震旦集团待遇怎么样？
快要去震旦集团参加双百工程了，我是将要毕业的大学生，不知道那里适不适合我发展
首先我很好奇“双百”是什么鬼？其次我觉得现在的年轻人或者说是现在的流行趋势真的是很直接，换成30年前的我，进入OA行业之初根本就没考虑待遇问题。直到现在我还认为，一个男人选择职业，只用考虑这个行业自己喜欢与否、这个职位是否符合自己本人性格特征。第三，回到提问本身：震旦集团应该是所有OA商中排名比较后面的，跟大的跨国制造商和销售商比，各个方面都要逊色不少。但这个品牌能够在市场上有一席之地，亦有它独特之处。如果是从事销售方面的职位，本人的建议是-销售无论是处于什么行业，都是原理相通的，初出茅庐的年轻人能够在市场磨练几年，甚至十几年，千金难买的机会。如果是从事技术岗位，那么接触最前沿阵地的机会会比其他品牌要少一点。最后，很高兴看到在我熟悉的领域有提问，谢谢！
很垃圾，我也是双百进去的，感受就是纯粹打着双百的旗号坑应届毕业生。公司逢年过节任何福利没有，一个月3000块，所有工作上班产生的费用一点报销没有（车费啊，电话费杂七杂八的费用扣钱的倒是多）。工作基本上直销开不到单，现在这震旦全国都是维护老虎客，吃死本，你进去如果想自己开发客户，自己做单子，别做梦了。所以想要做的好进去就要和老员上司搞好关系，让他们给你单子做，就算做单子而且也赚不到几个钱，招聘时候说的好合伙人，盈利共享，各种福利待遇。全都是屁！！！！！做一单累死累活还赚不到钱，提成低得可怕，付出与收获不成正比。整天说自己销售界的黄埔军校，整天说：虽然你进来赚不到多少钱但你学到了很多东西啊》我呸，去他妈的学到个屁。领导还一个比一个恶心，招聘时候一个比一个亲切，进去后一直就是想压榨你，套路你。应届毕业生一定要注意，不要入坑，不要被表面迷惑
明天去震旦参加双百工程面试，心好慌，题主怎么样了？
我也收到面试邀请了，也很想知道，有出来说说的吗？先谢过啦？
题主，我是今年毕业，入选了双百，你已经工作了吗
怎么样呢？
已有帐号？
无法登录？
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有没有同学知道工艺整合工程师是做什么的？前景如何？
本人是2016届硕士，研究方向跟显示技术有关。现在选择了一家公司，叫柔宇科技，做柔性OLED的。本来想做器件研发的，但是对方说研发岗只招博士，然后给了一个整合工程师的职位，我也没有更好的offer了，所以就签了三方协议。工资方面，不算高，但还过得去。当初之所以选择这个岗位，主要因为跟我的研究方向比较对口，现在这个公司的技术也比较领先，而且是初创公司，现在进入公司的话，面临的竞争会小一些，更容易升职。但是我现在担忧的有两点：1. 这个职位的技术含量可能不高，以后在公司的发展有限；2. 虽然现在做柔性OLED的企业还不多，但是随着做OLED的企业越来越多，我担心以后OLED市场会面临跟现在液晶面板市场一样，出现长期产能过剩的情况，到时候公司的发展也有限。所以我想更详细地了解一下整合工程师具体是做什么工作的，这个职位的发展前景如何。如果实在是不合适的话，现在重新找工作还来得及。麻烦了解这个职位的虫友分享一下经验，谢谢！
谢谢。只是有点忐忑，毕竟这个行业的待遇普遍不好。。
不同的人不一样的吧，不过总体上好像比其他面板厂家要好一些，我不到一万。
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