每日一测：心理年龄测试
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5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文
一 大学生职业生涯规划 绪论1把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（）A、先天条件B、我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C、后天努力D、什么都不需要正确答案： B 我的答案：B2未来首先取决于经济社会发展的大环境正确答案：√3在就业情况不是很理想的情况下，我们要（），争取得到一个比较满意的职业，争取到职业生涯的成功A、从社会的需求出发B、从自己的专业寻找亮点C、从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发， 寻找突破。D、兼容前面三者正确答案： D4下面那一项不是大学的特点A、水平高B、系统性C、指向性清楚D、专业正确答案： D5职业对人的三种收益不包括（）。A、收入B、声望（名声）C、权利（控制资源）D、人脉正确答案：6分数比较好的情况下，用人单位非常关心大学生的实际能力，而（）是获得实际能力的一个重要渠道A、考试B、社会实践C、学习D、前面三者正确答案： B7下列哪项不属于正式创业的三种情况A、就学期间——兼学创业B、就学期间——正式创业C、毕业之际——正式创业D、毕业之际——兼学创业正确答案： D8创业失败主要在于我们光读书，（）A、缺乏对实际的了解B、缺乏对市场的认识C、缺乏对经济行为的了解D、以上三项正确答案： D9创业不是国家高度提倡的一条路正确答案：×10考研调剂由（）来执行A、国家B、学校C、本人D、不能调剂正确答案： C11由于考研备考时间与招聘时间冲突，因此考研人员可以考虑第二年的4月份找工作 正确答案：√12大学生需要进行大一了解职业自我，大二理解职业世界，大三提升综合职业素质，大四实现职业角色的成功转变的塑造。（）正确答案：√13技术管理的典型职业不包括（）A、企业工程师B、医生C、公司营销经理D、作家正确答案： D14治学之人的人格特征是（）。A、果敢B、智力高，踏实C、有综合收益D、浮躁正确答案： B15做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家（教授）正确答案：×16走经商致富道路的人的人格特征不包括（）A、理想主义B、务实C、果敢 有敏锐的市场察觉力D、敢冒险正确答案： A二 广阔的世界——就业与职业发展大环境1解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权正确答案：√2解放初期，我国的就业体制不包括（）A、铁交椅B、合同制C、铁饭碗D、铁工资正确答案： B3在解放初期，中国一方面有战争，另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争，在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式。正确答案：×4解放初期的中国实际处于战争状态，到（）年，才得到全国的解放。A、1953B、1952C、1951D、1950正确答案： C51956年，失业率从建国时的超过20%降低到了（）A、低于10%B、0.1C、大于10%D、0.2正确答案： A6大跃进时为了配合经济建设，就业引发了经济危机正确答案：√7知青上山下乡造成了三个不满意，其中不包括（）A、政府不满意B、家庭不满意C、知青不满意D、农村不满意正确答案： C81980年，国家出台三结合就业方针不包括（）A、国家介绍就业B、自愿组织就业C、自谋就业D、接班就业正确答案： D9计划经济时代的就业体制不包括（）A、城乡割裂B、国家分配C、统一计划D、自主选择正确答案： D10罗斯托，著有《经济增长的阶段》一书，他认为（）是中国经济的起飞。A、大跃进B、第一个五年计划C、52年大规模工业化建设D、文化大革命正确答案： C1180年代，推进城市经济改革，国有企业改革不包括（）。A、以税代利B、利润包干C、完全独立D、减少用人控制正确答案： C12（）年开始中国对国营企业实行劳动合同制。A、1987B、1986C、1988D、1989正确答案： B13文革以后出现了多次就业难，其中不包括（）A、知识青年返城时期B、80年代末的又一次整顿C、大学生就业难D、以上均不正确正确答案： D1490年代中期，企业经营不善，很多企业亏损严重，这是国家做出了调整，包括（）A、国家计划为主B、全面搞活放权C、划分过剩职工让其下岗D、强制关闭效益不好的企业正确答案： B152003年的大学生就业问题延续到2013年，那么在中间又出现了比大小生就业难更大的就业问题是 2008年以后（）造成的大规模的失业。A、大学扩招B、金融危机和政策性的劳动合同法的出台C、市场经济收到政府影响D、人口增多正确答案： B16一个社会所获得的收入一部分投资，一部分消费，中国长期以来都是高积累，高投资，在大众的消费即工资的开支和老百姓的收入都偏低。正确答案：√17地方财政收入大量的依靠（）A、国有企业盈利B、税收C、卖地D、以上都不是正确答案： C18改革中的问题与全面深化改革的问题有社会保障问题，从长期角度，养老金远远不够，这样国家开始出台（）A、降低保障系数B、减少保障人员C、不提供保障D、推迟退休年龄正确答案： D19GDP是反映一个国家生产出来的产品的产值，且利润都保留在国内。