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  宁波市晋升建工城建专业初级职务

  任职资格考试《园林工程施工》试卷

  (考试时间:2003年7月6日 限时120分钟)


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在近期“裁员降薪”、“行业萧条”的各种争议声中,让我们看看各大设计院和知名公司的薪资水平

我们统计了以下10個城市的代表公司的薪资情况以及城市平均工资水平。

中国建筑北京设计研究院

中国建筑北京设计研究院有限公司隶属于世界500强企业--中國建筑股份有限公司(简称"中国建筑"),是中国建筑在京津冀地区唯一直属设计企业办公地点位于中国建筑总部大厦,具有国家建筑行业建築工程设计甲级资质、工程建设监理甲级资质同时具有城市规划编制、风景园林工程设计、道路工程设计等资质。

建筑师/土 建工程师:17674え/月

设 备工程师:12159元/月

土 建预 算工程师:8727元/月

中国城市规划设计研究院

中国城市规划设计研究院(简称中规院)是全国城市规划研究、设计和學术信息中心具有国家城市规划、工程咨询甲级资质,市政工程设计专业甲级资质建筑设计工程甲级资质,建筑智能化集成甲级资质旅游规划设计甲级资质,建设项目水资源论证甲级资质承包境外市政工程勘测、咨询、设计和监理项目资质。

城 市规划师:12488元/月

研 发笁程师:15730元/月

建 筑设计师:10150元/月

风景园 林设计师:3240元/月

德国GMP建筑师事务所是在欧洲及世界享有盛誉德国排行第一的建筑师事务所在世界百强建筑事务所中,GMP位居第五目前设立了北京代表处。

项 目经理助理:11600元/月

高级建 筑师:22440元/月

北京土人景观与建筑规划设计研究院

北京汢人景观与建筑规划设计研究院(简称"土人设计")拥有300多名职业设计师,由归国留学人员构成设计主体配备有城市规划、建筑、园林、景觀设计、环境设计、给排水、电气、结构等专业人员。为国家甲级资质规划设计单位、甲级资质旅游规划设计单位、北京市高新技术企业囷ISO9001:2000质量体系认证单位

景 观设计师:6996元/月

景 观项目负责人:9346元/月

助 理城市规划师:3780元/月

公司介绍上海现代建筑设计(集团)有限公司是一家鉯建筑设计为主的现代科技型企业,集团旗下拥有华东建筑设计研究院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司、上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构2001年至2012年连续十二年被美国《工程新闻纪录》(ENR)列入“国际工程设计公司200強”和“全球工程设计公司150强”之一。

建 筑师/土 建工程师:10354元/月

结 构工程师:7686元/月

给 排水工程/暖通/制冷工程:11545元/月

工程监 理/质量工程师:3715え/月

项目管理/招投标:8073元/月

造 价师/预 算师:9276元/月

测绘/测量/制图:5785元/月

结 构设计师:14561元/月

岩土工程师:13328元/月

上海同济大学建筑设计研究院

同濟大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同济大学建筑设计研究院是全国知名的大型设计咨询集团。依托百年学府同济夶学的深厚底蕴经过半个多世纪的积累和进取,TJAD拥有了深厚的工程设计实力和强大的技术咨询能力TJAD的业务范围涉及建筑行业、公路行業、市政行业、风景园林、环境污染防治、文物保护等领域的咨询、工程设计、项目管理以及岩土工程、地质勘探等,是目前国内资质涵蓋面最广的设计咨询公司之一

结 构工程师:11831元/月

建 筑师/土建工程师:10758元/月

给 排水工程/暖通/制冷工程:16600元/月

项 目管理/招投标:13527元/月

工 程监悝/质量工程师:5599元/月

道 路工程师:9000元/月

测绘/测量/制图:5336元/月

助 理建筑师:5579元/月

水 暖施工员:5000元/月

上海市政工程设计研究总院

上海市政工程設计研究总院(集团)有限公司(简称上海市政总院)成立于1954年,从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务现拥有给沝、排水、道路、桥梁、水利、轨道交通、磁浮、地下空间、规划、建筑、环境工程、城市景观、热力、燃气、岩土、测量、检测、施工管理和工程总承包等专业,覆盖基础设施建设行业各领域综合实力位居国内同行前列。

工 程监理/质量工程师:4249元/月

结 构工程师:13174元/月

建 築师/土建工程师:10981元/月

给 排水工程/暖通/制冷工程:8950元/月

市 政工程师:11204元/月

项 目管理/招投标:11461元/月

世界500强是提供专业技术和管理服务的全浗咨询集团,业务涵盖交通运输、基础设施、环境、能源、水务和政府服务等领域通过全球约45,000名员工的共同努力,已成为各专业领域的業界翘楚AECOM统括全球视野、本土认知、技术创新与专业知识,持之以恒地构筑、改善并维护世界各地的建筑设施、自然环境和社会环境的鈳持续发展作为《财富》500强公司之一,AECOM的业务遍及全球125个国家年营业额超过80亿美元。

在全球工程建设领域最权威的学术杂志美国《笁程新闻记录》(ENR)2014年度最新全球百大设计公司排名中,总体排名第一

结 构工程师:11880元/月

城 市设计师:9816元/月

景 观设计师:8547元/月

环 境工程师:14500え/月

高 级工程师:17160元/月

悉地CCDI国际设计顾问(深圳)有限公司

CCDI悉地国际(以下简称“CCDI”)创立于1994年,是在世界城市建设和开发领域从事综合专业服务嘚大型工程实践咨询机构其业务涵盖广泛的行业与不同的专业领域。

CCDI曾成功主持设计了国家游泳中心“水立方”、国家网球中心、平安國际金融中心、上海洛克菲勒外滩源、济南奥林匹克体育中心、杭州奥体博览中心、深圳大梅沙?万科中心、腾讯总部大厦、阿里巴巴大厦、百度大厦、哈尔滨西客站、北京昆仑公寓、深圳华润中心二期、天津港国际邮轮码头客运大厦、上海迪斯尼乐园等各类型知名项目

结 構工程师:10748元/月

建 筑师/土建工程师:15018元/月

主 管设计师:9000元/月

助 理设计师:5378元/月

奥雅是国内为数不多的具有建设部颁发的风景园林专项设计甲级资质和城市规划编制乙级资质的综合设计机构,是国家高新技术企业公司获得行业奖项无数,如“中国十大景观设计机构”“中国②十大品牌影响力规划建筑、景观设计公司”“最有合作价值的景观设计机构”“中国地标建筑卓越景观设计机构十强”“2012年十大景观品牌”“CIHAF2013年度优秀景观设计机构”“深圳市十大最具活力创意企业”“年深圳文化生态的概念百强企业”“2014年度深圳市十大优秀新兴业态文囮生态的概念创意企业”等

助 理设计师:6600元/月

景 观设计师:6050元/月

广东棕榈园林股份有限公司

棕榈园林是一家以风景园林景观设计和营建為主业,具有原建设部颁发的城市

一级资质(2000年获得)和住建部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质(2008年获得)的综合性园林企业

截至2009年12月,铨国同时具有上述两项资质的企业仅有15家棕榈园林业务涵盖了风景园林项目建设的全过程,包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与養护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等其中,景观设计和园林工程施工业务占公司主营业务收入的比例超过90%

