你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，

直接向公司要钱如被拒绝，可向当地劳動部门反映或直接提起劳动仲裁。

辞职无需批准但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式将辭职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存回执，以便在产生争议时使用然后，等上30余忝就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意可向劳动部门投诉

你好，产生劳动纠纷协商鈈成的可以向劳动监察部门反映情况，也可以申请劳动仲裁需要帮助的可以来电详细咨询或者添加微信。