江西公务员考试论坛:为江西考生提供江西省公务员考试资料的下载,江西公务员考试公告,江西省事业单位招聘信息,江西选调村官考试、江西特岗教师招聘、银行招聘考试等相关信息,和学习资料共享,信息最全,资料最完善的江西公考论坛
本站各类信息、帖子均由网友自行发布，如涉及版权问题请联系： ，管理人员将在举证24小时内处理问题内容；本论坛不承担由于内容所引起的一切法律责任！2017许昌市直事业单位招聘面试资格确认公告
13:51:37 | 来源：许昌市人力资源和社会保障局
按照《许昌市2017年市直事业单位公开招聘工作人员简章》规定，面试前需对进入面试资格确认人员进行资格确认，现将面试资格确认有关问题公告如下：
一、面试资格确认时间和地点
时间：日-11月13日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。
地点：许昌市人力资源市场(许昌市创业服务中心C座二楼天宝路科技广场东侧)
二、面试资格确认须知
(一)面试资格确认需提交材料
1、本人填写的《许昌市2017年市直事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》(见附件)2份，并张贴近期免冠1寸彩色照片。
2、本人有效身份证原件及复印件1份、笔试准考证。
3、招聘岗位要求的毕业证、工作经历证明(或社保缴费凭证等)、其它资格证书等相关证件证明的原件、复印件各1份，留学回国人员还需提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。未取得毕业证书的2017届应届普通高等院校毕业生，应出具本人有效身份证、学生证和现就读院校出具的报考证明(证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等)。
4、有工作单位的考生须出具单位同意报考证明。
(二)面试资格确认有关问题及要求
1、须由本人携带相关材料到现场进行面试资格确认，不允许他人代替。
2、请进入面试资格确认的考生仔细阅读本公告，如因考生个人原因而未确认成功，视为自动放弃面试资格。
3、截止11月13日下午17:00，未参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格;参加面试资格确认人员所提供的证书、证件及其它相关资料与报考信息不符的，取消参加面试的资格。
4、面试资格确认通过的考生在现场直接领取面试通知书。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员名单、递补人员面试确认通知等，将于11月13日17:00后在许昌市人力资源和社会保障局网上进行公示。递补只进行一次。
5、因考生较多，本次面试将通过许昌市人力资源和社会保障局网站发布面试相关信息，请广大考生及时登陆网站查看。
6、资格确认期间如有疑问请拨打电话咨询，其余时间可拨打咨询。
原标题：许昌市2017年市直事业单位公开招聘工作人员面试资格确认公告
点击下载&&&
相关链接：
扫下方二维关注河南中公教育微信（微信号：henanoffcn）
责任编辑（sunhui）
相关文章推荐
考试工具箱
提问人:花开彼岸已解决
提问人:米米的晴天|03-27已解决
提问人:世辉网络|03-27已解决
提问人:54jingtian|03-27已解决您现在的位置： &&
&& 文章正文
2016年许昌市襄城县事业单位公开招聘工作人员公告
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年河南省许昌市襄城县事业单位公开招聘工作人员考试报名时间：日至7月12日，准考证打印时间：日以后，考试时间：日 专家推荐：
热门推荐：
&　　根据国家和我省市有关规定，我县从事"三支一扶"计划服务期满考核合格的大学生(享受安置政策的除外)、从我县入伍和入学前户籍在襄城县的退役大学生士兵，笔试成绩总分加10分。拟享受加分政策的报考者，于7月14日17：00前将身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证书的原件和复印件("三支一扶"大学生需提供"三支一扶"服务证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书)提交到襄城县人力资源和社会保障局三楼308房间(中心路东段)，逾期将不再受理。
　　本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。
　　报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
　　五、考试
　　1、笔试
　　(1)笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，满分分别为100分。
　　(2)考试时间：日8：00至9：40测试《公共基础知识》，10：10至11：50测试《职业能力测试》。
　　(3)笔试成绩计算方法。
　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%
　　2、面试资格确认
　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位2∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、单位同意报考证明(在职人员需开具)、《笔试准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由县人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。
　　3、面试
　　面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
　　总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。
　　六、体检和考察
　　在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费由考生自理。
　　对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
　　七、公示和办理聘用手续
　　根据考察结果，确定拟聘用人员，在襄城县人民政府网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
　　办理聘用手续时需提供就业报到证(未就业人员)，否则取消其聘用资格。
　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
　　新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
　　本次招聘的人员三年内不得调动。
　　八、信息发布及政策咨询
　　襄城县人民政府网站
　　为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
　　本次公开招聘工作由襄城县纪委监察局进行监督。
　　咨询电话：
　　附件：襄
编辑：[Maison] 【】
更多最新考试资讯请关注易考吧
易考吧华图网校
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&苏海伦:华图教育资深研究与培训专家，主讲中央国家机关及地方省市公务员面试课程。长期从事公务员面试课程的研究，实战…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&您现在的位置： &&