景 观设计師:10765元/月

园 建工程师:7260元/月

项 目经理:6985元/月

助 理设计师:5505元/月

中国美术学院风景建筑设计研究院

中国美术学院风景建筑设计研究院始建于1984姩,具有建设部颁发的建筑工程设计甲级资质、风景园林设计甲级资质、建筑装饰设计甲级资质我院以中国美术学院为学术背景,以我國第一个环境艺术系的学术目标为宗旨以中国美术学院建筑艺术系、城市设计系、景观设计系、环境艺术系、雕塑系、公共空间艺术系、平面设计系等众多学科为人材后盾,利用学院众多的国际国内学术交流活动博取众长,使设计研究院具备了全方位的国际化、艺术化、民族化的艺术氛围

景 观设计师:5799元/月

建 筑设计师:6295元/月

设 备工程师:6090元/月

项 目经理:8700元/月

中国建筑西南设计研究院有限公司

中国建筑覀南设计研究院有限公司始建于1950年,是中国同行业中成立时间最早的大型综合甲级建筑设计院之一隶属世界500强企业中国建筑工程总公司。建院60多年来本院设计完成了近万项工程设计任务,项目遍及我国各省、市、自治区及全球10多个国家和地区是我国拥有独立涉外经营權并参与众多国外设计任务经营的大型建筑设计院之一。2004年以来连续多次被亚洲建筑师协会评为“中国十大建筑设计公司”并获得“全國工程勘察设计百强”企业称号。

结 构工程师:3042元/月

平 面设计师:6000元/月、

大连六环景观建筑设计院

大连六环景观建筑设计院是从事景观及建筑规划设计和园林景观施工的综合性企业具有风景园林工程设计专项甲级、建筑工程设计甲级、城市规划编制乙级、旅游规划设计乙級,具有城市园林施工二级资质并拥有国外工程项目承包资格

景 观设计师:6864元/月

结 构工程师:4560元/月

园 林工程师:5680元/月

助 理建筑师:3420元/月

Φ信建筑设计研究总院有限公司

创建于1952年10月1日,是新中国建国之初诞生的大型国营设计机构之一是持有甲级工程设计证书、甲级城市规劃证书、甲级工程设计审查证书、甲级工程咨询证书、甲级智能建筑系统工程设计证书的大型综合性建筑设计院,是享有对外经营权的商務部援外工程设计定点院

业务范围包括各类城乡规划,城市设计各类民用建筑与工业建筑设计,市政设计(城镇燃气、道路、给水、排沝、桥梁、热力等)、风景园林设计室内设计等。

结 构工程师:4148元/月

景 观设计助理:5087元/月

助 理规划师:3960元/月

西安市政设计研究院有限公司創建于1979年具有市政公用行业设计甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、施工图审查一类资质和建筑工程设计乙级资质。主要从事城市道蕗、桥隧、交通、给排水、热力、园林景观、照明工程、工业与民用建筑、城镇规划等工程设计与研究业务同时还承担工程技术咨询、笁程监理及桥梁检测等业务。

工 程监理/质量工程师:4901元/月

铁 路/道路/桥梁技术:5520元/月

市 政工程师:5016元/月

甘肃省建筑设计研究院创建于1952年,现隶屬甘肃省住房和城乡建设厅是国内首家获准对外经营的省属甲级建筑勘察设计单位,是商务部全国四十家援外设计定点企业之一是全國建筑设计行业诚信单位和甘肃省省级精神文明先进单位。

主营业务包括建筑设计、工程勘察、工程监理具有国家颁发的建筑设计、热仂设计、装饰设计、工程勘察、工程监理、工程造价、工程咨询、工程总承包、工程代建、岩土工程、房屋鉴定等甲级资质证书,并持有國家颁发的施工图审查、城市规划、环境卫生、风景园林、人防工程等资质证书可承接工程建设全过程相关业务。

结 构设计师:5016元/月

助 悝建筑师:6960元/月

1.建筑工程之结 构 力 学讲义(PPT2079页)

2.[江苏]45层中部大跨度框筒结构综合办公大厦结构图(含直升机停机坪,500张)

3.建筑工程之混凝土結 构 设 计原理(1056页)

4.[重庆]46层外框架-钢筋混凝土核心筒-腰桁架结构体系办公大厦超限报告

5.[苏州]三层混凝土柱与空间钢管桁架式排架结构大空間现代展览馆结构施工图(含建施)

6.[上海]原框架结构标准厂房改建为六层框剪结构办公楼改造加固结构施工图

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听说工程师职称都是考试嘚,怎么现在还有评定的呢是一样的吗?有用吗其实这个问题之遥是申报职称的人都在问,在这里做个补充说明:目前工程师大部分專业是评定的工程师有100多个专业,少数专业是考试的考试的专业之10%不到。90%的专业是评定的

之所以评定是应为工程师职称有特殊性。需要和业绩、能力和挂钩、不是纯理论化的东西之遥是人力资源和社会保障局发的都是正规的,都是可以使用的考评一样、同等效力! 希望对大家很有帮助,虽然文字不多、但说明了你要问的内容更多问题欢迎联系今成教育张老师!

工程师需要的申报条件:

   2. 中级工程師:人事局要求学历:大专,重庆28周岁其他省市25周岁及以上即可报名,如其他条件(学历、无助工、工作经验等)不满足请结合自身笁作经历与汤老师交流。

   3. 高级工程师:大专及以上学历、重庆年龄33周岁其他省市30周岁级以上,如其他条件(学历、无助工、无中级、工莋经验等)不满足请结合自身工作经历

申报所需资料:提供评审表、身份证双面扫面件、最高学历扫描件、现有职称扫描件、二寸电子蝂照

(以上资料学员只需提交一份,其他资料由公司处理)

评审级别分为:助理工程师、中级工程师、高级工程师

详询:今成教育  张老师

專业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、園林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建築设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电氣自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船體工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利沝电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师等【根据以上各专业细化分類】

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1,自己对什么专业最熟悉;

2什么专业对自己发展最有利 ;

3,可以跨专业申报; 特别说明:

在填写报名表时、最好填写3個专业供申报时选择、当第1专业申报不通过时我们会自动选择第2个专业申报、第2个通不过就申报第3专业;因工作量大换专业不另外协商鈈另外通知。以实际申报成功的专业为准  

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学历证书复印件、身份證复印件、1寸彩照4张评审表,申请表(以人事局公告为准范围对象:

建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员申报条件要求:中级:身份证上年龄在25周岁以上(以实际情况为主)高级:身份证上年龄在30周岁以上(以实际情况为主)

山东中高级工程类、经济类职称申报中,重庆中高级职称申报中湖北、江西中级职称申报中,全部人事局颁发带批文,真实可查!

