我大学生，跟喜欢的女孩是同班同学，我们平时都聊的挺好的，感觉关系还不错，最近她要生日了我打算送个泥_百度知道
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我大学生，跟喜欢的女孩是同班同学，我们平时都聊的挺好的，感觉关系还不错，最近她要生日了我打算送个泥
我大学生，跟喜欢的女孩是同班同学，我们平时都聊的挺好的，感觉关系还不错，最近她要生日了我打算送个泥人给她所以找她发张照片过来(其实我也知道女孩比较害羞多半不会同意发照片给你)但是她不肯发之后的几天我感觉我们生疏了，聊天她都不起劲了，我在想她是...
我有更好的答案
喜爱的东西，你确定她喜欢这个东西，可以接触她身边要好的朋友，你就有机会，只要她还和你聊天，不是那种彻底不理你了，悄悄问问她们，她的生活习惯或者兴趣爱好，这样也不用说，她的朋友会替你转达你喜欢她了不要送泥人吗
采纳率：46%
你一定要坚持下去，每个女孩子都会害羞的，你可以和她的朋友要照片的
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反正都已经这个样子了，就直接对她说 ：我喜欢和你聊天与玩耍。
亲，希望您满意我的荅案，请采纳我，给我一个好评，又或者您可以继续再问我的。好人一生平安，健康快乐与幸福
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我觉得你们平时儿打成一片突然跟她要照片。他也感觉到你喜欢他了。当然会有一点逃避啦。
你把她吓到了。她还没准备好
这种关系很巧妙，说疏远也不是疏远，只是自己心里的感觉出了变化，需要找她谈谈，说清楚就好，不然自己乱想越想越乱
额，那就主动去追去吧
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回答问题，赢新手礼包讨论：找准自己的定位，献给那些刚从培训机构出来的同学
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作者：伯乐在线 – 哈哈哈honey
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好久不发帖子，最近比较有感触，想说给那些还在找工作年轻人听
最近公司需要招聘面试了一些人，正好中关村那边有个招聘会，总监派我去了，去了以后发现其实就是培训机构为了提高就业率组织的。人是真不少，大多数都是刚刚培训完的。我本身其实是不排斥培训过的，大多我问点简单的问题，答不上来其实我也都把简历收上来，我就是来办事的，其实回去交差就行了。走个场面，收点简历回去交差就好了。
我看旁边很多同行招聘的时候都弄点题，看了一眼我笑了，多low，有些题他们背的比你溜，所以我比较注重实战。有一个一年工作经验的，delete sql都说不利索。。。张口7.5k~
好多都是已经毕业，甚至干过几年其他工作转行过来。说白了，软件行业从0开始，3-5个月的培训，无非就是花钱给你提供一个面试开发工程师的机会而已。面试差不多的时候我问他们期望薪金，呦呵听完我都乐了。最少的都是6-7 还有一个甚至要8.5k，后来有一个面试的小妹子挺好说话的我就问为啥面试的每个人要的都不低，她和我说 是老师说的最低要6k，而且他们都挺听话，每个人都往上加点。要5k的也有 寥寥无几。后来他们有个招聘会组织者过来和我聊天，我问她我说 你们这培训老师够狠的，最低都要6，她说可能有的学的好的，企业就会给呗。我就笑了。
好了说正题 ，在这里给你们刚毕业或者没毕业的一些建议：
首先 企业喜欢一些没毕业的实习生，通过老员工带，到毕业的时候转正，毕竟带你的时候公司其实也没给什么钱。
而且在我的印象中，一般大学出来做java开发，在毕业的时候能拿到差不多5-5.5k在北京。不要跟我说特例，没意思。
实习生其实是和刚培训出来是差不多一个道理，但是实习生便宜啊，有的带一年转正了才5-5.5k，所以你培训的张口就要6 7 8，是谁给你的自信？
