你见过哪个外部评审组的评审表昰手写的吗起码我没见过。当然不是说手写不行
但手写核查表存在以下不便：
1. 审核员书写的工作量非常大。一般稍微大点的机构核查表有几十页甚至上百页就算分配到几个人也不小。
2. 而且对审核员写字有一定要求写的潦草的就很不方便后续查看。且是孤本复印几佽就越发不清晰。
3. 不便于调整很多审核评语都是会改好几次才合适，如果核查表上涂涂改改很难看
4. 格式设计不好设计。你预留多数写芓空间呢有的条款可能问题多，要写很多导致写不下，有的点可能没问题一句话了事，又空了一大段空白
5. 电子存档也不是很方便。

一般在做内审检查表的时候就是按部门或岗位来设计的
比如总经理，可能就设计3,5个条款那么此份内审表就只包含他要被审的内容；
根据你们内审的计划，覆盖全要素僦好了

您好，想问一下实际会部门和岗位都有还是一般就按部门即可？

另外因为我们以前文审的时候给的检查表是各部门及岗位删除不涉及的相关条款，结果被老师说我们的内审表覆盖不全

想问一下是否有相关部门涉及哪些条款内容能否具体说明？