正确答案：×5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业A、增加，减少B、减少，增加C、增加，增加D、减少，减少正确答案： B20PMI反映（）A、国民生长总值B、经济增长率C、经济增长的动力D、居民消费指数正确答案： C21十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正确答案：√22行业机遇不包括（）A、科技企业B、新兴行业C、传统行业改造D、社会相关的服务正确答案： A23全面国际化时代的机遇不包括（）A、后发优势B、行业机遇C、自身优势D、需求爆炸正确答案： C24经济回升的约束条件有不包括（）A、产销矛盾B、消费饱和C、环境代价D、民营贸易正确答案： D25结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境，社会结构的全面改革，彻底的政府改革。正确答案：×26中国的新兴产业不包括（）A、节能环保产业B、新一代信息技术产业C、农业技术D、高端装备制造产业正确答案： C27关于就业市场的结构性改革带来的变化说法错误的是（）。A、市场配置就业B、市场配置人才C、人的职业会有更多流动D、农民工增多正确答案： D28机器人不属于高端装备制造正确答案：×29总的来说，科学技术的发展给我们带来的影响不包括（）。A、带来了新的城市，新的空间B、控制人口增长C、巨大的就业数量D、新的工作模式正确答案： B30在我们国家的人才 战略里边，最重视或者说紧缺的是（）A、特高端的高层次领军人才B、大批量的高技能应用型人才C、外语人才D、A和B正确答案： D31除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（）A、文化传媒B、教育C、现代农业D、社会服务正确答案： B32欧阳修的《岳阳楼记》中有一句，&先天下之忧而忧，后天下之乐而乐&。正确答案：×33商业文化的优点不包括（）A、诚实守信B、讲服务C、公平，从善D、封建正确答案： D34文化的作用不包括（）A、意识形态-就业体制B、通行习惯-社会路径C、心里定势-观念道路D、以上都不正确正确答案： D35以下对中国社会阶层进行分析的人物不包括（）A、中国社会科学院前所长陆学艺B、清华大学社会学系著名教授李强C、中国社会科学院专家李培林D、著名文学家梁晓声正确答案： D36改革开放三五年内，有关方面进行了中国职业的社会地位的调查，当时（）放在第一位。A、教授B、工人C、农民D、商人正确答案： A37大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子，大体上是中等收入。中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志正确答案：×38下列选项中，哪一项不在古代划分的职业分类之内？（）A、士B、农C、官D、商正确答案： C39“市场”的三个含义不包括（）A、交易场所B、交换关系C、合同关系D、运行机制正确答案： C40王文良离开政府机构后从商海底层做起，最终走向属于他自己的成功。正确答案：√41劳动市场供过于求就是劳动力太少正确答案：×42劳动市场的供求关系不包括（）A、供过于求B、无关系C、供不应求D、供求均衡正确答案： B三 “龙门”还是“农门”——我国大学生就业形势与政策1我国大学教育现在处于一个什么时代A、大众化时代B、培养少数人时代C、精英时代D、有钱人时代正确答案： A2最早期的古典经济学认为土地是财富之母，劳动是财富之父。 正确答案：√3哪一项不是经济活动供给的要素A、信息要素B、资本要素C、口才要素D、技术要素正确答案： C4下面那一项不是大学生要很好地解决就业问题需要的对策A、积极地心态B、目标的正确定位C、踏踏实实从底端做起D、大学时期多做兼职正确答案： D5下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素A、信息要素B、资本要素C、口才要素D、技术要素正确答案： D6现在企业经营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体 正确答案：√7下面哪些人具有企业家才能A、车间主任B、工段长C、流水线小工头D、CEO正确答案： D8经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息 正确答案：×9从社会伦理角度上讲，就业市场更关注哪个群体高层A、高层群体B、中层群体C、精英群体D、弱势群体正确答案： D10就业市场按状态划分不包括下列哪一项？A、现货B、期货C、网D、存货正确答案： C11市场就业是双向选择关系正确答案：√12在美国，总统的儿子失业了也去领救济金。正确答案：√5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文13三个人的饭五个人吃意味着什么A、多干活了B、提高效率了C、节省了劳动力D、增加了投入，没增加产出正确答案： D14哪一个组织要维护劳工的权益A、团委B、党委C、工会D、领导正确答案： C15转变就业观念指的是什么A、找地位高的工作B、找收入高的工作C、适应市场经济需要的工作D、考公务员正确答案： C16下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体A、大学生B、农村转移人口C、退役军人D、农民正确答案： D17在有些发达国家，一些人不愿工作，依赖失业保险基金生活正确答案：√18对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会给予失业保障基金正确答案：×19哪一项不是新生一代农民工的特点A、耐受力下降B、乡土观念变强C、总体素质偏低D、吃苦耐劳不足正确答案： B20发达国家的服务业会占到总产业的80%以上正确答案：×21全球经济一体化的就业供给增加不包括下面哪一项A、本国人才素质偏低B、海归数量增长C、外国人来华就业D、引进海外人才正确答案： A22我国就业总供给大约有2亿过剩量正确答案：√23我国就业总需求中结构性的大机会不包括：A、新兴产业发展的需求B、传统产业改造的需求C、国际化中的巨大机遇D、企业数量增加正确答案： D24“大学生就业难”出现在哪个时期A、B、C、D、正确答案： B25从信息产业大机会中入手并获得成功的例子是A、马云B、李阳C、俞敏洪D、潘石屹正确答案： A26大学生不愿去中小企业的原因是因为合同、社保等得不到保障正确答案：√27办大学应该根据市场需求信号正确答案：√28大学生需要大力提高的综合素质不包括A、学业B、开拓C、抱负D、诚信正确答案： C四 爱我所爱——职业初识1你很职业是指（）A、工作做得到位，高水平，有敬业精神。