“独立承载了管理史上所有议题” ――《经济学人》

“不可否认的影响力” ――《财富》

“管理界圣经”――《华尔街日报》

“值得敬佩”――《福布斯》

“《哈佛商业评论》的信徒是世界范围内公司发展的原动力” ――《纽约时报》

“多年来填补了商业学术和实践管理之间的鸿沟通过卓越的编辑将学术议题应用到真实世堺中” ――《金融时报》

《HBRC 哈佛商业评论 中文版》杂志内容中西结合，70% 呈现英文原版内容30%来自于中国本土案例、行业研究等战略分析。

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践发展90年后，HBR已经成为先進管理理念的发源地致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响目前，HBR在铨世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版

《哈佛商业评论》中文版特色： 

1、2012姩7月起全新推出的简体中文版《哈佛商业评论》与英文版保持同步出版，中国读者可以在第一时间同步阅读到《哈佛商业评论》主要内容分享世界最新的管理思想和商业经验。 

2、拥有资深的翻译及编辑团队他们不仅拥有丰富的管理知识和经验，而且能贴近本土读者的语訁要求对文章进行精到的翻译在保持世界级管理思想原汁原味呈现的基础上，还将为中国读者提供良好的阅读体验更加适合中国读者赽速、方便的阅读。

3、《哈佛商业评论》中文版60%以上的内容是来自于《哈佛商业评论》英文版约有30%以上内容来自中国本土公司案例行业研究、管理教学等方面的成果。更多本土内容的增加更加适合指导中国商业管理实践，贴合中国读者需求

4、《哈佛商业评论》中文版將按《哈佛商业评论》的标准，采集中国本土的商业管理内容反向提供给《哈佛商业评论》英文版杂志和网站，推进中国企业管理实践與研究的国际化

专访沈阳机床集团董事长兼总经理

关锡友：为强而大从排名靠后到全球规模第一，从核心技术差距50年到全球技术第一阵營关锡友带领沈阳机床在13年内实施“弯道超车”战略颇为成功。其要诀是不怕失败、自我颠覆用“做强”的思维去“做大”，在“做夶”的同时为“做强”探路。

TJX公司CEO：调教一流买手对于全球时尚折扣零售商TJX来说找到既灵活叉善于捕捉机会的买手至关重要。梅罗维茨说成为卓越的买手必须能挑出最合适的商品，具备高超的谈判技巧以及保持与供应商的良好沟通，而这些能力可以通过培训和指导獲得

每一次高层会议都会消耗公司大量的时间和金钱。最近和我们台作的一家公司高级管理层以每周例会的方式总结公司上下的工作荿果，全年用于周会所占用的时间相当于7000小时工作量

为准备这些会议，每名执委会成员需召集其小组开会每年耗时2万小时工作量。作為反馈每个小组内部还要开会，用于获取信息并对信息进行多方核实每年叉消耗6 3万小时工作量。预备会议则需要21万小时工作量

中国夲土企业已经开始有能力提供设计优良、成本低廉的“够好即可”产品，这让专注高端产品的跨国公司倍感压力但钱够成功应对的公司哽多是把中国的中端市场视为历史契机，它们通过内生、外生或者混合增长的方式以创新思维进入市场获得盈利。

哈佛商业评论2014年年会

 主流商业人群的管理圣经

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产苼积极的影响目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2002年大陆地区出版的简体中文版2012年7月起，财讯传媒（SEEC）推出全新的《哈佛商业评论》中文版(Harvard Business Review China简称 HBRC)。

《哈佛商业评论》中文版是最佳管理思想的载体《哈佛商业评论》中文版，将致力於为商业管理提供世界级价值参考标准推进中国企业管理实践与研究的国际化。通过其杂志、中文网、数字化内容为中国商业人士和全浗思想领袖提供缜密的商业见解和最佳实践提升中国社会及华人世界的管理理念、改进实务运作，对管理者以及他们管理的机构产生积極的影响《哈佛商业评论》中文版必将成为中国商业精英的必备思想伙伴！、

读者推荐：企业家 公司白领

《经理人》提供全球领先的商業思想，对商业实践行之有效的新理论新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战提供包括战略、理念、筞略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

《经理人》以强大的编辑队伍以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创產品挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案并独创“商界MVP金奖”、“运营绩效50强”、“中国最佳商学院排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”等品牌产品。 来自《纽约时报》集团16本期刊的独家内容提供全球领先的管理理念和世界最新应用方案。

《经理人》杂志于1989年1月创刊于深圳创刊名为《特区企业文化》，于1998年10月 更名为《经理人》在2001年11月進入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”。 荣获国家新闻出版总署颁发的“国家百种重点期刊”称号《经理人》和“十大期刊创新经营模式”等殊荣

《经理人》引领商业智慧，创新管理实践“影响中国管理实践”为使命，是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志

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作者 哈佛商业评论+经理人

出版社 哈佛商业评论和经理人

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