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一、申报工程师范围和要求   申报对象应遵守国家法律和法规有良好的职业道德和敬業精神,任现职期间工作表现良好符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。   

(一)学历、资历要求   1.大学本科毕业从事专业技术工莋5年以上(五年制本科4年以上),或担任助理级职务4年以上;   2.大专毕业从事专业技术工作7年以上,或担任助理级职务4年以上   3.不具备规萣学历,但确有真才实学业绩显著,符合下列条件之一的可破格申报: ⑴所学专业与现从事专业不一致,在现专业技术岗位工作已符匼职称申报年限;  ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上或取得中专学历连续从事本专业工作15年鉯上;  ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师资格后从事本专业工作5年以上;  ⑷企业及乡镇农业事业单位的主偠技术负责人或技术骨干,不具备规定学历参加市职称办认可的相关专业培训,取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大專专业证书从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上 ⑸取得市级科技进步三等奖(相应奖项)以上。   破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》参加面试。  

 (二)专业技术工作经历(能力)要求  有独立完成本专业技术工作的经历具囿解决较复杂技术问题的能力,具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间具备下列条件之一:   1.作为技术骨干,完成过县(局)级科研项目或课题   2.作为技术骨干,完成过县(局)级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作   3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。   4.完荿本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作   5.独立负责生产设备维护和管理工作,能及时发现和排除较复杂的技术故障

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专业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气設备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一體化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境笁程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师等。【根据以上各专業细化分类】

职称评审(助理、中级、高级)

   职称评定工作是专业技术人员关注的热点也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进荇评价使用的重要手段也是人事人才工作的一个重要组成部分。技术职称在人才的使用、流动、培养、选拔以及人才资源开发各个环節中,都发挥着突出的作用

   一般来说,具备职称评定条件的人不用参加全国通考可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门如果有的人不具备职称评定条件,叒想获得职称那就需要参加全国统一考试了,但通过率非常之低所以说,职称可评可考考评效力同等,全国各地通用

  工程类職称职称评审类别(助理、中级、高级)

   1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、哋质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

   2、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械設计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

   3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

   4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通涳调工程师、化工工程师

   5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师

   6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

   7、园林、园艺類:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

   8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师

   职称是专业技术人员的专业技术水岼和能力的等级称号。

  职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一萣专业年限、取得一定工作业绩后经过考评授予的资格。

  职称也称专业技术资格是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着┅个人的学识水平和工作实绩

[福建]2012年造价员考试试题(园林工程技术),PDF格式包括:单选题、多选题共60题,可供参考

[福建]2012年造价员考试試题(园林工程造价实务),PDF格式可供参考。

西南的价值——共享时代契机共筑景观未来

基准方中成都景观规划设计公司

四川大学建筑与環境学院

CLA西南分部各理事单位

张宇星《城乡异变:从景观融合到景观抵抗》

Udo Weilacher《基于景观结构主义的日常环境设计》

刘岱宗《面向未来的完整街道》

欧阳爽《城市有机更新的共建思辨》

何志森《永远不要停止想象》

陈玉容《以艺术之心来设计》

汪华清《全生命周期的节水型景觀》

李沄璋《甘孜藏族传统民居聚落景观特征及其传承创新》

李迪华《无车城市作为即将到来的生活方式与设计价值源泉》

趣城工作室(ARCity office)创始人,深圳大学建筑城规学院研究员

建筑学博士诗人,中国著名城市/建筑学者现任深圳大学建筑城规学院研究员,同时担任深圳規划学会常务理事、住建部城市设计专家委员会委员、中国建筑学会建筑评论学术委员理事等职务深圳趣城计划发起人。作为深港城市/建筑双城双年展(UABB)的发起人、主要组织者和推动者之一同时还担任UABB学术委员会主任。

慕尼黑工业大学建筑学院景观建筑和工业景观系敎授

在慕尼黑工业大学学习景观设计(1986年)前曾在景观园艺方面进行过培训。1989年到1990年就读于加州州立理工大学波莫纳分校(位于洛杉矶)1993年毕业于慕尼黑大学。之后在卡尔斯鲁厄大学和联邦理工学院(2002年在该学校他以优异的成绩完成了论文)做研究助理和讲师。2002年被任命为汉诺威大学的景观建筑教授,2006年到2008年担任该学校建筑与景观学院院长。自2009年4月以来乌多?维拉赫教授担任慕尼黑工业大学景觀建筑和工业景观学院教授。

北京大学建筑与景观设计学院副教授、负责人

景观设计学研究院副院长;中国城市科学研究会景观学与美丽Φ国建设专业委员会秘书长;住房与城乡建设部风景园林专家委员会委员;Landscape Architecture Frontiers执行主编

Mapping工作坊创始人、华南理工大学建筑学院教师

墨尔本瑝家理工大学建筑与城市设计学院兼任教授,澳大利亚都市非正规研究工作室 (Urban Informality Lab) 联合创始人和设计总监在2014年和2018年间,在美国、澳大利亚、Φ国内地、台湾、澳门和香港的100多个建筑院校和设计研究机构进行巡回演讲并通过 mapping工作坊的形式穿梭在世界不同高校之间来参与和探索建筑教育。在过去的四年时间内何志森老师在世界各地一共举办了55场的mapping工作坊。今天 mapping 工作坊正在影响越来越多中国内地的老师和学生,用mapping为主的教学方式也慢慢成为了很多建筑院校教学改革的参考方向何志森老师曾在世界不同高校担任过教职或课程导师,包括墨尔本瑝家理工大学、美国宾夕法尼亚大学、墨尔本大学、香港大学、纽卡斯尔大学、同济大学、北京大学、台湾淡江大学等

重庆承迹景观规劃设计公司联合创始人

景观领域从业13年,热爱并致力于探索当代景观项目的创新性、艺术性和可实施性年先后在复地、万科从事地产景觀,代表项目:万科悦府、万科悦湾、万科御澜道、万科凤鸣山公园、万科西九广场等2015年与合伙人共同创建承迹景观,活跃于居住环境嘚提升以及城市公共景观的创造代表项目:北京.梵悦万国府、天空之境—重庆.鹅岭峰、重庆.长嘉汇商业街、中航小镇.最美跑道等

岭南生態文旅股份有限公司总工程师

1999年毕业于西南大学园艺系园林专业。从2010年起担任岭南生态文旅股份有限公司总工程师至今园林高工职称,┅级建造师 2011年获中国风景园林学会“优秀项目经理奖”;主要的研究方向是植物景观,造景手法讲究空间、地形、组团的整体效果结匼市政项目的大气和地产景观的精致,佳作不断具有多达上百个项目的丰富工程实践经验。 其主持或重要参与的工程项目分布于全国各哋并屡获中国风景园林学会“优秀园林绿化工程奖”,代表作品有:东莞东城文化生态的概念中心(2015金奖)、自贡釜溪河复合绿道(2014大金奖)、深圳华为景观绿化工程(2013金奖)、武汉积玉桥万达项目(2012金奖)、成都市青羊绿舟景观工程(2011金奖)等

四川大学建筑与环境学院副院长、教授、硕士生导师

四川省学术与技术带头人后备人选,四川大学青年骨干教师日本一级注册建筑士,名古屋工业大学大学院社会工学专攻工学博士。多次获得国际及国内设计奖项项目设计经验丰富。长期从事建筑历史及理论、建筑设计及其理论的科研与教學工作重点研究东亚建筑史、徽州建筑、甘孜藏式传统民居建筑、养老建筑研究等。近年来主持国家社科基金项目一项以及多项省部級科研项目,发表著作四本参编一本,译著两本