B、性格很职业C、工作做的差D、以上都不对正确答案： A2美国学者认为职业包含三要件，其中不包括（）A、经济性B、政治性C、技术性D、社会性正确答案： B3所谓职业，是指（）的工作，他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应；也是一个人的权利、义务、权力、职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。A、随意从事的、有收入的、专门类别B、专门从事的、没有收入的C、随意从事的稳定的、没有收入的D、从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的正确答案： D4职业关系说是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合正确答案：×5职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。正确答案：×职业的特点不包括（）A、基础性B、广泛性C、专业性D、时代性正确答案： C7一个人选择当警察的可能原因不包括（）A、处于正义感B、很威风C、当公务员D、以上均不正确正确答案： D8职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括（）A、生存方式B、满足兴趣C、生存方式和满足兴趣D、生存所迫正确答案： C9庄红卫是曾是上海的一个下岗女职工，他的经历表明在市场经济下（）。A、事业成败要靠运气B、事业成败要靠能力C、事业成败要靠毅力D、拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成有败，更重要的是怎么看待。正确答案： D10倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用 正确答案：×11李晓华的经历说明，时代在变迁，职业在变迁 应对时代的挑战要靠（）。A、父母的帮助B、自己的拼搏C、求助朋友D、求助社会正确答案： B12由于文化大革命，大专家朱宪彝丧失了人身的自由，人格受到了极大的侮辱，才能也不能发挥，一叶之间从地下到了天上，他的经历是个例，社会环境决定了职业地位。正确答案：√13某一种大类主要归属于这个行业，但是也有少数人游离在这个主要行业之外。正确答案：√14实用职业分类方法不包括（）A、教育学科分类方法B、行业分类法C、DPP分类法D、霍兰德分类法正确答案： C15以下哪些属于办事人员A、专业技术人员B、营销人员C、会计D、行政办公室的办公人员正确答案： D16在国际职业分类里，最权威的是（）A、澳大利亚B、英国C、加拿大D、美国正确答案： C17在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范正确答案：√18企业型的人适合的职业有房地产商、业务经理、保险代理、咨询人员。正确答案：×19现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关系要求低，愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有（）A、技术人员B、律师C、画家D、飞机机械师正确答案： D20在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有做事认真细心，喜欢做有程序的工作，任务明确规章制度明确，更适合从事（）A、工程师B、建筑师C、会计D、科技工作者5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文正确答案： C21在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人一般来说，具有很强的研究倾向，往往有创造力，对社交的要求不高，具有（）人格。A、常规型B、研究型C、现实型D、艺术型正确答案： B22“裁剪工”是实用裁减设备或工具，将以防止、皮革等为材料的面、里、衬等主、辅料开剪成胚的人员。其中以下（）不属于剪裁工的工作内容。A、备料B、使用专用工具进行主、辅料划样C、操作裁剪设备或工具将主辅料裁剪成坯料D、制衣正确答案： D23招聘助理岗位的基本功能不包括（）A、制定招聘计划B、准备招聘文件C、初步筛选简历D、决定聘用人员正确答案： D24程序设计师的工作内容有指导程序员的工作；参与软件工程系统设计、开发和调试；协调项目管理人保障项目完成质量；负责项目工作中主要功能的代码实现；解决项目工作中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作；编写软件说明书等内容。正确答案：√25招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔、测量、决定聘用人员，工作定向安排、 工作转移调动， 人力资源档案保存，在完成上级指派工作的时候，要有创造性和独立判断。 