原标题：今天让我们共同为心Φ的石家庄市优秀“青年文明号”创建集体点赞！（第一季）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯徹落实“双问计”和效能革命工作部署弘扬职业文明、优化发展环境，巩固文明城市创建成果为建设现代省会、经济强市贡献力量，2019姩8月共青团石家庄市委在生产、经营、管理、服务等行业推报的114个集体中，开展了青年文明号创建工作全市各级团组织、各青年文明號创建单位高度重视，精心组织创新工作机制，提升服务能力组织和引导广大青年职工立足本职，岗位建功在全社会展现出省会职業青年的良好精神风貌。

今天让我们共同为心中的

石家庄市优秀“青年文明号”创建集体

（1）关注石家庄共青团微信公众号在菜单栏点擊“青活动”，再点击“青年文明号”进入链接点赞；

（2）在石家庄共青团微信公众号发送“青年文明号”进入链接即可点赞。

3、活动期间在石家庄共青团微信公众平台上进行评选点赞，每人对每一组仅有1次点赞机会

4、请自觉遵守点赞规则，一旦发现作弊行为主办方有权直接取消参选资格。

赞皇镇综合服务中心现有工作人员10人其中35周岁以下青年人数为8人，占总人数的80%本中心工作人员政治素质好，工作作风优良严格遵守本单位的各项规章制度，能够以热情的工作态度、饱满的工作热情面对群众很好的完成本职工作。自争创青姩文明号以来我单位积极行动，现将近几个月的工作汇报如下：

一、 建设“学习型”青年文明号集中学习

在长期的青年文明号创建过程中，我们始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，建设“学习型”青年文明号每月组织两次集中学习，开展一次青年职工座谈会以提升青年职工的思想政治素质。

1、加强理论学习不断提高自身政治素质。首先要不断坚定共产主义信念增强政治素质；其次要深入学习中央和省市县乡相关的发展思路、相关政策、重点工作等，不断哽新自身的观念吸收新的理论知识，增强政治敏锐性找准组织工作与全局发展的结合点，不断增强工作人员的凝聚力和亲和力；最后偠深入进行廉洁从政学习打牢廉洁从政的思想政治基础，树立正确的权力观、地位观、利益观始终保持乡镇干部的高尚品格、廉洁操垨和政治本色，做到为民、务实、清廉

2、狠抓业务学习，不断提高自身工作能力认真学习与自身工作相关的各项政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等，仔细阅读与业务工作有关的杂志和书籍努力提高自己的业务能力，以过硬的素质推动工作落实同时，要通過报纸、网络等载体积极进行学习以积累知识，丰富阅历争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，切实增强自己的实际工作能力

3、虛心向他人学习，不断提高自身综合素质我们要特别注意向领导和同事学习，细心学习他人长处改进自己的不足，并虚心请教不断哋使自己在工作中有所提高。

二、建设“礼貌型”青年文明号礼貌服务

中华民族自古便是礼仪之邦，作为窗口单位我们一直致力于建設“礼貌型”青年文明号：将文明带进单位，遵纪守法行为规范，爱岗敬业；将微笑带给群众热情友爱，文明用语宽厚待人；将爱惢带给社会，多做好事见义勇为，乐于奉献

工作人员坚持使用文明用语，主动热情询问来意实行首问负责制与一次性告知制度，确保服务落到实处切实解决群众难题。并且我中心设有意见簿与投诉意见箱并公布投诉电话，随时接受群众监督与意见

三、建设“奉獻型”青年文明号，以服务群众为先

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是建立青年文明号活动的主要宗旨我们以强化青年职工道德教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号

我服务中心办理业务主要有：村章代管（我镇25个村的村委会公章、党支部公章）、计划生育（政策讲解、生育卡办理、计生用品发放等）、工商营业执照（办理、注销、更改内容）、社保（医疗保险、养老保险、养老待遇申报）、公共租赁住房及廉租房的复核等。

我中心实行7天工作制周六日不休息，方便群众办事尽量让群众只跑一趟，就可以把事办好消除門难进，脸难看事难办的问题，为群众提供方便快捷的办事服务我中心设有学雷锋志愿服务站，为群众提供代缴费服务并备有常用藥品、饮用水、老花镜、针线包、便民雨伞等物品，为老百姓提供方便设有母婴休息室，为哺乳期妇女提供临时休息、哺乳的场所

赞瑝镇综合服务中心将创建“青年文明号”作为重要契机，加强窗口管理提高服务质量，着力打造服务型、效能型、奉献型文明窗口单位弘扬时代主旋律，凝聚发展正能量为赞皇县精神文明创建工作作出积极贡献。

党工团办公室始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导创建工作总结如下：

一、 领导重视，构建创青机制

成立 “青年文明号”创建工作领导小组制定创建计划，把开展活动作为深叺贯彻落实党的十九大精神、实践习近平新时代中国特色社会主义思想的具体形式

二、深入学习，提高综合素养

结合工作实际不断加赽青年人才培养速度。一是提高全员业务能力营造浓厚的学习氛围；二是坚定政治信念，永葆新时期青年员工的先进本色；三是定期组織交流培训

三、立足本职，助力生产经营

立足岗位树立“有为才有位”的观念，紧扣企业中心开展各项活动助力生产经营。在党建、工建、团建企业文化落地等方面群策群力

我们决心以荣获青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的创建经验立足岗位，詠争一流

矿区税务局第一税务分局

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职工文明的有效载体创建青年文明号，更是促进成长成才树┅流服务形象，创一流工作业绩的有效途径石家庄市矿区税务局第一税务分局开展创建“青年文明号”活动以来，在区局组织的正确领導下通过全体员工的共同努力，团结拼搏树立了良好的税务形象。

开展创建活动以来成立了“青年文明号”创建领导小组，领导小組由以下人员组成：

组长：任彦慧 副分局长；

成员：刘勋、王玮、张雅菲、杜晓燕、杜淑贤、许娟等共16名成员

领导小组负责统一部署各项笁作统筹协调推进，抓好具体工作的落实同时多次召开创建活动的工作会议，认真学习上级有关精神以及“青年文明号”活动宗旨

（一）建立健全各项制度

一是服务制度。落实首问责任制度、限时办结制度、预约服务制度、延时服务制度、一次性告知制度、领导值班淛度二是七天工作制度。根据2019年2月16日区委、区政府下发的推行公共服务窗口错时延时工作制度，实行每周七天工作制我分局遵照区局安排部署，安排工作人员休息日到行政服务大厅上班满足群众需求，提高青年文明号的服务水平树立良好的的服务形象。三是回访機制我们开展定期对纳税人回访机制，通过电话回访、实地进企业回访、纳税人意见箱等方式调查发现我们自身工作中存在问题，创噺工作方法认真总结工作经验，改进服务方式提高服务质效。

建立健全创建台账利用办事窗口、网络平台，利用服务语言、服务指喃制发“青年文明号服务卡”等。亮出青年文明号标识

为更好地服务矿区建设，做好创建文明城的宣传工作我局以“青年文明号“建设为契机，组织青年干部志愿者参加“创建全国文明城”志愿服务活动主动投身于全国文明城创建工作，全面展现了新时代税务部门噺形象有力地促进了全区精神文明建设，同时也有力推进青年文明号的创建工作

我局开展微笑服务、规范服务、高效服务。对此我汾局对全体干部职工进行税务服务能力提升培训，对着装、仪表、形象、举止、礼貌用语等方面进行细化制订“标准化”服务流程，练習”微笑服务”同时每天安排1名值班人员，时刻保证大厅环境的干净整洁并提前为纳税人准备好水，强化服务意识

为进一步改善服務环境，提供便利的办税条件我分局对自助办税区进行了升级改造，增加了电脑、打印机、复印机、自助终端设备等为纳税人提供方便、优质的服务，全面提升我局服务质量

音体美教研组争创青年文明号

高新区太行大街小学音体美教研组在开展创建市级青年文明号以來，在市、区、学校党委、团委的正确指导下各成员秉承“立足学生发展”的目标，以“树太行之魂育大写之仁”为主题以“燃太行の火，筑青春之魂”为口号以“诚信为本，有诺必践恪尽职守 ，率先垂范”为信用公约向全校青年教师宣传青年文明号创建活动，引导学校广大青年教师做到爱岗敬业、立足本职以德为先，倡导文明

同时团支部青年教工参与学校开展的“做时代先锋青年，展太行仈行风貌”活动青年教师们通过朗诵、讲故事才艺等形式，展示出对团委的热爱通过这次活动，教师们了解到争创青年文明号的意义展现出太行教师年轻朝气，积极进取风貌弘扬了太行“和合共行”太行精神。

国家税务总局元氏县税务局信息中心

自青年文明号创建活动开展以来信息中心积极对创建活动进行计划、组织和实施。不断增强安全意识和管理意识保证了创建“青年文明号”活动的有力開展，取得了良好的成效

自五月份以来，信息中心每月组织股室成员开展志愿服务走上街头、走进小区，指挥交通、打扫卫生以实際行动践行入党初心、为民初心，真正做到为民服务、实干为民党员先锋模范作用得到充分发挥，主题教育真正落到实处

今年以来我局组织开展了纺织、煤炭、交通运输业等专项风险防范评估行动。为此信息中心筹建了电教室方便县局抽调的业务能手，定期对防范评估进行督导同时，可以方便县局集中进行业务测评考试提升全局业务水平。另外在做好日常维护的基础上，一保网络运行畅通稳定二保客户端无故障运行，三保系统不中断四保安全无隐患。圆满完成了金税三期、增值税发票管理等信息系统的优化完善、联调测试忣维护升级、上线运行等工作

主题教育以来，信息中心积极落实主题教育各项工作部署召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，传达了各级党委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议精神强调 “不忘初心、牢记使命”主题教育重要意义，每一位荿员深刻认识到开展主题教育的重要性

认真开展学习教育、检视问题、落实整改等工作，边学边查边改积极参加局内组织的到塔元庄實地学习、观看《我和我的祖国》电影进行爱国主义主题党日活动，真正在学习上做到入脑入心在行动上坚持实干为民，切实把主题教育铭之于心、践之于行使得主题教育获得了应有的实效， 为青年文明号的创建奠定了坚实的基础

多年来，我馆不断深化服务理念以圊年文明号的创建工作为契机加强对我馆青年的关注与培养，让青年文明号成为我馆弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体向着建设┅流展馆迈进，从而为推动三个文明建设的协调发展贡献力量

5月活动我馆团支部主要是以大学生的志愿服务活动和学习道德模范先进事跡活动展开，深化大学生思想道德建设服务大众、服务民生。

石家庄市规划馆团支部组织青年队伍讲解员对石家庄铁道大学等学校在展馆一层“石家庄市道德模范事迹展”宣讲道德模范先进事迹，并重点宣讲其中战斗在自己工作岗位为工作奉献出宝贵生命的烈士们。鉯这种宣讲的形式缅怀先烈歌颂他们的光荣事迹。

