点击联系发帖人当前企业对人才的需求真可谓“芉金易得一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一；除传统的招聘渠道以外还有什么新的招聘方式可以选择呢？
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新招聘渠道一：微信、微博朋友圈内发布招聘信息；
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新招聘渠道二：工厂附近张贴招聘广告；
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新招聘渠道三：竞争对手工厂附近张贴招聘广告；
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新招聘渠道四：招聘暑期工、寒假工来公司实习；
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新招聘渠道五：通过中介公司招聘临时工或者小时工；
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新招聘渠道六、招聘人员主動通过网络搜寻相关候选人简历而不是被动接受简历，类似猎头公司索寻候选人主动与候选人联系，约其公司面谈但这种方法需要公司薪酬福利有一定的竞争力，否则效果较差
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无论选技哪种招聘方式，公司的实力和薪资竞争力都要具备否则相对招人也会很困难的
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