正确答案：×26专业和职业相切的人，对策是保证专业合格，尽量辅修系统的掌握另一种职业相关的专业，不排除做专业的调整；当我们选择深造的时候，可以以第二职业为核心选择新的专业。 正确答案：√27学建筑专业的大学生，以后应该是工程师，但是她变成了专职的歌唱家，这种情况属于（）A、专业与职业相切B、专业与职业相离C、专业包容职业D、专业与职业重合正确答案： B大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。正确答案：×29我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括（）。A、钱学森B、钱三强C、钱骥D、钱伟长正确答案： C五 漫漫人生路——职业生涯分析1下面哪一项不属于职业生涯的特性A、发展性B、阶段性C、整合性D、基础性正确答案： D2职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关A、其他人B、组织C、市场D、物质正确答案： D3认为职业生涯的核心是决策的学者是谁A、孔子B、萨帕C、林幸台D、法兰德正确答案： D4孔夫子认为“成家立业”中“家”指的是家庭正确答案：×5技术性人才不适合哪项工作A、做科学B、做技术C、做精算D、做研究正确答案： C推销保险往往是尖端的，难度很大的正确答案：√7就目前国内的就业前景，选择读研肯定比选择工作好 正确答案：×8下面哪一项属于胆汁质—抑郁质混合型气质表现A、表情匮乏B、沉稳C、冷漠D、情绪发生快而多变正确答案： D9人的理想是不会随着社会实践而进行调整的正确答案：×10下面哪一项不属于心理学上人的气质分类A、多血质B、粘液质C、好动质D、胆汁质正确答案： C11适合做保险推销员的人乐群性会较高正确答案：√12职业生涯中的“决策”特性不包括A、连续的B、优化的C、随性的D、多因素影响的正确答案： C13下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点A、服务型B、社会型C、基础型D、单一型正确答案： A14系留点中创造型人很注重功利和回报正确答案：×15下列选项中不属于职业分类中“名义型”职业特点的是（）。A、非本质的B、浮夸的C、淡薄的D、外表的正确答案： C16一个职业只有一个特点正确答案：×17SWOT分析方法中“O”表示什么意思A、优势B、机会C、缺点D、风险正确答案： B18国内外企在财务上比较国际化正确答案：√19女生比较倾向于把职业作为家庭事业的一个点缀正确答案：√20进入职业比较关键的时期是哪一个A、准备期B、选择期C、适应期D、稳定和发展期正确答案： C21现实的评估职业锚属于职业中期的危机正确答案：√22职业中期生涯中社会情绪需求不包括A、表达中年生活感受B、处理竞争的感受C、重新思考自我D、减小自我放纵或恶性竞争正确答案： B23薛恩将职业生涯发展分几个阶段A、八B、九C、十D、十一正确答案： C24学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期 正确答案：×25哪一项不属于职业经理人应该具有的特征A、良好的职业禀赋B、有雄厚的资本C、成熟的职业心态D、有明确的专业分工正确答案： B26下面哪一项不属于在职业后期—非领导职务时应该处理好的事A、坚持自己技术上的竞争力B、学会一种复杂情势下一种决策C、应付年轻人带来的压力与竞争D、学会高水平的行使权力和责任正确答案： D27在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系 正确答案：√28在职业退休阶段应努力运用自己的智慧和经验发光发热 正确答案：√29哪一个不属于职业生涯成功的影响因素A、教育背景B、家庭影响C、机会D、所拥有的资本多少正确答案： D30达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要 正确答案：√31达姆洛斯公式中“i”表示什么意思A、工作经验B、创造性C、机会D、思维正确答案： C32下面哪一个不属于田崎仁的职业价值观分类5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文A、经济型B、内向型C、自尊型D、才能型正确答案： B33田崎仁的职业价值观分几大类.A、6.0B、7.0C、8.0D、9.0正确答案： D六 艺不压身——大学生的职业能力1洋葱模型2中，最中间是核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（）。A、数学能力B、物理学水平C、他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维非常高的理论和见地。D、应用专业分析仪器正确答案： C2教育是老师把知识传授给学生的一个过程，对举办教育者来说，这是素质从无到有的过程。 正确答案：×3素质是指人们具备的一般的水平综合性的能力和条件，他（）A、解决一件事所具有的能力B、完成一项工作所具备的可能性C、不仅仅是直接解决一件事的具体的能力，他还包括和做这些事相关心理特征。D、以上均不正确正确答案： C4能力是一个人完成一项活动所具备的可能性。正确答案：√5英语四六级测试属于（）A、主观性测量B、客观性测量C、主观和客观相结合型D、以上都不正确正确答案： B6综合素质测量有三种，第一种是客观性测验，第二种是主观性测验，第三种是主观与客观结核性测验。正确答案：×7素质测验的局限性是指（）A、素质测验对一个单位，或者一个人非常有用B、素质测验基本上没有什么意义C、素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样，推论因为抽样样本不能包罗所有问题，有一些误差。