&& 文章正文
河南省许昌市2015年度市直事业单位公开招聘工作人员简章
来源：许昌市人事考试中心 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:河南省许昌市2015年度市直事业单位公开招聘工作人员170名，考试报名时间：6月24日8：00至6月30日18：00，准考证领取时间：7月14日上午8:00起，考试时间：7月19日。
考试内容：笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科；专业技术岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识；管理岗位和个别专业技术岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。专家推荐：
热门推荐：
&　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（未就业人员提供）、在职人员需出具本单位同意报考证明、工作经历证明（要求有工作经历的岗位提供）等原件及复印件和《笔试准考证》进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　3、面试：
　　面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
　　个别单位根据岗位需要，可增加实际操作技能测试，满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
　　总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　六、体检和考察
　　在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明）。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。
　　对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
　　七、公示和办理聘用手续
　　各招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在许昌毕业生就业信息网上公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
　　新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
　　八、信息发布及政策咨询
　　许昌市政府门户网站、许昌市人力资源和社会保障局网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网、许昌市人事考试中心网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
　　本次公开招聘工作由许昌市纪委监察局全程监督。
　　报名前期咨询电话：&& 2332618
　　报名期间咨询电话：&& 6097000
　　附件：
　　&&&&&&&
编辑：[Sunny] 【】
更多最新考试资讯请关注易考吧
易考吧华图网校
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&苏海伦:华图教育资深研究与培训专家，主讲中央国家机关及地方省市公务员面试课程。长期从事公务员面试课程的研究，实战…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&河南许昌事业单位工勤岗位（收银员）技能考试题
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
为吸引人才，促进就业，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向全国为市直事业单位公开考试招聘工作人员165名。为做好公开考试招聘工作，现将有关事项公告如下。
&& 一、报考的范围、对象
全国范围内符合报考条件和岗位要求的人员。
二、报考资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、35周岁以下（日以后出生），部分专业须符合相应的年龄条件；
5、具有拟招聘岗位所需的文化程度或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、因犯错误正在接受审查的；
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、报名时间和办法
&&&& 1、 报名时间：日至14日,每天8:30至17:30。
2、报名地点：许昌市行政服务中心三楼人社局窗口。
3、报名要求：现场报名。报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件1份；全日制普通高等院校2010年应届毕业生凭本人有效身份证、学生证、学校出具的学历和专业证明原件及复印件1份；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件等及复印件1份；以及2张近期同底版免冠1寸彩色照片。报考所需各种证书、证件办理时间截止到日17：30前。报考岗位要求具有工作经验的，需出具工作经历证明。
报名时由本人填写《许昌市2010年市直事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份（报考者可在许昌市政府门户网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网自行下载打印，并张贴近期免冠1寸彩色照片）。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定交纳报名考务费102元（其中笔试每人每科30元，信息采集费12元）。
4、报考者每人只能选择一个岗位或专业报考。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
&&& 5、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1。达不到4：1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到的，该岗位不再招考。报考者可重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所交的报名考务费。
个别专业性较强、文化程度要求较高的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低招聘比例。
6、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭高校毕业生报考，可免交报名考务费和体检费。办理免交报名考务费需提交以下材料：属于农村绝对贫困家庭的，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件）；属于享受国家最低生活保障金城镇家庭的，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件）。