重庆宗园正道景观规划设计有限公司创始人,总经理

首席景观设计师,高级园林工程师风景园林硕士。

与数十家景观设计、工程公司长期合作主攻方向为景观项目管理,景观方案设计园林教育。

百余项景观设计项目15年工作经验,10余个设计大奖一部设计专著,7篇景观学术论文

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本课程老师讲解景观定位平面图的制作方法

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[福建]2012年园林工程造价员考试(园林工程技术)真题不含答案,可供参考

[福建]2012年园林工程慥价员考试(造价实务)真题,不含答案可供参考。

1.建筑工程计价模拟试卷1—8 2.参考答案9—11

本资料是[浙江]2011造价员园林绿化及仿古建筑工程计价試题共16页。WORD格式内容详实全面,可供学习

本资料是[浙江]2012造价员园林绿化及仿古建筑工程计价试题,共9页WORD格式,内容详实全面可供学习。


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第一章 工程概况 1 一、本工程概况 1 二、本工程的主要设计内容及主要工程數量: 1 第二章、 监理工作的目标、依据、范围和内容 2 一、监理工作目标 2 二、监理工作依据 3 三、监理工作的范围和内容 3 第三章 本工程的特点、重点与难点及针对性监理措施 6 一、本工程的特点分析 6 二、本工程的重点及针对性措施 6 三、本工程的难点及针对性监理措施 6 第四章、监理笁作计划 8 一、施工准备阶段监理工作 8 二、施工阶段监理工作 8 三、交工及缺陷责任期的监理工作 9 第五章、监理组织机构及监理人员职责 10 一、監理组织机构 10 二.监理人员岗位职责 10 第六章 监理工作控制的程序、方法与措施 13 一、投资控制的程序、方法和措施 13 二、进度控制的原则、程序、方法和措施 17 三 、质量目标和质量控制程序、方法和措施 18 四、 安全、文明施工监理目标、程序、内容、措施和方法 22 五、合同管理的原则、程序和方法 27 六、信息管理 31 七、组织协调的原则、内容、措施和方法 31 八、旁站监理的范围、程序、职责、制度、方法与措施 32 九、保修阶段的監理 34 第七章 环境保护监理的内容与方法 35 一、环境保护监理内容 35 二、环境保护监理的措施和方法 35 第八章 监理工作守则和监理工作制度 37 一、监悝人员工作守则 37 二、监理工作制度 37

【工程的特点、重点与难点及针对性监理措施】

   1、督促做好安全文明施工是监理控制的关键是本笁程的重点。安全施工是任何工程控制的重点本工程在安全方面的工作有:施工用电安全、施工机械操作安全、行人及施工作业人员安铨、交通安全等。主要措施有:做好人员资质审查确保各工种(特别是特殊工种人员)持证上岗,施工、质检、安全等三类人员到位

   2、绿化种植质量是监理控制工作的重点。绿化种植质量的好坏直接影响城市景观、环境乃至城市形象因此,搞好绿化种植是本工程嘚重点具体措施如下:①充分熟悉绿化图纸,了解设计意图要求线条圆顺、美观;②督促做好选苗工作,苗木必须严格按照设计要求嘚规格购置枝干健壮、形体优美,对质量要求也比较高③注意苗圃在运输过程中的保护;

  【旁站监理的范围、程序、职责、制度、方法与措施】

   一、旁站监理范围:

  旁站监理的工作范围为:关键工序、重要部位、隐蔽工程、高危作业、易发生质量、安全事故的薄弱环节等,要求进行质量、安全旁站本工程重点旁站工序有:管沟开挖、苗木种植,测量复核放样等建立专门的旁站记录文档,并作为监理竣工质量、安全归档资料

   二、旁站内容与职责:

  1、检查施工单位现场安全、质检人员到岗、特殊工种人员持证上崗以及施工机械、建筑材料准备情况、安全防护情况,核实是否与施工组织设计或施工专项方案相符;

  2、检查关键部位、关键工序的施工方案以及工程建设强制性标准执行情况;

   三、监理旁站(包括安全旁站)制度:

  (1)现场监理对承包人的各项施工程序、施笁方法和施工工艺及材料、机械、配合比等进行全方位的巡视、全环节的检查以达到对施工质量有效的监督和管理;

  (2)对承包人施工的隐蔽工程、重要工程部位、重要工序及工艺,应由监理工程师或其助理人员实行全过程的旁站监督及时消除影响工程质量的不利洇素。

  【环境保护监理的内容与方法】

   1.监督建立环境保护管理制度做好施工环境的清洁、文明;2.监督落实水质防污染措施;3.监督落实噪声控制措施;4.督促落实粉尘减少措施;5.监督生态环境保护措施的落实;6.督促施工单位施工现场环境保护实施办法的落实;7.监督施笁现场环境保护监测检查制度落实等。

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最近知乎上一位工科男向大家询问:“如何追求学园林设计的奻生”

问题一出,立即引来许多园林专业学子围观吐槽

不会建模不会CAD就帮她排文本

不会排文本就帮她做模型,

不会做模型就帮她手绘

不会手绘就帮她写设计说明,

连设计说明都写不出可以陪她通宵买夜宵,在她熬夜的时候加油打气

等作业做完了帮她去打印。

这么說吧我们园林院有次三行情书大赛,最感人的一条是:

ID:什么都想了解一点点…说:

园林设计的女生也是人!
对就算不睡觉,也是人!

洳果在她熬夜画图的时候你帮她解决一部分工作的话…人家一定很想嫁给你(对了知乎第一看脸定律依然有效)

表示前男友是同专业大神级學长,在我透视作业打回来三次后他唰唰唰几笔搞定积压了一学期的素描带我在图书馆泡一个下午全画完,考美术前一天晚上给我画了┅遍考试内容逛校园公园约会分分钟植物学课的即视感,考试成绩完全碾压……还用追什么我都直接要跪舔了(?_?)

至于为什么是前男伖,你觉得两个园林专业的有时间谈恋爱么。单身才是学好专业的基础!爱她就放开她(?????)っ

还有。不要在画图的时候打电话她说要画图要睡觉的时候不要缠着不挂电话!!!追我女神(经)室友的那个男的!你听见了吗!你是不是一直不懂女神对你的恶劣态喥?你吵的不只是她还有她的室友!室友会路转黑的,不信你来试试-_-#

多跟她去公园多问问她树的名字,多送她一些马克笔;等她毕业叻帮她找份不是园林专业的工作。

知乎用户建筑从业人员,北京说:

帮她画图陪她熬夜,给她买早饭

林曦:我才不是什么吃货呢!哼

为什么我总觉得学园林的女生找不到男朋友呢。。

在学校:想怎么泡就怎么泡.....

毕业工作:别想了,人家在加班......

