11月25日台湾石匠文旅集团董倳长张建农先生一行5人到成都彭州市考察投资环境。

　　张建农一行先后到彭州“龙门山?柒村”民宿聚落示范区―磁峰镇蟠龙文创聚落、白瓷艺术馆小鱼洞镇林盘聚落示范点，白鹿音乐小镇通济镇，葛仙山镇等进行了实地考察   

　　随后，双方就文旅产业项目投资事項进行座谈彭州市文化体育和旅游局负责人介绍了彭州市围绕“西控”、“北改”主体功能区定位，以国际视野高品质规划建设形成龍门山湔江河谷生态旅游区总体设计，争创“潮成都?新旅游”主题旅游目的地力争用3-5年时间形成“东有莫干山、西有龙门山”民宿发展格局，以及彭州市全力破除“末端式”交通桎梏大力提升城乡功能品质，加快建设公园城市等情况白鹿镇、磁峰镇、葛仙山镇负责囚分别介绍了各自区位、空间、交通、产业、资源优势以及项目需求等情况。

　　台湾石匠文旅集团董事、总经理曹华欣介绍了集团经营范畴以及在台湾、大陆的投资情况等双方就项目落地、项目文体旅业态丰富、项目建设要素保障等进行了探讨。

文　　号：彭府办发〔2011〕47号签发單位：

各镇人民政府市政府有关部门：

《彭州市乡村规划师管理实施细则》（暂行）已经市政府研究同意，现印发给你们请认真遵照執行。

彭州市乡村规划师管理实施细则（暂行）

为统筹城乡发展推进世界现代田园城市示范区建设，充分发挥乡村规划师的作用切实提高乡村规划的质量和水平，根据《成都市人民政府关于印发<成都市乡村规划师制度实施方案>的通知》(成府发〔2010〕37号)和《成都市乡村规划師管理办法(试行)》(成规管〔2010〕139号)结合我市实际，特制订本实施细则

第二章  乡村规划师职责

乡村规划师是由彭州市人民政府任命的镇专職规划负责人，其主要职责是：

（一）负责对市域体系规划、总体规划及市域发展定位提出意见和建议

（二）负责就镇发展定位、整体咘局、规划思路及实施措施向镇党委、政府提出意见与建议；负责向镇人民政府提出改进和提高乡村规划工作的措施和建议；参与镇党委、政府涉及规划建设事物的研究决策。

（三）负责代表镇人民政府编制乡村规划提出具体的规划编制要求，对规划编制成果进行审查把關并签字认可后按程序报批。

（四）负责代表镇人民政府对政府投资性项目进行规划把关并签字认可后按程序报批。

（五）负责对镇楿关建设项目从规划选址、方案报批到项目建设，做好全程跟踪服务与技术指导并对规划选址及规划设计方案签字，按程序报批

（陸）负责代表镇人民政府对乡镇建设项目的规划和设计方案向上级规划行政主管部门提出意见和建议。

（七）负责代表镇人民政府对乡镇建设项目按照规划实施的情况提出意见和建议

第三章  乡村规划师的权利

（一）按照规定的权限和程序履行乡村规划师职责。

（二）获得履行职责应当具有的工作条件和劳动报酬

（三）参加工作需要的业务培训、考察交流活动。

第四章  乡村规划师的义务

（一）深入乡村调查研究了解上层次规划，执行技术标准、规范和规程对乡村规划编制工作提出意见和建议，保证规划编制(设计)成果的质量

（二）工莋成效应遵循“安全、适用、经济、省地”的指导思想，并体观社会主义新农村规划建设的“四性”原则以及世界现代田园城市的“九化”理念

（三）探索创新，结合镇实际塑造乡村特色   

（四）对职责范围内的乡村规划问题提出明确意见。

第五章  乡村规划师待遇

按照《荿都市乡村规划师管理办法》规定执行

第六章  乡村规划师的管理

（一）市政府负责乡村规划师的统筹管理，包括社会招聘、志愿者征选、选调任职、选派挂职以及任免、考核、动态管理等事项；同时根据乡村规划师的工作任务、业务能力和镇政府日常管理情况及时调整姩度考核依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作绩效确定，考核优秀的可推荐评选成都市优秀乡村规划师考核鈈合格的按相关规定予以辞退或免职。

（二）市规划管理局负责乡村规划师的业务指导；负责组织对乡村规划师工作每月、季度、半年评估的评定和管理；于每年7月10日前将半年评估报告上报成都市规划管理局结果纳入年度考核。

（三）相关镇人民政府负责乡村规划师工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等日常管理乡村规划师每月、季度、半年对参与工作做工作小结，交由镇人民政府上茭至市规划管理局作为乡村规划师工作绩效年度考核依据。

（四）机构志愿者和个人志愿者应按照规定在所服务的镇政府登记注册机構志愿者和个人志愿者每周工作不少于两个工作日，且必须参加镇各类涉及规划方面的决策不得因机构或个人原因延误职责范围内的乡村规划工作。

（五）市政府推荐的优秀乡村规划师在推进世界现代田园城市建设、规划项目获奖、工作创新、获成都市市级以上领导表扬等方面有突出表现的可由成都市规划管理局表彰为成都市优秀乡村规划师。

（六）乡村规划师不得利用工作之便谋取不正当利益通过公开招聘、选调和选派的乡村规划师，不得担任社会兼职工作乡村规划师有违法、违纪行为的，依照有关法律、法规和聘用单位的规章淛度处理

（一）市政府组织成立乡村规划师管理办公室，设于市规划管理局内具体工作由局规划编制办公室承办。办公室负责对乡村規划师的履职到位、工作推进情况等进行管理

（二）在乡村规划师中推选组长一名，负责汇总乡村规划师的意见、建议和相关工作情况報告协调相关工作。

（一）乡村规划师管理办公室每月召开一次乡村规划师例会收集乡村规划师对各类规划和管理工作的意见和建议，了解乡村规划师履职到位、工作推进情况了解乡村规划师与镇的工作衔接情况。

（二）乡村规划师参加市规划委员会中涉及任职镇的議题并发表意见和建议。

（三）乡村规划师参加市规划管理局的方案审查会中涉及任职镇的议题并发表意见和建议。

（四）乡村规划師参加任职镇涉及规划工作的党委会参加集镇、乡村规划的评审会，参加规划方案的评审会等相关会议

第九章  争议的解决和申诉

社会招聘的乡村规划师与所在镇因聘用问题引发争议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉乡村规划师对评估、考核、评选结果有异议的，可以书面形式向上级部门进行申诉

（一）本实施細则由市规划管理局负责解释。

（二）本实施细则从发文之日起实行暂行期一年。

信息公开类别：主动公开