还有一些有一年两年经验的，一年的张口就9k 10K 其实有的企业可能给到9K，但是我觉得那也是少数吧，刚毕业的时候拿5 一年就涨4K？那第二年呢，涨到13000？这得是什么样的一种涨薪方式才可以达到。不要跟我提一些特殊的比如什么研究生进阿里给多少多少。咱们大多数人都是普通人，说特例没意思。不过面试的时候确实有一个在职研究生，也是培训，问我研究生有没有一些特殊政策，我问他 一个字符串在不抛异常的情况下想转换成int ，首先应该做什么，还告诉我直接强转前面加（int）呢，。听完我就笑了，还不如实习生。有人跟我说，有的悟性高的，自学1年顶3年工作经验的，我只想说这样人可能真有，不过我是没见错，其次谁给你三年的钱你就找谁去我这边是要不了，心有余力不足项目都是有预算的。有这个预算我不如招俩1年的。
一定要找准自己定位，知道自己到底值多少。别面试N家公司都失败了，自己开始上火的时候才找到问题所在。别把自信面丢了。
建议放低姿态，赶紧找个单位学东西丰富自己，少给点就少给点，东西学会了可以跳。培训的基础本来就是不扎实的，第一年属于比较难的一年，无脑学东西 加班挨骂，一定要摆低姿态，态度好，会来事，能让老司机好好教教你，多张点心，多看看人家代码是怎么写的，为什么这么写，看看人家的变成习惯，多问多学，弥补功底差的不足，是否能碰到一个能好好待你的就看你运气了。
以上仅仅是献给那些刚培训过，或者毕业不久的朋友，有些事其实老司机都懂。还有，强烈建议你们，如果感觉公司可以，每年涨薪在你接受范围内，能少跳槽还是少跳槽吧，前期还好，跳几家张涨薪，不过涨幅也就那意思，毕竟我们都是过来人，给你们说点经验。记住了：程序员不管怎么跳，也跳不到项目经理。因为项目经理干的活，你根本没接触过。
等有朝一日你的级别够了，你就知道，原来总监以下其实全几把是最底层的员工。项目经理，带项目的其实才是最累的。发不完的邮件，写不完的文档。操不完的心。
——随便写点东西，不喜勿喷。
从培训机构出来的现身说法一下，我觉得po主有些地方说的很对，有些地方就带有很大企业的傲慢。
说一下自己，14年的应届毕业生，算到现在应该是两年经验，混的不咋地，在魔都也就混口饭吃，10k+。
之前去某内培训，是因为大学四年基本就玩过去的，对找工作没啥信心，最终决策了很久是从事开发行业还是换行，想了很久才决定去培训，本身自己还是比较喜欢编程这个职业的。培训出来之后也是糊里糊涂的找工作，很多东西都不懂，面试面的一塌糊涂，稍微问一些深一点的东西我就不知道如何应答，也算是当初太过于青涩吧。。囧。。当时跑校招笔试过的挺多的，面试基本都歇菜，现在想起来当时面试的经历，换成现在的我是面试官，估计也不会要当时的我吧（笑）。面试是一个比较注重技巧的过程，其他面我不多说，技术面一定要把握好，要明白别人问的是什么，你知道什么，这个非常考验基础和本身的编程实力，一定不要在面试官面前吹自己没做过不懂的牛逼*3，很重要要说三遍，碰到这种大多数是直接被pass的，务实，清晰，条理，很重要。只要你本身基础还可以，现在应届生其实待遇是不错的，至少在魔都这边还可以，不至于说还是像po主说的三四千，其他城市就不好说了，不过也看企业吧，碰到坑一点的就自己抉择去不去咯
说一下我前公司，某软。。可能很多培训生都应该知道，培训机构批量接收，批量跳槽的那个公司，说实话我内心是有那么一点点感谢这个公司的，给了我一两年时间去自己积累，进门，开路。不过依旧不得不说这个公司是真的坑。。和很多公司差不多，都想用便宜的人来帮他们做事，什么人便宜啊？实习生应届生嘛，对不对，每年招进来几百个应届生实习生，一部分做实施一部分做开发，开发流程简单，毕竟公司有代码积累，员工要求会偏低，加上用户要求简单，简直是低成本开发典范，就用这些新人，每年给你涨一点微薄的薪水算是意思意思，不服就走呗，反正每年都招几百个人呢，有没有你都无所谓啦，不管你工作做的是不是很好，新人进来就循环呗，人多不怕。。恕我直言。。这种公司现在还没完真的是不错（笑）
吐槽旧公司有点多。。。只是倒倒苦水，各位见谅。。。