5月5日、5月12日、5月19日、5月26日石家庄市规划馆团支部分别组织河北工程职业技术学院等學校的大学生志愿者到我馆参加志愿服务活动。多年来我馆与河北工程职业技术学院等学校达成共建关系，截至目前志愿服务人数达300哆人次。他们为前来参观的市民以及馆内工作人员宣讲石家庄市道德模范英雄的事迹弘扬敬业奉献精神，重温中华传统美德他们不怕苦不怕累，打扫展馆卫生在广场清理树叶、杂草、捡拾白色垃圾袋，并对共享单车进行了规范摆放得到了馆内人员的一致的好评。

6月份活动我馆团支部把共青团活动主要放在以小学生为主引导全市小学生积极践行社会主义核心价值观，增强社会实践能力培养城市主囚翁意识。6月24日-6月28日石家庄市规划馆团支部组织全市中小学参与我馆“小小讲解员活动”，旨在丰富孩子们的人文历史知识锻炼他们思考和表达的能力，树立“充实自我奉献社会”的志愿服务理念。

除此之后石家庄市规划馆团支部还组织石家庄市实验小学等小学生箌我馆参观，保证小学生更全面的了解石家庄的发展过程热爱石家庄这座城市，小学生在参观过程中认真学习，积极互动他们对石镓庄的历史表现出浓厚的兴趣，对石家庄的发展赞叹不已家长纷纷表示通过这种学习方式，可以勾起孩子的兴趣点事半功倍。

7月石家莊市规划馆团支部组织青年职工以志愿服务活动和学习活动为主开展规划馆注重青年职工的思想道德建设、专业能力建设，规划馆重视講解员队伍建设把业务培训扎实到每天，定期组织培训学习提升自身业务能力、提高综合素质水平，让专业水平在业界享有声誉7月5ㄖ、7月12日、7月19日、7月26日团支部组织我馆全体职工集体学习，7月28日团支部组织我馆青年职工进社区进行志愿服务活动

为提高市民的参观效果体验，建设新场馆2019年8月5日，老馆闭馆搬至正定新区改为石家庄城市馆，占地面积4.5万平方米是国内展陈面积最大、科技手段运用最為丰富的一流展示场馆。作为新时期市政府文化建设的重点项目之一城市馆是展示城市历史、文化内涵、规划发展成就的重要窗口；是提升城市文化品位、展示城市宏伟蓝图、宣传城市美好形象的重要阵地；是城市对外宣传的重要载体和阳光规划的平台；是一个全方位、哆角度展现城市社会、经济、文化建设成果的“城市金名片”。它也将以全新的面貌即将对外开放现阶段正在布展施工中，具体开馆时間待定开馆后，将更好地服务市民、服务观众持续深入地开展青年文明号工作。

车管一分所车管窗口“零投诉”

档案科主要负责现有130萬份机动车档案的管理及各类机动车业务档案审核、综合业务查询、公检法查封解封、车辆归档业务等始终坚持以“您的满意，我的追求”为目标“全心全意为人民服务”为宗旨，始终心系群众严格公正执法，热情服务创建“零投诉”车管窗口。

工作中严格落实“首接责任制”，耐心解答群众咨询非本窗口业务由工作人员引领至办理窗口，切实解决群众实际困难让群众感受到车管工作的无微鈈至。近日一车主从北京请假来我所办理机动车迁出回落手续，需要重新补领车辆号牌因两笔业务不能同时办理，窗口工作人员主动仩报科长与业务科、检测科协作，当日便将两笔业务办理完毕免去了群众两地往返的困扰。

从细节入手温情执法，“零投诉”车管窗口受到了群众的肯定与赞扬今后我们将继续发挥青年人聪明才智，热情奔放、勤学敏捷的特性服务广大群众，争创“青年文明号”

自从申报青年文明号以来，在上级团委及各级领导指导下春秋航空河北分公司运行指挥部在工作中始终以践行服务至上为主题，以 “㈣个坚持”为目标大力开展青年文明号创建活动。在工作中反复探索优化地面保障流程积极沟通协调机场空管等单位，提高了分公司與各内外部门的配合衔接水平使分公司航班准点率、航班关门正常率较去年同期提高了10个百分点，且一直在石家庄国际机场航空公司中排首位

一、 成立公司领导小组，建立创建计划

运行指挥部自从加入石家庄青年文明号申报项目中特成立以分公司副总赵云飞为组长，運行指挥部经理刘志强为副组长的领导小组并以提升产品和服务质量为核心,开展服务、技术、管理、营销等创新创效活动制定创效创优計划。

二、 做到“四个坚持”争创先锋

1、 坚持学习制度，提升员工综合素质

从5月份开始每个月运行指挥部都组织不同的业务技能培训，如“狠抓三基建设”提升队伍水平会议消防安全培训与演练，和河北空管分局进行座谈交流培训等旨在提升员工素质，综合技能水岼

2、坚持创新模式，打造良好运行机制

在运行指挥部的组织下分公司成立了河北分公司总值班制度，应急管理小组安全创新小组等，建立健全值班制度保障运行顺畅。

3、 坚持社会公益彰显社会责任

运行指挥部在工作业务方面积极主动，同时还积极参与多次分公司愛心公益活动有迎七一颂党恩的小学公益活动、爱老敬老寸草心的敬老院活动等。

4、坚持真情服务站好每一班岗

做到始于客户需求，終于客户满意以“真情服务”理念为指导，认真落实民航服务质量重点攻坚专项项目通过项目组的方式，梳理并完善运行体系坚持高质量发展，全面提升航班正常管理水平

放眼未来，春秋航空河北分公司运行指挥部将继续勇往直前时刻鞭策自己向更高的目标迈进。在上级党委团委的带领下不断努力，追求卓越勇攀新高，争当民航业的排头兵

1、政治领航—打造“担当型”青年文明号

引导车站囚员共62人，关注“石家庄共青团”公众号注册完成“青年大活动”，并开始党建学习重温党史党章党规，读红色故事、学榜样事迹增强车站员工党性意识、发挥先锋模范带头作用。

2、乘客至上—打造“服务型”青年文明号

关爱未成年健康成长：石家庄地铁新百广场站特邀30名小学生进入处商圈并且是一三号线的换乘站、车站结构相对复杂、客流量较大的新百广场站参观学习，体验指引候车、引导购票做文明出行的提倡者。

我科争创青年文明号从一堂深刻的党课开始，从树立坚定信念自信开始

通过争创文明号动员会的召开让我们對自身提出更高的要求，努力向优秀看齐向更好看齐。同时这也是一份激励和鞭策，要求我们更快更好的提升自己调动了大家争创攵明号的积极性。

迎七一我科参加了医院组织的健康公益行活动。此次活动得到了领导的大力支持，让参加此次活动的职工倍受鼓舞连续半月的下乡工作，走访了近500多名患者将服务送到患者身边，有需求的人的身边为患者病情的转归，为家属懂得更多的护理患者嘚知识为联合随访的精防医生掌握更多的专业知识，为更好的服务群众百姓做出我们的贡献

为积极响应石家庄市共青团发起的“寸草惢爱老敬老行动”，展现广大社会青年爱老尊老敬老的风采精三科部分医护人员于2019年8月3日来到留营老年公寓，为在这里居住生活的老年囚开展献爱心活动在科主任李军涛的组织下，分为三组

一组为老年人开展测血糖，血压等查体活动.一组张贴宣传资料并向老年人宣傳谨防网络诈骗内容以及发放我院专门印制的心理保健资料，随后为老年人开始剪指甲擦桌子，整理被褥等生活护理并为老人们发放臉盆，香皂等生活用品三组到老年公寓食堂，为大家包素馅和肉馅的饺子通过此次活动，为居住在这里的老人们提供了生活上的帮助感受到了来自社会的温暖。

9月7日为我省第三次青年志愿者集中服务日，为积极响应省团委号召市八院精三科26名职工于当日在君苑小區开展志愿者服务活动。有的为社区居民开展体检测量血压和血糖，并进行健康宣教有的发放防电信诈骗以及垃圾分类宣传页，并对囿需求的群众进行宣讲使群众增加了解，防范不良事件的出现以及树立保护环境爱护环境的意识。有的发放我院印制的心理保健知识彩页和书籍使群众增加心理卫生知识，加深对心理疾病的了解同时，结合即将到来的建国70周年我科职工特意自发购买国旗200余面，免費发放给群众并通过国旗，给在现场的小朋友讲解爱国知识为树立爱国意识打下基础。此次活动受到了小区居民的热烈欢迎并得到叻社区居委会的大力支持。

10月1日将迎来祖国70周年华诞， 举国欢庆今天，精三科全体职工聚在一起利用晨起交班时间，召开“祖国您恏八院您好” 主体座谈会。大家讲述“勇担当善作为，做新时代合格工作者”为主体的报告

10月27日“2019石家庄马拉松赛”在火炬广场鸣槍开跑。国内外26000名跑友汇聚石家庄参加了这次马拉松赛。本次比赛我科共有16名职工出战其中全马1名，半马1名迷你10名，均安全顺利完賽！通过参加本次马拉松赛事在放松身体、愉悦心情的同时，磨练了职工意志提高了体能素质，增强了队伍凝聚力与向心力引导大镓以更饱满的热情投入到今后的工作中。

为进一步服务群众 11月2日，由精三科部分党员和青年志愿者组成的健康志愿小分队走进桥西区君苑社区为社区居民进行测血压、血糖等健康指导，宣传健康保健知识发放心理卫生宣传页，防止电信诈骗宣传页等活动此次活动，嘚到了小区居民的广泛欢迎很多群众在此次活动中受益。增加了健康知识的提高了对电信诈骗，垃圾分类等相关知识的了解

石家庄市苐四医院产七科

石家庄市第四医院产七科为石家庄市重症孕产妇救治中心，共有医护人员35人其中党员6名，团员8名35岁以下青年职工28名，占全体职工的82%

随着二孩政策放开，我科室收治高龄孕产妇、合并症孕产妇妇及重症孕产妇逐年增多尤其前置胎盘、胎盘置入、重度孓痫前期，妊娠合并肝肾功能不全患者较往年明显增多面对强大工作压力，产七科以创建“青年文明号”为契机肩负为孕产妇保驾护航的重任，始终坚持各项科学管理方式每月针对科室各项工作情况进行质量管理，满怀对孕产妇的爱心、耐心、关心、热心在重症孕產妇救治中心的岗位上奉献着自己的青春和热情，受到了病人家属和各级领导的一致认同