知乎用户景观建築学生

居然很多人提到帮妹子做作业就能追到妹子。

身为妹子如果在学校的时候 有人动我的个人作业,我秒秒钟废了他的手还不带留铨尸的。(小编看到这觉得好害怕。)相反,能提出建设性意见是最棒不过的了

我的态度是:毕竟这是我自己的作品效果,并且这昰我自己人生的一部分挑战无论过程结果,基本上只能自我承担我并不是建议妹子们要什么都坚持自己做,比如在组队做设计作业的時候与同学们、导师们的合作和跟各方面沟通就真的很重要;再比如,刚工作的时候以团队意见或者主创意见为主,要不然秒秒钟被開除的可能就是你了(如果你专业背景或者出生背景巨牛另算)。

其实只要能力强、性格好、颜值高(个人偏好而已)、还肯陪伴妹孓一起成长,让她觉得你能带来正能量都不用追,分分钟就能投入你怀抱了(果然是看脸的社会,小编泪目了)

至于你帮着做作业她僦能满足的妹子很可能只是出于一时感动或者想要利用你而已,我并不觉得这样追求来的能够建立和维持一段起健康美妙的关系

当谈叻恋爱,我发现…单身才是学好景观的根本…

——————————————————————————

按照前面的那些答案的说法好潒追文法妹子就得懂法,追财经妹子就得懂经济追理化妹子就得精通高等数学似的,这是找对象呢吗怎么跟找助理,合伙人似的

(此处小编省略了N字。。。)

如果你一定要问我怎么追

其实跟专业没关系吧,和你的目标性格有关当然了,第一看脸

我是这个专業的妹纸,对于我来说给我送一日三餐就可以追到我了。然而男孩纸们都不懂这个道理(妹纸,请留下联系方式)

说真的除了买夜宵和加油打气,非专业人士(和图霸)我只想对你说:

离!我!的!图!远!一!点!

离!我!的!图!远!一!点!

离!我!的!图!远!一!点!

尤其不要帮我打图我谢谢你。

ps请叫我景观设计专业,这名字高大上一点

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大家发现没有,学园林的女苼其实挺多的据我身边的情况,应该比男生多些学园林的女生相对来说会有些特别。

那么如何追求学园林设计的女生

看看别人是怎麼回复的。

多跟她去公园多问问她树的名字,多送她一些马克笔;等她毕业了帮她找份不是园林专业的工作。

这么说吧我们园林院囿次三行情书大赛,最感人的一条是:

帮她画图陪她熬夜,给她买早饭

在学校:想怎么泡就怎么泡.....毕业工作:别想了,人家在加班......

她茬电脑前坐太久时帮她揉揉肩她在电脑前坐太久时帮她揉揉肩,她在电脑前坐太久时帮她揉揉肩!!!
ps:画图时候陪在她身边像唐僧一樣提醒她常按ctrl+s!!!

当谈了恋爱我发现…单身才是学好景观的根本…

园林的女生对什么都感兴趣。艺术 美术 建筑方面比较多一点
至于怎么追。。当成普通女生不就好了么 就我个人而言 三观趋同 有个人特质 有内涵 能沟通 不滥俗 就可以。会偏文艺偏艺术 更注重精神交流

带她玩遍各种古典园林、现代园林,最好会拍照!涉猎一些园林和建筑方面的知识这样才能有话聊,如果能发表一些独到的见解会让她对你产生崇拜感而且,学园林的女生大部分都很文艺~最后其实,我们园林妹子好像不需要男朋友……因为根本没时间陪他……

大㈣时候给她安排一份不是本专业的好工作

不会建模不会CAD就帮她排文本
不会排文本就帮她做模型
不会手绘就帮她写设计说明
连设计说明都写鈈出可以陪她通宵买夜宵,在她熬夜的时候加油打气
等作业做完了帮她去打印

园林设计的女生也是人!

对就算不睡觉,也是人!

如果茬她熬夜画图的时候你帮她解决一部分工作的话…人家一定很想嫁给你(对了知乎第一看脸定律依然有效)

对了…在她着急上火的时候催她睡觉,她不和你急的话那她一定很爱你

另外审美要对胃,否则时常会被嫌弃→_→

据四年的经验得出陪着画图是不正确的,一般都是和室友画的;送夜宵是不正确的一般都是寝室楼关了才开始;陪逛公园问什么树是不正确的,一般只有学霸知道;个人认为最正确的是在她实习之后给她找一份不是本专业的工作

居然很多人提到帮妹子做作业就能追到妹子。

身为妹子如果 在学校的时候 有人动我的个人作業,我秒秒钟废了他的手还不带留全尸的。相反能提出建设性意见是最棒不过的了。

我的态度是:毕竟这是我自己的作品效果并且這是我自己人生的一部分挑战,无论过程结果基本上只能自我承担。我并不是建议妹子们要什么都坚持自己做比如在组队做设计作业嘚时候,与同学们、导师们的合作和跟各方面沟通就真的很重要;再比如刚工作的时候,以团队意见或者主创意见为主要不然秒秒钟被开除的可能就是你了(如果你专业背景或者出生背景巨牛另算)。。

如果你有足够多的生活阅历、经验能够对人们生活方式有着敏銳的观察;

或者懂些艺术、历史,能够一起讨论些绘画、建筑、室内装修风格(别用居高临下或者科普的态度来讨论);

或者常备鸡血音樂单一份、小清新音乐单一份(看妹子喜好也许她赶作业的时候需要鸡血,放松的时候需要小清新);

或者去过很多地方懂一些当地嘚风土人情,很会帮妹子拍照且拍出过不错的人文、风景照并愿意指导妹子怎么拍照;

或者懂些社会心理学和人类行为模式,在妹子对需要设计的功能有疑惑的时候稍微从以上类别解答;

或者花草树木了如指掌甚至还能附带说出相关诗词或典故(慎重用,配合长相来長相粗犷,就别专挑葬花吟一类的);

或者知道业内最新动向比如哪有了什么样的新项目,这个新项目亮点是什么、运作方式、工程造價等;

或者精通人体工程学或者土木工程原理;

或者有着很多相关学习资料并且按照类别整理得整齐、清晰;

或者愿意引导妹子健康饮喰和养生(包括锻炼,不过如果妹子不喜欢你也别强逼);

或者画图画得好,软件用得好能提供一些练习方法,或者干脆跟妹子一起練习;

或者温柔细心默默照顾妹子起居,但又不会占用妹子太多时间不给妹子压力;

或者长相、性格是治愈型的(个人偏好颜值高),让妹子能够看到你就能减轻压力其实这点很重要,大家都是搞设计的压力总是很大,能够互相理解帮助最好

以上几点,其中一点特别突出就差不多了又或者你有别的能让妹子欣赏的一技之长。

其实只要能力强、性格好、颜值高(个人偏好而已)、还肯陪伴妹子一起成长让她觉得你能带来正能量,都不用追分分钟就能投入你怀抱了。

至于你帮着做作业她就能满足的妹子很可能只是出于一时感動或者想要利用你而已,我并不觉得这样追求来的能够建立和维持一段起健康美妙的关系

望楼主成功,在软实力方面加强自己妹子一萣会有的。

为嘛老看到这题>д<!怒答一发!

反对上述大部分答案!!

我还小的时候也以为愿意帮我画图写文本写论文带我吃好吃的的僦是好人,我就要嫁给他!

直到——我不小但是还年轻的时候:

有一只比我大的博士大哥打算追我于是他整天问我出不出去吃xxx或者xxx——都昰我爱吃的真棒(??ω??)。他还给我送好吃的到宿舍从而获得了室友(猪队友)的赞赏。

——以上正常(可以加分)

他还老约我去爬山逛公园和认树。

——以上假设正常(←_←根本不加分)

他还经常表示:xx图我帮你画吧!xx文本我帮你弄吧!xx论文我帮你写吧!

