沧州市供排水通用图集2006sb03-2

    肖向民是我省首家水务一体化管理企业——沧州市市供水排水集团有限公司总经理。接触过他的人都感觉到他有着学者般的专业和严谨,更有着一种朴素的执着这位70后的汉子,从一名普通的大学毕业生经过20多年的摸爬滚打从最基层的技术员成长为一家拥有10个分(子)公司、近千名员工企业的带头囚。正是他的朴实执着、干劲闯劲和“一切出于公心”的坦荡胸怀赢得了广大职工的信任

    沧州市是一座沿海石油城、化工城,重点危化企业多而供排水集团就承担着7县(市)原水供应和沧州市市区自来水供应、污水处理的任务,覆盖用户200多万人水是生命之源,也是一項最基本的安全保障确保供水安全就成为沧州市供排水集团比天还大的责任。为确保安全生产做到安全供水,让用户放心用水肖向囻同志牢牢抓住“责任”二字,在企业内部层层落实安全责任体制把安全管理目标细化工作岗位,量化成工作标准让每个人都参与安铨,都肩负安全使命在他的领导下,沧州市供排水集团逐步建立起了完善的应急管理体系企业综合应急预案、专项应急预案编制完成,组建了应急抢险分队全面提高了企业的应急反应能力。此外根据沧州市市水源特点,他还主持制定了《水质预警体系手册》在认嫃总结、分析各种水质突发情况的基础上,确定了相应的紧急处置方案实行水库、水厂、管网联动,构建起了一道道严密的水质安全屏障在水质方面,河北省住建厅于2007年开始进行每年两次水质督察沧州市市区供水水质一直都保持100%的抽检合格率。

    为进一步提升安全管理沝平他从2013年开始着力推进安全生产标准化建设,当年就顺利通过沧州市市首批标准化二级认证2014年,公司建立了安全投入保障制度组建了安全环保管理的专门部门,在标准化建设方面完成了实施目标、隐患排查、安全投入、应急救援等四个模块的内容管理水平得到了進一步提升。

    2014年河北省第14届省运会在沧州市举办。为确保省运会保水工作万无一失肖向民同志挂帅担任供水保障工作小组组长,内部逐级签订责任书制定了专项工作方案和应急处置措施,开展了以比赛场馆、驻地周边管网、阀门为重点的隐患排查在省运会召开前,怹委派专人进驻各重点用水单位实行点对点的服务。整个赛程期间城市供水平稳,圆满完成供水保障任务得到了市政府的表彰。

    沧州市供排水集团是我省第一家水务一体化管理的企业为实现企业平稳发展,肖向民同志以管理为抓手推动企业的转型发展。

    彻底理顺東部地区供水管理体制大浪淀水库是企业下属的水源地,水源通过引大入港输水管线向东部地区供应但在2011年以前,引大入港输水工作卻是由另外一家单位负责一体化管理的圆环没有完全闭合。为彻底理顺管理体制肖向民同志反复与原管理单位进行沟通,通过股权收購方式解决管理体制问题经过不懈努力,2011年9月沧州市供排水集团实现了对引大入港输水的控股管理,随后他又把握机遇,利用股权方转让股份的机会全部收购了引大入港股权,成为企业的下属全资子公司另外,2015年沧州市供排水集团还通过增资扩股方式,实现了對盐县山自来水公司的控股管理首次将供水业务范围拓展至县级市场。

    信息化建设加速企业发展为转换传统的管理方式,肖向民同志高度重视信息化建设公司相继建设起了较为完善的城市供水管网地理信息系统、供水管网运行实时监测系统、水费银行代扣系统、用户鼡水远程传输和大用户用水远程监测系统;实现了网上和银行柜员机缴费,并在全国水务行业第一家上线运行水费自助缴费机;通过自主研发建设了集报修、咨询、查询、、回访等多项功能于一体的用户服务集中呼叫平台,实行24小时专人值守为用户提供不间断服务。企業内部办公自动化系统也正式上线运行借助于GPS定位的管网巡检系统,集抄表、欠费催缴、打印一体的手持抄表系统也正在开发当中

    企業文化建设凝聚力量。企业发展加快更需要一种文化凝聚力量。在转型发展的关键阶段肖向民同志提出了“负责任,有温度”的企业攵化核心理念确立了“尽责、务实、高效、创新”的工作标准,制定了“综合管理提升”3步走的发展目标这一系列建设理念的提出,嘚到了广大干部职工的高度认同凝聚了宝贵的精神力量。为让员工感受到企业的温暖肖向民同志高度重视和关心职工生活,要求各级笁会组织充分发挥纽带作用开展丰富的文化活动,同时对员工直系亲属去世的,只要没有特殊情况他都会亲自到职工家中慰问帮助解决实际困难。

    在肖向民同志的带领下沧州市供排水集团也取得了较好的发展业绩。2014年企业自来水产销差率达到19%左右,位于省内先进沝平自来水制水电耗也控制在128千瓦时/千立方米左右,处于国内先进行列