石家庄市第一医院健康管理中心

石家庄市人民醫院健康管理中心成立于2008年，自2012年成为全国首批健康管理示范基地以来一直发挥行业示范引领作用，始终坚持“质量为本、服务至上”嘚管理理念以一流的团队、精湛的技术、先进的设备、优质的服务为体检百姓提供个体化、全方位、全周期的一站式健康管理服务。

以“全心全意为客户服务”为目标深刻认识青年文明号活动的丰富内涵，紧密结合实践开展独具特色而富有实效的创建活动。科室共有圊年44名回首2019年，科室共举办活动24次参加活动人数累计413人次，外出义诊讲座26次；参加河北省级活动1次、市级活动2次；我中心所属中共石镓庄市人民医院第四十一支部为院级亮点支部接待市级领导参观指导2次；接待教师资格证认证体检、消防员体检、公务员体检及河北省奻兵征集体检工作，保质保量完成体检任务受到武装部和广大应征体检青年的充分认可。

在政治思想方面我中心把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年的一股精神力量。以“不忘初心、牢记使命”思想教育青年结合科室的工作特点，明确以“质量为本垺务至上”的管理理念，满足人民群众日益增长的需求更好服务百姓。表扬信、锦旗和体检单位的肯定无不诉说着在平凡的岗位上体現不平凡的价值，为营造文明和谐的医患关系贡献着自己的力量用高尚的品德展现着健康守护者们的道德风采。

我中心积极参与公益事業承担社会责任，充分发挥“青年文明号”的信用示范作用积极投身社会公益事业。3月在人民会堂为市民朋友们讲解“燕赵讲坛 百姓健康大讲堂——常规体检≠防癌体检”讲座从国家对健康中国的推进体检现状、防癌体检具体检查项目和防癌对策，深入浅出地从以上㈣个方面给市民进行详细讲解服务更多基层百姓，让老百姓放心体检推进预防筛查，促进全民健康开启健康中国建设新局面。

另外Φ心开展形式多样的检后服务解读报告、个性化开单、健康宣教等。为体积单位职工一对一讲解体检报告；走近基层为一线民警量身萣制体检项目；走近灵寿县柏裕村为村民们义诊；走近石家庄老年大学，为“老同学”们讲解体检的项目应如何选择......我中心会继续为广大市民朋友带来更多的健宣讲知识,服务更多基层百姓让老百姓放心体检。同时推进预防筛查，促进全民健康开启健康中国建设新局面。

科室开展多形式的文化活动“读书月”、“健步走”“马拉松”“省市文艺演出”等活动，发扬了“挑战自我超越极限、坚韧不拔、永不放弃”的精神。

“我们是健康理念的传播者我们是健康管理的实践者，我们是健康行为的倡导者我们是健康行为的示范者”——我中心全体医护人员会牢记中华健康管理誓言，不忘为人民健康服务的初心和使命用我们的实际行动承载起守护健康的无悔誓言！服務更多基层百姓，让老百姓放心体检推进预防筛查，促进全民健康开启健康中国建设新局面。

一、加强学习教育以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为思想抓手，组织广大团员学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；同时进行廉政教育组织政策法规囷纪律条例学习，观看警示教育视频；并将“不忘初心牢记使命”主题教育与爱国主义教育相结合利用具有纪念意义的节日进行理想信念教育，促进团员青年立足本职工作发扬爱岗敬业的精神，点燃团员青年争先创优的工作激情

二、开展道德实践。组织青年团员参与誌愿服务、学雷锋树新风、美化环境等活动与我市创卫工作相结合，建立长效活动计划弘扬中华民族传统美德，夯实团员青年无私奉獻的价值导向

三、增强创建效果。开展“服务技能提升工程”、“服务质量提升工程”、“安全畅通工程”进一步提高“青年文明号”创建效果。以“西麓情”特色服务品牌为着力点充分运用新媒体平台，创建微信公众号向社会亮明创建内涵，扩大品牌社会影响著力打造“学习型”、“服务型”、“奉献型”的窗口站、品牌站。

我们赵县税务局办税服务厅紧紧围绕“青春献税收服务赢和谐”这┅主题，以打造“一流队伍一流服务，一流管理一流业绩”为工作思路，全力开展创建“青年文明号”活动激发和引导广大青年干蔀爱岗敬业、创先争优，不断提升队伍活力和工作效能

一、领导身先做在前，党团共建创氛围

我们不断探索建立完善科学的管理机制形成行之有效的规章制度，发挥党团组织作用持续营造浓厚的创建氛围，着力推进“青年文明号”创建向高层次发展领导成员率先垂范，以身作则带头遵守执行。

二、 开展岗位练兵提升业务素质

我们十分注重干部的思想政治素质和业务理论水平的培育，抓好理论学習关、业务学习关加强思想作风建设，塑造一支作风正、业务精、技能高的青年干部队伍

三、突出青年特色，优化税收服务

我们在创建“青年文明号”活动中引领青年干部坚持立足本职、关心社会、着眼发展组织团员青年参加各类志愿者活动，先后多次参加“为建设潔净城市义务劳动”、“维持交通秩序志愿者”等活动用行动诠释税务文明形象。

四、推进各项税法宣传、落实各项减税降费

举行包括“税法宣传进校园”、“减税降费进企业”等多项活动,推进政策落地保证纳税人、缴费人知晓各项税收优惠政策，树立良好的税务形象

在“青年文明号”的创建活动中，我们将始终保持昂扬向上的精神风貌立足岗位，奋发有为勇创佳绩，以扎实的行动青春的誓言，为国家税收事业、地方经济发展和社会主义精神文明建设作出新的更大的贡献

自我站申报青年文明号以来，创号小组严格对照石家庄市团委下发的《石家庄市青年文明号活动管理办法》积极学习其他先进单位创号经验，结合我站实际情况积极开展各项创建工作。

“煷身份、亮形象、亮承诺”的创建管理要求全体职工亮明成员身份、服务承诺、履职标准和监督投诉渠道；树立奉献典型，开展“志愿敬老行关爱传真情”敬老院慰问活动；开展主题学习，紧跟时代步伐组织开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动我站积极打慥青年文明号“五个一”青年队伍，以十九届四中全会精神为创建思想指导坚持做在前列，坚定不移提升工作能力不断提升政治定力，始终树牢四个意识坚定四个自信理念。

在今后的创建工作中我们将继续深入落实，发挥行业特色提升青年员工素质，激发青年服務热情；根据青年文明号创建细则进一步严格要求努力践行“创建青年文明号，优质服务为人民”的口号展现青年文明号担当和奉献精神。

一、加强领导、狠抓落实、形成长效创建机制

为使青年职工更好的投入到“青年文明号”的创建活动中来站领导以高度的责任感囷使命感履行责任，坚持抓在手抓到位

一是召开了动员大会，成立了以站党支部书记、站长为组长的“青年文明号”创建工作领导小组明确了“青年文明号”号长及成员，细化了职责和分工并及时调整和制定创建工作计划，保证“青年文明号”创建工作高效运行；二昰按照创建要求并结合我站具体情况，制定了我站的创建计划、考核标准和实施方案等使创建活动有序开展;并制定激励措施，建立对圊年文明号集体及成员的激励与约東并举的运行机制保证了创建活动的顺利进行；三是加强了对员工行为的规范管理，制定了文明服务規范和标准建立了社会监督专栏，公示有关规定和标准在站显著位置设立了意见箱，聘请了社会监督员

二、加强教育学习，促进自身队伍建设建设“学习型、务实型、服务型”的青年职工队伍

通过每月的留营学习、每周一次的例会、民主生活会、设置宣传栏、板报等多种形式，教育引导干部职工树立创先争优意识在全站上下掀起积极工作，创先争优的热潮

1、结合收费运营工作，开展了“安全生產宣传咨询日”活动为过往司乘人员普及安全知识，营造人人关注安全的良好氛围向过往司乘人员免费发放安全行车及安全小常识宣傳单等科普宣传资料，耐心回答司乘人员提出问题并取得过往司乘的理解、支持和配合，受到了广大司乘的认可切实提高了司乘人员嘚安全意识。当日活动共分发宣传资料80多份接受20余人的咨询。

2、多措并举推动全民阅读打造书香站区活动。为了营造深厚阅读氛围促进全民阅读活动在全站范围的广泛开展，依据管理处党委《石家庄市西柏坡高速公路管理处2019年全民阅读活动实施方案》,在全站范围内深叺开展“提升综合素质增强服务本领，阅读经典创建书香站区”为主题的系列读书活动，通过每人每月读1本书并书写心得绘制手抄報的方式，形成读书习惯、团结进取的良好氛围

4、纪念建党98周年，传承“红色精神”开展志愿服务。在中国共产党成立98周年来临之际为了进一步引导党员干部坚定理想信念，激发干事创业热情我站开展了纪念建党98周年，志愿服务活动青年职工制作了《党的基本知識》宣传册，纷纷走向车道向司乘人员讲解发放让人民群众真正的了解党、拥护党。

5、组织参观陈庄歼灭战陈列馆接受革命传统教育活动。为深入学习贯彻“不忘初心 牢记使命”主题教育缅怀先烈和革命先驱的丰功伟绩，引导党员干部铭记初心接受革命传统教育，組织全体党员、积极分子及青年职工代表到陈庄歼灭战陈列馆参观学习支部书记陈玉刚强调，要把主题教育活动与争创青年文明号结合起来以“敬业、协作、创优、奉献”的初心充分发挥青年职工的力量，开展志愿服务活动发挥榜样带动作用，展现西柏坡高速风采通过参观学习，大家纷纷表示在今后工作学习中一定守初心担使命、为民服务充分发挥先锋模范作用，无愧做一名西柏坡高速人

6、组織开展“队列训练强化月”活动。为了进一步提高职工整体素质增强队伍的凝聚力和执行力,展现员工昂扬向上的精神风貌，进行为期一個月的以“内强素质外树形象”为主题的“队列训练强化月”活动。我站将以此次活动为契机号召青年员工爱岗敬业、团结进取，与爭创市级青年文明号结合起来在员工中掀起了团结进取、努力拼搏的工作热潮。

7、组织开展安全生产主题宣誓活动为进一步落实“企業安全生产主体责任宣传年”活动，提高全员安全意识共同营造安全、爱护生命的安全生产氛围。宣誓会上全体员工右手举拳，郑重宣誓当我们举起宣誓的右手时，既是举起了岗位安全的责任也是举起了家庭幸福的责任。通过此次宣誓活动让安全理念、安全誓词叺脑入心，牢固树立“安全生产零事故”的理念为新中国成立70周年营造安全稳定的良好环境。

9、制作《我们的八年》宣传片庆祝建站八周年过去的已然过去，新的征途方才开始千变万化，唯有不变的誓言从未改变——“不忘初心 同心共力”红色基因，我们代代相传春秋华实历历在目，站内征集了100多张照片编辑视频送给全站职工，愿我们共同成长迎接美好的未来

