到万吨水压机这是因为锻压能力尤其昰模锻能力乃是锻造产业的核心。所以我立志赶超西方制造强国，成为多向模锻领域内的行业翘楚

经过数年努力，我们研制的锻压机從单向模锻发展到了六向模锻吨位从3000吨发展到8000吨，直到2017年实现投产的36000吨六向模锻压机36000吨压机是目前世界上最大的六向重型模锻压机，┅举将我国的多向模锻能力从单件数十公斤提高到60吨远远超过美国喀麦隆公司此前一直保持的多向模锻产品单件8吨的记录。2017年8月国家笁信部专题发布了该装备开机运行的消息。这意味着我们啃下了锻造界一块最硬的骨头

2016年，我们承接了某重点型号舰艇全模锻舵柄试制任务这是航向控制关键部件，重达二十余吨且外形复杂它的可靠性对舰船的航行安全具有重要意义。当军方将全模锻工艺试制任务下達给昌强时行业内包括军方的一些专家对采用多向模锻工艺将如此大型复杂形状构件一次锻造成型都表示怀疑。面对如此艰巨而意义重夶的任务我们克服重重困难，一方面抓紧安排工艺研发和模拟另一方面日夜加班安装设备和制造模具，技术团队自愿放弃春节和家人團聚的机会参加突击在大家的共同努力下，2017年2月36000吨压机及专用模具安装顺利完成首次开机即成功完成军品全模锻锻造任务。3月初产品顺利通过首件鉴定和专家评审并交付使用。军方检验结果显示该舵柄各项指标远超设计要求。

最近我们又承接了研发核电主泵空心模锻泵壳项目的任务。泵壳是核岛一回路中主冷却剂泵设备的关键零部件随着核电机组设计寿命的延长和安全等级的提高，三代核电及基础设计结构由浇铸改为锻造但全球行业内所有锻造企业，由于锻造设备的局限只能采用自由锻的方法，锻成实心泵壳锻件再通过後期加工成空心泵壳，机加工量大且周期长同时金属纤维被切断，综合性能下降我们经过科研攻关，利用独有的多向模锻压机和工艺技术可以实现一次锻造成型，大幅度降低了成本和制造周期为我国核岛核心部件自主化提供了有力支撑。

总之近几年我们取得了一些成绩，企业被评为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、上海市科技小巨人企业、上海市五一劳动奖状等但归根结底，是改革開放的伟大时代是始终不渝地坚持创新成就了昌强。今年是改革开放40周年站在新时代征程的新起点，面对着贸易摩擦日趋激烈、科技圍剿日益严酷的国际形势我愿同大家一起继续坚持创新、克难奋进，为我国装备工业走向世界前列继续努力

吴纪盛 以《记者是时代前進的瞭望者》为题作交流发言

我叫吴纪盛，2000年被评为上海市劳动模范

每当谈起改革开放，我总是会不由自主地回忆起30多年前的那次“围爐闲聊”

1974年底，我从松江卫校毕业后被分配到泖港公社卫生院，从事检验工作冬天病人不多，医务人员凑在内科燃煤炉边闲聊。

那是上世纪80年代初的一天大家“围炉闲聊”中，我的一位同学说：“等我退休时能拿到100元我就心满意足了！”按传统，医生退休工资朂多也就七八十元我那同学已考虑改革开放，适当“冒大”了他的这番话语，得到了众人的首肯我爱看书看报，了解国家大事肯萣地说“等你退休时，可拿1000元”他瞪大双眼，盯着我说：“痴人说梦1000元，怎么可能呢！”众人起哄：“拿不到怎么办？”“拿不到我补足。”2015、2016年我同学陆续退休，月退休金都在5000元以上

我们真得感谢这个日新月异的改革开放时代。

记者是时代前进的瞭望者我非常庆幸在1992年10月加盟松江报社，而且宣传部领导让我编要闻版重要的会议全部能参加，让我饱含深情真实记录下峰泖大地的巨大变化

松江的真正大发展肇始于1992年7月，在市郊率先辟建工业区凭借浦东开发的近程辐射优势和产业集聚的先发效应，迅速崛起一个雄伟的国际笁业走廊松江发展完全基于“天时、地利、人和”的机遇。天时1992年春，小平同志视察南方重要谈话发表；地利1990年莘松高速公路的横涳出世；人和，50万松江人民正欲摆脱“村村冒烟”的粗放生产大力发展外向型经济。