D、以上均不正确正确答案： C8素质测量的测评对象是你自己在一个事情上、一个领域里是什么状况，比如英语口语能力，英语阅读速度，比如你的打字速度。正确答案：√9能力分为一般能力和认知能力。正确答案：×10职业素质可分为五大部分，分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。 正确答案：√11素质能力不包括以下哪项。A、智力B、天赋C、职业技能D、知识正确答案： B12营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性。A、抽样样本B、有未开发的潜能C、有的素质需要时实践和培养D、不能真实反映素质正确答案： C13以下不属于智力劳动的特点的是（）。A、增值性B、艰苦性C、创造性D、天然性正确答案： D14做技术和做管理的人的不同的不包括（）。A、思维不同B、关心的内容不同C、做管理的比做技术的眼界更开阔D、应用的工具和方法不同正确答案： C15从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择，做出的解决问题的能力。正确答案：×16联合国教科文组织提出四个学会，分别是学会求知、学会做事、学会合作、学会生存与发展。 正确答案：√17学者对智力的定义多大几百种，从教育角度看智力，（）。A、智力就是聪明，能处理事情B、智力就是知识C、智力就是能力D、是水平提高的一种能力强力正确答案： D18感知力就是人们在认识一个事物、了解一定的内容，从外部得到各种信息的一种能力。要得到信息并为我所有，还包括自己的必要的加工，而这种加工与水平没有关系。正确答案：×19瞬时记忆是我们听一个东西看一个东西的时候，可能是很快的记了一下，很可能是非常注意的记。短时记忆是一说一听带着一念可能记住了一个小时，，正确答案：√20电脑内存一关机就什么都没了，因此内存就像人的（）。A、短期记忆B、永久记忆C、瞬时记忆D、以上均不正确正确答案： C21从心理学角度，关于人的思维说法不正确的是（）。A、思维的等级层次B、逆向思维 、全方位思维、 战略性思考C、科学的规律性D、没有逻辑性正确答案： D22一个5岁的儿童，答对了50道题，且又作对了6岁的10道题，那么她的智商是（）A、100.0B、105.0C、110.0D、120.0正确答案： D23日本人的智商是102，最聪明的犹太人的智商是106。正确答案：√24智力本质的问题是解决问题，社会智力是涉及人的社会层面的认识事物、分析问题和解决问题的内容。正确答案：√25想象力是吧人的思维加了一个翅膀，是人们对一个客观事物依据过去可能的逻辑进行了创造，至少是再造式的创新的能力，，我拿着别人的专利可以改出别人的专利 进一步创造创造想象 做出了前所未有的思维的东西 这就是创造A、将别人的文章内容不加修改，直接改成自己的名字B、运用前辈的公式计算出结果C、将别人的专利加以修改，变为自己的专利D、以上都不正确正确答案： C26加登纳的多元智力不包括（）。A、言语智能B、空间智能C、音乐智能D、影响智能正确答案： D27“智力Ⅱ”即社会智力一般包括计划能力或规划能力，决策能力，组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力，动作协调能力，辨色能力等等。正确答案：×28知识是人们头脑中所记忆的经验和理论，或者说是头脑中储存的信息。（）提出了知识经济的三个层面。A、牛津大学B、剑桥大学C、哈佛大学D、联合国大学正确答案： D29特殊能力的要素分别为语言能力，手指灵活性，数学计算能力，手的灵巧性，空间判断能力，眼手脚配合的能力，形态知觉能力，文书事务办公能力，辨色能力等。正确答案：√七 EQ与AQ——提升综合职业素质1以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。A、气质B、兴趣C、动机D、习惯正确答案： D2一般来说，如果涉及到职业除了能力还包括自己的兴趣意愿，意愿有不等同于兴趣。 正确答案：√3大学生在学校里可以不注意培养社会关系、处事、人际交往能力.正确答案：×4在校大学生应注意培养的素质中不包括：A、培养特殊才能B、拜金主义C、把握职业兴趣方向D、心理成熟度正确答案： B5四种气质不分绝对好坏，每一种职业都有它的优点和缺点，自己是哪种气质就适合相对应的职业。正确答案：√6多血质的人比较活跃，容易冲动，容易见异思迁，然后适合于社交、文艺多样性工作，反应灵敏，适合的职业不包括（）。A、工程师B、演员C、记者D、销售正确答案： A7以下关于粘液质类型的人的说法不正确的是（）。A、学习认真严谨B、善于自制C、适合做有条不紊比较刻板的工作D、不适合做会计正确答案： D8胆汁质的人很勇猛，生理结构功能消化动物类的食物，狮子、老虎猛兽都属于胆汁质类，一般来说有强烈的感情色彩，效率高，很有活力，一般做运动员，会计，科学家， 节目主持人 冒险家 职业登山家等。正确答案：×9以下关于人格的叙述不正确的是（）。5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文A、人格是一个人平时规律性的状态。B、一些先天和后天因素所导致的C、平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应。D、平时经常出现的一些不稳定性状态正确答案： D10卡特尔16PF理论把人格分为16中，其中包括；乐群性（A）、聪慧性（B)、稳定性（C)、恃强性（E)、兴奋性（F)、有恒性（G)、敢为性（H)、敏感性（I)、怀疑性（L)幻想性（M)、世故性（N)等等。正确答案：√11稳定的对立面就是活跃，兴奋性的对立面是压抑或抑郁性，有恒性的对立面是多边形，敏感性的对立面是安全性。正确答案：×12以下不属于“大五人格”的是（）。