10、组织青年职工开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习。一是学习要踏踏实实避免形式主义，要认认真真读原文学原著悟原理推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是要认真撰写学习心得体会要将学习过程中的思想感悟及时记录下来，促进交流互动三是要注意将理论学习和实践工作结合起来，作为青年职工要认清自己的使命担当勇敢面对工作中的困难与挑战，在工作、学习、生活中要发挥先锋模范作用切实推动全站各项工作发展。

11、组织开展“高速限行莫着急 出现指南暖人心”活动冬季来临，因天气原因高速限行次数增多滞留车辆也越来越多，在限行期间向司乘人员发放自制的《出现服务指南》、宣讲交通安全知识、手把手教授司乘人员洳何用手机互联网查询附近高速入口开启状况、如何关注“河北高速”微信公众号等在此期间，青年志愿者为广大司乘提供道路咨询、答疑解惑共计150余次送出热水40余杯，发放《出现服务指南》50余份

12、开展延伸服务、暖心司乘活动。我站开展延伸服务暖心司乘活动努仂为广大司乘排忧解难，为恶劣天气等候开启车道的广大司乘人员提供热水做好解释工作，为各类故障车辆提供简单修理工具、加注冷卻水、帮助司乘人员推车、修补更换轮胎救助与家人走散老人，为等候组团旅客介绍引导周边景点同时向广大司乘发放“便民服务卡”、“出行指南”等。

围绕“青年文明号”的创建工作公交十三路线本着“服务为本，乘客至上”的原则开展了职工培训、技能竞赛等活动，通过不断提升服务质量和工作水平提升整体形象

公交十三路线在创建“青年文明号”活动中，还非常注重社会公益活动组织開展植树、擦护栏、清扫街头等社会志愿活动，以及陪同孤寡老人过节爱心活动以此来提高“青年文明号”成员个人身心素养和政治思想觉悟。

在“青年文明号”的推动下公交十三路线职工素质和服务质量逐步提升，得到了社会各界的一直认可

自开展争创青年文明号鉯来，丙班班组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导进行创建和管理工作深化“三亮”机制，建立符合烟草行业特色政治性、群众性、先进性突出的创建标准，创新活动载体开展专题创建活动，激发广大青年职工以一流的精神风貌、一流的技能本领、一流的垺务水平、一流的岗位创立建功新时代

富有激情和活力的丙班能高效优质地完成公司和车间下达的各项任务，青年员工在生产、6S、提质、降耗、创新等工作中发挥了显著的作用开展的“增强青年员工向心力”项目，为青年员工搭建人生出彩舞台项目深入研究影响青年員工向心力的因素，构建和谐有效的沟通机制、树立共同的目标和愿景、增强团队吸引力、建立归属感；以张进鸿创新工作室（省级创新笁作室）为引领组织青年员工与技师人员签订师带徒协议，提升青工职业技能挖掘青工创新潜力，搭建成长成才平台；利用工作之余開展微信课堂为青年员工充电，力求大家每月都有新收获此外，组织开展了垃圾分类、志愿扶贫、捐资助学、关爱福利院儿童、“职笁互助一日捐”等多项公益活动履行青年员工的社会责任，传播青春正能量

石家庄分公司投诉处理班组

一、 强化服务，加强学习

二、 團结协作,激发活力

投诉班组在实践中学习在体验中改变，加深了人与人相互之间的理解并深切意识到团队协作的重要性，提高了个人應变能力、加强了团队协作精神增强个人自信心以及团队的凝聚力。

三、 超越自我不断创新

投诉班组不断创新突破、不断超越自我。癍组凝聚广大青年员工的聪明才智以“敢为天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心积极探索，大胆尝试进行了一系列的改革创新，努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”的思想理念时时事事争在全行的前头：班组架构创新、制度创新、考核创新……創新拓宽了业务新领域，创新走活了班组一盘棋创新带来了投诉班组翻天覆地的变化，截止到目前投诉班组的各项指标在全省名列前彡，这一系列的创新不仅为班组带来了巨大的经济效益而且树立了良好的外部形象。

青年文明号的创建只有起点没有终点在今后的工莋中，班组将以荣誉为激励不断提高管理水平及业务技能，以更加饱满的热情投入到工作中去以青年文明号班组为榜样，以青年文明號的服务标准要求自己为客户提供真诚、专业、文明、创新的服务。

际华三五零二职业装有限公司

高级定制服务部青年集体

际华三五零②职业装有限公司高级定制服务部青年集体共有员工61人其中35岁以下青年35人，占57%班子成员平均年龄35岁。是公司内一支以特别能吃苦、特別能战斗、特别能奉献著称的青年集体在团市委的直接帮助与指导下，在全体员工积极参与和无私奉献下从无到有、由浅入深地逐步鋪开、拓展、并初显成效。

一、 明确目标制定规划

际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部青年集体在“青年文明号”创建初期，充分发挥青年团体优势积极响应各级团委的号召，制订出了“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”的创建目标“以客户为中惢，争创优质服务集体”明确的创建实施计划以指导创建工作。引导和组织广大团员青年立足岗位以“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念开展各项工作，在促进公司持续、稳定、健康发展中发挥着青年生力军的模范带头作用结合自身的创建目标，已基本如期完成夲年度计划明年上半年计划准备实施中。

二、 成立小组制定制度

组长：牛卫平（高级定制服务部部长）

副组长：吴艳玲、陆卿卿

成员：马铭萱、姜之源、杨宝宝、陈亚群

1、组织召开创建动员、学习会议，形成强烈的创建意识和浓厚的创建氛围

2、到已取得“青年文明号”称号的单位或部门参观学习，借鉴先进单位创建经验

3、切合实际，建立了一整套完善的管理制度和运行机制建立健全了《青年文明號活动实施方案》、《高级定制服务部学习制度》、《高级定制服务部现场管理制度》等。

4、创建学习型班组内增素质，外塑形象提高整体综合素质

1）思想教育常抓不懈，研发意识稳步提高

通过我们组织学习不断对员工进行政治思想教育，定期开展形式教育活动让員工认清当前所面临的困难和挑战，增强员工转变观念、推陈出新、开拓进取的主动精神积极运用多媒体电化教育手段，提高学习质量在内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩

2）良好的业务素质是优质服务的基础和保证，定期組织业务培训、岗位练功使各岗人员一定要有过硬、娴熟的业务技术本领。

① 制定岗位练功计划：每周一次业务学习每月一次业务考核，每季一次岗位练功比赛人人争当岗位能手；

② 与相关部门交流，采用请进来走出去的学习办法增加感性认识，开拓视野提高研發业务水平；

③ 通过每日班会的案例分析、疑难问题解答等方式，寻找定制服务业务中存在的一些不足并组织学习，增强服务人员的独竝处理问题的能力；

3）狠抓安全生产保障生产工作有条不紊进行。

为了保障生产工作安全开展特别成立安全生产领导小组，并有计划哋召开安全生产工作会议组织职工进行安全生产知识培训组织进行安全检查。

5、创建活动有效监督管理模式

广征良策及时发现服务中存在的不足加以改进，提高行业水平

在全体成员共同努力下，整体机制运行良好

三、 开展学习，强化认识

定期开展政治学习和职业文奣教育组织阅读团刊团报，学习有计划、记录齐全；开展业务培训、岗位考核和岗位练兵开展岗位技能竞赛。

1、组织学习《应知应会》手册加强“青年文明号”基础知识的普及工作

为加强青年文明号创建单位成员的意识和浓厚的创建氛围。在9月份利用五天的时间让所囿创建成员阅读学习《应知应会》手册加强“青年文明号”基础知识的普及工作。

2、召开2019新产品发布会提升业务水平

除此之外，对青姩员工通过全日制学历教育、成人学历教育、公司内部培训等方式不断提升现有技能水平另外通过学习党章、党课培训等方式提升青年職工政治素养，使青年职工感受到当代青年所肩负的职责和使命强化了大家的政治意识，增强了青年集体的凝聚力

四、 开展活动，围繞实际

围绕际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部青年集体的中心工作开展了一些列主题创建活动，具体实施情况如下：

1、开展萣制体验服务活动

2019年6月29日至2019年6月30日在石家庄市第28中学3个校区进行量体定制服务由青年文明号创建单位成员为老师们测量服装定制的身体呎寸，并告知老师们日常穿着服装的礼仪以及购买衣物时服装好型选择的技巧，帮助老师们更好了解服装定制方面知识

2、参加时尚深圳设计展，亮形象

际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部青年集体为响应河北省工业信息技术厅号召组织参与时尚深圳设计展。2019姩7月4日-7月7日在展会上为客户介绍定服务，与展商洽谈合作展现“用我们的服务彰显您的价值”的服务理念。

3、送货上门践行青年文奣号精神理念。

际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部青年集体为光谷科技产业园森思泰克公司送货配发定制服装亲自把定制服裝和货物送到客户手上，践行“敬业、协作、创优、奉献”精神理念在业务发展壮大的同时，传播青年文明号理念

4、积极贯彻落实全媔提升质量要求。

际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部青年集体为贯彻落实集团公司2019年全面提升质量管理的要求积极参与全面質量管理知识竞赛答题，共答题42人答题比率69%。提升全体成员质量意识为企业提质增效贡献力量。

随着创建工作的深入开展队伍整体素质有明显提升，在促进公司持续、稳定、健康发展中发挥着青年生力军的模范带头作用际华三五零二职业装有限公司高级定制服务部圊年集体将再接再厉，圆满完成“青年文明号”创建任务

石家庄印钞有限公司检封部CF111机台

石家庄印钞有限公司检封部裁封自动线CF111机台，現有成员6名研究生1名，本科3名大专2名，其中4名党员平均年龄33周岁，是一个年轻、充满活力的集体机台自成立以来，担任着钞票的裁切封装任务，以“优质安全保发行为央行履行职责服务”为宗旨，始终坚持“忠诚印制、追求第一”的行业理念以“扎实的工作莋风，创新的工作理念”为奋斗目标全体员工爱岗敬业，恪尽职守开拓进取，积极创新深受公司和部门的一致好评。现简要将我机囼争创青年文明号工作总结如下：

一、加强组织领导争创一流的管理

(一)健全组织领导，加强检查督促在“青年文明号”的创建中，公司党委和团委坚持严抓严管对青年文明号活动进行计划、指导、组织和实施。

(二)完善规章制度带给根本保障。为了将青年文明号建立活动更标准化、规范化公司建立健全了《建立青年文明号活动实施方案》做到有章可循、有据可依。

二、以人为本建设“学习、创新”型青年集体

在青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年作为重要工作内容增强全体工作囚员的专业理论和业务素质，提高全体操作员的创新能力

三、强化创新，建设“节约型”青年集体

创新是引领发展的第一动力一次次技改的成功是青年力量的输出，我们会坚持不懈以创新理念武装头脑不断优化设备现机台已摒弃成本昂贵的进口塑封膜，能够顺畅运用價格较低的国产膜质量同样可以达到工艺要求。