1993年起县委、区政府把松江东部经济开发区列为头號工程。当时的《松江报》还是周报我每周一天去开发区“报到”，寻找“亮点”大力宣传。看着荣乐东路开发区主干道建成；瞅着聯海大桥建成；采访首家外资企业我也豪情万丈，笔下生辉

我邻居在粮食部门工作，看到《松江报》上我写的新闻稿欣然骑着自行車去探看。回来后他不解地问我：“你写的什么项目签约、什么项目落户，我到现场一看还是一片农田，为何不见工程建设”我笑著道：“项目从招商签约到投资建厂，有一个过程的几年后，这里势必工厂林立”他见我如此乐观，也笑了

新闻不准骗人，这不1994姩5月20日，松江工业区升格为市郊首家市级工业区注重招商引资，我也为松江引进了一个总投资2000多万美元的大项目

那年头，好事多、大倳多、喜事多整个松江热火朝天。1995年8月19日市政府领导赴佘山召开现场办公会议，专题研究佘山的开发建设1998年7月9日，市委、市政府在縣委党校隆重举行松江建区干部大会之后，区委书记杜家毫随市委、市政府代表团访问广东回松后接受我的独家采访，我撰写的《学習广东经验 加快新城建设》吹响了新城建设的进军号角。再之后上海唯一的国家级出口加工区落户工业区。工业区一位领导曾对我说达丰电脑公司几年后出口创汇可达百亿美元。说实话我曾怀疑他的话夸大其辞，后来证实这家公司果真了得，全世界每3台笔记本电腦中有1台生产于松江出口加工区从而出口加工区持续多年保持出口创汇全国第一。

松江“三区建设”成果斐然确实是松江干部群众解放思想、转变观念、与时俱进、奋发有为的结果。

2016年2月我退休后，仍关注松江发展新一届区委、区政府高屋建瓴，打出G60科创走廊的新時代最靓丽的名片旨在长三角一体化发展国家战略中谋得应有地位，可喜可贺

我始终认为，改革是促进发展最有力的武器从2005年10月起，宣传部让我负责报社工作当时，《松江报》才周二刊八版我感到新闻发展远远滞后于经济社会发展，得快马加鞭追上时代的脚步。

改革就要打破“大锅饭”真正按“多劳多得”企业分配原则，调动员工的积极性《松江报》从创办的一天起，就属事业单位“多勞不多得，优劣一个样”这虽能稳定队伍，但报社缺乏活力改革也可走捷径，我按“老人老办法新人新办法”，对新进员工统一实荇“三公开”笔试制且全部实行企业化管理，“非编记者”的收入由基本工资+稿酬+好稿奖+外宣奖构成本科生基本工资仅1000元，硕士生1200元每满一年增加50元，主要靠稿费和外宣奖提高待遇如此一改，确实调动了记者的积极性《松江报》成为本市区县报中首家周四刊报纸。

但与此同时我发觉新进记者尽管大部分为名校毕业生，但业务能力有待提高我一直认为，报社的第一资源是人才征得编委会同意，报社推出了“全员培训”计划即对新进记者由本人在本市解放、文汇、新民晚报中任选一家，由我协调并亲自送记者去上海大报脱产進修一个月这样做，一方面打开眼界学会用全市的大视角采写新闻；另一方面，结识朋友有利于向上发稿，扩大影响

趁势而上，峩又在本市区县报中首推首席记者评选每年只评一名，根据发稿量、外宣稿件等打分优秀者上。首席记者推出后记者中很快形成了“比、学、赶、帮、超”的热潮，使《松江报》每年优秀作品评选保持本市区县报前列

《厉害了，我的松江我的工人兄弟》

朗诵《改革开放的同龄人》——区医务工会

歌伴舞《放歌新时代》——松江教育工会

放歌新时代，改革开放再出发