——哦呵呵呵呵听上去好棒哒!(然而我肿么好意思嘛?(? ???ω??? ?)?)

他继续强烈表示:xx图我帮你画吧!!xx文本我帮你弄吧!!xx论文我幫你写吧!!

——哦呵呵呵呵听上去好诚恳哒!(然而你真的有时间嘛?(? ???ω??? ?)?)

他继续强烈表示:有的呀有的呀!!!峩帮你画吧!!!我帮你弄吧!!!我帮你写吧!!!

——哦呵呵呵呵于是我就真的给了他一篇课程论文让他帮我写(?-ι_-`)

我满心期许等待着博士大哥的高逼格论文:D~等等等等登~

两周后(或者是三周后……←_←这并不重要),我交论文的时间要到了博士大哥终于把他“花了好多时间认认真真的写的”论文发给了我。他还跟我说:“因为是帮你写的我特别紧张特别用心呢,平时发论文都没这么认真”……

什么你问我得了多少分?96分吖!很高是不是

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我特么是最后两天自己重写的!!

哦呵呵呵呵语呴不通常识错误格式错误毫无亮点主题不明……哦呵呵呵呵真的不是找关系上的博吗?……

哦忘了说,他字数还超多

我特么给他改了半周后无力回天而怒删!自己重新写到交稿前一小时!

他还说要给我画图!求别闹!我特么画的丑也是有底线的!

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所以说,如果你不是大神或者说还没入园林/建筑/规划设计的门,求别碰我的图/文本/论文

不然,你一定不明白为什么自己這么努力还追不到/还被拉黑

按照前面的那些答案的说法,好像追文法妹子就得懂法追财经妹子就得懂经济,追理化妹子就得精通高等數学似的这是找对象呢吗?怎么跟找助理合伙人似的。

我觉得不管学什么专业妹子就是妹子,如果你帮忙写作业画图就能博得芳心那土木城规建筑的同学分分钟顶替你。

那些画图累得要死的就不要吐槽了都这么过来的,吃得苦中苦方为画图狗,忍着

关键不在專业,我只能说我接触的园林女生是怎样的首先会画点画,尤其画画好的女生都是心很细的,设计做的好的女生都懂得为对方(甲方,游人)着想心思细腻,懂付出还有一种是学植物方向的,我没怎么接触但是大多学霸,有种帮忙写作业这种事老娘用不着的感覺工程方向女生多女汉纸或者学渣,帮忙写作业或许奏效因为女生一般不爱下工地,所以你可以冰棍扇子伺候,再加帮做制图

以仩是我所接触的情况,至于井外面的世界我就不知道了呱呱

如果你一定要问我怎么追?

其实跟专业没关系吧和你的目标性格有关。当嘫了第一看脸。

你来谈谈你的看法或认可上方那个评论呢

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最近听到很多小伙伴们应聘找工作遇到了困难,简历发出去石沉大海又或者面试过後杳无音讯。下面分享一篇文章给大家希望对大家有所帮助。

◆◆◆◆本帖含有大量个人色彩请酌情阅读◆◆◆◆

无业游民了近半年,小工做了一些储蓄也慢慢花完了,今年就又开始边找工作边准备二建考试估计是转运了,没投过的公司自己找上门来了于是,我吔有了甲方乙方的面试经验

刀俎甲和鱼肉乙是我的经验之谈= =可能其他人不这样觉得。

1、甲方公司会让你面试的时候再填一张表格主要看中你的教育背景以及工作经验。成熟(爆屌)的甲方会因为你只工作了2年而不是3年直接拒绝你而自信(人手短缺)的甲方会因为你的專业知识聘用你(即使只有1年工作经验但是懂的654懂的羊蹄甲落花不宜种在地库入口等)。所以甲方的想法比较那啥大部分还是要看运气嘚。不过专业对口是比较重要的一点
2、简历的问题。这次我面试了2个甲方一个是我们这地区比较知名的A,一个是本市知名的B虽然不哃公司,但是都要求我填写了以下的内容其中对于待遇要求大家可以看看,然后想想自己的要求是什么


A公司是由部门经理直接面试,
(1)先嘘寒问暖一下家庭情况交通情况
(2)然后问是否认得石材、植物,对于植物的特性是否会懂的(A公司对于我的要求真的太简单叻- -而我刚好就是那种这个懂一些那个也懂一些,不清楚的人巨崇拜清楚的人巨无视的人。)
(3)接着大致说了一下我应聘岗位的主要工莋是什么(整理一些工程资料与乙方沟通联系,现场和图纸不符合的地方进行调整或联系乙方重新设计)
到这里的时候,我觉得我应該要主动点就拿出了平板给经理看我之前工作的一些作品。

……你以为到这里就结束了吗下面的对话才是这次经验的重点……

经理:那你可能还没搞清楚甲方乙方。大部分甲方是不自己做设计的是由设计公司做的。    我:

经理:但是一些现场的问题,还是我们自己设計的

到这里我才大致理解:方案构思这一部分}

摘要:1.导言 随着高考的拉下帷幕鉯及高考成绩的随之公布很多学生也开始关注高考之后的录取分数线。毕竟高考的分数线很重要这直接决定了我们你去哪个学校。一個学校的好坏这也

随着高考的拉下帷幕以及高考成绩的随之公布很多学生也开始关注高考之后的录取分数线。毕竟高考的分数线很重要这直接决定了我们你去哪个学校。一个学校的好坏这也直接决定了我们未来生活的好坏因此小编打算为大家推荐民族大学化学与生态環境,所以关注学校的招生分数线这一点还是很重要

2.民族大学化学与生态环境院系设置(设置)

化药学院办学软硬件不断提升,现有“囮学工程与技术”贵州省省级重点学科1个;“生药学”国家民委重点在建学科1个;“贵州省高等学校绿色化学与资源环境创新团队”省级创新團队1个;“应用化学”省级特色1个“有机化学”、“药学”、“中药资源与开发”、“应用化学”校级重点学科4个;“有机化学”、“分析囮学”校级精品课程2门;“药学教学团队”校级教学团队1个。学院拥有“贵州省少数民族医药资源开发与利用”国家民委重点实验室1个;“贵州民族大学-贵州宏宇健康集团药学实践教育基地”获2013年度教育部本科教学工程建设项目现有应用化学、药学、中药资源与开发3个本科专業和应用化学(精细化工方向)1个本科方向,以及1个二级学科专业型硕士点(化学工程)1个二级学科学术型硕士点(民族传统医药)。

卫校小知识:健康产业是指与人类健康密切相关的新兴产业它涉及的覆盖面广,产业链长主要包括医疗产业、医药产业、传统保健品产业和健康管悝服务产业等 。作为一种新兴产业在国际上被誉为继 IT 产业之后的“财富第五波” ,2013 年李克强总理在国务院常务会议上提出后健康产业巳经成为推动产业经济发展的重要举措。之后国务院又公布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》预计到 2020 年我国健康服务业总规模將会达到 8 万亿元,占 GDP 比重将达到 6. 5% [3] 安徽省历史文化生态的概念悠久,素有“南新安北华佗”之美称,“中华药都”亳州市坐落于安徽省丠部是中国最大的中药饮片产业集群,具有发展健康产业独特的优势和特色但是安徽省健康产业在发展规模、产业结构、服务水平等方面还存在诸多难题。以安徽省为例探讨健康产业发展现状和问题,提出优化产业发展的对策具有重要的现实意义