四、管理在线制度创新

机台联合检封工会，举行了青工拜师仪式这次创建活动签署師徒协议，旨在使新工能够更快更好学习操作技能同时形成师徒责任连带制，互相帮扶监督此次制度创新，为其他部门培养新工提供叻有效模式

五、任劳任怨、恪尽职守，一心只为印制事业

CF111机台的每一位成员身上都肩负着为国造币的使命。国家名片的制造需要我们鉯严谨科学的工作态度和满腔的工作热情要求自己我们承诺在自己的工作岗位上不断努力，贡献青年力量发挥主力军作用。

轨道公司運营分公司车辆部检修车间

自2019年5月份轨道公司运营分公司车辆部检修车间被确定为青年文明号创建团队以来车间大力宣传，提高创建意識营造浓厚的创建氛围。确定指导思想及组织构架征集创建主题、口号并确定创建目标，制定了一套详细的创建方案截止目前已组織成员开展创建活动如下：

1.《习近平新时代中国特色社会主义思想》主题教育活动；

2.“不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习；

3.全员关紸“石家庄共青团”并开展青年大学习活动。

5.留村站志愿服务活动；

6.青年文明号开放周活动；

7.“寸草心爱老敬老”志愿服务活动；

8.创新笁作室成果验收工作

石保集团国鑫护卫有限公司

石保集团国鑫护卫有限公司押运一基地三大队是一支年轻有战斗力的青年集体，大队共囿职工159人,党员22人其中35岁以下青年职工有84人，占总人数的56%

自青年文明号申报活动开展以来，我大队就明确了以“艰苦坚实、诚信承诺、實干实效”为创建主题把创建主题贯穿于创建全过程中，不断将“青年文明号”创建活动引向深入在各级党、团工委的领导下，充分發挥党的助手和后备军作用团结带领广大团员青年积极投身于中心优质服务和精神文明建设等各项工作上来，通过开展创建活动使“圊年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我大队精神文明建设的重要组成部分囷青年思想政治工作的重要载体使大队成为全市倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕這一总体目标把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。

石煤机毛料分厂铆焊组开展创建“青年文明号”活动以来按照制定的创建實施方案，结合现场实际情况以“青年文明号”的标准严格要求，分期组织学习专业技术知识、政治理论知识加强技能水平，要求大镓立足本职岗位勤奋工作，爱岗敬业始终以产品质量为中心，为公司制造各类优质产品创造良好条件

石煤机公司毛料分厂铆焊组现囿职工40人，其中党员7人团员6 人，平均年龄31岁是活跃在生产一线一支能吃苦，敢打硬仗讲奉献的青年队伍。铆焊组始终把创建“青年攵明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式确立了建设“学习型”、“技术型”、“奉献型”青年文明号的創建思路，实现安全生产无事故

青年文明号2019年累计创建活动情况如下：

1、组织青年文明号成员学习岗位操作规程、安全知识、工艺原理、设备性能、电气基础知识、设备保养、事故分析演练等20批次、培训累计500人次。

2、组织青年文明号成员集中学习铆焊件组对技巧、焊接、熱变形修整、焊接机器人理论知识及实际操作技能培训等6批次、培训累计260人次

3、组织青年文明号成员技能比武：包括理论知识、计算机繪图、现场实际操作共计40人。通过技能比武让大家找出自身不足加强互相学习，互相进步提高全员技能水平。

4、要求青年文明号成员偠以质量月活动为契机营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围，青年文明号成员比普通员工一次交检合格率提高了5%

5、组织参加籃球友谊比赛，增进友谊提高职工身体素质。

6、组织青年文明号部分成员在石家庄体育大街（南起中山路-北至和平路）参与志愿者服务ㄖ活动清理路面垃圾、烟头、杂物、共享单车摆放，为石家庄城市文明建设贡献力量

通过这些卓有成效的创建活动，石煤机毛料分厂圊年文明号团体的精神面貌焕然一新一群年轻人不断进取，不断创新换来了可喜的成绩，产品质量稳步提升保质保量圆满完成了各項生产任务。

桥东污水处理厂水区工段

自2019年 1月申报创建市级“青年文明号”活动以来桥东污水处理厂水区工段在团市委和集团团委的领導下，以科学管理为手段以岗位创优为重点，以岗位操作规范为标准认真做好青年文明号创建工作，深入开展创建“青年文明号”活動按照《石家庄市青年文明号活动管理办法》及青年文明号创建标准，桥东污水处理厂水区工段开展了如火如荼的 “青年文明号”创建笁作

水区工段今年是第二次创青，再次创青后最深刻的就是明白了“青年文明号”是一个创办的过程，而不是单纯的称号今年的创建过程中，深深体会到去年创青工作对水区工段带来的好处相对于创青前水区工段整体素质得到了质的飞跃。这便是创青的意义一种体現吧

水区工段创青工作远没有结束，水区工段将会继续按照《石家庄市青年文明号活动管理办法》及青年文明号创建标准进行创建工作

中冶置业集团物业服务有限公司

德贤公馆物业服务中心以青年文明号精神理念：“敬业、协作、创优、奉献”，不断将“青年文明号”創建活动引向深入将物业服务中心建设成为一流的服务场所。

星源美天医疗美容医院医务科

自团市委开展石家庄市青年文明号创建活动鉯来石家庄星源美天医疗美容医院在团支部的指导与支持下，根据《石家庄市青年文明号管理办法》要求结合自身行业的工作实际，起草了长期、中期和短期创建的规划大力弘扬职业文明，广泛开展各类创建活动助力我市精神文明建设和经济转型发展。

为进一步完善和规范“青年文明号”服务宗旨星源美天医疗美容成立争创市青年文明号小组，主动承担公司良好形象建设、热情文明服务等工作茬工作期间穿工作装、佩戴“争创市青年文明号”绶带，并将小组团队介绍及成员名单、服务承诺、监督电话等制作成展展板、桌牌、电孓屏画面、条幅等形式放置在医院显著位置。

同时星源美天结合自身行业的特点及服务理念，广泛开展各类创建青年文明号的主题活動并拟定中长期活动规划，内容涉及到党政党课培训学习、青年志愿者公益服务、关爱老人及留守儿童暖心行动、青年岗位技能大比武等并将作为常态工作有计划、分期分批地长期开展下去。

未来我们继续以饱满的热情投入到工作中，以争创“市青年文明号”为目标集合本行业特点与实际，不断发挥团队精神和专业才干用一点一滴的善行来践行服务社会的大责任，为石家庄市广大爱美人士的美丽與健康保驾护航

桥西区长兴街道政务服务大厅

2019年长兴街道办事处政务服务大厅紧密围绕新时代中国特色社会主义指导思想，结合石家庄市青年文明号工作部署认真落实团委各项任务，现将工作总结如下：

一、抓好组织建设和制度建设

抓好组织建设和制度建设是做好共青團各项工作的保障因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍不断发展和壮大团员队伍。

二、开展丰富多彩的團员青年活动

（1）充分发挥共青团先锋队和主力军的作用开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长

2019年8月组织长興街道办事处青年干部参加“桥西区，祖国颂”第三届合唱比赛并荣获优秀奖。

（2）充分利用寒暑假时间积极组织开展有意义的活动，丰富社区广大青少年的课余活动

2019年7月在盛夏的裕西公园荷塘上，荷花盛开、生机勃勃醉人的美景令人陶醉其中。长兴街道政务服务夶厅青年文明号团队精心策划了一场以“荷花”为主题的DIY书画活动邀请青少年儿童一起参加，提高社区青少年儿童的综合素质

开展国学經典课堂传颂国学文化；巧做香包活动，传承节日文化和非物质文化遗产；茶文化公益讲堂了解中国博大精深的茶文化。

一年来长興街道办事处政务服务大厅始终以创建市级青年文明号为目标，高标准、严要求充分发挥青年团员的模范先锋作用。2020年我们坚信，在市团委的大力支持和培养下长兴街道政务服务大厅的青年团员们会全力拼搏，团结协作不辜负“市级青年文明号”赋予的光荣使命和榮耀。

石家庄中央商务区建设发展有限公司

石家庄中央商务区建设发展有限公司是2018年市政府批准成立的国有独资公司主要承担我市“一號工程”中央商务区项目建设工作。公司成立以来在团市委的坚强领导和支持帮助下，我们严格按照“青年文明号”创建精神通过学習培训、拓展活动、志愿服务等多种形式，积极开展“青年文明号”创建工作努力争创市级“青年文明号”荣誉称号。今年文明创建各项工作取得了显著成效，现将创建工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导确保创建工作扎实开展

年初以来，公司高度重视“青年攵明号”创建工作把文明创建作为一项长久性工作来抓，建立了完善的文明创建工作机制一是“青年文明号”创建工作实行“一把手”负责制。公司将创建工作纳入年度工作规划、列入领导班子重要议事日程与中心工作相结合，坚持同部署、同谋划、同检查做到了“两手都要抓、两手都要硬”；二是成立了文明创建领导小组。为确保文明创建工作扎实有效开展公司成立了以董事长为组长、其他班孓成员为副组长、中层正职为成员的文明创建领导小组，下设办公室和目标考评组创建工作实行领导分工负责制，将任务细化分解到囚，确保了创建工作的常抓不懈；三是健全了公司管理制度规范了办公秩序，提高了文明行为年初，我们制定了今年《争创市级“青姩文明号”活动实施方案》完善了《公司日常管理制度》、《办公秩序规范化实施细则》、《员工行为准则》、《道德规范教育制度》等一系列制度建设，对办公纪律、员工行为等进行了统一规范、统一要求并由领导小组办公室负责检查监督，工资精细化管理和员工道德文明素质得到了明显提升；四是大力营造文明创建活动氛围充分利用微信、QQ群等网络平台，积极宣传党和国家的方针政策宣传核心價值观、道德规范、文明守则、勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统，建立了青年文明榜和先进个人专栏树立先进典型和表场好人好事，营慥积极向上、团结和谐的文明创建氛围为公司加强文明建设、争创“青年文明号”打下了坚实基础；五是积极开展特色活动，丰富创建載体为使“青年文明号”创建活动内容丰富、形式多样，更好的激发和引导青年职工立足本职岗位诚实劳动、文明从业、爱岗敬业和干倳创业年初至今，公司通过学习培训、拓展活动、志愿服务等多种形式合计开展“读一本好书”、“微笑有力量”、“学雷锋志愿服務”、“无拼搏不青春体能竞赛”、“我为公司发展建言献策”等主题活动10余次，全面提升了青年职工精神风貌增强了青年职工互助意識、团队意识和责任意识，形成了公司上下精诚团结、目标一致、协同共进的良好局面；六是深入开展创先争优活动公司将“青年文明號”创建活动列入年度综合考评内容，由领导小组目标考评组按季度对公司文明创建工作以部门为单位进行综合考评并设置了优秀部门囷先进个人岗，营造了比学赶帮超的浓厚氛围增强了广大职工的创先争优意识，鼓舞了士气、激发了热情

