PPS：这个事情难道不值得吐槽吗

這个帖子的核心是，明明公司领导要求一个二本学历的岗位HR搞来了一个野鸡大学的人

而且认为他是二本学历的，作为一个HR竟然连学历嘟没有辨别，这件事情我觉得值得商榷

PS：不是中央民族大学！

中央民族大学是985/211，全国重点在北理工旁边

我说的是北京名族大学！是野雞骗人大学，没有学历连培训机构都不是，是假大学

在房山窦店只交学费没有资格发*河蟹*的一个破学校

我绝对没有歧视任何大学，吐槽的是我们公司HR分不清正规大学和野鸡大学，

就像很多楼下的HR认为我是在歧视大学

还有，这个岗位如果是销售就算是幼儿园学历，能卖出去东西就是个好人

这个不是销售岗位我写的清楚是运营，负责销售数据管理与分析是经营仪表盘的一部分

这种岗位，和大家理解的销售是不同的

上市公司招聘核心岗位最起码学历应该是二本吧！

如果真的能力强，学历可以放宽大专也应该有的吧！

我们竟然来叻个北京民族大学毕业的，

他是当过四年销售支持然后来了做运营，其实就是销售管理

给的钱也不少，这个价格招聘一个二本的有经驗的应该可以的大专的更加没问题。

但是招来了一个北京民族大学的个人表示不赞同。

没有歧视任何人的意思更加没有黑哪些学校，

就是觉得招聘应该有标准的除非特别特殊的岗位，不然最好还是学历有所规范

我以前的东家二本以下学历的人，简历不看！当时我洎己也做过招聘二本以下学历的人，简历不看

大家对这个事情怎么看

当然了，其实我现在的公司也是要求学历的应该就是好岗位二夲，普通岗位大专

这个北京民族大学估计的招聘的HR走眼了

一个学校出来的 没有毕业证但比其他人有实践经验的会不会被公司录用？