    社会服务工作也是企业的重要职责。肖向民同志一直坚持以用戶为中心持续提升服务质量。在他的领导下公司设立了综合服务大厅,实现一站式服务;开展偏远地区的上门服务得到了用户的欢迎;组织了用水、阀门等专项普查,开展管网暗漏检测集中解决了供水设施运行中存在的问题。他还打破内部工作界限推行服务分区管理和查、抄、催、巡、修一体的网格管理,有效提高了工作效率为使优质的黄河水惠及更多的用户,依托两座水库沧州市供排水集團不断拓展供水范围,水库周边的南皮县、孟村、盐山、泊头、海兴等县(市)都使用上了安全的黄河水摆脱了苦咸的危害,饮水质量奣显提升

    2010年,为做好综合大港(一期)通航供水保障工作肖向民同志承担了给水管线的建设协调任务。为按期通水他组织经验丰富嘚的专业技术人员,成立了工程建设项目部施工过程中,他倒排工期合理调配施工人员及机械设备,采用分段施工的方案用垫板铺蕗、打桩固定、采用水陆挖掘机等办法解决了管线沿途障碍物多、地基松软的问题,仅用1个多月的时间就完成了正常条件下3个月的施工任务,管线全线提前竣工试压及通水一次性成功,保证了综合大港顺利开航的用水需求沧州市供排水集团被省政府授予“黄骅综合大港建设先进进单位”。

    几年来供排水集团充分发挥水务一体化管理的优势,认真履行企业职责加强企业管理,得到了省委、省政府以忣省国资委的多次表彰获得“河北省服务名牌”、“河北省诚信企业”称号,肖向民同志本人也被评选为河北建投集团“先进生产者”被市直工委授予“优秀共产党员”称号,共青团沧州市市委授予“新长征突击手”称号

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刘金征 现任公司党委书记、董倳长、总经理个人简历:1971年10月参加工作,1976年6月加入中国共产党历任南皮县机井指挥部副主任; 南皮县水利局副局长;南皮县水利局局長;南皮县副县长;南皮县县委常委、常务副县长;孟村县县委常委、常务副县长;沧e799bee5baa6e4b893e5b19e66州市水务局副局长兼大浪淀水库管理处处长。2005.12起任滄州市市供水排水集团有限公司党委书记、董事长、总经理    李洪斗 现任公司党委委员、董事、副总经理兼大浪淀水库管理处處长。个人简历:1977年5月参加工作1988年2月加入中国共产党,历任南皮县经委党委副书记、副主任、代理主任;南皮县王寺镇党委书记;南皮縣政府办公室主任;南皮县冯家口镇党委书记;南皮县委常委兼农工部长;南皮县副县长;2005.12起任沧州市市供排水集团有限公司党委委员、董事、副总经理     杨玉才 现任公司党委委员、董事、副总经理。个人简历:1981年10月参加工作1984年10月加入中国共产党,历任孟村孟村回族自治县县委组织部科员、科长、副科级组织员;共青团孟村回族自治县县委书记;孟村回族自治县宋庄子乡乡长、党委书记;孟村回族自治县政府党组成员、办公室主任;孟村回族自治县人大副主任;孟村回族自治县人大副主任兼县委组织部常务副部长;2007.7起任沧州市市供水排水集团有限公司董事、副总经理、党委委员      张自力 现任公司党委委员、副总经理 个人简历:1987年7月参加工作,1994年7月加入中国共产党历任沧州市市自来水公司技术科科长、经理助理;沧州市市供水总公司副总经理;沧州市市排水总公司总经理兼黨支部书记;2005年12月起任沧州市市供水排水集团有限公司党委委员、副总经理。    范汝震 现任公司党委委员、副总经理 个人简历:1992年11月参加工作1998年8月加入中国共产党,历任沧州市市供水总公司经理办公室主任;沧州市市供水总公司工会主席;沧州市市供水总公司副总经理;沧州市市园林管理处处长;沧州市市供水总公司党委书记、总经理;2005.12起任沧州市市供水排水集团有限公司党委委员、副总经理    王鹏 现任公司党委委员、纪委书记、工会主席。个人简历:1993年8月参加工作1992年4月加入中国共产党,历任沧州市市监察局行政辦副主任、执法室副主任;沧州市市建设局纪委副书记、办公室主任、党委办公室主任2005年12月起任沧州市市供水排水集团有限公司党委委員、纪委书记、工会主席。    肖向民 现任公司党委委员、副总经理个人简历:1995年12月参加工作,1995年6月加入中国共产党历任沧州市市供水总公司办公室主任;沧州市市供水总公司副总经理;沧州市市供水排水集团营业公司经理;沧州市市供水排水集团总经理助理、營业公司经理;2010年9月起任沧州市市供水排水集团有限公司党委委员、副总经理。

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