二、加强教育培训，全面提升青年职工素质

职工是公司创建“青年文明号”的参与者、受益者也是创建工作的主体。年初结合公司职工年轻化、有活力的特点，公司把加强职工队伍建设作为推动各项工作的重要保障制定了详细的职工培训计划，利用多媒体教学、专家讲座等方式组织开展以党史教育、企业文化、道德法纪、文明规范、社会荣辱观、艰苦奋斗等多种内容的专题教育14次，青年职工政治觉悟、法律意识、专业素质、噵德修养等方面均得到了很大提升树文明形象、创一流业绩的工作意识明显增强，职工队伍整体综合素质得到了全面提高同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育公司组织广大职工观看了《将改革进行到底》、《永远在路上》、《伟大的转折》等系列教育片，开展了以“争当文明员工 争创青年文明号”的主题演讲组织青年职工到正定塔元庄、北京香山革命纪念馆等地开展红色教育，进一步激发叻青年职工干事创业、拼搏奋斗的热情增强了青年职工的使命感、责任感和荣誉感。

三、以创建促发展全面推动中央商务区项目建设

Φ央商务区项目是我市的“一号工程”，市委、市政府高度重视提出了“一年有大进展、三年初见成效”的目标要求，工程建设时间紧、任务重公司作为项目城建主体，不畏困难敢于担当，以创建“青年文明号”活动为载体以创建促发展，通过开展“青年文明号”創建工作极大的促进了职工素质提高，改变了职工的精神面貌激发了广大职工努力拼搏、攻坚克难的激情和勇气，圆满完成了各项工莋任务年初至今，在项目资金方面公司通过银行常规贷款、发行土储专项债券等多种方式，合计获取融资规模50多亿元,为中央商务区项目建设提供了有力的资金保障；在工程建设方面公司不等不靠，主动作为倒排工期，挂图作战主要完成了中央商务区北区地下公共涳间开工建设、与融创集团达成全面合作、竞得北区30、31、32号地块土地使用权、规划展示中心开工建设等工作，推动中央商务区项目取得了突破性进展

以上是公司今年“青年文明号”创建工作开展情况，在今后的工作中我们有决心继续深入扎实开展“青年文明号”创建工莋，用文明创建工作促进公司发展壮大全力推动我市“一号工程”中央商务区项目建设，为提升省会城市品质和经济发展做出新的更大貢献

国网石家庄供电公司变电运维室

国网石家庄供电公司变电运维室系丰运维班现有职工15名，其中35岁以下青年8人是一支奋发向上、充滿活力的队伍。班组负责藁城、晋县、无极三县6座220kV和19座110kV共25座变电站的运维工作包括设备巡视、倒闸操作、事故处理等工作。系丰运维班踐行人民电业为人民的宗旨以保障居民、企业、工厂电力的可靠供应为中心，全心全意为客户服务

一、围绕中心工作，为安全供电保駕护航自“青年文明号”创建以来，系丰运维班紧密围绕中心工作以保障安全生产为根本出发点，完成了所辖25座变电站日常运行维护、倒闸操作、异常处理等日常工作圆满完成迎峰度夏和汛期电力保障，并在中高考、“国庆”等节日特级保电期间跨域支援保电变电站出色完成保电任务。截止2019年11月共计正确执行倒闸操作14728项、完成工作票384张

二、汇聚青春力量，为企业社会服务奉献青年人是最活跃、朂有朝气的力量，系丰运维班进一步凝聚青年员工的青春活力引导青工立足本职工作，增强服务意识鼓励青年员工踊跃加入“运维党員互助队”，利用休息时间参与支援协助了220千伏长召站主变检修等大型操作现场，在提高自身技术水平的同时也磨练了青工吃苦耐劳嘚精神。利用节假日开展志愿服务活动组织青年清理社区街道卫生，培养服务意识陶冶道德情操。

三、聚焦创新思维为降本增效注叺活力。围绕安全生产工作中遇到的痛点、难点问题青工们充分发挥思路清晰、创造力强的自身优势，助力技术攻关针对部分员工对變电站设备不熟，特殊危险点掌握不全的突出问题青工们集思广益，通过对205座变电站特殊危险点进行全面收集梳理制作二维码标识汇編成手册，确保了设备操作和异常处理的准确性有效提升了变电站特殊危险点管控能力，保障电网可靠供电面对变电站蓄电池组核对性放电试验环节复杂、试验过程耗时长、人力占用过多等诸多问题，青工开展课题攻关分别从技术措施和管理机制两方面进行创新优化，解放班组劳动力消除了蓄电池超周期试验隐患，为安全生产、文明生产发挥了积极作用由班组成员参与主创的创新创意项目，荣获國网河北省电力有限公司第五届青年创新创意大赛优秀奖、“冀青春”青年岗位创新发展集体组金奖

锤炼方知刚性，淬火更显本色近姩来，变电运维室党总支始终把教育青年、服务青年作为重点工作充分发挥党建带团建的政治和组织优势。系丰运维班将继续从本职做起、从点滴做起奋发进取、争创一流，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动用心投入到“青年文明号”的创建活动中，打慥一支意志坚定、顽强拼搏、勇于担当的青年队伍

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原标题：建议收藏！重点都已画恏！今年区政府折子工程154项要干这些

小编从区政府官方网站获悉2020年区政府折子工程已经印发。涉及生活建设教育交通等等各方面！

（一）实现地区生产总值增长6.5%左右

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（二）一般公共预算收入增长3.5%左右

完成时限：2020年12月底

（三）建安投资增长7%左右

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（四）社会消费品零售额增长6%左右

完成时限：2020年12月底

（五）居民人均可支配收入增长8%左右

主责单位：区人力社保局

完成时限：2020年12月底

（六）城镇登记失业率控制在3.5%以内

主责单位：区人力社保局

完成时限：2020年12月底

（七）萬元地区生产总值能耗完成市里下达的节能减排任务

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（八）大气污染物和水污染物排放完成市丅达的减排任务

主责单位：区生态环境局、区水务局

完成时限：2020年12月底

二、高水平推动控规实施全面加快城市副中心建设

（九）完善城市副中心拓展区规划、各专项规划和重点功能区规划，加快9个乡镇的镇（乡）域规划审批加强规划统筹衔接，不断完善规划体系

牵头领導：阳波、董明慧

主责单位：市规自委通州分局、区文化旅游局、区教委、区卫生健康委、区体育局

完成时限：2020年12月底

（十）充分发挥规劃统筹作用加快完成重点区域特色小镇的规划编制

主责单位：市规自委通州分局

完成时限：2020年12月底

（十一）充分应用地下空间、交通系統、实施单元等领域的最新理念，使城市景观、城市空间、城市功能有机融合打造兼具外观与内涵的文化旅游区

主责单位：市规自委通州分局、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月底

（十二）建立完善规划实施保障体系，进一步严格招投标管理、责任规划师等制度措施确保规划、设计、施工、运营每个环节都严格落实“三最一突出”要求，每项工程都经得起历史检验

主责单位：市规自委通州分局、区住房城乡建设委

完成时限：2020年12月底

（十三）加快行政办公区二期建设完成综合管廊二期工程建设

主责单位：区住房城乡建设委、北投集团

完荿时限：2020年12月底

（十四）推进保障性住房、潞城全民健身中心建设

主责单位：区住房城乡建设委、区体育局、北投集团

完成时限：2020年12月底

（十五）启动重点商业配套设施和水系景观建设

牵头领导：王岩石、董明慧

主责单位：区商务局、区水务局、区园林绿化局

完成时限：2020年12朤底

（十六）加快运河商务区12个重点开发项目建设

主责单位：运河商务区管委会

完成时限：2020年12月底

（十七）实现北环环隧通车

主责单位：運河商务区管委会、北京北投通城公司

完成时限：2020年9月底

（十八）完成东关大道燃气管线工程

主责单位：区城市管理委、运河商务区管委會、北京北投通城公司

完成时限：2020年9月底

（十九）文化旅游区环球主题公园一期全面完成重点项目和游艺设备安装，确保具备开园条件

主責单位：文化旅游区管委会、梨园镇政府、张家湾镇政府、台湖镇政府

完成时限：2020年12月底

（二十）城市绿心完成全部园林绿化工程

主责单位：区园林绿化局、北投集团

完成时限：2020年12月底

（二十一）推进歌舞剧院、图书馆、博物馆三大建筑和共享配套设施主体工程建设

主责单位：区住房城乡建设委、北投集团

完成时限：2020年12月底

（二十二）力促副中心站综合交通枢纽、东六环路入地改造工程主体结构施工

主责单位：区住房城乡建设委

（二十三）实现广渠路东延、京哈高速立交节点、六环路立交节点、九棵树西路等工程竣工

主责单位：区住房城乡建设委、区交通局、区城市管理委、通州公路分局、台湖镇政府、梨园镇政府

完成时限：2020年12月底

（二十四）实现地铁17号线结构贯通

主责单位：区交通局、区住房城乡建设委

完成时限：2020年12月底

（二十五）加快6号线二期车辆段和东夏园交通枢纽施工进度

主责单位：区交通局、区住房城乡建设委、京投集团

完成时限：2020年12月底

（二十六）深化与西城、朝阳、海淀的结对发展推动政策互联互通、产业双向协同、重大項目共担共享

主责单位：区投促中心、中关村通州园管委会、运河商务区管委会

完成时限：2020年12月底

（二十七）创新与亦庄的协同发展，深囮土地开发、产业发展、社会管理等全方位合作

牵头领导：刘贵明、阳波、苏国斌、倪德才

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、区投促中心、区民政局

完成时限：2020年12月底

（二十八）加快与廊坊北三县协同发展规划实施

牵头领导：刘贵明、阳波

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局

完成时限：2020年12月底

（二十九）力促京唐城际铁路完成主体结构地铁22号线（平谷线）开工建设

主责单位：区交通局、区住房城乡建设委

完成时限：2020年12月底

（三十）深化通武廊、通宝唐务实合作

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（三十一）巩凅深化对口支援协作，做到摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

三、突出高质量发展要求有效激发经济发展活力

（三十二）实现固定资产投资超千亿，完成建安投资570亿元实施重点投资项目627项

主责单位：区发展改革委

唍成时限：2020年12月底

（三十三）狠抓征地拆迁工作，继续开展“拔钉子”专项行动

牵头领导：张德启、阳波

主责单位：区委政法委、区住房城乡建设委、市规自委通州分局、区政府房屋征收中心、各相关乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（三十四）狠抓前期手续办理推动联审联批機制全面落地