那么我想说的是什么呢？培训出来的人并不是不能愉快的走上程序员的道路，我很同意po主说的培训出来的都很菜。。确实是菜。。你们不要看着我，我们同期出来的培训生都不咋地，真正牛逼的也不用来培训，你指望通过三四个月达到什么高度？在你没有实战项目经验的时候是不可能的，那培训老师讲的东西，那么多学生都听着呢，能叫啥项目经验啊？所以，培训出来的菜，我是同意的，但是不代表培训出来的就没前途，培训领进门这个是很重要的一点，入门之后，该怎么进步还是要看自己，作为员工第一首要的是完成公司合理分配的任务，这个一定你要能保证，如果你完成不了，那么你无法要求公司给你更高的工资，大部分公司等普涨是没什么前途的!如果你的能力大于你的工资的时候，可以适时的要求加薪，如果公司不加，你也觉得公司不利于你的提升的时候，建议你们早点跳槽，这个非常重要，要果断。正常的和良心的公司会从你的工作中看出你的能力，他们不给你相应的报酬，只能代表他们想贪便宜，压缩员工，早点走，这是我的建议。当然，这些建立在你要有实力的情况下，所以说，个人感觉程序员这个行业，是实打实看能力的行业，你行，上工作上代码一眼能看出来，你不行，也不用看你代码了，直接几个问题就死机。。所以说各位培训出来的兄弟，一定要自强啊，菜可以，但一定不能不努力，不能失掉信心和上进心，也不能一直委曲求全，记住一点，你的实力&=你的工资
我也来发一下发生在自己身上的事情吧，希望楼主不要被震惊到。
我是去年6月份毕业于一个垫底的非计算机专业的二本大学，10月末到北京某培训机构培训前端。现在想想还是蛮感谢那个机构的。每天早上九点到晚上九点12个小时，一周五天上课，晚上7点到9点强制晚自习写代码，周六强制自习。一共培训了5个月，当时班级的学习气氛真的很浓厚，大家经常白天写代码，晚上回去找视频看。今年三月初我们全都毕业，我面试了差不多10家，有七家都给我发了offer，最高一个税后14k，最低税前12k，3个税前14k，2个税前15k，我面试的时候说我这些全都是凭自学的，大四出去实习一年，正式工作6个月。
再说说我周围的同学吧，普遍都在10k多一点 我们几乎都是零基础，一个班级40几个人，15k以上的大概8个人，8-10k的大概10个，剩下的都是10-15。我们也平时在培训班级群里交流 ，只有2个干不下去离职了，我现在已经干了差不多4个月，如果水平真的很烂早就卷铺盖走人了。当然也有很渣的某内培训，朋友的一个表弟在里面培训4个月前端，出来找工作没找到，托我帮他表弟问问看。我联系了下她表弟，问了几个很简单的前端基础知识，支支吾吾，吞吞吐吐，单词不记得怎么拼了，原来用过现在忘了，回答的狗屁不通，张口就要6k，最后我没有帮他，后来听说他去了一个公司给他1k让他实习。同样是前端培训，天差地别。
其实说了那么多并不是想反驳楼主，只想说培训只是我们零基础的非计算机专业的一个跳板，有人努力，有人不努力。可能我们学到的是入门的东西，但是我们能够迅速上手做出东西，其他深入的能够边做边学。
培训出来也就4,5 这个没错，给6的企业是撑的，北科大的软件科班应届生不过 5 6。
北京一年经验7-9是正常市场价，一两年要9、10的没什么不合理，一年经验要89都是一般的水平，某软这种口碑不咋地的外包一年都给9，工作前几年涨的就是很快，一年经验涨4算不上什么，你觉得奇怪，那是你没跳过，内部涨薪很少能超30%。
小蚂蚁10010
我就在某个机构培训，今年刚毕业，之前大四的时候也在北京实习，但是感觉方向不对，所以犹豫了一番，毕业后还是决定转软件方向，说一说我们培训机构我知道的一些情况吧，也算是跟楼主交流一下：工资方面，我知道的今年上几届培训的最低工资也是五六千，工资七八千的最多，也有更高的，不过人家之前都有工作经验，不过大都是进的外包公司，去互联网或者其他传统公司的相对少。
相对来说我们确实项目经验比较少，到目前为止能说得上的一个就是跟着老师写了一个公司员工考勤管理系统，前端后端都写了一遍，登录注册，签到签退，数据库， 增删改查 ，分页那些，用servlet+JSP写的，那时候还没学框架，现在学了Struts2和hibernate，也会用框架写了，但是感觉还是缺少经验，毕竟实战情况不同。目前还有两个月才能培训完，听说最后会实战写一个电商的项目，把学到的东西都用进来。老师讲的东西还是蛮多的，不过最后能消化多少还是看个人。
