用人单位强迫大学生注册公司有什么用途做什么用途呢

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 在参加工伤保险方面《意见(②)》规定:“用人单位注册地 与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加 工伤保险;未在注册地参加工伤保险的職工可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者应根 据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建築施工企业按项目参保 的应在施工项目所在地参加工伤保险。”在工伤认定、劳动能力鉴定方面《意见(二)》规定:“职工 受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力 鉴定并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保 险的职工,應当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定并按 照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”
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