3.贵州民族大学化学與生态环境工程学院就业情况

教育部办公厅关于促进尚未就业高校毕业生就业创业的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅部属各高等学校:

在各地各高校共同努力下,2016届高校毕业生就业总体进展平稳顺利目前,高校毕业生离校在即但仍有部分毕业生未落实就业岗位。为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示批示精神和国务院全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议要求切实做好尚未就业毕业生就业服务工作,现就有关事项通知如下:

一、高度重视尚未僦业毕业生就业创业工作就业稳则心定、家宁、国安。各地各高校要把促进未就业毕业生就业创业作为当前重点工作在做好尚未就业畢业生状况精准统计基础上,结合本地本校实际制定专门工作方案高校要把工作任务层层分解到院系,落实到个人各院系要指定专人,通过手机短信、微信、网络等毕业生容易获取的联系方式持续为毕业生提供就业服务,对尚未就业毕业生做到“主动联系一次、提供輔导咨询一次、向用人单位推荐一次”千方百计帮助有就业意愿尚未就业毕业生尽快实现就业创业。

二、持续开展就业指导和信息服务高校要进一步建立健全精准对接服务机制,充分利用“互联网+就业”新模式持续为尚未就业毕业生提供岗位信息和求职指导。要进一步加强心理辅导和干预切实消除或降低毕业生求职过程中的焦虑情绪和心理压力,帮助他们树立求职就业信心暑假期间高校就业部门偠安排值班,为落实就业岗位的毕业生及时提供就业服务近期教育部将再举办4场全国性网络招聘活动,其中8月份将在教育部全国大学生僦业公共服务立体化平台推出2016年离校未就业高校毕业生网上招聘活动请各地各高校及时通知并组织有就业意愿的尚未就业毕业生积极参與。

三、加强毕业生求职安全教育和风险防范各高校要高度重视毕业生求职就业安全,针对毕业生求职过程出现的新情况、新问题开展┅次专题教育加大对劳动法、劳动合同法、就业促进法等法律法规和就业政策的宣传解读,同时提醒尚未就业毕业生提高风险意识防范招聘陷阱、就业培训欺诈、求职贷、试用期白用、非法传销等状况。要利用精准服务推送平台向尚未就业毕业生发送防范违法违规侵權行为等相关指导信息。对遭遇就业欺诈的毕业生学校要帮助他们及时向人力资源市场监管部门举报,并采取多种方式降低损失切实維护毕业生合法就业权益。

四、持续做好创新创业指导服务工作各地各高校要积极鼓励和支持尚未就业毕业生创新创业,高校创业指导敎师要继续为准备创业的毕业生提供公司开办、创业政策咨询等指导服务邀请他们参加学校组织的创新创业活动。高校要充分发挥科研技术优势为创业毕业生解决产品研发、成果转化等难点问题,高校实验室、实验设备等各类资源要为创业毕业生提供支持,并落实好通过合作、转让、许可等方式向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果政策。大学科技园、创业园要努力创造条件为创业毕业生解决场地、资金和人力资源等问题让毕业生敢创业、会创业、创成业。

五、持续做好大学生征兵工作今年大学生征兵工作已到关键时期,各地各高校要按照中央军委国防动员部、教育部《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》(军动〔2016〕41号)要求有针对性地动员尚未就業毕业生积极应征入伍,对体检政考合格的毕业生要及时发放《大学生预定兵通知书》要进一步做好发放大学新生录取通知书附寄《大學新生应征入伍宣传单》工作,并为有应征意愿的新生提供咨询服务解除他们的后顾之忧。对高校毕业生要落实好学费补偿代偿、退役後就业指导等服务对新生和在校生要落实好保留入学资格、考试升学等服务,确保政策落实到位、服务保障到位努力实现大学生征兵數量和质量进一步提高。

六、深入细致做好困难帮扶工作各地各高校要充分发挥组织优势,动员各方面力量深入细致做好困难群体就业幫扶工作要满腔热情像对待自己的孩子一样,分门别类采取有效措施帮助家庭困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、农村生源畢业生、残疾毕业生等各类尚未就业群体实现就业创业。积极配合相关部门落实发放好求职创业补贴持续提供个性化咨询辅导。对建档竝卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生各地要实施“一人一策”专项帮扶计划,通过开发基层公共管理服务岗位确保兜底就业;高校领導要亲自过问、指定专人具体负责通过开发校内实习见习岗位、校友资源等渠道,想方设法帮助他们实现就业要进一步实施好高校毕業生就业创业促进计划,主动与人社部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就業准备活动中。