本来准备学完后自己去投几份简历试试，听楼主一说反倒是不敢多要了，要是不行，我也跟着他们的脚步进外包算了。
我是（坐标深圳）转行过来的程序员，我记得2013年的时候培训完，我定位的工资是4K。在当时我确实找到一家给我开4K工资并且承诺试用期一个月转正。但是那是我觉得技术性的工作内容太少没去，后来我去了一家3K的小电商公司，还是创业的。在当时那时候我那点工资就只够我每月的生活费了，其余一点没剩下。
我说上面的这段的意思其实也想告诉现在刚开始入行的那些软件开发新手们，软件编程没有外面宣传的那么容易，不是简单的一个培训完成就能拿到高工资。培训只是提供一扇门，至于这扇门适不适合你，还有待你自己培训以及培训完之后的适应能力。我培训的同学现在有一半的都没做了，这就是现实情况。IT软件编程这个行业是靠真打实际的能力吃饭的，能就上，不行就下。残酷而且现实，你有多大的本事，你就可以拿多少的钱。这家公司满足不了你，你可以找到下家能满足你要求的，前提是你的技术足够牛掰。
所以说，刚入行不要在乎收入多少，只要能养活自己，把自己锻炼下有何不可呢？他公司能吃你的亏也就一两年，但是你获益的是以后跟将来。年轻的时候不吃苦，那就等到晚年的时候在吃苦吧！如果想自己越活越自由，那么前期的努力与吃苦是必须得。也许很多人会说，我就想安逸的找份工作做做，享受生活，但是前提你要有个好爹。如果你家庭背景不好，自己还不努力，那最终最苦的还是自己。
不喜勿喷,个人观点！
12年开始培训的，时间是一年半，Java。14年中旬上班，地点是魔都，公司是某软。因为面试的时候的框架 ，刚好和我的结业项目几乎是一样的，回答比较顺利，第二天就入职了，到手4 k不到。实际那时候连冒泡排序 都不会写，sql也是增删改查的阶段，做项目的时候有经验丰富的带着，工作进度勉强跟上。去年进了小的外包公司，所有工作都是一个人，框架、接口、sql模型、管理界面、需求、切图的位置都是我一个人做，学会了很多东西。收不回来款，今年公司倒闭了o(╯□╰)o 换了一家10k多，还是自己负责项目
多点微笑就多点快乐环绕
初中级java确实不高，我在上海，两年前端，15K，我同班同学出来做开发的，也在15K左右。我有个校友，大我一届PHP研发经理20K，人家还一年涨了8K.我们都是普通本科科班出生，他手下有培训机构出来的，3年11K，也有室友当猎头的，2-3年15K以上的很多很多，向楼主说的这些工资，应该招到的人要么技术不行，能力不够吧。清华北大交大计算机系毕业的高才生30岁以上的，大多都是年薪百万的了，2016一线互联网公司招的做开发应届毕业生的年薪再18-28万，毕竟人家发（14-18）薪。楼主还需要多见见世面啊。
不排斥任何培训出来的技术人员。
如果对于这个行业一点兴趣都没有，迟早还是会被淘汰。
如果你有点兴趣，我想下面很多网友说的，去考这个考那个，以及学习什么的都是很好的建议。
同意楼主的说法，培训终究那都是硬学习，去公司进行学习工作一年之后的长进会很大，期间最主要是你的努力程度，永远不要放弃努力，因为你跟同事的每一次对话，公司的每一次技术会议，都是你学习的好时机。
以及多看一下（伯乐在线）网站的博文都是很好的帮助~
我也不知道我在说什么。。算了。。。我只是发牢骚。。
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年级的时候被同班同学性侵犯。那时候他抱着我隔着裤子摸我下面还摸我胸部我拼命挣脱都没用他就死死拽着我。有一个和我一起回家的女生目睹了一切学校没有摄像头。已经过去很多年了。我也从来没和任何人说过。但是每次想到就会特别害怕。我现在已经开始上班了，这件事已经过去有五六年了。但是我有办法得到他承认六年级强制性性侵我。他能得到法律的制裁嘛
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