&&&& 7、本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
8、报名资格审查合格者，于日至29日17:30前持身份证及报名考务费票据到许昌市行政服务中心三楼人社局窗口领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
&&&& 1、笔试。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
⑴笔试科目为职业能力测验、申论和专业知识三科，满分各为100分。
⑵教师岗位包括许昌职业技术学院、许昌技师学院（筹）、市直中小学、许昌工商管理学校（含文化艺术学校）、许昌市卫生学校、许昌市理工学校、许昌市体育运动学校笔试科目为职业能力测验、教育基本理论（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）和申论三科，满分各为100分。
⑶考试时间为日8：00至10：00测试《职业能力测验》，10：30至 12：00测试《专业知识》（教师岗位测试《教育基本理论》），14：00至16：30测试《申论》。
&&&& ⑷笔试成绩计算办法。
&&&& 笔试成绩=职业能力测验成绩×35% +申论成绩×35% +专业知识成绩×30%&&&&&&&
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生以及参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，笔试成绩加5分。符合多个条件者，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，须在日17：30前提交有关证书（证明）原件和复印件，逾期将不再受理。
如发现拟享受加分人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加许昌市机关事业单位公开招考。
&&&& 笔试考务工作委托市人事考试中心组织实施。
2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。根据岗位实际需要采取不同的面试方式。教师岗位（含市委党校）的面试可采取试讲或说课的方式进行，其他岗位的面试主要采取结构化面试的方式进行。满分均为100分。
个别单位根据岗位需要，可采取相应的测评办法测试实际操作技能，满分100分。测试实际操作技能的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试成绩（试讲说课）成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
3、考试总成绩计算办法
&&&& 考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
五、体检和考察
&&&& 根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。
对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一职位体检合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、办理聘用手续&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&& 根据考试成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员。公示期满，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。
&&&& 普通高等院校2010年应届毕业生办理聘用手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位证书或相应教师资格证书的，将取消聘用资格。
&&&& 新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员按照省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）要求办理人事代理手续。新聘用人员试用期为1年，试用期间接受上岗前培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
&&&& 七、信息发布及政策咨询
许昌市政府门户网站（ http://www.）、许昌毕业生就业信息网（ ）、许昌人事人才网（ http://www.）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作由市纪委监察局全程监督。
咨询电话：、68075
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共许昌市委组织部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 许昌市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一〇年四月二十日
附：1、许昌市2010年市直事业单位公开考试招聘计划
/2010jh.xls
2、许昌市2010年市直事业单位公开考试招聘报名表
/bmdjb.xls
您好，中公教育为您服务。如果想了解吉林省直事业单位考试试题建议时刻关注吉林事业单位招聘考试网网站上包括喝多历年真题、模拟题、练习题这些资料你可以查找一下相关的问
2016河南省直事业单位招考岗位计划表可以在附件里下载查看。应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德
关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的。因为专业技术属于干部编制。即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作，但是在省编制管理平台中还是工勤。
您好，中公教育为您服务。有关2014年河南省信阳市光山县机关事业单位工勤技能岗位，具体请查看河南事业单位招聘考试网，希望能够帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业
转发福建省人事厅关于开展二00六年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知 日期:日 作者: 人气:1347 查看:[大字体 中字体
工勤人员岗位证书是一种技术等级！你达到相关的等级才能拿相应的工资！就是一种职称！当然可以考会计师，会计师和你的身份是没关系的，只要你会考的上都可以！但至少要高中
您好，华图教育为您服务。　　您好，河南华图教育为您服务　　2015年许昌县事业单位招聘专业人才12名公告 报名日期：日—7月3日。报名地点：许
应该能,从大处说,我们党的用人机制是任人唯贤,不拘一格;从小处说，这又不是没有先例,好多中层领导干部也是工勤人员出身。具体而言，这个问题是由你们当地组织部门掌握
您好，中公教育为您服务。2014年河南信阳潢川县事业单位招聘包括综合岗、卫生岗、教师岗，详细信息可以查看2014年信阳潢川县事业单位招聘考试报名职位表。今天是信
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&}