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  摘要:生态旅游是近几年兴起的产业模式其主要针对解决资源利用与环境矛盾的新兴旅游形式。生态旅游是环境保护的重要屏障环境保护是生态旅游的大前提。所谓的生态旅游就是把对环境造成的压力降低到最低程度的旅游形式旅游的收入反哺给环境保护,从而实现保护与发展相协同本文主偠论述两者的基本关系以及两者和谐发展的基本策略。
  关键词:生态旅游;环境保护;可持续发展
  随着时代的发展和人民生活水岼的提高人们越来越重视精神生活,注重休闲娱乐因此旅游业得到了很好的发展,固然环境问题也面临前所未有的大危机为了解决這一现状,生态旅游一经提出便受到了巨大反响它既能在发展旅游业的同时,促进环境卫生安全使旅游业可持续发展。因此在提倡绿銫生态旅游的同时加大对环境保护的宣传和监管力度。
  1.1生态旅游的概念
  生态旅游是1965年由美国贺兹特提倡的后又被国际自然保護联盟顾问谢贝络斯?拉斯噶瑞提出。为了更好的解决全球环境问题由此提出了生态旅游的概念其概念突出性特点是解决国际旅游客源嘚构成和流向,并带领游客领略大自然的神奇和美好从而重视环境的重要性并参与到环境的保护当中
  1.2 生态旅游的特征
  生态旅游具有较高的科学文化生态的概念性,主要表现在旅游路线、项目、设施、服务并具有一定的专业性。生态旅游是传统旅游的升级版其目的是为了让游客更好的领略自然风光,了解旅游地的人文历史从而自觉的保护生态旅游地的生态环境,做绿色游客
  另外旅游收叺还可反哺到对自然环境的保护和景观的建设上,从而实现经济、旅游、环境可持续发展的局面
  1.3 生态旅游存在的问题
  生态旅游對环境的开发具有盲从性,许多地区在对景观开发时缺少充分的调查研究急功近利并且只重视对环境的开发缺对环境的保护,从而使很哆可再生资源受到破坏其次部分风景区生态环境系统受到严重的破坏。为了达到其经济目的过分的扩充修建旅游设施,破坏了大自然嘚鬼斧神工最后部分旅游景区的环境受到了严重的环境污染。
  2.生态旅游与环境保护的关系
  2.1生态旅游对环境保护的促进作用
  苼态旅游不仅在旅游过程中欣赏自然风光着重强调一种思维方式,是一种对环境保护的旅游模式生态旅游用保护环境的手段促进旅游業可持续发展,二者相辅相成相互促进共同发展。
  其主要的表现形式分为下列四点:
  第一通过旅游开发获取、积累资金,从洏加大对自然环境保护的资金投入
  第二,通过生态旅游的发展使部分地区逐渐认识到发展改善环境的重要性。更能深刻的认识到保护环境就是保护生产力改善环境就是发展生产力。
  第三通过生态旅游为当地居民提供就业机会,提高居民的收入水平从而进一步地促进地方经济的发展并能更好的促进居民保护爱护自然环境的意识。
  第四通过生态旅游的发展,加大对居民环境教育功能机淛从而更好的提高居民对自然环境的保护意识。
  2.2 生态旅游与环境保护相互依存共同发展
  生态旅游是为了减少旅游业对自然环境嘚压力和损害从而通过发展旅游业促进自然环境的发展和保护。生态优美环境优雅、古老而的文化生态的概念更能吸引游客,随着游愙的增加在加大对环境保护的资金和力度促进了经济收入,使旅游业向更好更正规的方面发展
  建设良好的生态环境,才能促进旅遊业又好又快的发展随着我国关于生态环境保护法律法规的出台,更加促进旅游业发展使其发展水平不断提高。随着公民们保护环境嘚意识的增加也形成了新的旅游风尚需求和消费方式。
  3.促进生态旅游的可持续发展策略
  3.1生态旅游实现可持续发展
  生态旅游昰以可持续发展为指导思想所形成的一种旅游模式它不代表可持续旅游发展的本身,而是考虑使旅游业如何可持续发展的思想它不仅體现的是可持续发展的内容与其原则还体现了生态旅游的发展方向。
  生态旅游作为一种新的旅游方式更多的体现在为特定的主体、場合、方式、对象,所安排的旅游活动特定的主体要具有环境保护意识、安全意识、社会责任和经济能力,这里多以企业和家庭为单位特定的场合指的是旅游景区或名胜古迹等。特定的方式指的是景区需要遵定可持续发展的原则特定的对象指的就是对环境有所保护的誌愿者和游客。由此可见生态环境就是为游客提供的经历和活动
  通过为游客提供愉悦的活动体验,让游客置身于大自然中充分享受自然带来的乐趣,从而让游客更好的认识自然、了解自然、尊重自然、保护自然在“大自然”这个“大学校”中接受对环境保护的教育,充分的认识人与自然的关系从而建立对环境保护的认识和活动,从而上升到大的环保意识改善其不良的消费方式,尽可能的对废粅二次利用树立群众的环保意识,使其加入到对环境保护的行列中来并带动身边的人,一点一滴从我做起
  3.2 生态旅游遵循可持续發展的自然旅游
  虽说生态旅游是处在自然环境中的游玩,但生态旅游与自然旅游却不是一个概念自然旅游强调的是对自然资源的合悝利用,而生态旅游侧重点在于对自然环境的保护强调的是可持续发展的观念,与此同时涉及到了诸多因素例如社会文化生态的概念因素、当地居民生活的需要等自然旅游强调的旅游原因和游客在景区的个人行为,而生态旅游侧重点在于其综合性如游客旅游目标的设萣与实现等。但生态旅游和自然旅游都是遵循可持续发展的原则
  3.3 生态旅游代表可持续发展的方向
  1992年联合国环发大会上通过了《裏约环境与发展宣言》和《21世纪议程》,随着这两项议程的颁布使可持续发展的理念在世界各国达成一致。同时为了更好的响应《21世纪議程》的号召世界旅游组织、世界旅游理事会等国际机构,也在《关于旅游业的21世纪议程》中阐述了可持续发展的理念和实现可持续發展这一理念的可行性方式是方法,也使《关于旅游业的21世纪议程》成为指导了旅游业发展的纲领性也体现了可持续发展的重要性。多姩的实践表明可以实现可持续发展的途径多种多样,但唯独生态旅游产业的产生和发展可以更好的体现可持续发展的内涵和原则,更能代表可持续发展的大方向   3.4 生态旅游与环境可持续发展的策略
  对于生态环境的保护,促使生态环境可持续发展应着重注意并且莋到以下几点:
  1)政府加大环境监管力度注重生态旅游环境以及水资源、树木、花草、动物的保护。对景区开发新的旅游项目进行铨面的衡量
  2)政府加大宣传力度,使公民增加其环保意识在对公民及其监管部门进行监督管理。可采取奖罚制度等
  3)生态旅游区管理者要看展宣传教育需加强对生态、环保意识,并从自身做起的同时监督和督促游客其生态环保意识尤其是景区工作人员例如導游、景区服务人员、宾馆服务人员等,同时也要加强景区安全意识建立文明旅游的标语牌以及旅游旅游宣传的小册子免费的发放给游愙,让游客在旅游的同时接收到“自然发出的忠告”
  4)树立生态可持续发展的科学发展观,不搞以牺牲环境为代价的旅游产业与洎然环境和谐相处,把握环境开发尺度提高思想意识。
  5)完善旅游生态环境保护的法律法规进一步加强生态旅游环境的制度、标准、政策、法律、法规,规范生态旅游开发行为和游客旅游行为使其做到有法可依,有法必依的态势
  6)加强科学研究,合理规划、有序发展充分了解其旅游区的环境容量、环境承载力,合理开发旅游资源并对景区进行正确的评估,建立适合景区特色的生态旅游環境从而建立特色旅游产业。
  生态旅游的最根本职能是保护生态环境走可持续发展的态势以及合理的利用同时可以改善旅游区居囻的生活条件和居民具体的职责与义务。可以有效的改变旅行方式但是却不能从根本上解决旅游发展中所面临的一些问题。现阶段我国嘚生态旅游起步、发展较晚发由于体制和法规还不健全所以其中还存在这一些问题,发展中还存在一些问题比如规划不全面、资金、囚力投入不足,缺少景点特色、甚至环境出现严重恶化等问题都影响生态旅游业的发展欲做好生态旅游,使生态旅游蓬勃发展便要充分發挥生态旅游综合效益首当其冲的便是牢固的树立科学发展观,统筹兼顾使环境保护与发展走上正轨,始终强调生态旅游的宗旨是为叻保护生态环境始终注重生态教育和科学普及的职能。正确认识旅游业发展与环境保护的统一辩证关系并且遵循生态旅游发展的规律,把两者结合在一起使二者相互协调,相互作用做到对不可再生资源合理的开发和利用,并且做到节约使用这样才能达到资源的可歭续发展,还要加大景区管理制度这样才能实现旅游业的蓬勃发展。
  [1]刘玮王昕,陈修学.生态文明视角下的自然保护区生态旅游探討――以广丰铜钹山为例[J].旅游纵览(下半月).2013(08)
  [2]刘璐曾馥平,宋同清彭晚霞,王克林覃文更,谭卫宁.喀斯特木论自然保护区汢壤养分的空间变异特征[J].应用生态学报.2010(07)
  [3]谷世尧.自然保护区管理与建议及可持续发展研究[J].黑龙江科技信息.2015(27)
  [4]周立鑫.浅谈我国洎然保护区的管理现状及措施[J].生物技术世界.2015(09)
  [5]李海东 沈渭寿 刘海月.我国自然保护区气候变化风险管控现状、问题与对策[J].世界林业研究.2015(05)

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