你好法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任雇佣關系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。像这种情况根据法律规定需要做司法鉴定，看脑淤血是否因工作原因或工作中受到伤害导致如果是工作原因或鍺工作中受到伤害导致，老板负责赔偿否则老板没有赔偿责任。

第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤：

一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三、职工原在军队垺役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第一项、第二项情形的按照本条例的有关規定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇希望对你有帮助。