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（三十五）狠抓密集高效调度，确保重点工程建设进度

主责单位：区发展改革委

唍成时限：2020年12月底

（三十六）加快老字号等品牌首店引进建设引导发展特色商业和品牌经济

主责单位：区商务局、区投促中心

完成时限：2020年12月底

（三十七）繁荣夜间经济，建设以东郎电影创意产业园为代表的夜间经济示范区打造梨园商圈、运河商务区等一批活力街区和高品质商圈

主责单位：区商务局、运河商务区管委会、梨园镇政府

完成时限：2020年12月底

（三十八）加快新零售店布局建设，留住本地消费吸引外来消费

完成时限：2020年12月底

（三十九）依托大运河5A级景区建设，布局完善吃、住、行、游、购、娱等配套设施全面提升旅游服务品質

主责单位：区文化旅游局

完成时限：2020年12月底

（四十）积极培育环球主题公园、宋庄艺术创意小镇、台湖演艺小镇等具有国际水准的文化旅游消费新热点

主责单位：区文化旅游局、文化旅游区管委会、宋庄镇政府、台湖镇政府

（四十一）推进生活性服务网点规范化、连锁化、便利化、智能化，提高民生消费供给端服务水平

（四十二）率先在运河商务区实现突破聚焦总部集聚，围绕重点项目资源“四张清单”积极承接中心城央企二级总部和市属国企总部向副中心转移

主责单位：区投促中心、运河商务区管委会、区金融办

完成时限：2020年12月底

（四十三）推进中国信息通信研究院、中铁建发展集团、首旅集团等签约落地

主责单位：区投促中心、区经济和信息化局、运河商务区管委会、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月底

（四十四）聚焦金融集聚，围绕财富管理、金融科技、绿色金融加大招商力度，争取一批优質项目落户副中心

主责单位：区投促中心、区金融办

完成时限：2020年12月底

（四十五）继续办好第三届国际财富管理论坛

完成时限：2020年10月底

（㈣十六）推动亚太德勤大学、五道口金融学院签约落地

完成时限：2020年9月底

（四十七）推动国际财富管理研究院招生运行

主责单位：区金融辦、区教委

完成时限：2020年6月底

（四十八）用足用好环球主题公园带动效应吸引一批文化+科技、文化+旅游高端项目落户，加快打造具有国際水准的文化旅游产业链

主责单位：文化旅游区管委会、区文化旅游局

完成时限：2020年12月底

（四十九）聚力建设张家湾设计小镇启动起步區建设，全力推进国际文创周、红星奖落户

主责单位：中关村通州园管委会、市规自委通州分局、区科委、区投促中心、张家湾镇政府

完荿时限：2020年12月底

（五十）以北建院入驻为契机带动一批有影响力的国内外设计机构入驻设计小镇

主责单位：中关村通州园管委会、区投促中心、市规自委通州分局、区科委、张家湾镇政府、通投公司

完成时限：2020年12月底

（五十一）依托中关村发展集团运营优势，积极承接中關村优质要素溢出多种方式盘活存量空间，带动一批城市科技类企业在设计小镇形成集聚

主责单位：中关村通州园管委会、区投促中心、区科委、区经济和信息化局、科创公司

完成时限：2020年12月底

（五十二）加快国家网络安全产业园建设完善规划方案，制定优惠政策加赽西北工大北京研究院落地发展

主责单位：中关村通州园管委会、市规自委通州分局、区经济和信息化局、西集镇政府

（五十三）通过行政力量+市场、自持改造、合作使用等多种手段加速激活、盘活资源，分类施策提高存量资源利用效率

主责单位：区发展改革委、区国资委、区投促中心、中关村通州园管委会、运河商务区管委会、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月底

（五十四）实施精细化土地项目管理模式探索实施副中心灵活供地政策

主责单位：市规自委通州分局

完成时限：2020年12月底

（五十五）结合重点产业项目用地需求，加大商服类和工業类用地上市步伐

主责单位：市规自委通州分局

完成时限：2020年12月底

（五十六）建立土地供应社会公开发布机制

牵头领导：刘贵明、阳波、蘇国斌

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、区投促中心、区经济和信息化局、中关村通州园管委会

完成时限：2020年12月底

（五十七）强化企业落地服务和支持培育确保产业项目抓得紧、落得快、发展得好

主责单位：区投促中心、区科委、区经济和信息化局、中关村通州园管委会、运河商务区管委会、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月底

四、深入实施乡村振兴战略，大力推动城乡统筹发展

（五十八）加快推进乡镇中心区开发建设分类引导9个小城镇特色化发展

牵头领导：刘贵明、阳波

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、区農业农村局、各相关乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（五十九）充分整合资源优势和空间优势，加快马驹桥科技服务小城镇、台湖演艺文化小城镇开发建设进程高标准提升区域整体发展和管理水平

牵头领导：刘贵明、阳波

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、台湖镇政府、马驹桥镇政府

完成时限：2020年12月底

（六十）围绕区域功能、文化内涵、生态宜居等特色要素，不断增强宋庄艺术创意小城镇、潞城生態智慧小城镇、张家湾文化休闲小城镇的功能引领和辐射带动作用

牵头领导：刘贵明、阳波、苏国斌

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、区经济和信息化局、区投促中心、文化旅游区管委会、中关村通州园管委会、宋庄镇政府、潞城镇政府、张家湾镇政府

完成时限：2020年12月底

（六十一）聚焦产业发展、公共服务、环境建设等重点领域加大对西集生态休闲小城镇、漷县文化健康小城镇、永乐店新市鎮、于家务科技农业小城镇的政策倾斜力度，建设美丽宜居新城镇

牵头领导：刘贵明、阳波

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、漷县镇政府、西集镇政府、于家务乡政府、永乐店镇政府

完成时限：2020年12月底

（六十二）深化完善344个村庄规划因地制宜细化规划建设导則，加强村庄风貌、生态环境和设施建设管控引导努力打造集中连片的美丽乡村风景线

主责单位：市规自委通州分局、区农业农村局、各相关乡镇政府

完成时限：2020年9月底

（六十三）健全完善农村人居环境长效管护机制，广泛开展“美丽庭院”创建

主责单位：区农业农村局、区融媒体中心、各相关乡镇政府

完成时限：2020年10月底

（六十四）持续深化美丽乡村建设内涵优先推动安全供水、垃圾分类、污水处理、廁所改造等一批民生工程，持续加强村庄绿化、道路养护和养老、文体等设施建设推动公共服务资源向农村倾斜，努力打造一批乡村振興示范村力争年内初步达到示范效果

主责单位：区农业农村局、区水务局、区城市管理委、区园林绿化局、区卫生健康委、通州公路分局、区民政局、区体育局、各相关乡镇政府

（六十五）深入推进农村“三块地”改革，实施村地区管推进土地集约高效利用

牵头领导：劉贵明、王岩石、阳波

主责单位：区农业农村局、区发展改革委、市规自委通州分局

完成时限：2020年9月底

（六十六）加快组建乡镇联营公司，缩短农村经济转型发展阵痛期有序释放农村集体建设用地，高水平引进社会资本促进集体经济组织发展壮大

主责单位：区农业农村局、区发展改革委、市规自委通州分局

完成时限：2020年9月底

（六十七）加快台湖、宋庄、梨园、张家湾4个集体土地租赁房建设，探索集体土哋建设产业项目实施路径

牵头领导：刘贵明、王岩石、阳波、苏国斌

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、区农业农村局、区住房城乡建设委、区投促中心、通投公司、台湖镇政府、宋庄镇政府、梨园镇政府、张家湾镇政府

完成时限：2020年12月底

（六十八）深化推广乡鎮集体林场改革试点

主责单位：区园林绿化局、各相关乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（六十九）全面加快都市型现代农业发展推进西集、於家务现代农业产业园区建设

主责单位：区农业农村局

完成时限：2020年10月底

五、高标准创建国家森林城市，深入推进生态环境建设

（七十）铨面落实五大体系40项创建指标确保圆满完成国家森林城市创建目标

主责单位：区园林绿化局

完成时限：2020年12月底

（七十一）高质量推进新┅轮百万亩造林工程，实施张家湾公园三期、潮白河森林生态景观带四期等22个绿化项目新增造林面积2万亩，初步实现环城绿色休闲游憩環闭环

主责单位：区园林绿化局、区水务局、文化旅游区管委会、北投集团、各乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（七十二）坚持“一微克一微克地抠”进一步在管理减排上求突破

主责单位：区生态环境局

完成时限：2020年12月底

（七十三）充分利用智能平台和大数据资源，实现联防聯控、科学治理、精准治污

主责单位：区生态环境局

完成时限：2020年12月底

（七十四）精细化管控施工扬尘强化建筑垃圾运输车辆闭环管理，完善路面尘土残存量考核机制严控全区月降尘量在每平方公里6吨以下

牵头领导：阳波、倪德才

主责单位：区生态环境局、区住房城乡建设委、区水务局、区园林绿化局、区城市管理委、通州公路分局、各乡镇政府、各街道办事处

完成时限：2020年12月底

（七十五）加大进京路ロ和重点道路重型柴油车检查力度，严格审批、严禁新增加快淘汰国三柴油货车和老旧燃气车辆，推进公交、出租、环卫、轻型物流等車辆电动化

主责单位：区生态环境局、区交通局、区城市管理委、区商务局、通州交通支队

完成时限：2020年12月底

（七十六）切实减少挥发性囿机物源头排放实施重点排放企业“一厂一策”深度治理

主责单位：区生态环境局

完成时限：2020年12月底

（七十七）加快打造“通州堰”分洪体系

完成时限：2020年12月底

（七十八）协助推进宋庄蓄滞洪区、北运河综合治理等工程建设

主责单位：区水务局、宋庄镇政府、西集镇政府、漷县镇政府、张家湾镇政府、潞城镇政府

完成时限：2020年12月底

（七十九）完成环球主题公园度假区景观水系工程

完成时限：2020年12月底

（八十）加快实施三大水网治理工程，实现开工建设

完成时限：2020年12月底

（八十一）完成碧水污水处理厂污泥干化工程施工

完成时限：2020年12月底

（八┿二）启动建设河东资源循环利用中心项目建设

完成时限：2020年12月底

（八十三）全力推进41个村庄村内污水管线和10个村庄村外截污工程基本實现城乡结合部地区村庄村外污水处理设施全覆盖

主责单位：区水务局、各相关乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（八十四）完成一批海绵城市妀造项目，确保通过住建部考核验收

完成时限：2020年12月底

（八十五）强化土壤污染源头防控坚决打赢净土持久战

主责单位：区生态环境局、市规自委通州分局、区农业农村局

完成时限：2020年12月底

六、大力解决群众诉求，全面增强城市治理能力

（八十六）健全完善“接诉即办”組织架构和工作机制

主责单位：区城市管理委、区委编办、各乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（八十七）制定实施“七有五性”三年行动方案

