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职称评审常见问题解答
1、什么是重新确认？
答：因工作变动或岗位变动，仍才从事原专业技术工作的（即系列、职务资格名称都不改变的）人员，可以直接重新确认。
上报材料：
①学校请求重新确认有关人员专业技术资格请示文件、申请人员名册表及申请人的调令复印件各一份。
②本人填写自治区职改办印制的《重新确认专业技术职务资格审批表》一式三份。取得原职称评审表、批文及原专业技术资格证书复印件各一份，并由学校职改办验证原件，并在复印件上加盖验证章。
2、专业技术职务任职资格有哪里系列？其等级（档次）如何划分？其取得方式分别是什么？
答：目前设置的专业技术职务资格共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有系列的高、初级又分为两档。
专业技术资格系列名称
专业技术资格等级（档次）
高等学校教师
自然科学研究
助理研究员
研究实习员
社会科学研究
助理研究员
研究实习员
高级实验师
助理实验师
教授级高工
高级工程师
助理工程师
副研究馆员
图书资料专业
3、专业技术资格是否与待遇直接挂钩？
答：专业技术资格不与待遇挂钩，仅作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据，单位可以根据岗位需要，择优聘任。
4、达到离退休年龄的专业技术人员可否申报专业技术资格？
答：在申报当年的上一年12月31日以前已达到离退休年龄的专业技术人员，不再评审专业技术资格（根据桂政发[199342号，文件规定，按照干部管理权限办理了延缓离退休手续者除外）。在申报当年
5、从外省引进的人才如何申报评审高一级职称？
答：从外省引进的已取得高、中级专业技术资格的人员，需先办理重新确认，取得广西人事主管部门认可的高、中级专业技术资格后，再按申报评审程序申报评审高一级职称。
6、引进&无人事档案&专业技术人员能否重新确认专业技术资格？
答：对一些院校和其他事业单位引进的&无人事档案&、具有副（一档高）专业技术资格以上的人员，只要其与用人单位签订一年以上的聘用协议，用人单位提供能证明其各方面真实性的材料，并经试用期考核合格的，可以给予其办理重新确认职称的手续。
7、已取得一个系列（专业）专业技术资格人员能否申报第二专业技术资格？
答：专业技术人员根据所学专业、能力水平和本工作岗位的实际情况，在取得本专业、本工作岗位的专业技术资格满一年后，允许申报评审其他系列（专业）同等次第二专业技术资格。企业工程技术和管理人员到高等学校任教，取得高等学校教师资格后，在保留其原取得的专业技术资格的同时，可以再申报评审教师专业技术资格（第二专业技术资格）。
8、所具有学历的专业与所申报的专业技术资格不一致时怎么办？
答：凡申报人所具备学历的专业与申报的专业不一致或不相近时，根据我区教育发展和专业结构调整的实际情况，一般要求有从事申报专业三年以上的工作经历，并具有该专业主要课程进修学习的经历。
9、什么是任职资历？如何计算任职资历？
答：任职资历是指专业技术人员从事某一专业技术工作的实际年限。专业技术人员的任职资历从取得该职务资格之日起算，至被推荐评审高一级职称评审委员会评审时止。因工作变动转换了专业技术职务系列的人员，其任职资历的计算可从转系列前取得第一个本级专业技术职务资格起算的年限至最后一个职务资格的年限累加计算。
10、哪些申报对象的材料需要进行公示？
答：申报中级以上（含中级）专业技术资格者，其申报材料必须在审议推荐之前，由申报人所在单位人事职改部门对申报者提交的申报材料进行公示。
11、申报者的公示材料包括哪些内容？
答：申报者公示材料的内容主要包括：评审表、推荐表、学历证书、现任专业技术资格证书、职称外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书、业绩成果获奖证书及公开发表的论文、著作等。
12.如何公示申报者的材料？
答：基层单位在审议推荐前，可以通过内部张榜或通过校园网公布申报人员姓名及申报专业技术资格名称，并采取适当方式在一定范围内（如系、部或科、室等）展示个人提交的申报材料。公示时间为5-15天（双休日和法定节假日除外）。经公示后的材料，公示单位要在评审表&基层单位考核推荐意见&栏内填写公示结果的意见，如&月日月日，经公示无异议。&
13、具有本科学历的教师申报讲师专业技术资格，在研究生课程方面有什么规定？
答：具有本科学历的教师申报讲师职称，必须完成本专业硕士研究生主要课程4门以上。教师可通过参加硕士研究生主要课程进修、攻读定向或委托培养硕士研究生、或攻读高校教师在职硕士等方式完成硕士研究生主要课程的学习。
14、申报哪些专业技术资格时，需要有学生教育管理工作的经历？
答：申报讲师或副教授专业技术资格的教师，申报时必须在任职期间必须有1年以上学生教育管理工作经历（包括专兼职团干、专兼职学生辅导员、班主任等）或1年以上下乡支教、挂职锻炼的工作经历。
15、在评审专业技术资格时，论文的录用通知可否等同于已正式发表的论文？
答：职称评审文件中要求的发表论文及数量要求，只以正式出版的刊物为准，论文的录用通知不能等同于已正式发表的论文，只能作为本人从事学术研究的证明，不能作为职称评审的论文依据。
16、核心刊物的界定标准是什么？
答：教师已发表的论文是否是核心刊物，以刊物出版当年是否列入《中文核心期刊目录总览》（北京大学图书馆编写，北京大学出版社）和《中国科学引文数据库&&核心库》中的核心刊物范围为准。
17、评审条件中继续教育的要求包括哪些内容？
答：评审条件中继续教育的内容包括①参加以本专业新理论、新技术、新方法为主要内容，由各级行政主管部门、各高等院校举办的培训班、学术讲座、短期进修、学术交流活动等。②参加自治区人事主管部门要求的公共科目培训或考试。
18、申报教师系列如何填写任现职以来的教学工作情况？