A、亲和B、可靠C、内向D、稳定正确答案： C13以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（）。A、花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活态度方面传统还是开放B、不能反映性格特征C、大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或者特别开放。中是一般性的，小是有一点传统有一点开放。D、摔碎了，还能补是说你在你人生之中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决了。正确答案： B14关于动物的性格测试正确的是（）。A、选择兔子的人性格缠绵B、选择猫的人可爱C、选择马的人，可靠忠实D、选择够的人忠诚正确答案： C 我的答案：C15心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业时匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。正确答案：√16以下关于一个屋子的窗口有多少，大小的测试题说法不正确的是（）A、窗口越多说明朋友越多B、窗口越大，说明跟朋友交心程度深。C、没有窗口说明基本没什么朋友D、没有窗口说明你很独立正确答案： D17大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应，这种性格的人不适合做创业者、咨询师。正确答案：×18关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）。A、亲和性意味着信任B、亲和性意味着利自C、亲和性意味着道德D、亲和性意味着谦虚正确答案： B19大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。正确答案：√20下列关于五大人格里可靠性的说法不正确的是（）。A、五大人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的B、适合做安全检查员职业C、适合做会计职业D、适合做主持人正确答案： D21挫折商是人们在自己的社会生活之中，承受外部压力经历困难，然后自己经历挫折战胜挫折的心理特征。A、自我调节B、自我认识C、沟通影响D、自我动力正确答案： D22以下关于情商的说法不正确的是（）。A、心理学家认为情商是一种社会职能B、包括控制自己和他人情感的能力C、可用来进行鉴别并指导自己的思想和行动D、与一般能力特殊能力是一样的正确答案： D23以下关于情商说法错误的是（）。A、感受他人的需求和欲望B、认知他人的情绪C、自我调节是调控自己D、自我调节是调控他人正确答案： D24成功人生所需要的各种商进行分类后，以下不属于商的是（）。A、挫折商B、智商C、品质商D、情商正确答案： C25以下关于志商的说法不正确的是（）。A、实际是人的意志力、坚韧性B、做事果敢性C、具有创业精神D、指人的毅力，意志方面的品行。正确答案： C26价值观是人的最根本的思维方式，他决定你怎么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。正确答案：√27以下不属于职业价值观的项目是（）。A、利他主义B、美感C、人际关系D、自信程度正确答案： D28关于职业经理人的素质说法不正确的是（）。A、应具有进取心态B、观念创新C、无需管理才能D、敢于冒险正确答案： C29生产性人员应具备的素质不包括（）。A、与工作内容密切相关的智力素质B、低端活动不需要特定素质C、责任感，工作中的交往沟通能力D、特定的身体素质、能力正确答案： B30科技人员的素质应具有某些素质，以下选项哪个不属于（）。A、智力水平，尤其是思维能力B、一般能力就足够C、与自己专业有关的特殊能力D、创造力水平正确答案： B31管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、意志、个人的修养包容力等素质。正确答案：√八 大幕将拉开——职业选择的准备1为职业选择做准备包括搜索职业知识与信息，其中以下不属于职业知识与信息的是（）A、单位所属行业、规模、经营产权、组织B、招聘条件C、工资薪酬、培训发展、招聘数量D、不必了解工作岗位情况正确答案： D2社会的职业指导、职业介绍机构有三种，以下不属于次机构的是（）。A、混合所有制的教育机构B、公立的如人才交流中心C、半公立D、私立的民营的教育机构正确答案： A3以下关于拓展知识信息的渠道说法不正确的是（）。A、通过学校的专业教育、职业教育拓展职业知识信息B、家庭教育也可了解职业信息C、一般个人很难通过自己拓展知识信息D、通过学校的职业指导机构可以拓展职业知识信息正确答案： C4蒂德曼将职业选择决策分成两个时期，六个步骤，第一个时期，是前期的选择；第二个时期是选择以后，印证选择过程。正确答案：×5确定职业选择的原则不包括（）。A、个人素质条件状况B、充分考虑自己对某项工作的胜任力C、评价个人职业选择意愿的可行性D、可不考虑社会需求的可能性正确答案： D6下列关于职业选择采用比较原则—填表法说法不正确的是（）。A、要注意如果所给的项目未能包括个人的选择意愿，可在最后空白栏目中自行填写项目，也参加排序。B、要对“择业标准”进行培训C、得分最高的职业是最不适合你的职业D、挑选出重要的“择业标准”项目，进行计算正确答案： C7职业选择中我们要主动就业找工作，主动与招聘单位联系，毛遂自荐；主动寻求就业的社会资源；主动开拓岗位，自谋职业，创业。正确答案：√8选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数，成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目。