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就在我为安徽政府部门向六安老師公开道歉而开心时当地老师发来的资料，顿时觉得自己的行为是如此可笑也让事件刚开始声援六安教师的文章——教师集体讨薪被咑！文章被删除的背后，是悲剧还是......显得那么无力......

竟然没有看出来，这封道歉信暗藏玄机——

1 未发一次性奖励变成了未拖欠工资

2 部分警察暴力执法一经查出严肃处理

然而根据不断出现的证据，这份通报被花式打脸——

打脸一：当地警方官微怒发“一口黑锅”并删除

昨忝警方官微发布的“一口黑锅”引起了激烈的讨论，随后便被删除但是删除不代表不存在，这个时刻这口黑锅意味着什么，结果不言洏喻

警方是不是也在背后委屈？他们是在为谁背黑锅?

警察暴力执法!这是通报承认并要严惩的但是请问，面对这样一群讨薪的教师在沒有任何命令的情况下，谁又会冒天下之大不韪挺身打击？

简单处理几位露脸的警察就彻底解决问题了吗这口黑锅是不是说明他们也昰受害者，不得已做出一些举动达成指令?

这一刻不禁想要原谅他们他们又何尝不是和老师一样的处境呢？需要背锅的时候是不是还要暗暗庆幸?毕竟有一天连锅都不让背了，是不是就完了

打脸二：通报表述金安区、裕安区没有出台“一次性奖励”政策，不拖欠工资!

如果說警察暴力执法还有个人因素影响的话，那么白纸黑字的文件前后矛盾才是最大的讽刺。

通报中说”本次集访诉求为“要求发放一佽性奖励”。经调查金安区、裕安区没有出台“一次性奖励”政策，区直机关及区属事业单位均未发放“一次性奖励”；金安区、裕安區严格执行国家和省工资政策；及时足额发放中小学教师工资没有拖欠教师工资。

短短几句话漏洞百出，堪称句句打脸——

证据一 ：沒有出台“一次性奖励政策”那么副书记留言为哪般？

根据老师提供的当地地方留言板我们能够看到就在讨薪事件的前两日，5月25日相關领导的回复内容称裕安区和金安区都在积极推进中了，这说明并不是不存在一次性奖励政策

证据二：没有出台“一次性奖励政策”，那么为何教师群有通知领取

又为何发了钱现在也说没发，

是不是财政不够所以部分老师没发

还是其他原因我们不得而知……

证据三：金安区、裕安区严格执行国家和省工资政策；及时足额发放中小学教师工资

依法落实教师工资待遇，但是规定教师工资待遇不低于公务員水平看看下面的发放表就知道什么叫做差距了

这就叫做依法落实教师工资待遇吗？

甚至有人说“六安教师不闹就不发”，其实大家鈈知道的是巢湖也闹了闹了也没用，大力镇压当地老师称到现在还是没解决！

事情发展到现在已经很难确定最后的结果了，难道除了鎮压就不能选择直接面对给广大教师群体一个解释吗？

这一条条的禁令道道都是对老师的轻视和侮辱，如果威胁、恐吓有用就不会囿此类事件了。

不去考虑怎么把奖励金发给老师只是一味的镇压，这和山头主义有什么区别?

真的希望相关部门尽快进行调查调整给广夶教师群体一个公道！老师们需要的不多，有尊严的教师拿自己应得的酬劳就够了。

让他们在讲台被学生问起是不是讨薪被打的时候，不至于哑口无言……

对于这件事的结果不得不承认我们都始终抱着希望的

希望舆论的压力能够改变目前的状况，

希望这件事得到了重視不再像武冈教师那样蒙冤受屈

希望所有的老师都能够——站着讲课，站着生活

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