答：&任现职以来&时间界定：自任现职以来至本次申报晋升当年的12底止，在该任职内所完成的教学工作量。如任职年限已超过规定晋升年限，你申报高级资格者可视具体情况可填写五年的、申报中级资格者填写近四年的教学情况。
&&&要填写主讲课程名称及其他教学任务名称（带毕业论文、设计、实习）等，学生人数按实际人数填写，课堂教学按教务处教学计划上的实际周课时数、总学时数填写（不能填写教学工作量），带毕业论文、设计、实习周学时数栏不折算成学时数。脱产进修或休产假等情况需注明（脱产进修和休产假时间不计算在年均数内）。
&&&本人在完成教学任务中所承担的角色，如&主讲&或&指导&。
&&地址：广西桂林市雁山区雁山街317号&&&邮编：541006&&&电话：&&&E_mail：教师档案在人才市场 如何转正评教师职称？_百度知道
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教师档案在人才市场 如何转正评教师职称？
我毕业后把档案放在人才市场了，有高级中学教师资格证，但是没有签学校，只在培训机构兼职教书。人才市场说一年后我可以去转正定级，那请问我这种情况还可以在人才市场申请教师职称吗？
据我了解，你必须把档案挂靠在单位一年才可以转正定级，之前毕业后放在学校就浪费了一年。你现在放在人才市场还不到一年吧，那还做不了转正定级。等一年期满了吧。还有你现在没有从事教师行业，并且在另外的单位，不算自谋职业，转正定级以后能否凭教师的职称还得问你档案放置地啊。
今年七月到一年了，人才市场是说到了时间可以转正定级了。请问你有弄过这个吗？评职称是包括在转正定级里吗？因为我也没找公立学校教书，到现在想考编制，却发现身份尴尬，毕业生不是，骨干教师也没资格的
采纳率：45%
先要请你现在兼职的教书机构开具工作满一年的证明，并给出鉴定，然后送去人才市场就能办理转正定级了，请看《转正定级》流程
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人才市场可以进行教师职称评定吗
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人才市场可以进行教师职称评定吗
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中层管理, 积分 284, 距离下一级还需 116 积分
我朋友是2010届本科师范生毕业,在一所民办中学做高中教师一年了,听说满一年可以自动获得中学二级教师职称.
但我朋友档案留在家乡,不在工作所在地的人才市场, 打电话问工作所在地的人才市场,对方说这一年经验不算数! 得是档案放在工作所在地.
不知道哪位知情朋友赐教! 也顺便给有类似情况的童鞋们提个醒,档案,放到工作所在地!!!
原则上只能在档案所在地办理职称事宜
中层管理, 积分 284, 距离下一级还需 116 积分
alot 发表于
原则上只能在档案所在地办理职称事宜
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档案放在人才市场，如何评职称
我毕业5年了，从事建筑设计，我现在自己创业，档案放在人才市场，请问如何评职称？
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。申报条件⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地职称评审 证书市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者3、。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。材料清单⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。⒊专业论文和业务工作总结。专业论文要求：⑴必须亲自撰写，不得抄袭。⑵要结合本人工作和岗位实际。⑶字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：⑴要把自己工作的经历写清楚。⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。⑷字数不少于 1500 字。⒋交验毕业证、初级职称证原件。⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。初级工程师硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。中级工程师年限要求⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中级）.中级工程师评定原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。⑵研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：⑴材料目录；⑵学历证书（复印件）1份；⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：⑴材料目录（本册）；⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；⑶研究成果（复印件）1套；⑷项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。高级工程师⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训（lucrehuang)凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
直接和人才市场联系，由他们负责，一般毕业2年可以申报初级职称，而且有的初级是不需要考试的、
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