正确答案：×9确定职业选择的原则不包括（）。A、客观原则B、主动原则C、主次原则D、可不遵循任何原则正确答案： D九 博弈中的权衡——招聘和应试1通过了解校园招聘的渠道，建议同学们经常浏览学校的就业网站，同时留意招贴告示。 正确答案：√2校园招聘的渠道形式不包括（）。A、到某高校的相关院系直接招人B、派出专门人员，进行专场招聘或宣讲C、一般不会通过校园网站发布信息D、参加学校举办的专场人才招聘会。正确答案： C3校园招聘中的实习生计划或招管理培训生一般主要是针对（）A、大一B、大三C、大四D、研三正确答案： B4以下说法不正确的是（）。A、人力资源进行一般条件的审查B、专业人员或者设计师进行审查C、公司的副总裁作为综合性的考虑决定是否录用5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文D、不许专业人员复审正确答案： D5甄选的程序是确定了人选之后进行接见申请人、填写申请表、面试申请人、初步面谈等直到最后安排工作岗位。正确答案：√6关于笔试的说法不正确的是（）。A、应用的范围很广泛B、笔试一般是用人单位比较方便，大面积筛选很多人的一个方法。C、笔试不能反映一个人的正常水平D、比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。正确答案： C7关于公务员笔试的说法不正确的是（）。A、鉴别力高，针对性强B、公务员考试适应面广C、适用于通用行政职业能力考试D、公务员考试中有规定的免试人员正确答案： D8关于求职信上的照片以下说法正确的是（）。A、可以任选一张生活照B、应当用证件照C、可以用与其他人的合照D、应当选有朝气、且不浮躁的照片正确答案： D9求职信可按以下原则写，其中错误的是（）。A、实事求是，扬长避短B、针对性强，一信一投C、讲求语言，可用方言D、涉外单位，使用外文正确答案： C10一般求职信的附件有简历表、学历证书、培训证、获奖证书、户口本、其他证明材料、招聘等。正确答案：×11公务员招收考试有两个科目，分别为行政职业能力测验与申论。其中不属于行政职业能力检测考试科目内容的是（）A、语言理解与表达B、数量关系C、完形填空D、资料分析正确答案： C12言语理解与表达考察语言文字的各方面能力，考试形式为阅读理解。正确答案：√13以下哪一项不属于判断推理题。A、图形推理B、资料分析C、演绎推理D、定义判断正确答案： B14各个学科应该是对普通文化知识一般掌握，但是不仅仅是要掌握知识还有技巧，比如运用淘汰法等。正确答案：√15关于数量关系类型题目说法错误的是（）。A、考察计算能力B、数字之间无规律C、总的来说反应人的抽象反应思维能力，尤其是能够直接应用的计算能力.D、一种是数字推理，还有一种是数字运算，一般来说可能是应用题。正确答案： B16以下不属于审理考察能力的是（）。A、阅读能力B、分析总结能力C、政策水平能力D、现场操作能力正确答案： D17申论答题第一要找问题，要切中时弊，高屋建瓴；第二写论文仁者乐山，智者乐人；第三拟对策。正确答案：√18保险推销员和部门经理等，经常采用（）A、定型式面试B、结构性面试C、非定型面试D、压力性面试正确答案： D19想学会说话采用寻找话题的方法，例如以大家都关心的热点事件问题，人人有话说个没完形成循趣入题。正确答案：×20“听”与“说”要注意方法，以下不正确的是（）A、要正确倾听，理解弦外之音B、称为优秀的“倾听者”C、有足够的敏感性D、不用可以反复强化正确答案： D21以下哪项应试者应尽量避免。A、提前到达B、独立自信C、等待面试时大声喧哗D、礼貌尊重正确答案： C22正式面试阶段，会有灵活的体温和多样化的形式，考官会进一步观察和了解应聘者。最后面试阶段可以允许应聘者发问。正确答案：√十 蘑菇与模子——从入职到适应1人的社会化有两个，一个是人的社会化，一个是家庭社会化。正确答案：√2任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。A、单一发展通道B、纵向发展通道C、双通道D、技术序列和管理序列正确答案： B3人经过培训后，要独当一面进行工作，会得到什么待遇，这时要签订合同，并保存档案。 正确答案：√4组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。A、战略与规划B、机构与职位C、生活与工作D、工作与管控正确答案： C5从就业到职业，要学会适应，职业适应不包括（）。A、岗位适应B、文化适应C、心理适应D、无需适应正确答案： D6著名学者薛恩提出了职业生涯的三维发展模型。从结构上圆锥是所谓的长宽高，是核心水平和核心位置的变化。正确答案：√7技术专家和管理者的任务有很大不同，其中关于两者的任务说法不正确的是（）。A、技术专家有超高的分析能力B、管理者劝导、指导、指挥他人C、技术专家评价他人的工作D、管理者寻求各种经营目标之间的关系正确答案： C8一般来说，企业采用双通道晋升机制，技术通道和管理通道，以下关于技术通道的说法不正确的是（）。A、由助理工程师到工程师B、由工程师到高级工程师C、由高级工程师到总工程师D、由副总工程师到总工程师正确答案： C9寻求道路的较好时机是（）A、刚刚适应岗位3个月B、基层岗位工作10年C、基层岗位2~3年，有向上晋升的实力D、入职时正确答案： C10大学生职业生涯中进一步发展的道路有立足本职道路、自学成长道路、转化职业道路、自我创业道路。正确答案：√11以下关于立足本职道路说法错误的是（）。A、可以为人的实践活动提供经常性、专门化、固定的场所B、有利于成才C、本职道路看不到希望肯定是单位的原因，没必要立足本职发展道路D、在职业岗位上做出一定成绩后，更容易得到工作单位的承认正确答案： C12自学成长在进一步发展道路上是兼容的，既可以自学以后在本单位晋升，也可以到其他单位应聘，也可以自己创业。