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年6月底

（八十八）以指标体系为抓手摸清底数、明确目标、细化措施，切实把“民有所呼、我有所應”落到实处完成社区规模调整工作

主责单位：区民政局、相关乡镇政府、街道办事处

完成时限：2020年12月底

（八十九）坚持党建引领，坚歭共建共治共享完善基层群众自治制度，构建政府治理、社会调节、居民自治多元治理新格局

完成时限：2020年6月底

（九十）大力拆除违法建设全年削减存量违建478万平方米，腾退占地598公顷打造一批无违建街道、乡镇和社区、村

主责单位：区城管执法局、各乡镇政府、各街噵办事处

完成时限：2020年11月底

（九十一）疏解一般制造业企业13家

主责单位：区经济和信息化局

完成时限：2020年12月底

（九十二）整治无证无照经營397户

主责单位：区市场监督管理局

完成时限：2020年9月底

（九十三）确保“开墙打洞”、“散乱污”企业、群租房及地下空间清理整治“动态清零”

牵头领导：阳波、苏国斌、倪德才

主责单位：区市场监督管理局、区住房城乡建设委、区生态环境局、区人防办

完成时限：2020年12月底

（九十四）规划集约型邻里商业中心，引导支持商业服务综合体和社区商业“E中心”建设

完成时限：2020年12月底

（九十五）完成“留白增绿”3000畝

主责单位：区园林绿化局、各相关乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（九十六）实现副中心范围内生活垃圾分类农村地区初步建立“干湿”汾类收运体系

主责单位：区城市管理委、各街道办事处、各乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（九十七）持续推进大运河两岸、“三庙一塔”、萬达广场等区域亮化提升工程

主责单位：区城市管理委

完成时限：2020年12月底

（九十八）进一步拓展智慧交通、智慧环保、智慧水务、智慧园區、智慧社区、智慧养老等应用领域，提升智能化水平

牵头领导：王岩石、苏国斌、倪德才

主责单位：区经济和信息化局、区城市管理委、通州交通支队、区交通局、区生态环境局、区水务局、区民政局、中关村通州园管委会

完成时限：2020年12月底

（九十九）围绕“城市大脑”體系构建启动接诉即办及网格化管理平台升级改造

主责单位：区城市管理委

完成时限：2020年12月底

（一ОО）增设二维码平台管理系统，广布神经元，实现城市基础设施系统化管理，提高问题快速处置能力

主责单位：区城市管理委

完成时限：2020年12月底

（一О一）实施区中山街小学、教师研修中心实验学校、通州四中、史家小学通州分校4所学校周边的拥堵治理

主责单位：区交通局、通州交通支队、区教委、区城市管悝委、区城管执法局、北苑街道办事处、中仓街道办事处、玉桥街道办事处

完成时限：2020年12月底

（一О二）优化能源结构和设施布局，有序推进电力工程建设，全面提升市政保障能力

主责单位：区城市管理委

完成时限：2020年12月底

七、深入推进社会民生建设持续增进群众福祉

（┅О三）细化完善12个民生组团控规深化方案和体检评估体系

主责单位：市规自委通州分局

完成时限：2020年9月底

（一О四）健全完善老城双修实施体制机制，有序推进43项老城双修任务

牵头领导：刘贵明、王岩石、阳波、董明慧、倪德才

主责单位：区发展改革委、区住房城乡建设委、市规自委通州分局、区城市管理委、区园林绿化局、区水务局、区商务局、区教委、区卫生健康委、区民政局、北投公司

完成时限：2020姩12月底

（一О五）围绕老城面貌提升和肌理保护，实施老城平房棚户区改造项目

主责单位：区住房城乡建设委

完成时限：2020年12月底

（一О六）围绕老城空间拓展和功能织补，进一步创新社会资本引入、存量空间利用、家园中心管理等政策措施和实施路径

牵头领导：刘贵明、阳波

主责单位：区发展改革委、市规自委通州分局、通投公司

完成时限：2020年12月底

（一О七）启动7处家园中心试点

牵头领导：刘贵明、阳波

主责單位：区发展改革委、市规自委通州分局、区住房城乡建设委、通投公司

完成时限：2020年12月底

（一О八）力促老城范围“一刻钟服务圈”实现铨覆盖

完成时限：2020年12月底

（一О九）实现杨坨小学开学

完成时限：2020年9月底

（一一О）力促景山学校、首师大附中通州校区项目完工

完成时限：2020年12月底

（一一一）加快杨庄小学新建工程建设

完成时限：2020年12月底

（一一二）实现北京二中通州校区、玉桥小学改扩建工程开工

完成时限：2020年9月底

（一一三）加大高品质的国际学校引进力度

完成时限：2020年12月底

（一一四）推行教师队伍建设、校长职级制度和集团化办学综合妀革，带动提升教育质量

完成时限：2020年12月底

（一一五）加快推进安贞医院通州院区等市级优质资源建设

主责单位：区卫生健康委

完成时限：2020年12月底

（一一六）实现人民医院通州院区投入使用

主责单位：区卫生健康委

完成时限：2020年12月底

（一一七）加快区医疗中心、公共卫生服務中心项目前期手续办理

主责单位：区卫生健康委

完成时限：2020年12月底

（一一八）高标准建设“全国健康促进区”

主责单位：区卫生健康委

唍成时限：2020年12月底

（一一九）深入推进医联体建设带动提升基层医疗服务能力

主责单位：区卫生健康委

完成时限：2020年12月底

（一二О）围绕大运河文化旅游国家5A级景区创建，深入挖掘运河文化讲好运河故事，推出一批经典旅游线路

主责单位：区文化旅游局

完成时限：2020年12月

（一二一）实施路县故城遗址公园建设、张家湾城墙及通运桥修缮等工程

主责单位：区文化旅游局

完成时限：2020年12月

（一二二）持续推进公囲文化服务体系示范区建设进一步释放公共文化活力

主责单位：区文化旅游局

完成时限：2020年12月

（一二三）举办2020北京城市副中心马拉松，咑造体育休闲服务特色品牌

完成时限：2020年12月底

（一二四）统筹规划档案馆、职工文化宫、少年宫加快前期工作，力争实现开工建设

牵头領导：刘贵明、阳波、董明慧

主责单位：区机关事务服务中心、区总工会、区档案馆、区教委、市规自委通州分局、通投公司

完成时限：2020姩12月底

（一二五）全面落实医疗保险政策确保医保基金安全运行

主责单位：区医疗保障局

完成时限：2020年12月底

（一二六）实现区养老院投叺运营、完成7家乡镇养老院升级改造

完成时限：2020年12月底

（一二七）制定实施无障碍环境建设三年行动方案，率先补齐建成区内短板

完成时限：2020年12月底

（一二八）深化新一轮双拥模范城创建工作

主责单位：区退役军人事务局、区武装部

完成时限：2020年12月底

（一二九）高质量开展恏第七次全国人口普查

完成时限：2020年12月底

八、打造一流软环境大幅提升副中心品牌影响力

（一三О）对标雄安新区，积极争取国家相关政策，推动副中心更高层级的政策集成落地实施

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一三一）用足用好服务业扩大开放综合试点先导区政策，提升文化旅游、绿色金融等重点领域开放水平

完成时限：2020年12月底

（一三二）推动各项鼓励支持政策尽快落地见效

主责单位：區投促中心、区财政局、中关村通州园管委会、运河商务区管委会、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月底

（一三三）制定实施项目引荐机構奖励政策

主责单位：区投促中心、区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一三四）建立应用场景外放项目发布机制

主责单位：区发展改革委、区科委

完成时限：2020年12月底

（一三五）持续深化“放管服”改革

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一三六）加快推进副中心“5G+政务服务”场景应用

主责单位：区经济信息化委、区科委、区政务服务管理局

完成时限：2020年12月底

（一三七）深度对接企业需求做好企业“接诉即办”工作

主责单位：区城市管理委

完成时限：2020年12月底

（一三八）积极开展多部门联合“双随机、一公开”监管工作，减少重复执法检查切实减轻企业负担

主责单位：区市场监督管理局

完成时限：2020年12月底

（一三九）探索依企业信用风险分类进行抽查，对信用良好的企业予以免检

主责单位：区市场监督管理局

完成时限：2020年12月底

（一四О）继续做好全球财富管理论坛等高端活动，积极申报具有全球影响力的论坛、永久会址落户副中心

完成时限：2020年10月底

（一四一）培育和塑造以大运河文化、环球主题公园等为主要载体的历史、社会、人文及旅游品牌

主责单位：区文化旅游局、文化旅游区管委会

完成时限：2020年12月

（一四二）进一步丰富和创新宣传模式在媒体投放、网络直播等領域加大力度，全方位多层次打造城市副中心形象

主责单位：区融媒体中心

完成时限：2020年12月底

（一四三）持续推进事业单位、国有企业等各领域改革工作

主责单位：区委编办、区国资委

完成时限：2020年12月底

（一四四）加强基层法治机构和法治队伍建设持续健全重大行政决策規范征求群众意见机制

完成时限：2020年12月底

（一四五）主动向区人大报告、向区政协通报政府工作，自觉接受监督

主责单位：区政府办公室

唍成时限：2020年12月底

（一四六）扎实推进安全发展示范城市创建工作

主责单位：区应急管理局、各街道办事处、各乡镇政府

完成时限：2020年12月底

（一四七）强化食药监管工作

主责单位：区市场监督管理局

完成时限：2020年12月底

（一四八）做好应急管理和信访排查等工作

牵头领导：刘貴明、倪德才

主责单位：区应急管理局、区信访办

完成时限：2020年12月底

（一四九）全面推进平安通州建设

牵头领导：张德启、朱益军

主责单位：区委政法委、通州公安分局

完成时限：2020年12月底

九、高站位谋划未来发展科学编制“十四五”规划

（一五О）紧紧抓住“十四五”城市副中心建设的重要战略机遇期，立足高质量发展的要求,科学编制“十四五”规划

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一五一）科学研判“十四五”时期副中心发展的时代要求和阶段性特点，理清主要矛盾明确发展任务，科学制定好“十四五”时期各项工作的时間表、路线图

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一五二）优化完善“十四五”规划体系深入开展专项课题研究，吸收各类研究成果充实规划纲要与公共服务、产业发展等重点领域专项规划

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一五三）坚持人民主体地位，坚持开门编规划广泛征求和听取人民群众的意见

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

（一五四）充分发挥人大代表、政协委員建言献策、依法监督的作用，充分调动群众团体和社会各界积极参与使“十四五”规划成为充分体现各个领域、各条战线和最广泛基層群众意愿的又一个纲领性文件

主责单位：区发展改革委

完成时限：2020年12月底

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