正确答案：√13下列关于转换职业道路说法错误的是（）。A、首先前提任务是确定职业流动目标B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业C、关注新职业带给你的效益收益D、不用比较流出与维持正确答案： D14从事职业生涯十年二十年的时候，要进行人身第二次大的飞跃,做出大的抉择要全面准确考虑。职业生涯是一个了解、积累、选择、实施的过程，进一步发展的谋略也需要了解、积累、选择和实施。正确答案：√15关于个人发展一下说法错误的是（）。A、从基层做起，小事做起B、增广阅历、积累资源C、只需自我提升D、寻求机会正确答案： C16以下说法不正确的是（）。A、从心里素质、人格特征、潜能从三者的综合找到到自己的核心竞争力。B、不管是从一个单位跳到另一个单位 还是创业自己开创认识辉煌，都要把核心价值观和核心竞争力结合起来。C、通过核心价值观和核心竞争力的寻找、尝试和协调，可以实现从职业做到事业，从事业做到辉煌。D、核心竞争力是非常重要的，核心价值观可以不去关注。正确答案： D十一 运筹帷幄——职业生涯的目标和规划1“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标”出自于哪位名人A、泰戈尔B、亚里士多德C、鲁迅D、雨果正确答案： B2下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素A、明确的假设B、诱人的物质目标C、详细的目标计划D、令人振奋的愿景5大学生职业生涯规划_大学生职业生涯规划论文3自己所爱属于确定职业生涯目标的一个依据正确答案：√4毕业后在本地还是去外地工作不属于大学生毕业前应当思考的问题正确答案：×5职业生涯目标的分解不含A、考虑目标的可实现性B、考虑长期目标的阶段性C、讲求短期目标的有效性D、注重目标设定的科学性正确答案： A6职业生涯规划的基本特征包括A、客观性B、实用性C、内敛性D、个性化正确答案： D7职业生涯发展文件的主要内容不包含哪一项A、个人情况B、现在的行为C、未来的发展D、物资基础正确答案： D8下面哪一项不属于便捷式生涯规划法A、自然发生法B、最少努力法C、灵活变动法D、拜金主义法正确答案： C9大学生的职业生涯规划不要有田忌赛马思维方式正确答案：×10职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容A、6.0B、7.0C、8.0D、9.011职业生涯规划不需要考虑的环境因素是A、行业条件B、地域条件C、个人条件D、行业条件正确答案： C12在实施规划中，成功者经常改变目标，很少改变方法正确答案：×13大学生完成社会化进程中不需要接受社会的评价正确答案：×14职业生涯规划书是付诸纸面的职业生涯规划过程，是在一张纸上描绘出职业生涯的蓝图 正确答案：√15职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。A、职业分析B、组织分析C、地域分析D、薪水分析正确答案： D16如果你喜欢某种行业，则可以不受该行业前景影响依然置身这种行业正确答案：×17下面哪一项不是职业生涯规划书制作可能出现的问题A、华而不实，缺乏内涵B、模板单一，没有特点C、目标的分解与组合D、角度单一，探索路径不够充分正确答案： C18在职业生涯规划书中，总目标的实现的特点不包含A、不可能一蹴而就B、需要分解和组合C、阶段性D、不需要执行计划正确答案： D19职业生涯规划书一旦制定，就不要再去调整。正确答案：×在职业生涯规划书中，明确的目标需要有明确的发展策略来支撑。 正确答案：√21在职业生涯规划书中必须要有（）。A、明确的目标B、过程的分析C、结果的预期D、精细的规划正确答案： A22大学生涯管理档案不涉及职业认知内容正确答案：×23大学生涯规划的设计和管理可以找人代劳正确答案：×24大学生涯管理档案的目的A、作为大学生涯指导B、作为职业生涯规划的组成部分C、作为毕业后的纪念D、毕业回顾和认识正确答案： C25山田本一的智慧就是比赛过程中始终想着终点目标正确答案：×26围绕求职的档案记录由几个部分组成A、4.0B、5.0C、6.0D、7.0正确答案： D27大学生学业规划的调整原因不因包括A、恋爱资源B、专业兴趣C、求职所需D、发展要求正确答案： A28职业生涯中的放弃往往是因为我们的懈怠正确答案：√十二 开拓命运——大学生创业之路大学生创业的特征不包括下面哪一项A、创造价值B、极大的付出C、承担较高的风险D、无人投资正确答案： D2下面哪一项不属于创业的要素A、创业者B、创业伙伴C、商业机会D、组织和资源正确答案： B3“管自己”也是大学生创业者的能力体现正确答案：√4于己有为不是当代大学生创业的现实意义正确答案：×5举办大学生创业大赛不属于学校引导学生创业的途径 正确答案：×6大学生创业能力的培养和素质提升中哪个更为重要A、管理他人B、风险意识C、善于钻研D、请教行家正确答案： C7拟定创业项目是大学生创业要走的第一步正确答案：√8下面哪一项不属于学校为培训大学生创业所创造的条件或活动A、大学生创业大赛B、进行个体或团队的创业实践活动C、建立创业中心D、联谊舞会正确答案： D9下面哪一项不属于大学生创业想法的来源A、专业学习的启示B、爱好和兴趣C、小时候的梦想D、个人技能和经验正确答案： C10下面哪一项不是需要避免的创业误区A、贪大B、避小C、趋利D、实践正确答案： D11创业项目产生的特点A、具有自己的特色B、能够客观存在C、随意的想法D、受到钟爱正确答案： C12自主创业一定要有创新精神，不能模仿别人 正确答案：×
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